静岡県磐田市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容・会社での人に関する手続きから、労務管理、人事制度や教育支援 のサポート業務を全般的に行っていただきます。 ・小さな事業所の為、事務処理から営業サポートや新規事業企画や 運営等幅広い仕事をお願いする事になります。 ・社用車にて顧客先へ訪問していただくことがあります。 ・地元の中小企業に向けた、楽しく働く環境づくりのサポートを 行っています。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：所定労働６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地元の中小企業に向けた、楽しく働く環境作りのサポートを 行っています。 ・会社での人に関する手続きから、人事制度や教育支援の サポート業務を全般に行っていただきます。 ・小さな事務所の為、事務処理から営業サポートまで幅広い 仕事をお願いすることになります。 ・社用車にて顧客先へ訪問をして頂くことがあります。 （書類受け渡しなど） 【変更範囲：なし】 【１日６時間勤務の契約社員】 ※６ヶ月以降に正社員等への登用あり

仕事内容当社の人事総務部門にて、将来の管理職候補として 幅広い業務を担当していただきます。 経営層への報告や部門のマネジメント補佐もお任せします。 人事総務の専門知識を生かし、業務効率化や制度改善にも 積極的に取り組んでいただけるポジションです。 ■詳細業務内容 【変更範囲：なし】 ・採用計画の立案および実施（新卒・中途採用対応） ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理 ・人事評価制度の運用・改訂 ・社員の教育／研修企画／実施 ・オフィス内の備品管理、設備維持 ・規定の改訂や各種書類管理 ・福利厚生制度の管理、社内イベントの企画、運営 ・株主対応、社内外問合せ対応、部署内の業務改善や

仕事内容総務・人事・労務、幅広く様々な仕事をお願いします。 ・総務（社内・社外対応等） ・人事（応募対応、面接、社員教育等） ・労務（安全対策、就業時間管理等） ・その他、社内行事の運営など ※採用から社員教育、働く環境作りまで、多方面から会社と社員を 支える仕事です。自分の仕事が「人」や「会社」の成長に繋がって いることを実感できます。 【変更範囲：会社が定める業務】 ・最初は工場内作業も経験していただきます。 ・管理部（総務経理Ｇのお仕事です）

仕事内容総務部門での総合的な業務 ＜人事労務業務＞ ■入退社管理 ■勤怠管理／給与計算 ■社会保険手続き ■人材教育・育成業務 ＜財務経理業務＞ ■請求管理業務 ■経費精算業務 ■会計システムへの仕訳入力 その他付随業務 【変更範囲：なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容・労務管理（入社手続き、社会保険等手続き） ・給与計算 ・経理業務（現金管理・支払い処理） ・社有車や貸与備品管理業務 ・就業規則等の整備 ・社内イベント対応等の庶務業務 【変更範囲：会社が指定する業務全般】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容・シフト作成 勤怠管理 ・店舗マネジメント ・人事、労務 ・営業、配達 店舗運営や販売計画の経営管理とパートスタッフの採用や育成など のマネジメント部門を統括する副責任者候補として働いていただき ます。 【変更範囲：変更なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容自社トラックの配車や運行管理のほか、労務管理などの業務になり ます。多くのスタッフと積極的に関わることが出来るお仕事です。 運行管理の資格は、入社後に取得していただいても大丈夫です。 【具体的には】 ・運行スケジュールの作成及び管理 ・乗務員の点呼、電話連絡 ・車両の手配（自社便・他社便） ・お取引先との調整業務 ・データ入力など 【変更範囲：なし】 【※急募※】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容【仕事内容】 営業倉庫における貨物管理及び運営管理業務全般をお任せします。 まずは日々の入出庫・在庫管理や事務作業からスタートし、段階 的に管理業務の幅を広げていただきます。 ・貨物の入出庫・在庫管理（専用システムの入力・操作） ・荷主（顧客）との連絡・納期や数量の調整、入出庫計画の作成 ・現場作業の進捗管理、スタッフへの指示・作業フォロー ・管理事務（請求書発行、売上・収支管理、勤怠・労務管理など） ＊将来的に支店の運営、マネジメントを担っていただくことを期待 します。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容・配車事務：お客様から依頼を受け、荷物の内容、地域、スタッフ の空き状況等を確認しながら車両と担当ドライバーの手配、管理を 行ないます。必要に応じ、お客様とのやりとりや調整も発生します 。 ・お客様対応：お客様のご要望を聞きそれに合わせたトラックの手 配を行います。 ・請求事務：パソコン上で日報の処理や請求書の発行等を行ないま す。 ・労務管理：勤務時間や勤怠など、社員の方の労務管理全般を行な います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・シフト作成や勤怠管理 ・店舗マネジメント ・人事、労務 ・営業、配達 店舗運営や販売計画の経営管理とパートスタッフの採用や 育成などのマネジメント部門を統括する店長候補として 働いていただきます。 ＊自分の能力を最大限に発揮できるお仕事になります。 ＊変更範囲：当社業務全般 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容土木・建設施工で、設計図書に基づき、工事開始から完成までの工 事全体の進捗状況を把握しながら現場にて監督指揮をしていただく 業務です。 ・施工計画の検討・策定 ・作業工程管理（労務・資材・機械） ・出来形及び写真、品質管理 ・原価管理と実行予算 ・役所等への提出書類の作成 【変更範囲：変更なし】 ※資格取得を目指す方は応援します！ 【建設・建築】 未経験でも技術を身につけて活躍したい方大歓迎！ 丁寧な指導で、力のある人材を育てていきます。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談に応じます。 ＊ライフスタイルに応じ、労働時間を増減することは可能です。 ＊休憩時間は就業時間による（法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会保険・労働保険関係の手続き 給与計算 助成金業務 労務に関する相談対応等の社会保険労務士業務（資格者のみ） ※自分の車で外出してもらうことがあります。（経費支給有） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容他のスタッフと協力し合い、社会保険労務士業務の補助や、 労務コンサルティング業務を担当していただきます。 ＜業務内容＞ ・会社の就業ルール、社員様に関する事の提案、企業様からの 相談対応 ・社会保険の手続き（書類作成、役所への申請 等） ・給与計算処理（業務ソフトやエクセルを使用し、パートさんと ペアで行っていただきます） ・取引先への訪問あり（社有車使用） ※事務所内での研修を受けていただいた後、これまでの経験や得意 分野に合わせ、できる業務から順にお任せしていきます。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容総務・労務・人事を中心としたバックオフィス業務を担当していた だきます。経験に応じて、できる業務から段階的にお任せします。 ＜主な業務＞ ・備品管理・発注 ・勤怠データ確認・入力 ・給与処理 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・採用サポート（応募者管理、面接日程調整） ・その他庶務業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕 事です。安心、安定の長期的に働ける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 「変更範囲：変更なし」 ＊入社後、業務に関する教育研修プログラムを受けて頂きます。 経験ある方、尚可。 ＊スタッフ同士お互い助け合い一緒に成長していける環境が整って いてとても働きやすいです。 ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：基本残業はありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：期日の迫った突発的な資料作成及び急を要する業務が必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人本部において一般事務業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・労務（給与・勤怠）に関する業務 ・来客・電話対応 ・データ入力・書類管理 ・各種文書作成 ・その他、学園運営に関する事務全般 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。時間有給も柔軟に取得可能。転勤なし。 安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変

仕事内容・人事・労務・安全管理 （官公庁への提出書類の作成・社会保険書届出作成・人事採用活動 ） ・経理、財務管理 （決算業務・伝票類の整理・仕訳の入力） ・社内コンピュータの管理補助（サーバ、ネットワーク） ※変更範囲：会社の定める業務 ※入社３ケ月～６か月程度はの製造現場での研修を行っていただき ます。 但し、これまでの経験や経営状況により短縮することがあります 。