サービス管理責任者 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容≪主な業務≫ ・事業所運営（職員配置、収支管理、広報、送迎など） ・サービス管理責任者業務（支援方針、計画管理） ・スタッフの教育及び研修 ・行政、医療、他福祉機関との連携や利用者や家族への相談支援 変更範囲：会社の定める業務に準ずる

勤務時間シフト制となります。 9：00～17:00 休憩60分 実働7時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 親なき後も長く安心して暮らせる環境を作りたい、その想いで弊社はグループホームを作っています 老朽化した中古住宅ではなく新築の建物、生活のしやすさを追求した内装で長く安心して快適に暮らしていただけます。 障害者の方の自立や生きがいを取り戻すことを支援する為、スタッフ全員定期的なミーティングやマニュアルブック、YouTubeを利用した動画研修等で、安心安全・快適性の実現を目指し業務を行っております。 サービス管理責任者として、想いを共有し、前向きに取り組んでくれる方を募集しています。 ◎ご応募、お待ちしております！ 【雇用形態】：パート・アルバ

仕事内容○就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者として一般企業等 の就労が困難な障がいのある方に対し、ご本人のニーズと適性を把 握しながら、就労の機会の提供と自立した生活をめざす支援計画の 立案等を行います。 ・個別計画の作成 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の提供、利用ア ドバイス等。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 ・就労の機会の提供、生産活動のための仕事の提供や確保、新規開 拓等。 仕事の変更範囲：事業所が定める業務 ※１日の就業時間：７時間

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者さまとの面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 6か月（6か月経過後、正社員登用） ●年間休日は充実の120日、有給取得率85％以上です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。外部勉強会受講支援や研修もあるので、スキルアップもできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完

仕事内容<仕事内容> 【ハウス・ウィン多摩】サービス管理責任者の募集！★入社お祝い金対象求人★ 知的・精神の障がい者を対象にしたグループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 常勤の「世話人」として配属ホームで勤務 ケアサポのグループホームが「

仕事内容月給36.5万円～／賞与年3回（規定）／残業月20h以内／多摩センター徒歩5分 事業所「roots」の運営管理と、サビ管としての個別支援計画・進捗管理を兼任 スタッフ配置・育成／収支バランス／広報／送迎調整まで運営の中核を担当 行政・医療・他機関と連携し、利用者・家族の相談窓口も担います 事業所運営：スタッフ配置／教育・研修／収支管理／広報／送迎調整 サビ管業務：支援計画の策定／進捗管理（支援の品質管理） 連携・相談：関係機関連携／利用者・家族の相談対応 雇用形態：正社員 給与：月給 365,000円～ 賞与：年3回（規定あり） 勤務時間：8:30～17:30（MTで延長の可能性あり）

仕事内容事業拡大に伴い【サービス管理責任者】を追加募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: アセスメント・個別支援計画などの書類作成。 ご利用者様への直接支援、職員への支援指導、関係機関との連携連絡、行政手続代行等です。 資格: 下記の資格をお持ちの方に限る ・サービス管理責任者 未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休２日制 年間休日120日以上 福利厚生: 社会保険完備 退職金あり 研修制度 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤

勤務時間1か月ごとの変形労働制（シフト制）です。 シフトはご希望を最優先に作成します。 毎月20日前後に翌月のシフトを決定します。 ～★現在募集中の勤務時間はこちら★～ 夜勤 17:00～翌9:00 ※仮眠3時間・休憩2時間 合計5時間、休憩（仮眠）中に業務が一切発生しない 2時間の休憩時間・3時間の仮眠時間は自由に過ごしてOK ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2023年1月オープン！ ◎内装にこだわったきれいな施設です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 2023年1月多摩永山駅徒歩9分のエリアに障がい者向けグループホームを開設しました！ グループホームでの入居者様の生活のサポートをお任せします。 利用者様には、家庭と同じような環境で、穏やかに安心して生活できるように、 丁寧で親切な障がい福祉サービスを実現していきたいと思っています。 利用者様が過ごしやすいように温かなサポートができる方の応募をお待ちしています！ 具体的な業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 原則日勤のみ/定員10名の小規模な施設/残業少なめ/地域の皆様から愛される弊社自慢の「障がい者支援のためのグループホーム」です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＜仕事内容＞ グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活

