ケアマネジャー 高収入 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容北海道旭川市でキャリアを磨く！ファミリーハウス漣緑町でケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜400,000円 ≪基本給≫ 310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:経験年数やプロセス評価 資格手当:主任ケアマネ取得者に支給 貢献手当:業務の「大変さ」を評価 旅行手当:30,000円（年1回） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回業績連動 ≪昇給

仕事内容■「グループホームそよかぜ」において、下記の業務を担当して いただきます。 ＊ケアプランの作成、管理及び介護サービス相談 ＊入居者の生活援助及び介護業務全般 （食事、入浴、排泄、衣服着脱、体位交換など、基本的な生活を 継続できるように援助します。） ・入居者定員 １８名 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容■居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・在宅介護に関する相談業務 ・ご家族や関連機関との連携業務 ・認定調査 ＊自家用車使用（ガソリン代補助あり・保険は自己負担） ＊未経験の方も歓迎いたします！ 丁寧にお教え致しますので、ご安心ください！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊『居宅介護支援事業所 共生園』にて、ケアマネージャー業務を 担当していただきます。 ・ケアプランの作成及び管理 ・ご利用者宅への訪問及び把握 ・介護保険に関わる相談支援、保険外サービスの相談支援 ・関係機関との連絡調整 ・利用者の各種書類の代行申請 ※社用車あり（普通車／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者様やご家族からの相談対応、アセスメントの実施、ケアプラン（介護サービス計画書）の作成を行います。また、サービス事業所との連絡・調整、サービス担当者会議の開催、モニタリングや給付管理業務なども担当し、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を継続できるよう総合的に支援する業務です。

仕事内容■クリニック施設内における居宅介護支援事業所にて、 ケアマネージャーとして下記の業務に従事していただきます。 ・利用者とそのご家族を対象とする相談業務 ・地域、他機関との連携及び調整 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 ※介護業務はありません。 ※外勤時社用車使用 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[勤務先]居宅介護支援事業所 きらら／旭川市東光17条8丁目1-10 ※一部在宅ワークも相談可能 [最寄り駅JR「西御料駅」より車10分 ◇東光16の7バス停より徒歩2分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [雇用形態]契約社員（準社員として雇用） [期間の定め]あり [期間]1年：契約更新の可能性あり（原則更新） [契約の更新]あり（原則更新／勤務評価や能力による） [契約の上限]なし [勤務開始日]即日勤務、勤務開始日ご相談ください。 [仕事内容]居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般。 ケアプラン（要介護・要支援）作成業務※利用者訪問含む／旭川市内及び近郊 ※外勤時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護事業所介護支援専門員の業務を担当していただきます。 ・居宅サービス計画書の作成業務やモニタリング利用者様宅への訪問など ・介護保険の説明や契約などに関わる業務 など 【給与】 月収 330000~480000円 賞与：年2回（1.2ヶ月） 【住所】 北海道旭川市高砂台5-21-7 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)伊納 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容■居宅介護支援事業所おける介護支援専門員としての業務に 従事していただきます。 ・利用者宅へ訪問しケアプランの作成を行います。 ※訪問には社用車を使用 ※スタッフ３名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜介護支援専門員の資格・自動車免許必須＞正社員のケアマネジャーとして活躍してみませんか？マイカー通勤可【キーボード入力できる方】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,500〜298,250円 ≪基本給≫ 152,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:313円 資格手当:7,500〜11,250円 車両手当:15,000円 定性評価給手当:6,000〜60,000円 役職手当:5,000〜60,000円 ≪賞与

仕事内容地域に密着し、安心を届ける医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーション ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,000〜440,000円 ≪基本給≫ 310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:4,000円～（経験年数やプロセス評価） 資格手当:10,000円 役職手当:30,000円 貢献手当:業務の大変さを評価して支給 扶養手当:子供手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ≪昇給≫ 1,000〜20,000円 （月あたり）

仕事内容介護の現場で、あなたのスキルを活かしませんか！「イリーゼ旭川3条通」で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,500円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:20,500円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援

仕事内容■『グループホームすえひろ』にて介護支援業務及び介護業務補助 を担当していただきます。 ＊介護支援業務 ケアプラン作成・要介護認定調査手続き準備 ＊介護業務補助 水分及び食事介助・ホールでの見守り・排泄介助 ＊その他、受診介助（月１回程度）をお願いします。 ※夜勤、入浴介助、調理介助はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道旭川市3条通17-1369-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手グループ企業＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠旭川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特定施設においてのケアマネジャー業務全般 介護職兼務なし（補助程度あり） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 424106

仕事内容居宅介護支援事業所を立ち上げるにあたり、 ◎主任介護支援専門員（管理者） ◎介護支援専門員 上記の方を募集しています。 サービス付き高齢者向け住宅に入居されているご利用者様に対して 、ケアマネジメント業務を行います。主にケアプラン作成やモニタ リング、サービス調整など。 月末月初には請求業務を行います。 管理者の方は、事業所の運営全般の管理も行って頂きます ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人にてケアマネジャー募集。福利厚生充実。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： サービス付き高齢者専用住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 647916

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186800~210800円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 北海道旭川市錦町18-2150 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)近文 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇 / 産前産後休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤

仕事内容＊ケアプラン作成 ＊介護保険請求 ＊介護保険の相談業務 ＊関係機関との連絡調整 ※テレワークを選択の場合、週１回メンバーミーティングのための 出勤あり（パソコン貸与、外勤時、自家用車を使用（ガソリン手当 支給）。自由な社風で服装等も自由！個人の都合に合わせて休み もとれ、きちんと報告すれば、他は任せてくれる職場です。 ※２０代～５０代のスタッフが８人。そのうち５人が子育てと仕事 の両立をしています。子育てや介護との両立ができる職場です。 ※入社後は１ヶ月程度、同行を含めた丁寧な研修があります。研修 後も不安が残るようであれば同行延長もしています。お互いに相談 したり、情報交換をするので、未経験

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 187000~375000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 北海道旭川市豊岡十三条1-1-17 【アクセス】 JR石北本線南永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日99日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当：