人事 労務管理 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容富山大学の事務局、学部等の事務部門において、総務、広報、企画 、人事、労務、財務、経理、学務、学生支援、研究推進、産学連携 、国際交流、病院運営、ＤＸ推進及び業務システム運用等に従事。 採用後は、他部署への人事異動もあり。 詳細は、本学ＨＰ（教職員採用情報）を必ず参照してください。 【変更の範囲：事務業務全般】

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 2009年創業以来、スマートフォンアプリ開発を中心に事業を展開。 2016年からAIの研究を開始し、2019年にはAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」をリリース。2023年には、第三の柱となる大手企業向けAIコンサル＆プロダクト事業を立ち上げました。 AIを活用した独自のプロセスを構築することで、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会

仕事内容地域密着型スーパーマーケット運営本社の人事労務職 北陸だけでなく、愛知・岐阜出店と更なる事業拡大を見据え、働く社員の安心＆納得をトータルに支える仲間を求めます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～280,000円 ●土日祝全時間帯:時給1,200円(時給1,100円＋手当100円) 【勤務地】 富山県富山市赤田487-1 募集情報 弊社は、富山県内トップクラスのシェアを誇るスーパーマーケット店舗の運営、地域密着型SM企業への卸売・インフラ提供、惣菜・加工野菜の製造の3事業を展開する「食品流通小売業」です。 大阪屋ショップで実現できること、食

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・人事／労務の実務経験を1年以上お持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】人事・労務（射水市） 【仕事内容】 【転勤なし】福利厚生充実！幅広い業務に挑戦可能！ 【職務概要】 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う同社にて総務部門の人事、労務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事、労務について ・給与管理 ・採用、評価業務 ・社内教育に関する企画等 ※将来的に管理者としてのポジションを狙うことも可能です。

仕事内容【仕事内容】 総務・人事として、社内の円滑な運営を支える幅広い業務をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実したOJTとサポート体制をご用意しています。 ＜具体的な業務内容＞ 入退社に関する各種手続き／勤怠管理や給与計算／社会保険の手続き／新卒・中途採用に関わる業務／社内規則や文書の管理／社内外への広報活動／教育・研修の企画・運営 「会社全体を支える」視点で業務に取り組むことができ、業務を通じて組織づくりに貢献するやりがいがあります。 【働きやすさのポイント】 フルフレックス制度（コアタイムなし）：自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 残業は月平均5時間程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を対象としています： (1) 事業会社での採用経験者 ・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 (2) 人材紹介業界での経験者（RA/CA問わず） ・経営層や事業責任者クラスと向き合いながらの紹介実績 ・複数名のチームを率いた、マネジメント経験（プレイングMgr含む） [歓迎] ・労務関連知識、経験 ・スタートアップ企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代後半までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容国内トップクラスのシェアを誇る医薬品メーカーにて、人事・総務の幹部候補を募集しています！ 安定した環境で、幅広い業務を経験しながらキャリアアップを目指しませんか？ この求人の魅力ポイント 年間休日120日＆週休2日制（土日休み）でプライベートも充実！ 転勤なし＆借上げ社宅制度ありで安心して働ける環境！ 総務・人事業務全般を担当し、将来の幹部候補として成長できる！ 福利厚生充実（給食手当・家族手当・各種保険完備） お仕事内容 総務・人事労務・新卒採用業務全般をご担当いただきます。 ご経験に応じて業務をお任せし、将来的にはローテーションを通じて幅広い経験を積めます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験目安3年以上 ■人事労務経験 ■経理経験 ■総務経験 ■安全衛生管理 [歓迎] ■簿記2級 ■宅地建物取引士 ■第一種衛星管理者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【オープンポジション】（年収389万円～700万円） 【仕事内容】 ◇設立70年以上を誇るプライム市場上場の総合設備エンジニアリング企業 ◆【事務系総合職/オープンポジション】富山県富山市/福利厚生年間休日125日/平均残業時間20時間程度 【期待する役割】 ■事務系総合職として、人事・総務・経理・安全管理のいずれかのポジションでご活躍いただきます。また中長期的

仕事内容【仕事内容】 総務課のリーダーとして人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・採用活動、勤怠管理、給与計算、人事考課など労務人事業務全般 ・外国人実習生、派遣社員の管理 ・会社行事や研修の企画及び推進 ・その他総務系業務全般 ※入社後はリーダーとして実務全般をご担当いただきます。 ※将来は総務課の管理職として、総務や人事機能を統括できる人材に育っていただくことを期待します。 【給与詳細】 【年収】 400～600万円 基本給 250,000円～350,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、ご経験及び選考を通じて上下する可能性があります。 【固定残業代有無

仕事内容■仕事内容 労務・人事部門の業務を幅広く担当していただきます。 労務管理（勤怠・社会保険等） 採用活動（求人作成、面接対応など） 社内規定・ルールの整備、運用 ※業務の変更範囲：その他会社業務全般も含みます 【こちらの求人は株式会社リレイティブからの職業紹介案件となります】