仕事内容<仕事内容> 【多摩永山】障がい者向けグループホームのサービス管理責任者 障がい者向けのグループホームのサービス管理責任者をお任せします。 今回は新規オープン施設なので、最初は近隣の相談支援施設や病院などへグループホームをして利用者様の集客を行ったり、内覧・相談対応、体験入居の対応がメインになります。 利用者様の入居が決まってきたら、スタッフの採用や育成、提供しているサービスの改善などもお任せします。 利用者様の集客については、連絡先施設のリサーチや、 アポイント取得は運営本部もサポートいたします。 【具体的業務例】 ・グループホームのサービス企画 ・スタッフ募集の戦略立案、採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です＠多摩市 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務 ・マネージャー業務（施設管理、備品管理、シフト管理、生活支援スタッフのサポートなど、利用者さん・スタッフが困らない環境整備） ・利用者さんの個別支援計画の作成、各種書類の作成および整理 ・病院、作業所、支援相談所、利用者家族との情報共有 ・その他、障がい者グループホームの運営・自立支援に関する業務 ※配属は多摩市・府中市のいずれか 【応募条件】 サービス管理責任者 【お

仕事内容<仕事内容> 軽度障害者グループホームの管理者を募集しています！ 【いいな多摩の方針】 ・いいな多摩では、利用者さんが実家のような感覚で安心・安定してすごせるワンルーム空間をご提供し、自立した日常生活を目指せる支援を行っています！職種カテゴリーはサービス管理責任者ですが、管理者の募集です！ ・ITをフル活用して業務効率化することで、利用者さんが安心できる環境づくりや必要とされる細かい支援を行っています。 ・Webによるスタッフ間申し送りやグループミーティング、定期スタッフ懇親会を通じて、スタッフが気持ちを通じ合える環境を整備しています。 【求める人材像】 ・人に対するやさしい思いやりや温か

仕事内容児童発達支援管理責任者/ ◎児童発達支援管理責任者求人◎「入社祝金♪・週休２日制！」 放課後等デイサービスにおける「児童発達支援管理責任者」としての業務全般 〖１〗認知アセスメント『根拠ある療育支援』 ・世界標準認知テストWISCⅣと相関性のある『デジタル認知測定機能』を導入しています。 ・”お子様１人ひとり”毎月『（認知測定）認知アセスメント』を実施しています。 ・毎月の『認知測定結果（発達数値データ）』を基に”お子様１人ひとり”の「長所／短所（得意／不得意）」を認知しています。 〖測定項目＆療育プログラム（下記領域カテゴリ①～④×各１０項目以上＝１２０項目以上の療育プログラム〗 ［左

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 【具体例】 1）スタッフ・マネジメント業務 「社長と一緒に、スタッフ全員が明るく・楽しく働ける職場づくり」 2）アセスメント・モニタリング業務 「保護者様との面談／個別支援計画に基づきスタッフに療育指導」 3）個別支援計画等の作成 「計画に基づく支援活動・スタッフ研修」 4）活動プログラム等の立案 「イノベーションを意識した活動プログラムの立案(スタッフ全員で立案）」 5）学校・病院・児童発達支援センター・市役所等の関係各所との連携 「保護者様のマネジメント(ヒアリング等)」 6）児童の送迎 「各担当者の送迎管理(システム管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です＠多摩市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務 ・マネージャー業務（施設管理、備品管理、シフト管理、生活支援スタッフのサポートなど、利用者さん・スタッフが困らない環境整備） ・利用者さんの個別支援計画の作成、各種書類の作成および整理

仕事内容<仕事内容> 多摩勤務/脱!!体力勝負の介護職！給与と別に月２万円家賃補助！シニア活躍中！/サービス管理責任者候補 ▼任せたい仕事 当社の障がい者グループホーム事業（自立支援＆生活支援事業）の (1)利用者さん＆生活支援スタッフ（世話人）が困らない環境整備 →施設管理、備品管理、シフト管理、生活支援スタッフのサポート (2)利用者さんの個別支援計画の作成、各種書類の作成＆整理 (3)病院、作業所、支援相談所、利用者家族の方との情報共有 etc ⼊社後はホームのマネージャーとしてスタートしながら サービス管理責任者の資格取得を目指していきます。 ☆資格取得費⽤は当社負担 ※弊社障がい者グ

仕事内容【仕事内容】 障害者施設・支援におけるサービス管理責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきました

仕事内容軽度障害者グループホームの管理者を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 職種カテゴリーはサービス管理責任者ですが、管理者の募集です！ グループホーム運営に関する定期業務、随時業務全般の管理、会社収益に関わる付加価値業務、サビ管、マネージャ（世話人・生活支援員を統括する中間管理職）、世話人との指導・教育・連携や、ホーム活動全般の企画運営となります。 体制は管理者・サビ管・マネージャ、世話人19人（シフト制）、利用者さんは27名を支援する体制です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 管理職経験 介護・福祉業界実務経験者 いずれか

仕事内容<仕事内容> 【2026年春OPEN！多摩センター】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ <給与> 年収385万円～559万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 週休2日制 ※日曜、祝日開所：出勤者は給与UP スペシャルホリデー（年1