サービス管理責任者 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 日中サービス支援型共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です＠八王子市 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 日中サービス支援型共同生活援助におけるサービス管理責任者業務 ・入居相談及び見学対応 ・シフト管理 ・支援計画の作成 ・日常生活トレーニング ・利用者さんの課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】最高の「生活品質」を実現する 【法人概要】日野市・八王子市で共同生活援助を多数運営している法人です。 【業務内容】日中サービス支援型の共同生活援助でのサービス管理責

勤務時間シフト制 ８：００～１５：００（休憩 １Ｈ）  金曜日+平日2日の週3日勤務 ※曜日のご相談は遠慮なくお伝えください。

仕事内容即日入社♪パンを製造販売する障害者通所施設のパート支援員 ｜ エスプリ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がいを持った利用者様との製パン業務 ・パンの販売、レジ対応 ・パンの納品業務 ・送迎車（ハイエース）の運転業務 ・清掃等 資格: 学歴不問 / 未経験OK 普通自動車免許（ハイエースの運転業務あり） 勤務時間: シフト制 ８：００～１５：００（休憩 １Ｈ）  金曜日+平日2日の週3日勤務 ※曜日のご相談は遠慮なくお伝えください。 休日・休暇: ◇ シフト制（勤務曜日以外が休日となります） ◇ 有給休暇制度あり 福利厚生: ◇ 社会保険は法定どおり ◇ 交通費支給（上限あり） ◇ 

仕事内容サービス管理責任者兼務世話人募集！週休3日制◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームでの業務 ・運営管理 ・聴き取り、相談業務 ・個別支援計画の作成 ・病院や就労先との連携、調整 ・レセプト報酬の計算などデスクワーク ・パートスタッフへの指導業務 ・勤怠管理 など 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 1）初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、障がい者デイサービス、訪問介護、老人ホームなどの介護施設や障がい者支援を営む法人に5年以上の勤務経験のある方 2）社会福祉士・介護福祉士（障がい者支援施設、障がい児入所施設、障がい福祉サービス事

仕事内容【八王子市大塚】週休2日制で年間休日121日♪児童発達支援管理責任者としてのご経験を活かしませんか？子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設づくりにこだわっています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【放デイにおける障がいのあるお子さんのサポート業務全般】 ・個別支援計画の作成 ・計画に基づく支援 ・日常生活の支援 ・保護者対応 ・送迎・送迎補助 ・事務作業 ・おやつ作り、提供 ・他サービスの管理業務全般 ※施設管理者のお仕事も兼務でお任せする可能性あります 【転勤】八王子市内 資格: ・児童発達支援管理責任者の資格(必須) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・福祉・医療・

仕事内容掲載期間：02/07（土）～03/06（金） ぽかぽかステップ スポーツ 児童発達支援管理責任者/☆オープニング求人☆2024年9月オープン/運動特化型放デイ◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/☆オープニング求人☆2024年9月オープン/運動特化型放デイ◎ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 研修あり 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 保育園・放

仕事内容☆２０２４年１０月新規ＯＰＥＮ☆児童発達支援・放課後等デイサービス｜復職支援あり｜経験不問・取得見込みＯＫ！働きながら実務スキルを磨きたい方におススメです♪＜児童発達支援管理責任者／正社員＞ ■ アピール ◎『ウィズ・ユー』は全国で282施設運営中◎ 今後も毎月新しい施設が全国にOPEN予定 サポート体制充実の働きやすい職場です！ ◆研修充実！未経験の方も安心です♪ ◆月給38万円以上＋昇給賞与あり ◆日曜定休＆月9日休み ◆復職支援あり ◆地域限定社員 ◆京王高尾線「狭間駅」から徒歩2分 ウィズ・ユー八王子狭間 『はぴねすの丘』が運営する2024年10月OPEN予定の児童発達

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容★あなたの思いが誰かのためになる。★残業ほぼなし★週休2日+祝日分休み★プライベートを大切にしながら働けます。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（未就学児から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 資格: 児童発達支援管理責任者の実務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日制 年間休日157日（年度の暦により若干変動） 入職時期相談可能 社宅・転居費補助応相談 退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 2025年12月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 仕事内容 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日制 年間休日157日（年度の暦により若干変動） 入職時期相談可能 社宅・転居費補助応相談 退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 2025年10月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 仕事内容 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 未経験可/「思いやり・感謝・自立」の3つの心を大切にした支援を定員10名の小規模な施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 250,000円～300,000円 定額残業手当(固定残業代) 50,000円(33時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 処遇改善手当 3,000円～50,000円(職責による) 昇給あり(年1回※実績による) ■試用

仕事内容掲載期間：02/07（土）～03/06（金） ヒーローズジュニア 八王子散田教室 児童発達支援管理責任者/八王子市/正社員/2025年3月オープン/年間休日120日/見学だけでもOK♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/八王子市/正社員/2025年3月オープン/年間休日120日/見学だけでもOK♪ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日 資格者手当あり 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 賞与あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★【児童発達支援管理責任者/正社員募集】日曜日固定休み◎賞与あり◎ブランクありOK◎お子さんとしっかり関わる療育です ★月9日休み ★有休消化100%推奨 ★請求業務は無 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・児童のアセスメント ・スタッフの育成、指導 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート ・送迎（社用車は

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 一般社団法人チャイルドライフ 通所支援ベルテール 第二南大沢園 【児発菅兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給29.5万円～ 正社員 年休123日/土日祝休み！完全週休2日制/未経験可/教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人◎ ◆当施設の紹介 東京都八王子市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、10か所以上の療育施設を展開中。 ほかにも、学童保育やサッカースクールなど、多彩な福祉・教育サービスを提供しています。 当施設では、「子どもたち一人ひとりの個性や特性を大切にし、できることを伸ばしていく」という支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 仕事内容 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 サービス管理責任者業務内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 施設長/生活支援員業務内容 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助

仕事内容掲載期間：02/07（土）～03/06（金） ウィズ・ユー八王子北野 児童発達支援管理責任者/正社員/ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞ/個別療育/個別ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ/障がいのあるお子様のｻﾎﾟｰﾄ/八王子市 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/オープニング/個別療育/個別プログラム/障がいのあるお子様のサポート/八王子市 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 経験者歓迎 託児所完備 50代活躍中 仕事特徴 交通費支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上/日曜休み送迎なし 静と動の空間を完備/子どもたちの人生を輝かせるための支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 東京都居住支援特別手当 20,000円(勤続1～5年目の方が対象) 昇給あり(能力に応じて随時) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都八王子市 松

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日◎仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ ☆無理なく働きながら福祉の仕事に携われます ☆昇給・賞与ありで安定した収入を目指せる環境です◎ ☆ブランクある方も応募可能！ 【主な業務内容】 就労継続支援A型におけるサービス管理責任者業務全般

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24.1万円～ 年休123日/土日祝休み！完全週休2日制/教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,040円～280,400円 【月給】241,040円～280,400円 <内訳> 基本給 182,820円～216,920円 固定残業代 28,220円～33,480円(20時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 送迎手当 300円/日(実績に応じて支給) 昇給あり(年1回)

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社Earth 放課後等デイサービス Peace 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 未経験可/「思いやり・感謝・自立」の3つの心を大切にした支援を定員10名の小規模な施設です♪ ◆定員10名の小規模放課後等デイサービス 東京都八王子市にある、放課後等デイサービスです。 定員10名の小規模な施設で、子どもたち一人ひとりに寄り添いながらサポート。 当施設では、「思いやり・感謝・自立」の3つの心を大切にし、子どもたちの身体と心を育てていきます。 ◆運動療育と学習療育をバランスよく提供しま