サービス管理責任者 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ITY ヒーローズジュニア八王子教室3号店目 2026年3月オープン！【児童発達支援管理責任者】 正社員 2026年3月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/八王子で多数の療育施設を展開する運営法人全国展開中のフランチャイズ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 東京都八王子市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、八王子市内を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス・重症心身障がい児向けのサービスを展開中。 障がいの重さに関わらず、それぞれの個性や特性を尊重した支援を提供し、幅広いニーズに対応

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社会議室コンシェルジュ ぽかぽかステップスポーツ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/月給35万円～/年休112日 正社員 業界未経験でもOK！/小規模保育園を運営の法人スポーツ療育に特化！/笑顔で働いて輝ける正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 東京都八王子市にある、多機能型施設です。 運営法人は、2018年に企業主導型の保育園を開設。 小規模保育園において、子どもたちと関わっていく中で、「支援が必要な子どもたちに、より専門的なサポートができたら」、「卒園後も、保護者の方々と共に見守っていけたら」と感じるようになりました。 その想い

勤務時間09：00～21：00のうち、5時間程度（勤務時間：応相談） 勤務日数：週2日～OK（日数応相談） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ～シフト例～ 09：00～14：00 10：00～15：00 15：00～20：00 16：00～21：00 Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎♪

仕事内容週2日からOK／1日5時間程度の勤務◎Wワーク／掛持ち／副業歓迎 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 【仕事内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 【一日の参考例】 14：00：出勤、引継ぎ 14：00～15：00：1階入居者様モニタリングの実施 15：00～16：00：担当者会議参加・実施 16：00～17：00：2階入居者様モニタリングの実施 17：00～18

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ボディアシスト スポーツひろばプレイス八王子教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/月9日休み/水曜定休 正社員 送迎なし運動＆学習支援がメイン！カラダを動かしてココロを整えるサポートを月給25.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、関東・関西で療育施設や運動教室を複数展開中の法人です。 2012年のオープン以来、のべ500名以上の子どもたちに運動療育をおこなってきた確かな実績があります。 ◆「できないことをできるようにさせる」運動＆学習支援 当施設は、八王子市打越町にある児童発達支援・放課後等デイサービ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社会議室コンシェルジュ ぽかぽかステップ大和田教室 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休112日/業界未経験でもOK◎ 正社員 保育園を運営中の法人/オーダーメイドの個別支援！/笑顔で働いて輝ける多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 東京都八王子市にある、多機能型施設です。 運営法人は、2018年に企業主導型の保育園を開設。 小規模保育園において、子どもたちと関わっていく中で、「支援が必要な子どもたちに、より専門的なサポートができたら」、「卒園後も、保護者の方々と共に見守っていけたら」と感じるようになりました。 そ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/日曜休み残業ほぼなし/月給35万円～ ブランク可/個別対応でじっくり子どもたちの自主性を伸ばす療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※能力に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都八王子市 下柚木3丁目6 フェリズ南大沢101-1 募集情報 ◆当施設を紹介します～子どもの自発性を伸ばす療育～ 東京都八王子市の児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制◎ 研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいを尊重し、できた！を増やす支援月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～430,000円 【月給】340,000円～430,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 処遇改善手当 60,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(※実績・業績による) 賞与あり(年2回※実績・業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都八王子市

仕事内容生活介護の支援員／入浴施設付きの生活介護支援員 未経験者歓迎！浴槽完備で負担が少なく入浴介助できます。 入浴設備も、最新の特殊浴槽やリフトを完備し、介助者に負担が少なくなるような設備を導入していています。 入浴施設の生活介護の運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,転勤なし,残業なし

勤務時間09：00～21：00のうち、5時間程度（勤務時間：応相談） 勤務日数：週2日～OK（日数応相談） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ～シフト例～ 09：00～14：00 10：00～15：00 15：00～20：00 16：00～21：00 Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎♪

仕事内容週2日からOK／1日5時間程度の勤務◎Wワーク／掛持ち／副業歓迎 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 【仕事内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 【一日の参考例】 14：00：出勤、引継ぎ 14：00～15：00：1階入居者様モニタリングの実施 15：00～16：00：担当者会議参加・実施 16：00～17：00：2階入居者様モニタリングの実施 17：00～18

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ワイド・リンク株式会社 遊＆学Stories北野町クラブ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日/食事補助＆育児支援あり 正社員 研修制度充実/子ども主体のサービス設定で自分らしさを育む/月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当施設をご紹介 「よくあそび、よくまなべ」がコンセプトの放課後等デイサービス。 当施設の特徴は、20年以上の支援経験に基づくオーダーメイド療育ができること。 子ども主体のサービス設定で、一人ひとりの自分らしさを尊重したサポートをおこなっています。 例えば身体機能の向上が必要であれば運動療育を、社会的スキル能力

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/月9日休み/水曜定休 送迎なし運動＆学習支援がメイン！カラダを動かしてココロを整えるサポートを月給25.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,783円～ 【月給】256,783円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠して支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は月給212,732円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 東京都八王子市 打越町344-4 北

勤務時間シフト制

仕事内容生活介護の支援員／生活支援員 日勤 無資格・未経験から障がい者生活介護 <仕事内容> 障がいをお持ちの方への支援のお仕事。週1日～平日日中のみOK♬ 障がいをお持ちの方の通所施設でのお仕事です。 施設では身体・知的などに障害をお持ちの方が通われています。 具体的な支援内容は、 ・利用者の創作活動のお手伝い（素敵な作品をたくさん作ってます！） ・お食事の介助 ・トイレの介助 ・散歩の付き添い ・入浴や着替えの介助 などなど 利用者さんが快適な日常生活を送れるようにスタッフみんなで考えて支援しています！ 未経験の方や、高齢者介護の経験はあるけど障がい者支援は初めての方も自信が持てるように

勤務時間シフト制

仕事内容福祉施設職員／サ ビス管理責任者 月額35万円 手当込 グル プホ ムの職員募集 東京西部エリアにある障害者グループホームのサービス管理責任者募集！ 日々のお仕事は食事作りと業務日報の記入、お部屋の清掃、夜間の見守り、面談や個別支援計画の作成です。 今回はサービス管理責任者さんの募集ですので、モニタリングの同席、区分調査、定期面談、夜勤等をお願いする予定です☆ （夜間は仮眠可、食事はキットがありますので料理未経験でも対応ＯＫ◎） その他入金管理や郵便の確認作業や備品補充の連絡など、全体の運営サポートもお願いします。 担当人数：24～30名 週3回以上の夜勤が可能な方を積極採用中☆ 自

仕事内容生活支援員／障害者グル プホ ム 主任 プライベ ト充実 正社員としてあなたの力を貸してください 「QUO八王子1」は、東京都八王子市にある定員4名のシェアハウス型障がい者グループホームです。 小規模だからこそ、入居者様やそのご家族の方に喜ばれるホームを作りたいと思っています。 そのためにはやはり「人」が大切だと考えております。 「利用者様に、安心して暮らせる快適な住環境をご提供し、自立支援をサポートする」という理念に共感していただける方をお待ちしております。 興味を持たれましたら、ぜひ一度お話してみませんか。 休みは4週8休なので、プライベートも大切にでき、個人の働きやすさにもこだわって

仕事内容【仕事内容】 アセスメント／個別支援計画書の作成 モニタリングの記録 職員の教育・指導などの人材育成 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給327,000円～392,000円 ＜内訳＞ ■基本給 265,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～30,000円 処遇改善手当22,000円～22,000円 居住支援手当20,000円～20,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 福寿園みなみ野における、介護全般業務 【給与】 月収 291000~325000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都八王子市みなみ野6-21-1 【アクセス】 JR横浜線八王子みなみ野 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あ

仕事内容サービス管理責任者兼生活支援員／障がい者グル プホ ムのサ ビス管理責任者 生活支援員 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、 個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの 運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ウエストフィールド株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス まなびや 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/日曜休み 正社員 残業少なめ/生きる力を育む療育と栄養療法を実践します♪ ◆当施設を紹介します 東京都八王子市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 代表は小学校の教員として勤務してきた経験があり、学校の現場で発達障がいを抱えた子どもたちを見てきました。 その中には特性によって学習が遅れてしまったり、うまく人間関係を築けず苦しんでいる子どもたちもたくさんいました。 「どんな子どもで

勤務時間09：00～21：00のうち、5時間程度（勤務時間：応相談） 勤務日数：週2日～OK（日数応相談） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ～シフト例～ 09：00～14：00 10：00～15：00 15：00～20：00 16：00～21：00 Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎♪

仕事内容週2日からOK／1日5時間程度の勤務◎Wワーク／掛持ち／副業歓迎 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 【仕事内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 【一日の参考例】 14：00：出勤、引継ぎ 14：00～15：00：1階入居者様モニタリングの実施 15：00～16：00：担当者会議参加・実施 16：00～17：00：2階入居者様モニタリングの実施 17：00～18

仕事内容生活支援員／障害者グル プホ ム 正社員 週休2日 未経験歓迎 体験勤務できます 夜勤者や日勤者の行う生活支援業務を行いながら、グループホームの「QUO八王子1」は、東京都八王子市にある定員4名のシェアハウス型障がい者グループホームです。 ・管理業務の範囲を増やしながらスキルアップしていただきます。そして主任者や管理者を目指して働いていただきます。上司として管理者もおりますので報告、相談、指示をあおぎながら仕事をすすめることができます。休みは週休2日なので、プライベートも大切にできる環境です。長く活躍して<主任職>を目指して活躍していただきたいと思っておりますので、個人の働きやすさにもこだ