ケアマネジャー 高収入 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

勤務時間時間・曜日応相談 実働3～4時間程度

仕事内容勤務終わりのキャストを指定された場所まで送り届けるのがお仕事です。 車の運転が好きな方、安全運転に自信がある方にオススメ。 タクシーやトラックのドライバー経験がある方は歓迎します。

仕事内容●利用者さまとの相談の中で、適切なサービスプランを計画・作成 していただきます。 ・支援計画等の作成（パソコン入力作業あり） ・介護サービスの調整 ※業務には社用車を使用（主に旭川市内） ＊介護業務はありません。 ＊未経験の方も丁寧にフォローいたします。 ◆土日祝完全休み、時間外勤務・休日出勤もありません。 ＊子育て中の方は学校行事等による休暇に配慮いたします。 「変更範囲：変更なし」 ≪ 急 募 ≫

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 186089~241911円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道旭川市春光台4条11-5249-10 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)旭川道北バス(福祉村線)「福祉村」下車徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 176500円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 北海道旭川市豊岡13条5-4-14 【アクセス】 JR石北本線南永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

仕事内容北海道旭川市で始める新たなキャリア！心温まるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,500〜280,500円 ≪基本給≫ 247,500〜257,500円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠旭川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 社用車有り 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 257255

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 施設入居者のケアプラン作成及び相談業務を担当していただきます。（入所者／80名、ケアマネスタッフ常勤2名・非常勤1名体制） ◇施設入居者またはショートステイ利用者に対して、介護サービスを提供するためのアセスメントやケアマネジメントを行います。 ◇入所者、ご家族との連絡調整、説明業務 ◇市役所への書類提出業務 等 ※人事考課制度により、昇格を目指ことが出来る環境を整えています｡ [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 旭川市神楽3条12丁目1-8 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙、屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅

仕事内容◆介護保険をご利用される方のケアプラン作成、サービス調整、 相談援助、認定調査や申請代行などを行います。 ＊業務ではマイカーを使用します（手当支給） 対応エリアは旭川市内及び近郊（当麻・東川・東神楽等） ＊研修等の機会も多いので、スキルアップにお役立てください。 ＊特定事業加算算定事業所です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容北海道旭川市でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,000円 資格手当:20,000円 役職手当:20,000円 燃料手当:（10～3月）：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 1,200〜8,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

勤務時間20:00～1:00 ☆週1日・遅出勤務OK☆ ◆時間や頻度などは希望を聞いた上で決めさせて頂きます♪ ◆レギュラー出勤ももちろんOKです

仕事内容「ボヌール」でのお仕事に難しいことはありません！ 未経験者さんでも大丈夫◎ 一つずつしっかり覚えられるので、すぐに自信を持って働けるようになりますよ♪ あなたにお任せすることはコチラ！ ◆お客様を笑顔でお迎え ◆お酒をご提供しながら一緒にお喋り ◆感謝の気持ちを込めてお見送り たったこれだけです◎ 慣れるまでフォローします♪ 一緒に頑張っていきましょう！

仕事内容アットホームな環境で成長できるケアマネジャー募集！住宅型有料老人ホーム 弥生での働きやすさを実感してください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 職務手当:40,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計10,000〜100,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホーム和の里ケアマネ業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 北海道旭川市神楽岡12条3-1-16 【アクセス】 JR富良野線神楽岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容■居宅介護支援事務所での相談支援業務に従事していただきます。 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの連携、調整 等 ＊業務には自家用車を使用していただきます（手当支給）。 ＊未経験の方も歓迎、６０歳以上の方も活躍できる職場です。 ◎変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年8月OPEN予定！オープニングスタッフ募集中◎訪問看護併設の居宅介護支援事業所です◆年間休日数120日間！残業ほぼなし★曜日固定（日、祝日）♪車通勤可（駐車場あり）！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネ業務 ※仕事内容の変更：なし ※転勤：なし 求人ID 1005488

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム仁慈苑でのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 204424~267702円 賞与：年2回（3.25ヶ月） 【住所】 北海道旭川市神楽3条12-1-8 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)旭川旭川駅近くの「旭川市役所」バス停より道北バス(440/44/50/444他)「神楽3条11丁目」徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.6時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収280,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道旭川市3条通17-1369-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 160000~180000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道旭川市春光台四条11-5249-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 正看護師・

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

仕事内容地域に密着し、安心を届ける医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーション ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,000〜440,000円 ≪基本給≫ 310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:4,000円～（経験年数やプロセス評価） 資格手当:10,000円 役職手当:30,000円 貢献手当:業務の大変さを評価して支給 扶養手当:子供手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ≪昇給≫ 1,000〜20,000円 （月あたり）

仕事内容ケアマネージャー業務の初心者さんも正社員としてお迎えします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額）:4,000円 専門資格手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり