岩手県の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容『クリエイティブ系就労継続支援Ｂ型事業所』職業指導員募集！ Ｂ型事業所の利用者さんに対し以下の業務を行っていただきます。 ・ＰＣ指導…デジタルイラスト、動画編集など ・記録業務…日々の作業記録作成 ・送迎業務…社用車（アイシス、エスティマ）での送迎 ＊利用定員２０名 ◆利用者さんの増加に伴うスタッフの増員募集！ ◆イラストが得意、アニメや映画が好きな方歓迎！ 服装、髪型、髪色などは自由です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容2025年4月、盛岡市にオープン！ 就労継続支援A型「Barrier Free 盛岡」（岩手県盛岡市） SNS運用におけるディレクター（自社サービス：バリスタ）を募集しております。 Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。 弊社は2022年に秋田市で創業した会社です。現在、PC作業を中心に秋田市内で2拠点、盛岡で2拠点就労継続支援事業所を運営しております。 SNSを通じた就労支援で地域社会を変革させていきませんか？ ◇主な仕事内容

仕事内容就労移行支援事業所と就労定着支援事業所の 事業所運営の役割に従事していただきます。 従業員・利用者・関係機関等をつなぎ、安定したサービス提供と 事業成長に携わっていただきます。 ・事業所運営と管理 ・従業員マネジメント ・利用者支援の統括 ・関係機関、企業対応 ・数値・実績管理 ・その他 運営に関する一切の業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年夏新規オープン予定！★未経験・無資格OK！ブランクOK♪年間休日125日で週休二日制◎賞与年2回＆昇給あり◆年末年始休暇や夏季休暇あり！産休・育休取得実績も多数★入社時研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ■面談・就労サポート ・お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルを共に考え、個別の支援内容を考えます。 ・他のスタッフと連携をとりながら最初は1人1〜2名の担当から始め、慣れてきたら徐々に担当を増やし、1人5〜8名ほどを担当していただきます。 ■ス

仕事内容当社の「セラピー・ジョブトレーニー」において下記の業務を行っ ていただきます。 ・障がい者の就労支援と職場定着に向けたプログラムの企画とその 実行 ・就労へ向けた活動、取り組みでの不安や悩みの相談対応 ・適性に応じた職業訓練 ・生活習慣を整えるための支援（セルフケア支援） ・支援記録の作成・管理等 ※利用者の送迎運転業務は有りません。外部訓練等での移動運転が あります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で、利用者の作業支援・職業指導を行って いただきます。 ・アクセサリー作り、手芸、小物制作 ・商品の制作、梱包、仕分け等の軽作業 ・ホテルでの清掃（客室、共用部等） ・利用者への作業指導、作業補助 ・利用者の送迎、作業場所への同行 ・作業中の見守り、安全管理、体調確認 ・作業記録、日報等の簡単な書類作成 女性スタッフも多く活躍している職場です。ものづくりが好きな方 も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型ＯＨＡＮＡにおける生活支援業務 ・作業補助（手芸、販売、フルーツキャップ等） ・利用者の送迎 ・生活支援全般 ・他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日125日以上！土日祝完全休でリフレッシュ休暇やお盆・年末年始休暇もあり♪昇給・賞与ありで転勤なし◎車通勤OKで駐車場代全額補助！カレンダー通りのお休みで、家庭や趣味との両立がしやすい職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇主な仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談、アセスメント ・サービスや作業全般の管理 ・関係機関との連絡調整等 ※チーム支援で、スタッフみんなで一緒に考えながら日々の業務を進めていきます。 ◇受託業務 例 ・パソコン作業等、軽作業 （デザイン業務/SNS

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23.5万円～ 土日祝休み年間休日125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は300万円～378万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(通勤距離に応じて上限10,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ︎主な仕事内容 ・利用者一人ひとりの特性や希望に合わせた作業支援・職業指導 ・施設内外での作業指導（軽作業、PCを使った作業など） ・作業を通じたスキル向上や社会性の習得に向けたサポート ・利用者の目標設定や振り返りの面談（月1回程度） ・一般就労を希望する利用者への就職に向けたサポート ・業務の開拓等営業活動 ︎受託業務例 ・データ入力、DM送信、デザイン ・施設外就労 ︎Barrier Freeでの働き方 サポート体制：入社後は個別研修やO

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週休2日制で年間休日110日以上！年末年始休暇・慶弔休暇あり◎昇給あり・転勤なし◆マイカー通勤可＆交通費支給♪研修制度・資格取得支援制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サビ管業務全般 求人ID 1025315

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【職業指導員】臨時職員／介護休業取得実績あり！夏季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜障がい者施設における職業指導員業務全般＞ 【業務詳細】 ・あさあけの園において、主に菓子製造と販売を行っていただきます。 また、菓子製造部門等で障がいのあるご利用者の作業支援を行っていただきます。 ・菓子製造 ・利用者作業支援 ・イベント時の出展販売 ・利用者送迎 ・その他、指示された業務及び付随する業務 ■業務内容（変更の範囲） ：変更なし 求人ID 1117009

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1168(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実

仕事内容当社は、障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。 【「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする仕事です】 1つの施設に約20～30名の利用者様が在籍されています。対してスタッフ数は4名。利用者様は9時～14時半の間、軽作業や施設外就労などの仕事を行ないます。業務の約半数が、ボールペンの袋詰やビラの封入などの内職業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後、1つ1つの工程、作業の細かい部分まで説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であれば、簡易マニュアルを作成し説明していきます。学校の“

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月0時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1166(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス

仕事内容【生活支援員／正社員】岩手県矢巾町｜障害者支援施設でのお仕事｜賞与年２回｜同性介助の観点から男性限定 ■ アピール ■どんな施設？ 利用者様お一人お一人の個性を大切に、持てる力を発揮できるよう、利用者様の声を聞き取る努力を重ねながら、施設入所支援・生活介護・就労継続支援B型のサービス提供に取り組んでいます。 また、地域交流を深め、地域の中における障害者支援施設としての役割を担っていきたいと考えています。 ■入職後は… ・年2回の賞与の他、各種手当も大充実です。 ・退職金は、社会福祉施設職員退職共済制度および民間社会福祉事業職員共済事業に加入しています。 ■こんな方をお待ちしています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日128日★夏季休暇・年末年始休暇あり♪ブランクありOK・WEB面接OK！昇給あり◎マイカー通勤可（駐車場あり）◆施設見学OK・困った時にはすぐに質問ができる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 施設・事業所に関する責任を持ち、ほかのスタッフに対して指導を行う 農場の運営、生産、収穫、梱包など 【変更範囲：会社の定める業務】 ※転居を伴うご応募についても、お気軽にご相談ください 求人ID 1057091

勤務時間＜シフト制/週3～＞ ・7：30～16：30 ・8：00～17：00 （休憩1h、残業なし）

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ＼障がいのある方の就労をサポート／ 未経験でもスタートできる福祉のお仕事★ ≪仕事内容の一例≫ ・利用者さんの軽作業の見守り ・送迎（運転できる方のみ） ・ボランティア活動などのサポート ・必要に応じて生活介助あり 利用者さんの作業を見守り、必要な時はサポートする、 やりがいのあるお仕事です♪ まずは短期2ヵ月～もOK！ 【お仕事のポイント】 障がいをもった方の就労支援◎ 検品や軽作業の見守りなど♪土日休み ≪無資格・未経験歓迎≫、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中

仕事内容★凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■ハローワーク、その他関係機関との連絡・調整 ■利用者の開拓、就職先の開拓 ■面接練習や、応募書類の添削等、職業指導 ■企業実習や面接への同行 ■就職後の職場定着フォロー 【ディーキャリアについて】 ディ―キャリアは大人の発達障がいに強みのある就労移行支援で す。障害者雇用はまだまだ本人の意志ではなく“できる“ことに フォーカスがあたりがち。ディーキャリアは、本人のなりたい姿 ・ありたい形をしっかりとサポートし支援を行います。発達障害 の

仕事内容☆ウーリー盛岡☆ !管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい！ 【具体的な仕事内容】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（15名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ＊売上のノルマはございません ＊エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ・オープニングスタッフ ・主婦・主夫歓迎 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】