サービス管理責任者 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ スタッフ募集中です ここが見どころ 週休3日も可能 年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） 前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 仕事内容 24時間体制の日中サービス支援型グループホームでサービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、生活支援員として日中支援も行って頂きます。 サービス管理責任者業務内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 ホーム長/生活支援

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者：障がい者グループホームスタッフ（東京都町田市） 自立支援・自立訓練のための障害者グループホームを開設いたしました。場所は町田市内になります。障害者は主に知的の方（発達障害、適用障害）を対象にいたします。（介護の業務はありません） お世話いただけるスタッフを募集いたします。 全国900万人の障害者とその家族のために安心して暮らしていけるグループホームです。 薔薇の飼育、電子ピアノ・電子ドラムでの情緒教育や愛情の育成を目的にしています ショッピングやペットの散歩も可能です。子育てしながらの勤務も可能です。（いずれも自己責任で） <給与> 年収360万円～480

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間応相談） ＊休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【町田市野津田町】夜勤なし◎Wワーク/掛持ち/副業歓迎◎サービス管理責任者◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年） 資格:

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容当社はご利用者様の要望に寄り添い、一般企業への就職を目指す障害をお持ちの方々を全面的にサポートしています。 支援の具体的な内容は以下の通りです: ・利用者様の要望のヒアリングと正確な把握 ・支援計画の立案、進捗確認、そして計画の更新 ・相談支援サービスの提供 ・PCスキル、コミュニケーションスキル、電話応対スキルなどの就労に向けた訓練の実施 ・応募書類の添削、面接練習、面接同行など、就職活動の手厚いサポート ・就職後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 障害をお持ちの方々の活躍を全力でサポートさせていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レクリエーショ

仕事内容<仕事内容> 【町田市】サービス管理責任者◎年休120日以上｜賞与年2回｜研修充実◎ 当社が運営する就労移行支援『ウェルビー』にて、就職を目指す障害のある方へのサポートを行っております。 ～『ウェルビー』とは？～ 障害者総合支援法に定められた障害福祉サービス（就労移行支援）を行なっています。企業で働きたい障がいのある方に対して働くためのスキルを高める事業所です。 ～具体的な仕事内容について～ ・利用者様と定期的に面談を行いながら、ご要望を詳しくヒアリング ・ご要望や適性に合わせたオリジナルの支援計画の立案・進捗管理 ・ビジネスマナー・PC講座、グループワークなどのトレーニング ・就職活動

仕事内容<仕事内容> 障がい者グループホームのサービス管理責任者/生活支援員 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、 個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの 運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 <給与> 年収4

仕事内容私たちは、一般企業への就職を希望する障がいのある方々をサポートしています。 利用者様のニーズをしっかりとヒアリングし、支援計画の立案・進捗確認・更新を行います。 PC・コミュニケーション・電話応対のスキル向上のための訓練の実施や、就職活動の支援(書類添削、面接練習等)、就労後の定着支援まで、徹底したサポートを提供しています。 関係機関との連絡調整も行い、利用者様の就労を最大限サポートしていきます。障がいのある方々の活躍の場を広げていくことが、私たちの大切なミッションです。

仕事内容<仕事内容> 【見学のみOK！町田の小規模知的障がいグループホーム】◎長く勤務頂けるサービス管理責任者を募集！ 【ミッションは4つ】 1）入居者に対する聴き取り、相談、個別支援計画書の作成 2）医療機関や入居者の就労先、地域事業者、保護者などとの連携・調整 3）シフト作成をはじめとしたグループホームの円滑な運営、管理 4）スタッフの採用、育成 ※レセプト（介護報酬の請求）は外部委託しているので、支援やサービス管理責任者としての業務に集中しやすくなっています！ ＜ここで働く魅力について＞ 自主性を大切にしているので、どのように成果につなげていくかの過程はおまかせします。裁量権をもってホームづく

仕事内容【転勤なし！年収600万も可能、町田の小規模知的障がいグループホーム】◎5年10年と長く勤務頂けるサービス管理責任者を募集しています☆見学のみの応募OK！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【ミッションは4つ】 1）入居者に対する聴き取り、相談、個別支援計画書の作成 2）医療機関や入居者の就労先、地域事業者、保護者などとの連携・調整 3）シフト作成をはじめとしたグループホームの円滑な運営、管理 4）スタッフの採用、育成 ※レセプト（介護報酬の請求）は外部委託しているので、支援やサービス管理責任者としての業務に集中しやすくなっています！ ＜ここで働く魅力について＞ 自主性を大切にし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊通常は（１） ４～５時間程度 応相談 ＊教育機関の長期休暇期間の場合は ９：００～１９：００の間の４時間以上。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容重症心身障がい児の放課後等デイサービスです。 児童発達支援管理責任者のお仕事をしていただきます。 ・子どもの個別支援計画の作成、関係機関との連携、保護者支援な ど ・小中高の利用者のケア、保育 ・バイタル確認、排泄介助、食事介助等 ・送迎業務 ・施設清掃 その他、レクリエーションのお手伝いや、制作物の補助をしていた だきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容きららは２０年以上続いている会社です！ご利用者様に寄り添い心 のこもったサービス提供を目指しています！２０２４年開所した新 規事業所で新たなチャレンジを目指す方、ぜひご応募ください！ 個別支援計画の作成や、関係機関との連携業務を担当します。スキ ルアップはもちろん、責任感のあるやりがいのあるお仕事です。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、実施、定期的な確認 ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援 ・介護や生活の支援など、直接援助 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ・関係機関との連携 ・モニタリング ・相談、助言、援助 ・消灯前の見回り 【スタッフ】 ・生活支援員：3名 ・サービス管理責任者：1名 ・施設長：1名 ※精神科病院併設の施設でのお仕事 ※定員：20名 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業

勤務時間9時00分～21時00分のうち、5時間程度（休憩時間：応相談） 【一日の参考例】 14:00：出勤、引継ぎ 14:00～15:00：1階入居者様 モニタリングの実施 15:00～16:00：担当者会議参加・実施 16:00～17:00：2階入居者様 モニタリングの実施 17:00～18:00：個別支援計画検討 18:00～19:00：職員へのアドバイス、指導、レクチャー 19:00：退勤

仕事内容24時間体制の日中サービス支援型グループホームのサービス管理責任者/生活支援員業務をお願いします。 主な仕事内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 グループホームの特徴 当ホームは、定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 この事業所のポイント 当社代表もかつて障がい当事者。そのため『AMAN

仕事内容<仕事内容> マイカー通勤可！ 正社員！入社日応相談！サービス管理責任者 ・正社員 ・ 既設または新設施設の サービス管理責任者のお仕事です。 〇 (株)ノエの事業の特徴： ・精神・知的障害の利用者様への訪問看護・介護、相談支援、 グループホーム、就労継続支援B型の運営。 2025年、ショートステイ事業を新規開設予定です。 〇 仕事内容： ・既設または新設の施設でのお資格に応じたお仕事。 ・グループホーム（精神障害者様・知的障害者様） ４名ずつ入居8棟、 またサテライト 1名ずつ６棟の居住者様、訪問サービス、 就労継続支援事業所の利用者様への支援、相談業務 ・個別支援計画の作成 ・

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 個別指導計画の作成や管理、コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般をお任せします。 また、教育/育児/発達相談業務、地域における関係機関との連絡調整/折衝業務、親御様のニーズヒアリングや お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメントなど、児童発達支援の幅広い業務に スペシャリストとして取り組んでいただきます。

仕事内容<仕事内容> 【サービス管理責任者募集】就労継続支援B型 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者を募集します！ 当事業所では、利用者が安心して通うことのできる生活支援と、地域の方々の買い物支援や畑の管理、事務作業を通じた利用者への職業指導を行っています。 地域において"ありがとう"と言われ、働く喜びややりがいを感じる居場所になるように取り組んでいます。 利用者一人ひとりの能力や特性に応じた支援のカタチをともに探して実践してくださる方にピッタリの職場です！ <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 障がい者グループホームのホーム長兼サービス管理責任者 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整