エリアマネージャー - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30~17:30/11:00~20:00/08:45~17:15 週勤務日数：2日~6日

仕事内容給与： 時給1100~1200円 仕事内容： ＼ご経験がある方は採用率UP中！／ 手術に使用した器材をキレイにするお仕事！ 患者さまの介護・介助等はなく、 医療関係の専門知識は必要ナシ★ 【主な仕事内容】 「使用済み器材の回収」 ▼ 「洗浄」 ▼ 「器材の組立」 ▼ 「各診療科へお渡し」 上記の一連の流れを、 各セクションごとに数名に分かれて、 業務を行います。 【具体的な内容】 ◇回収 院内から使用済みの医療器材を回収！ ◇洗浄 回収した医療器材を専用の機械を使用！ ◇セット・搬送 キレイになった器具をセットし、保管！ また、各診療科に運んで届けます。 ｡・ﾟ・

仕事内容株式会社Ａ．ｖｅｒ スクールマネージャー／未経験歓迎／年休120日／残業月10h 【求人要約】 業績好調◆学習塾×FCビジネスで全国400校突破！ 日本初◆授業をしない「自学自習」の新しい学習モデル 連休もOK◆基本定時退勤／講習なし／完全週休2日制 【仕事内容】 「武田塾」に通う生徒の進路相談や講師マネジメント、広報・マーケティングなどを裁量大きくお任せ 【具体的な仕事内容】 【 ここが違う、武田塾 】 当社が運営する武田塾は、「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、“授業をしない”独自の学習モデルを採用しています。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、受け

仕事内容【仕事内容】 リユース業界をリードする成長企業にて、 商品の価値を見極める「買取営業・査定士」として活躍していただきます。 【扱う商品】 ・ブランド品、時計、貴金属 ・生活雑貨、ベビー用品、ホビー商品 など 未経験から「価値を見抜く力」が自然と身につく専門性の高い仕事です！ 【キャリアステップ】 ・一般スタッフ ・店長（2～3年目目安） ・エリアマネージャー ・バイヤー、トレーナー ・新店立ち上げ・本部職 など 年功序列ではなく、成果と姿勢を重視します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・卒以上 ・普通動免許 ・外経験5年以上複数店舗管轄を運営したことがある ・正社員として飲店ので勤務経験（年数不問）店経験者優遇 [歓迎] 調理師 【職種名】 エリアマネージャー候補 店長候補 【仕事内容】 接客・販売 ■業務内容（エリアマネージャー） ・ 基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・ スタッフの採・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略案・販促提案・実施 ・ エリア（6店舗から8店舗）の店舗を数値管理・監督 ・ エリア施策の案と、営業部（業態）販促の提

仕事内容当社のアニマルカフェ・動物園は、お客様に感動体験を届ける仕事です。動物の飼育管理・接客・イベント企画などを幅広く担当いただきます。 「動物との接点」が生まれる店舗 ～～～～～～～～～～～～～～～ 多種多様な小動物とふれあえるアニマルカフェか、人懐っこいネコが集まるネコカフェでの勤務です。アニマルカフェはファミリー層が多く、ネコカフェは主婦層が中心。商業施設を中心に出店し、普段は動物との接点がない方々にも来店いただいています。 「動物のプロ」としての店舗運営 ～～～～～～～～～～～～～～～ ◆動物の飼育管理 餌やり・掃除・健康状態のチェックなど。不安な症状があれば、当社の獣医や提携病院に相談

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあな

仕事内容<仕事内容> 《ガソリンカード支給》物量が安定してるから収入も安定 社保完備で安心 週休2日制！シフト制！ 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大大募集をしております！ ★仕事内容★ ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます！ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的にエリアの範囲は狭いです) ～仕事の流れ～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモノをピッキング ▼ (3)指定

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ペットショップCoo&RIKU 奈良新庄店 【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 正社員 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 職種 販売系 販売系その他 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメント

仕事内容仕事内容 求人No 15632 栄養士/学生寮/大手企業｜生駒市 転職求人情報: 大手給食会社で正社員雇用♪退職金制度あり♪ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、制服あり、学校、正社員、高卒OK 住所: 奈良県生駒市 最寄駅: 近鉄生駒線 菜畑駅 アクセス: 近鉄生駒線菜畑駅より徒歩15分 業種: 委託給食 職種: 学生寮の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 栄養士/学生寮/大手企業 応募条件: ・栄養士免許 ・同職の実務経験 ・管理栄養士免許（尚可） 雇用形態: 正社員【職業紹介】 ※雇用期間の定めなし 給与: 【月給】183,000～220,000円 年収: 219万～264万

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容新しいスタートを切るなら『橿原市地域包括支援センター 北エリア』で！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八木西口駅から0.5km 大和八木駅から0.6km 畝傍駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容・＜全国の百貨店に多数出店中！「たごさく」なら安心してお仕事が始められます＞ たごさくは「四季を味わう」こだわりのおこわ専門店。 お仕事は分かりやすいマニュアル有り＆先輩店長が優しくレクチャーするので 飲食のお仕事初挑戦の方も、お仕事復帰の方も大歓迎！ それにお店には大学生～たごさく歴ウン十年？！の大ベテランまで 幅広い世代のスタッフがいますがみんなフレンドリーで優しい人ばかりで安心です ・＜総合飯米店「たごさく」の正社員のお仕事内容はこちら！＞ 店長職：調理・販売、店舗の管理運営(マネージメント) ※飲食業界での経験1年以上有る方優遇 一般職：調理・販売 ※未経験歓迎！美味しい食品を提供

仕事内容株式会社フレッシュネス 【西日本／チーフSV】フレッシュネスバーガーのエリアマネージャー／住宅手当／年休120日／子ども手当 【仕事内容】 【西日本／チーフSV】フレッシュネスバーガーのエリアマネージャー／住宅手当／年休120日／子ども手当 【具体的な仕事内容】 ～『FRESHNESS BURGER』／キャリアパス豊富～ ■業務内容： 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務： ・営業計画の

仕事内容・あなたの経験を活かして、スキルアップ！月9日の休日でプライベートも充実 調理、メニュー開発、原価管理や教育まで、幅広い業務をお任せ！チームでの仕事がメインになります。 食材の仕入れやメニュー開発などの調理に関わる業務だけではなく、スタッフの採用や教育もお任せするので人材育成のスキルも鍛えられますよ！リーダーシップを発揮してチームを引っ張っていってください！ ・数々の繁盛店を手掛けるクリエイティブ集団 当社はデザイン会社として、設立以来多くの飲食店の店舗デザインを手掛けてきました。 そのノウハウを活かし、首都圏・大阪を中心に自社でも飲食店を経営。 「洋食を日常使いに」をコンセプトに、オリジナリ

仕事内容【マネジメント経験が活かせる！】店舗管理、エリアマネージャーからクリニック事務長職へ！あなたの経験を次のキャリアへ活かしませんか？・業界未経験歓迎／年収700万円～/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル 仕事内容 歯科医院（医科も含む）の経営実務をサポートする 「アウトソーシング事務長」職を募集します。 ・一人当たり5～8件程度の医院を担当 ・月1回～週1回の頻度で訪問＋それにともない発生する持ち帰り業務 ・多岐に渡る経営実務をサポート （人事マネジメント・プロジェクトマネジメント・マーケティング・人事・採用・労務・総務業務・経営コンサルティング・など） ・直行直帰で時間の自由度が高いスタイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格の概要 必須条件（MUST） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。 ・食を通じてお客様に喜びを提供したいという意欲。 ・人と一緒に物事を考えたり、取り組んだりすることにやりがいを感じる方。 [歓迎] 歓迎条件（WANT） ・飲食・小売・サービス業での経験（アルバイト経験でも可）。 ・店長・SV・マネージャー経験。 ・人に喜んでいただくことが好きな方。 ・チームで課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方。 【フィットする人物像】 フィットする人物像 1. 人に喜びを提供したい方 食を通じてお客様に喜びを提供すること、つまり「人に喜んでいただくこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店の直営店舗（30～100店舗）の管理経験者（FCのみの経験は不可） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・全国転勤が可能な方（将来的に可能な方でも選考進められます） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・大規模の多店舗マネジメント経験者 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 【職種名】 年収500万～700万｜30店舗～を動かすエリアマネージャー／3年で売上3倍

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・飲食店の直営店舗（30～100店舗）の管理経験者（FCのみの経験は不可） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・全国転勤が可能な方（将来的に可能な方でも選考します） ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、エリアマネージャーより上の役職のシニアマネージャーや部門長、本部長候 補で 選考を進める事も可能です。 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ■大規模（100店舗規模または近い規模）、多店舗マネジメント経験者 ■基礎体力に自信のある方（学生時代に部活動に取り組んでいた方や、現在もスポーツ・運動を継続している方歓迎） 【募

仕事内容【勤務地】 奈良県御所市東辻67-1 【施設名】 グループホーム RASIEL御所 【PRメッセージ】 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当施設は、全国180か所に障がい福祉事業を展開する法人が運営している障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいにていねいに向き合い、心を込めたきめ細やかな支援サービスをおこなっています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援 3．はやい支援 4．成長し続ける支援 5．一人ひとりに合わせ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ペットショップCoo&RIKU 奈良富雄南店 【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 正社員 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 職種 販売系 販売系その他 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメン