静岡県磐田市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容・会社での人に関する手続きから、労務管理、人事制度や教育支援 のサポート業務を全般的に行っていただきます。 ・小さな事業所の為、事務処理から営業サポートや新規事業企画や 運営等幅広い仕事をお願いする事になります。 ・社用車にて顧客先へ訪問していただくことがあります。 ・地元の中小企業に向けた、楽しく働く環境づくりのサポートを 行っています。 【変更範囲：なし】

仕事内容総務・人事・労務、幅広く様々な仕事をお願いします。 ・総務（社内・社外対応等） ・人事（応募対応、面接、社員教育等） ・労務（安全対策、就業時間管理等） ・その他、社内行事の運営など ※採用から社員教育、働く環境作りまで、多方面から会社と社員を 支える仕事です。自分の仕事が「人」や「会社」の成長に繋がって いることを実感できます。 【変更範囲：会社が定める業務】 ・最初は工場内作業も経験していただきます。 ・管理部（総務経理Ｇのお仕事です）

仕事内容【仕事内容】 営業倉庫における貨物管理及び運営管理業務全般をお任せします。 まずは日々の入出庫・在庫管理や事務作業からスタートし、段階 的に管理業務の幅を広げていただきます。 ・貨物の入出庫・在庫管理（専用システムの入力・操作） ・荷主（顧客）との連絡・納期や数量の調整、入出庫計画の作成 ・現場作業の進捗管理、スタッフへの指示・作業フォロー ・管理事務（請求書発行、売上・収支管理、勤怠・労務管理など） ＊将来的に支店の運営、マネジメントを担っていただくことを期待 します。 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：所定労働６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地元の中小企業に向けた、楽しく働く環境作りのサポートを 行っています。 ・会社での人に関する手続きから、人事制度や教育支援の サポート業務を全般に行っていただきます。 ・小さな事務所の為、事務処理から営業サポートまで幅広い 仕事をお願いすることになります。 ・社用車にて顧客先へ訪問をして頂くことがあります。 （書類受け渡しなど） 【変更範囲：なし】 【１日６時間勤務の契約社員】 ※６ヶ月以降に正社員等への登用あり

仕事内容総務部門での総合的な業務 ＜人事労務業務＞ ■入退社管理 ■勤怠管理／給与計算 ■社会保険手続き ■人材教育・育成業務 ＜財務経理業務＞ ■請求管理業務 ■経費精算業務 ■会計システムへの仕訳入力 その他付随業務 【変更範囲：なし】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容・配車事務：お客様から依頼を受け、荷物の内容、地域、スタッフ の空き状況等を確認しながら車両と担当ドライバーの手配、管理を 行ないます。必要に応じ、お客様とのやりとりや調整も発生します 。 ・お客様対応：お客様のご要望を聞きそれに合わせたトラックの手 配を行います。 ・請求事務：パソコン上で日報の処理や請求書の発行等を行ないま す。 ・労務管理：勤務時間や勤怠など、社員の方の労務管理全般を行な います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情に合わせて就業時間はご相談にのります。ご家庭の事 情は最大限配慮します。 慣れたらご事情を伺って、在宅も可能です。 １日４時間から６時間勤務でご希望を伺います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 暦により、納期切迫のため年に数日土日祝日に出て頂く可能性があ ります。（年２日程度）振替休日取得できます。夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険労務士法人でのお仕事です。 経営者と労働者の架け橋となり、仕事が楽しい、充実していると思 える職場づくりのためのお手伝いをします。 ・給料計算、労働保険社会保険事務手続き ・既存のクライアントへの応対 ・クラウドソフトや各種アプリを活用した業務効率化と生産性向上 の実践とご提案 ・ご家庭のご事情等によりテレワークも日により許可します。（通 勤者の方が賃金は高めとなります） 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容（１）入退社の際の雇用保険、健康保険、厚生年金等の手続き申請 （２）社会保険関連の内外からの問い合わせ対応 （３）退職金に関する手続き （４）社内規定に基づく継続雇用、育児介護等の手続き （５）冠婚葬祭の際の社内規定に基づく手続き （６）健康診断の手続き（雇い入れ、定期、特定各健康診断） （７）社内改善提案の集計 （８）社外講習の申し込み （９）作業服関連の発注、配布等福利厚生業務 変更範囲：当社業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：基本残業はありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：期日の迫った突発的な資料作成及び急を要する業務が必要な場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人本部において一般事務業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・労務（給与・勤怠）に関する業務 ・来客・電話対応 ・データ入力・書類管理 ・各種文書作成 ・その他、学園運営に関する事務全般 未経験の方、歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談に応じます。 ＊ライフスタイルに応じ、労働時間を増減することは可能です。 ＊休憩時間は就業時間による（法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会保険・労働保険関係の手続き 給与計算 助成金業務 労務に関する相談対応等の社会保険労務士業務（資格者のみ） ※自分の車で外出してもらうことがあります。（経費支給有） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ｈｔｔｐｓ：ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｈａｍａｍａｔｓｕ ※半角に直してアクセス

仕事内容派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容法人のバックオフィスを支える総務・人事・労務のサポート業務を お任せします。未経験の方も、先輩の指示に沿って業務を進めて いただくことからスタートしますので安心してご応募ください。 【主な業務】 ・勤怠データの確認、データ作成 ・求人対応（求人票の作成更新、面接日時調整等） ・人事関連届出対応（官公庁届出用資料作成含む） ・各種手続きの補助、各種書類作成、郵送物対応 ・電話、来客対応 ◆変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容■人事労務業務 １．採用、入職・退職事務 ２．給与計算、社会保険事務 ３．安全衛生 ４．外国人技能実習生対応 企画調整室には人事労務、経理財務、法務、システム担当がおりま す。 所属・職務異動や兼務の可能性もございます。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容◎労務管理：社員の勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続きなど ◎給与計算：社員の勤怠状況や手当を加算して、支給額の計算など ※ミスは許されない業務ですが、やる気・自己成長したいと思う方 は未経験でも大歓迎いたします。 ◎入退社の手続き：保険・税金・労働基準法上の手続きなど ※その他、求人の手配・備品管理・リース物件管理・社員の健康管 理 など幅広い業務をお任せいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 夏季・年末年始・ゴールデンウィーク等 年間休日＋年次有給休暇の計画付与５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・納品書、請求書の作成 ・給与計算 ・労務管理 ・備品発注、その他庶務 ・客先への納品 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務管理業務 ・社会保険全般の手続き （資格取得・喪失、扶養手続、傷病手当金・労災申請など） ・給与、賞与計算 ・職員データベースの管理 （職員情報の入力作業、タイムカードの管理等） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：4時00分〜12時30分 就業時間３：15時00分〜23時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）については運行管理の補助業務（点呼等の為の早出遅 れ、当番制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休二日制： ※就業時間は調整可能 短時間（１～２時間）相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務作業全般（パソコン入力業務等） ・営業所の運営に関する業務全般 ・労務管理の補助業務 ・バスの運行管理（有資格者のみ）又はスケジュール管理 ※運行管理業務については、資格が必要ですので担当することに なれば資格取得の補助を致します。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容以下のいずれか（本人の適職と認める職務） ■人事労務業務 １．採用、入職・退職事務 ２．給与計算、社会保険事務 ３．安全衛生 ４．外国人技能実習生対応 ■経理業務（財務・管理会計） １．仕訳入力、支払、精算業務 ２．会計（財務・管理） ３．資産管理（固定・リース） ４．契約管理 ■システム導入運用管理業務（バックオフィス業務経験者）