大阪府富田林市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容・お子様のアセスメント、モニタリング ・個別支援計画の作成 ・保護者さまの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成、指導 ・送迎業務（なしでも可） ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・事業所の運営管理など ※管理者業務と兼任するかはご希望をお伺いし、相談の上決定させていただければと思います

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK 資格取得は全額会社負担 賞与年3回！車通勤もOK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： どんな仕事？ 障がいのある方が「ここにいてよかった」と思える毎日を、みんなで支える仕事です。 ● 利用者さんの生活支援・見守り ● 個別支援計画の作成・モニタリング（はじめは先輩と一緒に） ● スタッフのシフト調整・育成 ● ご家族や行政との連絡調整 ● 見学対応・イベントの企画 はじめから完璧じゃなくて大丈夫。焦らず、先輩と一歩ずつ。私たちが、そばで支えます。 求人ID 1079631

仕事内容・。・。・。・。・。・。・。・。' ＼資格・経験を活かせる！／ 賞与年2回以上！完全週休2日制 子どもたちの成長を感じるお仕事 ❖20～60代の方が活躍中❖ 車通勤OK、職員専門駐車場完備 ・。・。・。・。・。・。・。・。' 【仕事内容】 児童発達支援責任者として、放課後等デイサービスにての業務をお願いします。 あなたの経験を通し子どもたちに寄り添い、スタッフを引っ張る存在となっていただければ嬉しいです。 ＜具体的に＞ 子どもたちの管理業務療育プログラムと個別支援計画の作成保護者様への対応、相談支援業務各種報告書の作成やその他事務作業(PC入力)など ＊ 働き方や園の運営についてなど、あなたの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 【給与】

仕事内容タイトル: 福祉施設の管理者 勤務先名: ひまわり 職種: 福祉施設の管理者 仕事内容: “暮らしに寄り添う支援”を、 サービス管理責任者として実践しませんか？ 静かな住宅街にたたずむ、グループホーム「ひまわり」。 最寄駅から徒歩5分の場所にあるので通勤もラクラク♪ 通いやすい立地にありながら、落ち着いた雰囲気の住宅街にあります。 バリアフリー設計の女性棟で、 利用者さんが安心して自立した生活を送れるよう支援しています。 サービス管理責任者として、利用者さん一人ひとりの想いや目標に丁寧に耳を傾け、 その人らしい生活を一緒に考え、支援へつなげていくことをお任せします。 「

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 222800円 【住所】 大阪府富田林市桜井町2-1835 【アクセス】 近鉄長野線喜志 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご入居者が好まれる空間とスタッフのこだわりが反映された施設 菊水苑喜志の郷は1階で小規模多機能型居宅介護、2・3階でグループホームを運営

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 合同会社ritarita 児童発達支援・放課後等デイサービス るーと 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし 正社員 年休120日/新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る♪ ◆当施設を紹介します 大阪府富田林市にある多機能型施設です。 「新しい一歩を踏み出す子どもたちを温かく見守る」、という想いのもと、子どもたちの成長のサポートをしていきます。 ◆当施設の特徴について 個別・集団療育、応用行動分析、ソーシャルスキルトレーニング、学習、運動、音楽、農業体験など、幅広い療育を用意。 さまざま

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 菊水苑喜志の郷での介護業務 【給与】 月収 217000~250020円 賞与：年2回（65ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市桜井町2-1835 【アクセス】 近鉄長野線喜志 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり /

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 併設している当社老人ホームや近隣の当社老人ホームにお住いの方 を対象に、デイサービス「寿福の家 富田林」内での勤務です。 主な仕事内容は、レクリエーションの企画、運営、入浴介助、食事 介助などですが、毎日、施設内で暮らす利用者様に、少しでも楽し んでいただける様な企画、イベントなどを提供できればと考えてい ます。 【給与】 月収 235000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府富田林市西板持町7-1

仕事内容タイトル: グループホームの施設長候補 このお仕事の特徴: 40 代も応募可 50 代も応募可 U・I ターン歓迎 シングルマザー・ファーザー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 フルタイム歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 大学中退者歓迎 子育て世代歓迎 学歴不問 文系歓迎 新卒歓迎 既卒歓迎 昼職転職歓迎 有資格者歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 理系歓迎 男女歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 高卒歓迎 高校中退者歓迎 人柄重視採用 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 電話で応募・問い合わせ 年齢不問 転職回数不問 経験不問

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 180180円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市錦織東3-4-18 【アクセス】 近鉄長野線滝谷不動 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/育児休暇/再雇用/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：16000円 / 子(2人まで)：5500円 / その他：2000円 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 手当その

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 212000~230020円 賞与：年2回 【住所】 大阪府富田林市喜志町3-1-33 【アクセス】 近鉄長野線喜志 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問入浴のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 215000~245000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市寿町2-5-43 【アクセス】 近鉄長野線富田林西口 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 190694~224402円 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林西口 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 人との交流や生きがいづくりを推奨！最低限のケアで、自立を促す事業所です 利用者さまの自立を促す、最低限度のサービス提

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 257052円 【住所】 大阪府富田林市高辺台2-8-12 【アクセス】 南海高野線金剛金剛駅東側より向陽・藤沢台回り行きバス「公園前」バス停よりすぐ 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①ユニットケアに取り組める◎整った待遇面も魅力です ユニット

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスでの介護業務全般 【給与】 月収 235000~235000円 【住所】 大阪府富田林市桜ケ丘町1番40号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①休暇制度が充実！6日間の新人研修あり〇 デイセンターリハビリプラザ桜ヶ丘を運営するのは、株

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 300000円 【住所】 大阪府富田林市向陽台5丁目7-5 【アクセス】 近鉄長野線富田林西口 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①医療と介護の連携体制◎健康診断の補助制度あり♪ サービス付き高齢者向け住宅花笑みの強みは、運営グループ内の事業所間で密に連携していること。医療から

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 喜志菊水苑サービス提供責任者業務 【給与】 月収 180000円 【住所】 大阪府富田林市喜志町3-1-33 【アクセス】 近鉄長野線喜志 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 認知症の方専用のフロアを設け、24時間常駐するスタッフが見守りを徹底。 特別養護老人ホー

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIY-2106(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 170872~225568円 賞与：年2回（4.1ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (