ヘルプデスク - 梅田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！在宅ワークOK！年間休日120日以上！完全土日祝休み！ ワークライフバランスの充実した環境で未経験からスキルアップする事が可能です。 【主な業務内容】 ■書類作成 ■契約に関する各種手続き ■契約手続きのサポート業務 ■各種サービスのご案内 【習熟度に応じて業務を担当】 ▼入社1年目 まずは書類作成や契約に関わる各種手続きを担当する中で、ITや各種サービスの理解を深めていきましょう。 ▼入社2年目～5年目 知識を深め経験を重ねたら、事務サービス・コンシェルジュ業務をお任せします。 ▼入社5年目以降 実績や適性を踏まえ、事務職としてより活躍できるポジションをお

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ＊月平均残業：10～20時間程度

仕事内容社内システム担当のアシスタント！ サンワなら7月12月ボーナスあり♪ 【 仕事内容 】 ●パソコンのセットアップ、管理 ・ユーザー登録 ・各種設定 ・ソフトウェアのインストール ・データ移行等 ●社員が使用するPCの不具合対応 ●ログ収集による作業効率化の促進、など ＼ゆっくりとお仕事に慣れて下さい 同じオフィスにサンワスタッフも就業中！ 就労期間 期間 ： 長期 採用決定後～ ※勤務開始日はご相談ください。 試用期間 14日間 契約更新の有無：更新の可能性あり 休日休暇 土曜 日曜 祝日 土日祝休み（完全週休2日制）・夏期休暇・年末年始・有給休暇・特別休暇他 福利厚生 <社会保険>

仕事内容<仕事内容> 【30代活躍中】未経験歓迎・ヘルプデスク業務／土日祝休み・交通費支給あり！ 社内システムやPC関連のヘルプデスク対応をお任せいたします。 ■社内業務システムのトラブルに関する受付対応 ■インシデント入力・マニュアル作成・更新 ITに関する知識を深めたい方は必見！ 長く安定して働くことができるお仕事です♪ チームで業務を遂行するため協力体制抜群！ <給与> 時給1,600円～1,800円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市北区梅田 各線梅田

仕事内容<仕事内容> ★人気！未経験OKのヘルプデスク★研修充実◎福利厚生充実◎プライベート充実♪ 未経験歓迎！ 育成前提でのヘルプデスクスタッフを募集します♪ 徐々に仕事に慣れていきましょう。 【具体的な業務】 ・オンサイトによるユーザのPCトラブル対応 ・PCのキッティング(回収、設置、移動) ・手順書作成・改訂 など 最初は簡単な作業から任せていきます◎ 難しそうに見えるかもしれませんが、充実した社内研修&OJTがありますので安心してください♪ 分からないことは先輩にどんどん聞いちゃってください！ ここがポイント (1)未経験、第二新卒、事務デビューOK！ 職歴・学歴不問の完全

仕事内容<仕事内容> 12月開始！未経験OK！社内ヘルプデスク・月給26万円×土日祝休！（大阪D） 経験者大歓迎◎スキルが活かせる！ ▼業務内容 大手企業内で社内ヘルプデスクのご対応をお願いします。 お客様先に常駐いただき対応していただきます。 ・各種IT機器やソフトウェアに関する問い合わせ対応（電話/メール/チャットなど） ・ソフトウェアやPC等の資産管理 ・PCキッティング ・FAQの作成やデータ提供 ・Windows Update ・ソフトウエアインストール など チームで分担して対応いただくのでご安心ください。 作業開始当初は、現場にてレクチャーしていただける等、サポート体

仕事内容<仕事内容> 【ご経験が活かせる】Microsoft365／ヘルプデスク（6sd） ★残業少なめでプライベートも充実＆分からない事なども聞きやすく安心してご就業いただける環境です★ ★習得状況によっては、週2～3日のリモート勤務が可能です★ 【仕事内容：Microsoft365のヘルプデスクをご担当いただきます】 Microsoft365の運用保守支援、業務改善、各地域からの要望QA対応をお客様内の関連チームとの各種調整（スケジュール、個別要件確認など）しながら対応いただきます。 【応募～入社までの流れ】 STEP1 書類選考 STEP2 面接1回 STEP3 内定！ 【選考スケジュール

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月10～20時間程度

仕事内容【職種】 ヘルプデスク・ユーザーサポート 【仕事内容】 【グループ企業に在籍する社員からのメール、電話による問い合わせ対応】 ●ITシステム利用方法（Microsoft365）の問い合わせ対応 （Teamsに接続できない、SharePointの設定が分からない等） ●パスワードリセットなどの緊急対応 ●PC周りの故障や障害の受付、検証、解決策の提供 ●社内ポータルサイトやHPの代行更新作業 ●資料作成 【お仕事のポイント】 3ヶ月後には、週2～3の在宅あり！チームの先輩からの手厚いサポートがありますので安心してお仕事を始めていただけますよ！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30

