東京都のケアマネジャー 高収入の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 衣料品の在庫管理、検品、撮影、出品、梱包、発送 スキルに合わせて幅広くお任せします。 アピールポイント - 完全在宅勤務でライフスタイルに合わせた働き方が可能 - 商品管理から販売まで、幅広い業務経験が積める - 売り上げの一部を還元する業務委託制度あり - スキルアップ支援制度が充実 - 将来的に月100万円以上の収入を目指せるチャンスあり

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 西尾久 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があな

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 日数については要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＃経験者求む！あなたの経験を生かしてください！ ・４０代中心に幅広い年代が活躍中（ユニットと従来型特養です） ・定員１１０名（ユニット８０・従来型２０・ショート１０） 【特養ケアマネの魅力】 居宅と違い「毎月の全件訪問」や「毎月の給付管理」はなし！ 書類負担が少なく、他職種とすぐ相談できるチーム体制です。 【主な業務内容】 ・施設内でのケアマネジメント業務、プラン作成、相談受付 ・介護認定の申請代行、各種手続き等 ・身体介護は原則なし（日中の見守りや行事のサポート程度） 「変更範囲：法人が定める業務」

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容東京都江東区のケアマネージャー（施設ケアマネ） (正社員) | 社会福祉法人こころの家族 故郷の家・東京 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成、説明、同意 ＊お客様の生活相談、介護のご相談 ＊要介護認定の書類作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ＊利用者の送迎（社用車使用）など※特養の施設ケアマネのお仕事です。 ※施設見学はいつでもできます（要事前連絡）変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 ケアマネージャー（施設ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274000〜332667円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容東京都豊島区のケアマネージャー（正社員）／豊島区 (正社員) | 株式会社 ハピネスケア ▼仕事内容 ■ケアマネージャーを大募集！施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口等ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 ケアマネージャー（正社員）／豊島区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区 (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給327500〜327500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜1900

仕事内容東京都新宿区のケアマネジャー／９時〜１７時 (正社員) | 株式会社 サン・ケアネット ▼仕事内容 ○【９時〜１７時】【完全週休２日制】【賞与年２回】等、高待遇！充実したワークライフバランスが可能○駅近＆電動自転車完備なので、通勤や利用者様宅訪問も快適○広々とした社内フロアにて、快適な環境でお仕事ができます。 ○ケアマネジメント業務「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「認定調査」「利用者様やそのご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」が主な業務です。 （居宅介護支援）未経験者の方、大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 ケアマネジャー／９時〜１７時(正社員)

仕事内容配属先により次の業務内容となります。配属先に希望があれば考慮 します。 【本部事務所】 ケアプランセンターにてケアプラン作成業務 【武蔵野市立高齢者総合センター】 地域包括支援センターにて相談支援業務ほか デイサービスセンターにて相談支援業務ほか 【北町高齢者コミュニティケアサロン】 デイサービスセンターにて相談支援業務ほか ＜業務変更範囲なし＞

仕事内容■会社名 東京都府中市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/2025年12月01日オープン予定施設でのケアマネージャー募集!オープニングスタッフ！ 想定年収475万～・月給34.1万～！年間休日114日! ■コメント 2025年12月開設のホスピスでのケアマネジャー募集◎ 有給消化ほぼ100％、残業ほぼなしで働きやすい環境！ 経験不問・ブランクOK！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 要

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都杉並区荻窪4-6-16 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線荻窪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 「笑顔・迅速・丁寧」をモットーに、ご利用者の多様なニーズにお答えするサービスを

仕事内容東京都品川区の介護支援専門員・ケアマネージャー／残業なし (正社員) | ＨｕーＲｅａｃｈ合同会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務利用者宅への訪問、ケアプラン交付、モニタリング、給付管理（月３０件程度を担当）必要に応じて認定調査業務移動は電動自転車（コミュニティサイクル）を使用変更の範囲：なし (東京都品川区) ▼職種 介護支援専門員・ケアマネージャー／残業なし(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)280000〜280000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日 【募集時間帯】 火曜日：15:30～20:30 日曜日：10:00～18:00 上記の時間で募集しております◎ ※面接時にご相談させていただくことがあります ■ 勤務できる曜日 火、日

仕事内容【図書館staff】 *レアバイト*資格・経験必要なしの都立中央図書館でのコツコツ勤務！ 株式会社国際マイクロ写真工業社（勤務先：都立中央図書館） ■ 給与 時給1260円＋交通費 ■ シフト 週2日 ■ アクセス 日比谷線広尾駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体港区 ≪本や図書館が好き⇒オススメ≫ 未経験でも大歓迎!! 利用者さんの受付などシンプル作業* 服装自由◎ ⇒働きやすい格好でOK! 「とにかく図書館が好きな方！」 大歓迎です。 すぐに慣れられますよ＊ 「出会いは"本"だけじゃない…♪」 子どもから大人まで

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様との面談やケアプランの作成をお願いいたします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１９時の間の６～８時間で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ＊就業日数・就業曜日相談可能です。

仕事内容＊ケアプランの作成、モニタリングと再評価、サービス事業者との 連絡調整、入居者及びご家族支援、ショートステイ利用者の送迎業 務等 １２０床の特養（１２床のショート併設）です。施設ケアマネを担 当していただきます。 福祉施設での経験者（ケアマネージャーの経験がなくても可）を募 集しています。 週４日以上働ける方を募集しています（勤務時間は要相談）。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日の上限１０ｈ、年間の上限４回、１ヶ月の上限６０ｈ、 年間の上限５００ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 370000円 【住所】 東京都港区南青山七丁目12-9スペース朱102号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容介護老人保健施設をご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生活指導 入所定員100名の施設です。 100名のお客様のケアプラン作成をお願いします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容ご利用者様の生活状況に沿った、ケアプランの作成、事業所との調 整を担います。 利用者、事業者とのコミュニケーション能力はもちろん、事務処理 能力も必要になります。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・担当者会議 ・事務作業 変更の範囲：変更なし