愛知県長久手市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr.stretch」 未経験98％・スキルなしで大丈夫／同期と2カ月でプロへ／d9 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 「Dr.stretch」にご来店いただくお客さまへのカウンセリングやパーソナルストレッチ、店舗運営業務などをお任せします。 【具体的には…】 ■受付 ■カウンセリング ■予約管理 ■販売業務 ■パーソナルストレッチの提供 ■店頭プロモーション ■売上集計 ■清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は

仕事内容児童指導員（保育士） ◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし ◆「もっと、この子のことを知りたい」そう思える保育士さんへ◆ 子ども一人ひとりの笑顔や「できた 」の瞬間に寄り添えること。 その喜びは、保育士という仕事だからこそ味わえる、かけがえのないものではないでしょうか。 こどもサポート教室では、一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイドの個別療育を通して、子どもたちが持つ可能性の芽を大切に育んでいます。 私たちが目指しているのは、子どもたちだけではなく、保護者の方や関係機関とも成長を分かち合いな

仕事内容好きを仕事に。好きな自分に。｜未経験歓迎｜ヨガインストラクター 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 未経験からでも安心！ LAVAで活躍しているスタッフの多くが未経験スタート。 最初から自信があった人ばかりではありません。 できなかったことができるようになると、 自信がつき、世界が広がり、 新しい自分に出会えます。 そんな成長を楽しみながら、 LAVAには、自分らしいキャリアを描いていける環境があります。 必要なのは、「やってみたい」という気持ちだけ。 【主な仕事内容】 ■ヨガレッスン（1日2～3本程度） ■フロント業務 ■カウンセリング ■店舗運営 ＜一日の流れ＞※早番の

仕事内容【アピールポイント】 昔のイメージ、本気で変えました|月9-10日休み|賞与年2回|前職給与+10%保証 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフが

仕事内容"「ReFa」や「SIXPAD」といった世界的ブランドのEC戦略を担い、主要モールの売上最大化を牽引するポジションです。 データに基づいた戦略立案から実行までを一貫して手がけ、国内メーカーNo.1のEC組織を目指す成長環境に身を置けます。 【具体的には】 ご経験や適性に応じて、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング等の各担当へ配属となります。 各ECモールにおける販売戦略（ブランド・カテゴリ戦略）の立案および実行 売上・アクセス・CVR等の主要KPIの管理とPDCAサイクルの推進 市場・競合分析に基づいた商品ポジショニング、価格、販促、広告戦略の企画 モールプラットフォーム担当者

仕事内容株式会社アイエスエフネット 愛知限定！【インフラエンジニア】★フルリモートOK★賞与年4回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【AWS・Azure・GCP案件多数】希望の領域やキャリア像をもとに案件を選定！管理職の多くが元エンジニアだからこそ、技術者目線でキャリア形成を支援◎《プロジェクトに関して》 ■大手自動車メーカーなど製造業案件が豊富 ■AWS・OCI・Azureなどクラウド案件を強化中 ■主体的に考え提案できる請負・準委任の案件を拡大中 意欲がある方は単なる常駐案件のみではなく、請

仕事内容点検・修理等のメカニック業務、お客様の愛車に関するご相談のフォローなどカーライフのサポート全般。 【具体的には】 当社のメカニックはお客様に安心・安全を提供し、クルマ社会に貢献する仕事です。 お客様のカーライフのサポートを通じて人として成長し、メカニックのプロとなれる環境があります。 仕事を通じて、地域の方と社会に貢献できることを実感できます。 ●主な業務 車検・点検・一般整備・故障診断などメカニック業務 新車納車前の純正オプション品の取付け 専用診断機を使っての点検 整備・修理内容説明、アドバイス 業務の効率化、接客など整備以外のスキルも研修等で習得可能 など 受付からお引き渡しまで、トータ

仕事内容"自動車メーカーや自動車部品メーカーに対し、樹脂材料や設備、物流ソリューションを提案する営業ポジションです。 国内外のネットワークを活かし、お客様の生産活動を総合的に支援していただきます。 ・自動車業界向けの法人営業 ・汎用樹脂、エンジニアリングプラスチックなどの樹脂材料提案 ・環境対応材料の提案 ・成形機や付帯設備の提案 ・レーザー溶着機や放熱関連製品の提案 ・特殊成形加工品の提案 ・製造設備導入に伴うファイナンスサポート ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・国内外のグループ会社や海外拠点との連携 ・物流機能を活用したサプライチェーン提案 ・顧客の海外工場

仕事内容個別指導塾での教室長のご経験を活かして、生徒・保護者対応やアルバイト講師の育成を中心に、塾運営・アルバイト講師のサポートなどの教室運営をお任せします。 本部の研修や社員同士の助け合いがあるため、スクールIE運営の知識・スキルは入社後に身に付けられます。 ＜具体的な業務内容＞ ＊入塾問い合わせ対応 ＊生徒や保護者の悩みをや進路相談のアドバイス ＊アルバイト講師の育成・マネジメント ＊生徒それぞれのカリキュラム、授業スケジュール作成 など その他、教室をより良くするための企画もお願いします。 エリアマネージャーへの道もご用意していますので、管理職へのキャリアアップも目指せます！ ＜働きやすい

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容■仕事内容 ＊カーディーラーでの営業経験者歓迎！ ＊週休2日制で残業少なめ！ ＊転職支援手当月5万円×3ヶ月支給で安心 お客様にとってかけがえのない、 "最高の一台"を提供しながら、 将来的には店舗運営を担っていただくお仕事です。 まずは営業スタッフとして、 ご来店いただいたお客様をお出迎えし、 ご要望・ニーズをヒアリング。 デザイン・走行性能・安全性を丁寧にご紹介し、 "最高の一台"に出会えるようご提案していきます。 〈当社は反響営業が中心です〉 飛び込みや新規開拓はございません。 ご来店いただくのは、すでに購入を前向きに検討している お客様がほとんどです。 そのため、成約率は約

仕事内容「次世代型プロモーション」を利用した販促イベント。韓国発コスメ商品やウォーターサーバー、様々な販促イベントの運営から経営をお任せしていきます。 TikTokよりバズらせることができるか？！ ＜仕事の流れ＞ すでに取引のあるクライアントから新商品のイベント運営の依頼があります。 ★上場企業からのプロモーションの依頼が9割程です。 ▼ クライアントの要望に合わせ、「何を」「どれくらい」「いつまでに」販売したいのかなど、ヒアリング項目にそって確認。 ▼ 【コミュニケーションスキル、プレゼンスキルを習得】 キャンペーンスタッフとして現場で商品の宣伝・販売、市場開拓に取り組んでいただきます。 未

仕事内容・自動車メーカー勤務限定・大手企業だけに休みや残業など働く環境がいい・その後のキャリアもしっかり応援 仕事内容： ・TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などの大手自動車メーカー案件に配属。 ・今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ・整備・車検・定期点検 ・故障個所の診断 ・修理などの整備など 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ・当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意して

仕事内容【今年7月NEW OPEN】嬉しい高収入◎月給45万円スタート★続々新規出店中⇒スピード昇格が叶う♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【一般社員】 月給： 33万円 〜 38万円 ※固定残業時間：月40時間分／7万3991円 ～8万5202円含む ※超過分別途支給 ★頑張り・結果はしっかり評価★ 評価制度が明確なため、目標を持って取り組めます！ 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足してもらえるように売上はしっかり還元します！ ★スピード昇格・昇給が叶う★ 店長（月給45万円）⇒上

仕事内容株式会社一条工務店 住宅営業／反響営業／未経験歓迎／研修あり／年休120日以上 【求人要約】 ＜営業スタイル＞必要なものだけを、根拠を持って提案 ＜未経験歓迎＞研修・OJTと上司の商談同行で成長 ＜評価制度＞成約棟数を評価／2種類のインセンティブ 【仕事内容】 【反響営業メイン】住宅展示場にご来場されたお客さまなどに向けた住まいの提案 【具体的な仕事内容】 【★POINT】 ■お客様のために、正直な提案を 一条工務店では値引きによる駆け引きをせず、正直に提案しています。評価基準も売上金額ではなく「棟数」。必要のないものを無理に勧めず、暮らしや資産を守るために必要なものは、性能や確か

仕事内容正社員は久しぶり、という方も大丈夫。 同じ40・50代の店長が、各店で活躍しています。 転勤なし／残業月平均15時間程度／全商品30%OFF 50代で、もう一度正社員に。 「覚えられる？」「続けられる？」「なじめる？」 その3つの不安から先にお答えします。 ▼はじめに、働き方の条件から ・転居を伴う転勤なし ・年休117日 （有休付与は半年後、10日付与） ・残業は月平均15時間程度 （店長昇格するまではほぼ残業なし） ・有給休暇の取得、健康診断の受診は どちらも100％推奨 ・62歳定年制／65歳までの延長制度あり ・全商品30％OFFの社員割引あり 長く続けられるかどうか

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 人の健康を支えるプロトレーナー／研修制度充実／d3 【仕事内容】 【健康社会に貢献！】プロトレーナーとして、ストレッチの提案・提供から店舗業務までお任せ／研修充実 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さま一人ひとりに合わせてたパーソナルストレッチの提案・提供から、店舗運営業務までお任せ！ ★まずは研修からスタート！ 入社して最初の約2カ月間は研修から◎ 各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、トレーナーの基礎を、座学と実技を通して学んでいただきます。 〈1〉

勤務時間08:00〜17:00（日勤勤務） 21:00〜06:00（夜勤勤務） ■日勤・夜勤については希望をお聞かせください 日勤or夜勤のみでも もちろんOkです。 ２ヶ月以内の短期も相談ok 週2日〜6日まで稼ぎたい目的に合わせて勤務可能！ 仕事を重視したい、プライベートを重視したいなど あなたの働き方が叶うのも魅力です◎

仕事内容5/1〜NEWOPENに伴い10名以上の積極採用♪24時間体制で日払いOK！月収26万円以上可能！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 週払いOK 履歴書不要 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK ブランクOK シフト自由 週2・3日からOK 週4日以上OK 平日のみOK 長期 短期 社会保険完備 即日勤務OK 研修あり 給料前払いOK 即日払いOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 警備員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 日給 9,600円〜14,200円 日給 法定研修(21時間）25,095円〜 ◎日勤勤務：MAX日給11,600円

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 256500~348000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県長久手市五合池2205 【アクセス】 名古屋市営地下鉄東山線藤が丘 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/資格取得支援制度

仕事内容子どもたちの「できた！」を、すぐそばで見守る仕事です。 学童クラブ・児童館を訪れるのは、保護者の方が仕事をしている間、放課後を過ごす子どもたち。放課後を楽しく過ごせるように。小さいころの記憶が、思い出で彩られるように。そんな毎日を支えるのが、児童指導員の仕事です。 宿題に取り組んだり、身体を動かして遊んだり。あなたと過ごす放課後は、子どもたちの大切な思い出になります。保護者の方から「家でもずっと先生の話をしているんですよ」と、うれしい言葉をいただくことも。子どもたちの成長をすぐそばで感じられる仕事です。 子どもたちと向き合えるよう、働きやすい環境も整えています。残業は月平均6.7時間で、