仕事内容サイバーエージェント｜大阪勤務｜ ヘルプデスク（リーダー候補）を募集！ 事業内容 メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 エンタメテック事業 AI事業 DX事業 スタートアップ事業 仕事内容 ・部署紹介 システム総務（ヘルプデスク｜SAT）では「業務を止めない」をモットーに、PC設定やトラブル、業務に関する質問の対応など社員が業務に専念できるようにサポートしています。 各種申請や手続きなどの一般的な問い合わせを対応するヘルプデスクと、PCの設定やデータ移行・アプリケーションの設定などテクニカルな問合せを対応するSATの２チーム構成です。 仙台、東京（2拠点）、大阪、沖縄

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！人柄採用◎】ヘルプデスク！研修充実！ 年休120日以上・土日祝休み 20ー30代活躍中 未経験歓迎！ 育成前提でのヘルプデスクスタッフを募集します♪ 徐々に仕事に慣れていきましょう。 【具体的な業務】 ・オンサイトによるユーザのPCトラブル対応 ・PCのキッティング(回収、設置、移動) ・手順書作成・改訂 など 難しそうに見えるかもしれませんが、充実した社内研修&OJTがありますので安心してください♪ 最初は簡単な作業から任せていきます◎ 分からないことは先輩にどんどん聞いちゃってください！ ここがポイント (1)未経験、第二新卒、事務デビューOK

仕事内容<仕事内容> 【人柄重視採用◎】未経験OKのヘルプデスク♪研修充実◎年間休日120日以上！ 未経験歓迎！ 育成前提でのヘルプデスクスタッフを募集します♪ 徐々に仕事に慣れていきましょう。 【具体的な業務】 ・オンサイトによるユーザのPCトラブル対応 ・PCのキッティング(回収、設置、移動) ・手順書作成・改訂 など 最初は簡単な作業から任せていきます◎ 難しそうに見えるかもしれませんが、充実した社内研修&OJTがありますので安心してください♪ 分からないことは先輩にどんどん聞いちゃってください！ ここがポイント (1)未経験、第二新卒、事務デビューOK！ 職歴・学歴不問の完全

仕事内容<仕事内容> ITサポート ◇賞与年二回◇毎年昇給！◇年間休日125日◇未経験からスキルを身に付けキャリアアップ！ ★賞与年二回！残業は1日平均約30分！IT未経験者98％！将来はエンジニアにキャリアアップも◎ 《知識やスキルが無くてOK◎先輩の98％がIT未経験からスタートしてます！》 各種業務のサポートから始めていきます。取引先は大手企業や有名企業多数！一歩ずつレベルアップできるので、焦らずゆっくり成長していきましょう♪感染症対策のためほぼフルリモートの社員もいます！ 【仕事内容】 具体的には… ■各種データ入力 ■会議資料の作成・管理 ■問い合わせの一時対応 「メールが送れない」「操

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎【ヘルプデスクスタッフ】困っている従業員をフォローするお仕事◎転勤無し◎大阪本社勤務◎ 未経験なのに本社のシステム課配属？！ 大阪梅田のオフィスタワーに本社を構える TETRAPOT株式会社。 あなたの配属先は、 この大阪本社の＂システム課＂！ 未経験であったとしても、 充実した研修と手厚いサポートで、 0から育成していきます！ だから、安心して挑戦してみませんか？ ≪具体的な仕事内容≫ (1)従業員からのHELPの対応 「マウスが壊れた！」 「モニターが付かない！」 ↓ 『新しい機器を持っていきますね！』 と備品を渡しに行くところからスタート♪ 各部署か

勤務時間＊9：00～18：00（60分休憩） ＊残業月10時間以内

仕事内容【職種】 ヘルプデスク・ユーザーサポート 【仕事内容】 ＼お客様先に常駐＆チームで分担して対応！／ 大手企業内で社内ヘルプデスクのお仕事です＊ ＜具体的には＞ ・各種IT機器やソフトウェアに関する問い合わせ対応（電話/メール/チャットなど） ・ソフトウェアやPC等の資産管理 ・PCキッティング ・FAQの作成やデータ提供 ・Windows Update ・ソフトウエアインストール など 【お仕事のポイント】 ＼ITスキルUPを目指したい方必見！／ 【未経験歓迎】サポート体制も整っており未経験でも安心！ 【時給1800円以上】ご活躍次第で給与UPもご相談いただけます！、新卒・第二新卒歓迎、

勤務時間着台後下記時間によるシフト勤務 A 8：45～17：15 B 9：45～18：15 C 10：15～18：45 D 11：40～20：10 ※すべて休憩1時間/実働7.5時間） ※残業は月0～15時間程度です ［研修期間］ 座学研修＋OJT研修 a 9：00～17：30 b 9：30～18：00 c 9：45～18：15 abcいずれか7.5時間勤務（休憩1時間） 研修中は土日祝日休み

仕事内容【職種】 ヘルプデスク・ユーザーサポート 【仕事内容】 複数名募集◎20～30代活躍中 大手企業×綺麗なオフィスでのお仕事♪ 残業も少な目でプライベートとの両立も◎ 人気のお仕事なのでご応募はお早目に！ ［仕事内容］ 携帯電話・代理店からの受付手続きに関する ヘルプデスク業務 不明点などの電話およびチャット受付、 受付内容に関する発信業務 ※チャット対応が大半です ※コールバックでの発信業務を お願いする場合があります ※自宅での在宅受電業務をお願いする場合があります 対応件数に応じてインセンティブ制度も導入◎ 頑張りはしっかり評価していただけます！ 携帯販売などのご経験をお持ちの方に

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！人柄採用◎】ヘルプデスク！土日祝休み！賞与あり！駅チカ職場♪ 未経験歓迎！ 育成前提でのヘルプデスクスタッフを募集します♪ 徐々に仕事に慣れていきましょう。 【具体的な業務】 ・オンサイトによるユーザのPCトラブル対応 ・PCのキッティング(回収、設置、移動) ・手順書作成・改訂 など 難しそうに見えるかもしれませんが、充実した社内研修&OJTがありますので安心してください♪ 最初は簡単な作業から任せていきます◎ 分からないことは先輩にどんどん聞いちゃってください！ ここがポイント (1)未経験、第二新卒、事務デビューOK！ 職歴・学歴不問の完全人

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> スマホのヘルプデスク＜土日祝休み/時給1400円～＞ スマホのヘルプデスクのスタッフ募集 ＜仕事内容＞ 法人のお客様からのスマホに関する問い合わせに電話やメールにて対応していただきます。 主な内容は、スマホの操作、初期設定、故障対応、紛失など ※対面での接客はありません ●1日のスケジュール例● 9：00～12：00 朝礼、メールチェック、受電対応 12：00～13：00 休憩 13：00～18：00 MTG、スマホセッティング、書類作成、日報 ※シフトは9時～18時、10時～19時の2パターン制です ＜こんな方にピッタリです＞ ・スマホやPC操作設定に詳しい方 ・携帯

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【職務概要】弊社開発商品：医療機関向けＰＯＳレジシステム『フ ルハウス』他の問い合わせサポート業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■システムに関するお問い合わせ受付（クライアントは全国のクリ ニック・薬局） ■サポート業務（電話での操作方法の説明、設定変更等の業務サポ ート） ☆コールセンター等電話サポート経験者優遇致します。

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・書類作成（エクセル／ワード） ・電話／来客対応 ・ユーザー問い合わせ対応 ・ＰＣキッティング業務 ◆「未経験可」未経験の方には丁寧に指導いたします 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09：00～18：00（実働 08：00、休憩 01：00） ◆残業：月5～10時間

仕事内容【職種】 ヘルプデスク・ユーザーサポート 【仕事内容】 テクニカルサポートおよび事務業務自社製品であるECサイト向けのコンテンツ管理システム（CMS）に関する問い合わせ対応および事務業務をご担当いただきます ◆コンテンツ管理システムに関する問い合わせ対応（メール・電話） ◆業務フロー資料作成、文書作成業務 ◆稟議書作成等 ★2024年オリコン顧客満足度 派遣会社近畿部門で第1位を獲得しました！ ★公式Youtubeチャンネルで公開された、全てのエンジニアに捧げる称賛歌「Unsung HERO」のアニメーション制作を行い、MV公開から1ヶ月で100万回再生を突破しました！（4月11日時点：3

仕事内容<仕事内容> RPAサービスのヘルプデスク／経験が浅くてもOK！／在宅ワークなので全国から応募できます！ ◆RPAサービスのヘルプデスク◆ 正社員募集！ ／ 在宅（リモート）のお仕事！ 全国からの応募OK！ ＼ ▼仕事内容… RPAサービス導入顧客の ヘルプデスクとして 顧客の課題解決をお願いします！ ・顧客ヒアリング ・改善案検討・提案 ・クライアント先への出向 ※基本は在宅業務です その他、上記に付随するお仕事を お願いします。 ソリューションは多岐に渡ります。 多種多様な業界・職種の クライアントやお客様 社内メンバーを巻き込みながら、 サービスを継続して ご利用いただくべく