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容朝日印刷株式会社 【富山市】人事〈労務/給与社保〉創業150年以上◆東証上場◆国内トップクラスシェア印刷資材メーカー 【仕事内容】 【富山市】人事〈労務/給与社保〉創業150年以上◆東証上場◆国内トップクラスシェア印刷資材メーカー 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／健康経営優良法人2024認定／創業150年以上／医薬品・化粧品パッケージメーカー／国内トップクラスのシェア～ ■募集背景： 同社は創業明治5年、150年以上の歴史を持つ医薬品・化粧品パッケージのトップクラスシェアメーカーです。上場企業としての安定性とグローバル展開を見据えた成長性を備えています。現在、全従業員が最

仕事内容【仕事内容】 グループ全社における「労務」「人事」「情報システム」の各担当業務をお任せします。 （部門の体制、本人の経験・能力・適性・希望を考慮し、決定します） （現在、管理部門には14名の社員在席） ■新卒採用・中途採用業務、技能実習生管理、教育・研修業務 ■勤怠管理、労務管理、給与・社会保険関係業務 ■人事制度改定・運用、就業規則作成、各種規定作成 ■社内行事運営、備品管理・購買、安全衛生 ■社内ネットワーク、インフラ、HPの管理 など 【給与詳細】 給与：330万円～600万円 賞与：有り（前年度実績 2.5か月／年） 昇給：有り（前年度実績 2,500円～） 諸手当：通勤手当(上限

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の立案又は見直し策定の経験 ・人事採用及びリクルート活動の経験実績 ・部下のマネジメント Word、Excel、PowerPointの基本的な操作＆文章作成能力 【職種名】 （人事マネジメント）人事制度企画・採用戦略 年収600万／年間休日125日 【仕事内容】 ＜当社について＞ 医薬品・化粧品の自社開発・製造、大手メーカーからのOEM受託など、幅広い事業を展開。 直近の売上44.6億円と業績好調で、100年企業を目指しさらなる発展を続けています。 社員の平均年齢は36歳。 働きやすい制度づくりに積極的で、有給取得や育児制度も整備しています。 ＜募集職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での組織マネジメントのご経験がある方 （例：総務、人事、経理、財務など すべての部門の経験が必要というわけではございません） 【フィットする人物像】 ・部門内、部門間でのコミュニケーションに自信のある方 ・調整・折衝に自信のある方 【職種名】 高岡市（富山) 管理部門統括責任者・自動車用鍛造ホイールメーカー各種手当が充実◎幹部人材 【仕事内容】 管理部門責任者としてご活躍いただきます。 ・経理財務部門統括 ・人事総務部門統括 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【今回の募集について】 管理部門全体の統括責任者が不在のため、全体を俯瞰してマネジメントできる人材

仕事内容<仕事内容> 【法務局エリアマネージャー】スタッフ労務管理・ユーザー対応などの事務／未経験OK◎（富山地方法務局） 富山地方法務局での勤務のため、お休みも公務員と同じで働きやすさ抜群、安心・安定した職場環境での人気のオフィスワークです。 法務局で勤務する当社スタッフの労務管理と窓口業務及び付帯業務を行って頂きます。 【主な業務内容】 ＜労務管理2割程度＞ ・県内４カ所を巡回し管理・監督・指導等（月１回程度） ・スタッフの労務管理（約30名） ・スタッフの研修計画等 ・クライアントとの調整等 ・人材募集、採用面接等 ＜事務業務8割程度＞ ・法務局証明書発行事務 （受付、端末入力、証明

仕事内容●労務管理 ●採用活動 ●各種規定、ルールの作成 変更範囲：その他会社業務全般

仕事内容株式会社電陽社 【富山市】人事総務(採用・労務・法務など幅広)◆年休124日／残業月平均10h程／キャリアアップ可 【仕事内容】 【富山市】人事総務(採用・労務・法務など幅広)◆年休124日／残業月平均10h程／キャリアアップ可 【具体的な仕事内容】 【プライベートと両立できる環境/完全週休2日制/土日祝休み/有給取得率高/残業月10h程度/市場価値向上できる環境/裁量権多数】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。2023年4月子会社との統合により、社員数も増加したことから管理部門の強化を行っています。将来的には、マネジメントや人事企画などへのキャリアアップが可能です。 ■仕事詳

仕事内容【仕事内容】 グループ全社における「労務」「人事」「情報システム」の各担当業務をお任せします。 （部門の体制、本人の経験・能力・適性・希望を考慮し、決定します） （現在、管理部門には14名の社員在席） ■新卒採用・中途採用業務、技能実習生管理、教育・研修業務 ■勤怠管理、労務管理、給与・社会保険関係業務 ■人事制度改定・運用、就業規則作成、各種規定作成 ■社内行事運営、備品管理・購買、安全衛生 ■社内ネットワーク、インフラ、HPの管理 など 【給与詳細】 給与：330万円～600万円 賞与：有り（前年度実績 2.5か月／年） 昇給：有り（前年度実績 2,500円～） 諸手当：通勤手当(上限

仕事内容・人事制度や福利厚生制度をはじめとした各種人事施策・制度の企 画立案 ・要員計画策定や要員管理 ・賃金管理、勤怠管理、人事管理業務全般に関する業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