障害福祉サービス - 鹿児島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容「病院のような忙しさについていけるか不安…」 「ブランクがあるけど、いきなり現場復帰できるかな…」 「家庭と両立しながら、看護師としてもう一度働きたい…」 そんな気持ち、ありませんか？ 看護師として働きたい気持ちはあるけれど、 急変対応や忙しい環境に戻るのは少し不安ですよね。 でも、利用者さんの“日常”に寄り添いながら、 無理なく少しずつ感覚を取り戻せる環境があればどうでしょうか？ そんなあなたにおすすめです！ 社会福祉法人正和会の障がい福祉サービスなら、 穏やかな環境で、一人ひとりに向き合う看護ができます。 ＼家庭と両立しながら看護師復帰！／ 障がい福祉サービスの看護師

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・入出金仕訳・伝票処理 ・給付費請求事務 ・電話対応・来客対応 ・パソコン入力による請求書・領収書発行 ・銀行用務 ・公的機関への書類提出等 ・送迎業務あり（送迎業務に伴い、就業時間がシフト制） 障害福祉サービス事業 就労継続支援B型・生活介護・グループホーム・相談支援等 ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, シフト制, 車通勤OK, バイク通勤OK ・人数・男女構成 20代多数, 30代多数 【募集要項】 ・業種 組織運営管理・事務 ・職種 組織運営管理・事務 [試用・研修] 試用期間・研修期間

仕事内容当社が運営する就労支援Ａ型事業所「ワークスペースコケット」にて支援員としての業務になります。 北欧風カフェ「ＫｏｋｅｔｔＣａｆｅ」の中で、厨房業務、ホール接客を障がい者と一緒に業務をしていく中で、障がい者の作業のフォロー、見守り、技術の提供、精神面でのフォロー、障がい者の日中活動の記録作成等のお仕事をして頂きます。その他、就職の相談や障がい者雇用を考えている企業様とのやり取り、その他福祉事業とのやり取りが出てきます。 業務委託にて特別養護老人ホームの清掃作業業務があります。障がい者の方と訪問し、施設内の清掃をして頂きます。 ＊社用車（ＡＴ）使用 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容障害福祉サービス事業を展開する当社にて、人事・労務・総務に関する事務業務を担当していただきます。 単なる一般事務ではなく、職員が安心して働ける環境づくりを支えるバックオフィス業務です。 【主な業務】 ■ 人事・労務業務 ・入退社手続き ・社会保険など各種手続き ・勤怠管理 ・給与計算補助 ■ 総務業務 ・社内書類の管理 ・行政提出書類の作成 ・電話、来客対応 ■ 申請業務 ・助成金、補助金申請の補助 すべてを一人で抱える業務ではなく、既存スタッフと連携しながら進めていただきます。 障害福祉業界未経験の方も歓迎します。 国保連請求の経験は不要です。

仕事内容【仕事内容】 ○就労継続支援Ｂ型事業所における障害福祉サービス管理責任者の 業務になります。 ・利用者の就労スケジュール管理 ・Ｂ型事業所での施設外就労引率見守り業務 ・簡易的なパソコン業務 ・障害のある方の作業お手伝い指導 ・その他付随する業務 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円～300,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容障害者福祉サービス事業（就労継続支援Ａ型）における施設外作業 提携先の食品会社（鶏肉加工）での作業になります。 （１）選別作業 （２）運搬作業のいずれかの補助作業に従事して いただきます。（応募者の能力に応じて配置を考えさせていただき ます。） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIY-2013(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

仕事内容相談支援専門員 相談支援専門員 ●駐車場：敷地内（無料） 【子育て支援】 ●子育て中の方には、学校行事等で使える特別有給が年5日間申請できます ●お子様に合わせた勤務時間の調整、土日祝休み等配慮いたしますので、お気軽にご相談下さい ●企業主導型保育園あり。入職時に保育園を法人で探すことが可能。職員なら出産前に探すことも可能。 【キャリアアップ】 ●奨学資金貸付制度・・・研修費用を法人が無利息で貸し付けます。一定期間の就労で返還を免除します。 ●ステップアップ制度・・・特定の資格やスキルによって待遇がアップします。例）看護助手→介護福祉士順次、整備していく予定 ＊企業主導型保育園あり。

仕事内容【特別養護老人ホームでの生活相談員】正社員／残業ほぼなし／住居手当・扶養手当あり／有給は１時間単位で取得可能／子育て中でも働きやすい環境／マイカー通勤可 ■ アピール ■法人・施設について 社会福祉法人敬和会は、母体となる授産施設知覧育成園の平成5年4月の設立から今日まで「利用者様に希望と安らぎを」「職員に笑顔とやりがいを」「地域に感謝と貢献を」の３つを理念とし、この間に就労継続A型事業障害者就労支援センター、自立支援センターなどの複数の施設を開設してきました。 そして、現在では障害児から老人介護に至るまで9施設13事業所を展開し、地域に必要とされる介護・障害福祉サービスを多角的に提供で

仕事内容【障害者支援施設 あさひが丘】 ＼夜勤なし・残業少なめ・安定して働きたい方にぜひ／ 【この求人のポイント】 ①働きやすさにこだわる施設 利用者さんたちへの支援力を向上させるには、スタッフの人生の豊かさが重要！お休みはしっかり取ろう！と法人で推奨しており、全職員6連休、もしくは4連休を年2回取得。有給消化は12.0日/年です！みんなが休みを取るので、自分も気兼ねなく休める環境が働きやすさの一つです。 ②未経験からでも安心！ 未経験から福祉の仕事を始めたスタッフが多く、研修制度が充実しています。階級層別研修・資格取得研修・テーマ別研修・e-Learningの導入など皆さんの「学び」を後

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1529(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

仕事内容ピアノなし 「ヒューマンサポートセンターcocoro」は児童発達支援事業、放課後等デイサービスを提供しています。 利用する子ども一人ひとりの発達をとらえ、向き合い、保護者さんの相談対応なども含め、 それぞれが成長できるよう丁寧に療育に取り組んでいます。 悩むこともありますが、子ども達の笑顔に達成感も味わえるとてもやりがいのあるお仕事です。 日祝日がお休みの完全週休2日制、GWもカレンダー通りですので、プライベートな時間も確保できます。 また各種長期休暇もありますので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。 ステップアップを目指すこともできます。 賞与や昇給もあり！モチベーションをしっかりキ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域活動支援センターでの相談支援専門員のお仕事です＠鹿児島市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 地域活動支援センター「かけはし」にて、利用者の方の障害者福祉サービスのケアプランを作成したり、生活支援業務に従事していただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 事業所野定める業務 求人ID 1036252

仕事内容障害福祉サービス（就労継続支援A型・B型・グループホーム）のいずれかで、サービス管理責任者として勤務していただきます。 配属先は、ご本人の経験や希望を考慮して決定します。 書類負担の軽減や業務効率化を進めており、サービス管理責任者が一人で抱え込まない体制を整えています。 主な業務 • 個別支援計画の作成・見直し • モニタリング • 関係機関との連絡調整 • 支援スタッフとの情報共有 • 利用者様・ご家族対応 • その他付随する業務 • 配属先は希望・経験を考慮して決定します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ●福祉サービスに関する利用相談・その他福祉に関する相談全般 ●市町村障害福祉課、福祉サービス事業所との連絡調整 ●サービス等利用計画の作成・提出 ●サービス担当者会議への参加 ●モニタリング ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 ・お仕事の特徴 ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, シフト制, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 資格：相談支援専門員（必須） ・人数・男女構成 20代多数, 30代多数 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 福祉・葬祭・宗教 ・待遇・福利厚生 昇給あり, 社会保険あり, 賞

仕事内容◎入所利用者・通所利用者への生活支援 ◎障害者福祉サービス全般 ＊施設利用者の生活支援全般 食事・入浴・整理整頓・相談等 ＊買い物等で、車の運転あり（軽・普通車使用） ◆障害をお持ちの方に優しく接して下さる方を希望します。 ○就業時間（４）９：３０～１８：３０ （５）１０：００～１９：００ ○就業時間（３）（夜勤）は概ね月４～５回程度です。 （１）～（５）の交替制 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 「就業場所：入来町」

仕事内容〇地域活動支援センター「かけはし」にて、利用者の方の障害者福祉 サービスのケアプランを作成したり、生活支援業務に従事していただきます。 ＊仕事をしながら超高齢者社会や5人に1人の精神疾患を発症するなど、現代社会に おいて蒸しできない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来、家族や 友人の悩みに対処できるようになります。 ＊起案書を使って、業務の皆瀬難を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組織全体を見渡して 働き方を考えられるようになります。 ★休日出勤なし ＜こんな方におすすめ＞ ・人と接することが好きな方 ・誰かの役に立

仕事内容就労継続支援B型事業所（障害福祉サービス）において知的・精神障害のある利用者と一緒に作業をしながら支援等をしていただきます。 〇野菜の選別 〇農作業 〇屋内作業 など ＊利用者の送迎あり ＊変更範囲：事業所の定める業務