就労支援 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容職業指導員／就労支援オープニングスタッフ／就労継続支援B型／盛岡／R8／4新規OPEN／年間休日125日以上 2026年4月肴町に新規オープン！就労継続支援B型（盛岡市）「Barrier Free Bridge」 *「次のステップへの架け橋となる事業所」という想いを込めて、スタッフ全員で検討して確定しました。 オープニングの就労支援スタッフとして勤務いただける方を募集しています（8月入社想定） Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています

仕事内容【盛岡市北山】未経験可◎研修制度があるので安心♪青少年の就労支援や生活支援のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ★自立援助ホームの職員として、主に15歳～20歳前後の若者の生活支援や就労支援が主なお仕事になります。 若者の安心と自立を支える！確かな思いを形にできる仕事です。 ・生活支援：食事や健康管理等の生活環境サポート/夜間の見守り ・就労・就学支援：就職・進学などに向けた相談や実務的フォロー ・行政・関係機関との連携業務 ・入居者の心的相談 ★支援内容の特性上、現在は女性スタッフが中心となって活躍しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める範囲 ■就

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談に応じます。） ・月８～１１日程度の休日（会社カレンダーによる。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設外作業：７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を 行います。（例）食品製造・加工、検品、梱包 作業等 ・移動については、支援員が運転するワンボックスカーで送迎 いたします。または、ご自身による直行直帰も可能です。 ・エリア：盛岡市およびその近郊の自治体の企業 ○施設内作業：内職加工を中心とした軽作業（組立、袋詰など）。 ・立ち作業の場合もあります。 ○その他付随する作業等 【変更範囲：変更なし】 〈就労継続支援Ａ型（雇用有）〉 雇用期間：暫定支給決定から２ヶ月以内の範囲で、暫定支給決定 期間を設定し、事業への適性を判断いたします。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度から、時間は相談に応じます。 技術の高い方は、週１日のみからの相談にも応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制以上（他はシフト制による） ※イベント等がある場合は休日出勤あり。振替休日にて対応。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者の就労支援で利用者様に各ソフトの指導を行っていただき ます。クリップスタジオ、フォトショップ等の基礎が教えられる人 ＜主な仕事内容＞ 各ソフトの基礎的な指導 デザイン等のスキルアップを目指した指導 利用者様とのコミュニケーションを通じた支援 利用者の送迎（必須） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業所です。 当社作業所において下記の業務を行っていただきます。 ・フォークの袋入れ作業（緻密作業） ・お弁当の販売（官公庁での販売） ・清掃や草取りなどの施設外作業 ・メール便、ＤＭ、チラシ等のポスティング業務 ・その他、付随する業務および指示された業務 ＊シフト制ですべての業務に対応していただきます。 ＊随時、見学、体験（５日間）受け付けております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容職業指導員／「正社員」職業指導／支援スタッフ／就労継続支援A型／盛岡市菜園「年間休日125日」 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 盛岡」にて、就労支援における職業指導スタッフを募集中です。 ■ 事業について Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人との関わりを通じて、もっと、バリアフリーな社会が実現できる環境づくりを目指しています。 2023年に秋田市で創業し、現在は秋田2拠点・盛岡2拠点の計4拠点を運営しております。 A型事業所に

仕事内容障がいのある利用者の「働きたい」という想いに寄り添う仕事です。一人ひとりの課題や不安に向き合い、その人らしい働き方を探し、自立までを伴走します。 ▼STEP1：出会い、心を開く対話から すべての支援は、利用者との出会いから。Webや電話の相談に、まずは安心して話せる場づくりから応えます。 初回は約1～1.5時間。無理に聞き出さず、ご本人のペースを尊重して希望などを丁寧に伺います。雑談や答えやすい問いを交え、信頼の土台を築くことが大事。背景や体調、家族状況なども無理のない範囲で共有いただきます。 続いて1～3回の「体験利用」を提案。独自のeラーニング教材に触れ、「ここで頑張りたい」と思え

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～５時間程度のシフト制（交替制）勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 その他、年末年始、ＧＷ、夏季休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ＰＬＡＹＳ（プレイズ）」において、 主に以下の業務を行っていただきます。 ・知的および精神障がいを持つ方の就労支援に係る業務 ・送迎業務 ・施設外就労の支援 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：7時00分〜12時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩６０分のため、実働時間は 就業時間１：で５時間３０分、就業時 間２、３で５時間となります。※ 就業時間３：は休憩時間なしです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み・正月休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所利用者の求人です。 仕事の内容は以下のとおりです。 〇農作業（トマト・キュウリなど栽培から収穫） 〇食品加工（弁当・漬物・菓子類の製造販売） 〇環境整備（河川・公園等の除草芝刈） 〇工芸作業（新規事業、ビフィタの製造） 【変更範囲：会社の指示する業務】

仕事内容＜岩手でスタート、関東でキャリア＞引越手当・住宅手当等を支給 自立援助ホームの職員として、主に１５歳－２０歳前後の若者の生 活支援や就労支援が主なお仕事になります。若者の安心と自立を支 える！確かな思いを形にできる仕事です。 ※岩手での研修を経て、関東エリア（埼玉・神奈川県内）にて就業 ・生活支援：食事や健康管理等の生活環境サポート／夜間の見守り ・就労・就学支援：就職・進学などに向けた相談や実務的フォロー ・行政・関係機関との連携業務 ・入居者の心的相談 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める範囲 ■就業場所の変更の範囲：会社で定める範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週休2日制で年間休日110日以上！年末年始休暇・慶弔休暇あり◎昇給あり・転勤なし◆マイカー通勤可＆交通費支給♪研修制度・資格取得支援制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サビ管業務全般 求人ID 1025315

仕事内容障がい者就労支援スタッフ／第／のサビ管／サービス管理責任者候補／ 就労継続支援B型 月給23万／ 週休二日制 基礎研修可 ★当施設のポイント★ * 現在サービス管理責任者は1名在籍 週休2日制（基本的に土曜、日曜） 年間休日115日 無料駐車場完備 ※車・自転車・バイク通勤可 充実の研修制度 介助・夜勤等はありません ◤◢◤就労系サービス（就労継続支援B型）のサービス管理責任者候補のお仕事です◢◤◢ サービス管理責任者業務 利用者さんの対応や面談など 利用者さんの利用記録や支援計画の作成 相談支援事業所への挨拶まわり 国保連請求 その他、事業所管理業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：１５の間の実働６．５時間の就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○生涯現役支援チームへの参画、高年齢者生涯設計就労プラン（以 下「プラン」という。）の策定・改訂及びプランに基づく就労支援 メニューの実施 ○年金等の社会保障制度等を踏まえた職業生活設計に係る相談援助 ○高年齢求職者の再就職に資するガイダンスの実施 ○担当者制による職業相談・職業紹介等の就職支援 ○高年齢求職者の特性等を踏まえた職業訓練窓口への誘導 ○高年齢求職者向けの職場見学、職場体験及びセミナー等の実施に 係る企画調整等 ○その他、生涯現役支援窓口事業を遂行する上で必要となる業務 ○受付、電話対応、その他付随する業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容急募/2026年10月オープン！【サービス管理責任者候補】【見学OK】月給29万円～/年休120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は休日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年４月１日新規オープン 就労継続支援Ａ型事業所「ＢａｒｒｉｅｒＦｒｅｅ盛岡」の利用者 を募集しています。 〇業務例 ・データ入力、ＤＭ送信 ・バックオフィス業務（経理・人事・事務など） 初めてのお仕事内容も、スタッフが丁寧にサポートいたします。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・その他は、シフトによる。（希望を考慮し相談の上決定します） ・夏季休暇、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・大豆の生産などの畑作業 ・水稲に関わる作業全般 ・作業の委託、請け負い作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】臨時職員／介護休業取得実績あり！夏季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜障がい者施設における生活支援員業務全般＞ 【業務詳細】 ・施設入所利用者の方々の食事、入浴、排泄等の生活介助 ・食事、入浴、排せつ等の生活支援業務 ・日中活動支援 ・その他、指示された業務及び付随する業務 ■業務内容（変更の範囲） ：変更なし 求人ID 991088

仕事内容生活支援員／生活支援員 当施設は就労継続支援B型事業所になります。 業務内容は以下の通りです。 ・利用者さんへの指導・送迎 ・猫ルームの清掃・接客 ・カフェの補助 ・その他付随する業務 ・電気設備工事全般 (公共・民間工事) 就労支援B型事業所 ・福祉事業(東京拠点) 障害者グループホームの経営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,残業なし

仕事内容施設・事業所に関する責任を持ち、ほかのスタッフに対して指導を 行う 農場の運営、生産、収穫、梱包など 【変更範囲：会社の定める業務】 ※転居を伴うご応募についても、お気軽にご相談ください

仕事内容【オススメポイント】 社会の側から変えていく、誰もが生きやすい世界へ 障がいのある方と雇用契約を締結し、一般就労に向けて訓練や支援を受けることができる福祉サービスである、就労継続支援A型事業所を展開しています。 私たちが暮らすこの社会には、制度や環境、文化、そして無意識の中、さまざまなバリアが存在しています。 生まれ育った環境や個人の属性によって、知らず知らずのうちに抑圧を受け、生きづらさや働きづらさを抱えてしまうそんな現実が、いまもなお続いています。 だからこそ私たちは、物理的な整備だけでなく、制度や意識といった目に見えにくい障壁にも目を向け、社会の側から変えていく必要があると考えてい