熊本県の障害福祉サービス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【令和８年１１月新規開設予定】 新規開設予定の就労継続支援Ｂ型・生活訓練多機能事業所におい て、サービス管理責任者の業務を行って頂きます。 利用者様一人ひとりに寄り添い、自立や就労に向けた支援を行い ます。新規事業所の立ち上げに携わり、より良い事業所づくりを 一緒に目指していただける方を歓迎します。 ≪仕事内容≫ ・個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメント業務 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡及び調整 ・就労継続支援Ｂ型・生活訓練事業所の運営管理業務 ・新規事業立ち上げに伴う各種業務 など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務【トライアル雇用併用求人】

仕事内容【サービス管理責任者業務】 ・グループホームの運営 ・管理業務 ・パートの勤怠管理 ・役所等への連絡対応 など

仕事内容障がい福祉サービスの就労継続支援Ａ型事業所（クリーニング事業 所）における障害者の作業指導・支援が主な仕事になります。 熊本県精神科病院協同組合員の精神科病院から依頼された衣類をク リーニングするのが事業所の業務です。 （変更の範囲）：会社の定める業務 ＊資格をお持ちで無い場合も、資格取得に向け、支援体制を整えて いく予定です。

仕事内容精神障がい者の方への社会適応に必要な生活指導を行なっていただ きます。 ＊パソコン入力あります。 ＊夜勤一人での業務があります。 《変更範囲：変更無し》

仕事内容生活支援員 / 就労移行支援 / 正職員 障害福祉サービス事業所（就労継続支援Ａ型、Ｂ型、就労移行支援等）において、利用者の新規利用相談をはじめ相談援助業務を行っていただきます。また、障害者グループホームにて、居室の清掃、服薬管理、金銭管理等の支援を行います。その他、個別支援計画作成（専用ソフトあり）、医療機関や関係機関との連携、従業員（障害者）の労務管理などがあります。法人内の社会福祉士や精神保健福祉士が分担して行っています。 勤務先 社会福祉法人青生会 就労サポートセンター菊陽苑 勤務地 〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町原水字下大谷3930-1 業種・サービス形態 グループホ

仕事内容就労継続支援Ｂ型の施設において障害をお持ちの方への支援業務 ・障害をお持ちの方との作業、 （施設外作業、木工作業、軽作業、農作業） ・利用者の送迎もあります（社用車：軽ＡＴ車使用） ＊業務の変更範囲：変更なし ＊子育て中の方の応募も歓迎です。 【＊職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容障がいのある方やご家族の相談窓口として、福祉サービス利用に関 する支援を行います。 利用者様との面談を通じてニーズを把握し、サービス等利用計画の 作成やモニタリング、関係機関との連携・調整を行います。利用者 様が自分らしく地域で暮らせるようサポートする仕事です。 経験の有無にかかわらず、利用者様に寄り添う気持ちを大切にして います。相談支援業務が初めての方にも、安心して働けるようサポ ート体制を整えています。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスは、学校では出会えない発達支援の現場。子どもたちの得意を引き出し、苦手を一緒に乗り越える。その毎日がやりがいになる仕事です。 ピッソリーノでは、その専門性を給与で評価しています。月給200,000円スタート、経験と資格で着実に上がる処遇。昇給月5,000円、賞与年2回という基本を大切にしているからです。 【支援の質を高める環境】 発達支援の専門性は、余裕がなければ育ちません。ここでは、一人ひとりの子どもをじっくり見つめる時間を大切にしています。シフト制で、朝の準備から放課後の支援まで、その子の「得意モード」を引き出す関わりができる職場です。 【

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1254(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容【仕事内容】 あなたの力を発揮して、 多くのご利用者様を支えませんか？ 職業指導員のスタッフ募集。 ▽この求人のPoint！ 賞与年2回で努力をきちんと評価！ 資格取得費用も会社が一部負担！ 家族手当や資格手当などが充実！ 気になる方は続きもCheck！ 【 仕事内容 】 職業指導員としてのお仕事をお任せ。 はじめは先輩のサポートを受けながら 取り組んでもらいます。 ≪具体的には…≫ ・ご利用者様の支援業務 ┗作業（仕事）の支援および援助 ┗送迎や作業物の納品 ・支援記録や業務日誌の作成 など ★年に1回外部研修を実施！ スキルアップも目指せる環境です 【アピールポイ

仕事内容ＮＰＯが運営する福祉サービス事業所での職業指導員 福祉サービス事業所での、障がい者への指導と支援のお仕事です。 ・生徒（障がいのある方）へＭＯＳ資格取得などの指導。 副次的に生徒の就職のサポートも行います。 ・パソコン教室での子どもからお年寄りまでの幅広いお客様への指 導。 ・上記のインストラクト及び補助業務ができるよう利用者（障がい 者）への指導・教育及びスケジュール管理など。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊障がい者の入所・通所施設です。 ・主に障がい者のリハビリおよびリハビリ計画書の作成、補装具 にかかる書類作成、食事介助等を行ってもらいます。 ＊記録、計画書等の作成はパソコンで行います。 ・ワード、エクセル等の基本的な操作が必要です。 ＊障がい者に理解のある方を希望します。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容持ち帰りなし 【放課後等デイサービス にじのそら】 令和3年4月1日に熊本市東区上南部に障がいを持つ子どものための児童福祉サービスとして、【放課後等デイサービス にじのそら】を開設しました。 放課後等デイサービス・児童発達支援に加え、保育所・幼稚園・学校などに出向き、子どもたちが安定した生活が送れるよう訪問支援にも対応しています。 上南部の他に「にじのそら大津」「にじのそら神園」の3事業所にて幅広い支援を行っております。 「友達をたくさん作る練習をする」「自分の得意な事を伸ばす」など、一人ひとりに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援をすることを大切にしています。にじのそらを卒業しても楽しく活躍

仕事内容現場経験を活かして、未来の管理者へ｜放課後等デイサービスの運営スタッフ募集！【東区神園】 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービス「にじのそら神園」の事業所運営全般 ・利用児童、保護者への対応 ・必要に応じた利用者の送迎 ・職員の育成、フォロー ・職員間の連携やチームづくり ・支援内容や業務体制の改善 ・関係機関との連携、調整 ・管理者の補佐業務 ・将来的な管理者業務など 入職後のキャリアステップ まずは「にじのそら神園」の現場に入り、子どもたちへの支援や事業所の業務を経験していただきます。 その後、経験や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！住宅手当あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・利用児童への個別学習 ・レクリエーション支援 ・小集団活動 ・お出かけ時の送迎（社用車:軽AT車） ・簡単なパソコン入力 ・その他､上記に付随する業務 求人ID 759348

仕事内容○障がい者福祉サービス多機能型事業所 就労継続支援Ａ型・Ｂ型において 障がいをお持ちの方々の生活支援を行います ・送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） ・施設外就労（食品工場）での作業補助 ・給食材料の買い出し、清掃活動 「変更範囲：事業所の指定する業務」

仕事内容□重症心身障がい児児童発達支援事業（未就学児）、放課後等デイ サービス事業の指導員に従事して頂きます。 ・児童の見守り、おやつ介助、水分介助、オムツ替え、トイレ見守 り、着替え手伝い、活動 ・送迎および送迎補助 ※送迎エリア：主に熊本市東区 ※社用車使用：軽自動車、ワンボックスカー ＊利用者数：７名 【変更範囲】変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容熊本駅徒歩１分【短時間正社員可】精神・発達障害のある方の就労支援事業所で支援スタッフ募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 2022年に新規開設されたばかりの精神・発達障害のある方が自分について学ぶ学校（熊本市指定障害福祉サービス：生活訓練・就労支援事業）でのお仕事です。 「心と体についての自己理解」、「自立のための社会生活スキル」、「将来への見積もり段取り力」を養うための知識と体験をしながら、自立・就労に向けたソーシャルスキル取得支援と就職活動のサポートをを行っていますが、今回の求人ですは訓練が完了した方の就労先、インターン先の開拓営業をお願いします。 下記のSTEP2で出てきます

仕事内容 一般社団法人クローバー 熊本市内で「放課後等デイサービス にじのそら」や「栗の木保育園」を運営する法人です。 「輝く未来を子どもたちへ」を理念に、子ども一人ひとりの個性を大切にした支援と、職員が成長できる環境づくりに取り組んでいます。 今回は、「にじのそら神園」で勤務しながら現場や事業所運営を理解していただき、 将来的に施設の管理者を担っていただける方を募集します！ ️求める人物像 ️ ・職員の育成やチームづくりができる方 ・主任、リーダー等の経験を活かして管理職を目指したい方 ・保育、教育、福祉分野での経験を療育に活かしたい方 ・現場だけでなく事業所運営にも関わりたい方 ・児童発達

仕事内容障害のある方やご家族の相談に寄り添い、安心して生活できるよう 支援するお仕事です。利用者の「こう暮らしたい」を一緒に整理し 、必要なサービスにつなぐ役割です。 ＊アセスメント（聞き取り）、サービス等利用計画の作成、関係機 関との調整、担当者会議の開催、定期的なモニタリングを行いま す。医療・福祉・行政など多職種と連携しながら、地域での生活 を継 続できるようサポートします。 ［変更範囲：変更なし］ ※人と関わることが好きな方、丁寧に話を聞くことが得意な方に向 いている仕事です。利用者の「自分らしい暮らし」を実現するた めの重要な専門職です。