サービス管理責任者 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日156日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1013(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他関連業務 ●アピールポイント ●社宅・転居費補助応相談

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 295000~350000円 【住所】 東京都町田市小川1丁目19番1号 【アクセス】 JR横浜線成瀬 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（４時間～勤務可能） シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・入居者に対するアセスメント ・入居者のご家族との面談 ・スタッフの教育、フォロー ・職員向け研修の企画 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間応相談） ＊休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【町田市野津田町】夜勤なし◎Wワーク/掛持ち/副業歓迎◎サービス管理責任者◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年） 資格:

仕事内容■人と関わっていくのが好きな方に向いている職場です 1人ではなく皆で一丸となって良い支援を実現するポジションになります。利用者も18名と小規模のため、一人一人としっかり向き合っていくことができます。 ‥各ホームを取りまとめてくれる主任や、事務局など頼もしい仲間がいます！ ■安定し体力的負担がないお仕事 計画書の作成、関係機関への連絡、スタッフの育成などデスクワークが中心となりますので、体力的な負担が少なく、安定した環境で長く働いていただけます。介護現場で言われる「きつい、汚い、危険」という要素はありません。肉体的にも精神的にも負担の少なくフレックスタイム制を導入していますので、柔軟な働き方が

勤務時間9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ＊1日5時間程度、週2日～OK （勤務時間・日数応相談） ＊シフト制 時間外労働：なし

仕事内容2027年1月オープンの新築拠点！夜勤なし◎Wワーク/掛持ち/副業歓迎◎サービス管理責任者◎ 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 ●ー【仕事内容】●ー ●個別支援計画の策定、定期モニタリング ●入居者様の相談援助業務 ●行政やその他の関係機関との連絡調整 ○夜勤なし ○週2日～OK ○9:00～21:00の間で5時間程度勤務（時間は応相談） ●グループホームの特徴 ●グループホーム「AMANEKU」は、自社デザイン建築・新築の障がい者グループホームです。 障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、24時間の支援体制や住環境に配

仕事内容※あなたの応募を待ってます※ ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIY-1514(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜21:00の内5時間週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの経験を活かし、共に未来を創る場 - AMANEKU町田野津田町でのサービス管理責任者募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,500〜3,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 試用期間中は時給が本採用時より100円低くなる ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 食事補助:250円 その他手当:THANKS GIFTによるポイントをギフト券などに交換可能 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 必要経験： サービス管理責任者としての実務経験要件を満たしていること ◆アク

仕事内容【サビ管兼SV(有資格者限定)】共同生活援助/原則土日休み年間休日120日 月給41万円～/福祉の実績20年♪医療・看護と連携した日中支援型/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 410,000円～510,000円 【月給】410,000円～510,000円 <内訳> 基本給 170,000円 特定処遇改善手当 123,000円～199,000円 ベースアップ手当 9,000円 固定残業代 98,000円～122,000円(40時間分/超過分は別途支給) 前払い退職金 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/

仕事内容■勤務地 東京都町田市旭町3-15-5-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおけるサービス管理責任者として、入居者の支援計画作成から施設運営全般までを担当していただきます。医療機関や関係機関との連携調整、スタッフの採用・育成など、施設運営の中核を担う重要な職務です。レセプト業務は外部委託しているため、支援業務に集中しやすい環境が整っています。 《具体的な内容》 ・入居者に対する聴き取り、相談対応、個別支援計画書の作成 ・医療機関や入居者の就労先、地域事業者、保護者との連携・調整 ・シフト作成をはじめとしたグループホームの円滑な運営・管理 ・スタッフの採用、育成 ・本部事業所

仕事内容障がい者総合支援法に基づいた福祉サービスです。 一般就労を希望する障がいのある方に就労に必要な知識・能力を養う為のプログラムを提供し、本人の適性にあった就労が出来るよう 支援を行います。 （具体的な内容） ・職業準備性を高めるプログラムの提供（ＰＣ訓練、ビジネスマナ ー、キャリア支援など） ・就労に関する個別相談、助言など ・行政、各関係機関との連携の為の訪問 ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者としてお任せしたい」と考えております。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼朝礼で業務を確認 ▼10時に支援

仕事内容〇2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能！【週休3日も可能/年間休日最大157日】正社員登用制度あり！キャリアアップが目指せる環境◎ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 宿泊型自立訓練 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 237000~267000円 【住所】 東京都町田市図師町2252 【アクセス】 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 交替制(シフト制) 又は 9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度

仕事内容【仕事内容】 グループホームでサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 2,500円〜3,000円 固定残業代なし 掲載企業名：

仕事内容自立支援・自立訓練のための障害者グループホームを開設いたしました。場所は町田市内になります。障害者は主に知的の方（発達障害、適用障害）を対象にいたします。（介護の業務はありません） お世話いただけるスタッフを募集いたします。 全国900万人の障害者とその家族のために安心して暮らしていけるグループホームです。 薔薇の飼育、電子ピアノ・電子ドラムでの情緒教育や愛情の育成を目的にしています ショッピングやペットの散歩も可能です。子育てしながらの勤務も可能です。（いずれも自己責任で）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 各定員4名の手厚い知的障がい者専門グループホームです！サービス管理責任者候補を募集中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主任のおもなお仕事は4つ】 ①受け持ちホームの状況把握 利用者、スタッフの近況などグループホームの現場情報を把握してもらい、報連相によって一緒に課題の解決を図っていきます。 ②グループホームの円滑な運営、支援 運営ルーティンの実施（食材発注や金銭管理の確認などの確認）通院の付き添いや就労先、担当者会議への出席など ③新人スタッフの見学、研修対応 ④スタッフ欠勤時などのシフ

仕事内容【転勤なし！年収600万も可能、町田の小規模知的障がいグループホーム】◎5年10年と長く勤務頂けるサービス管理責任者を募集しています☆見学のみの応募OK！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【ミッションは4つ】 1）入居者に対する聴き取り、相談、個別支援計画書の作成 2）医療機関や入居者の就労先、地域事業者、保護者などとの連携・調整 3）シフト作成をはじめとしたグループホームの円滑な運営、管理 4）スタッフの採用、育成 ※レセプト（介護報酬の請求）は外部委託しているので、支援やサービス管理責任者としての業務に集中しやすくなっています！ ＜ここで働く魅力について＞ 自主性を大切にし

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIY-1513(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス