デイサービス管理者 - 大阪府大阪市東淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 待遇 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お

仕事内容デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 待遇 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お

仕事内容【タイトル】 管理者候補・副主任（デイサービス） 【仕事内容】 管理者候補のお仕事です。いずれは、事業所の管理者業務をお願い致します。 ・介護業務 ・施設運営（入居見学対応・研修対応・相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 【事業所名】 デイサービスセンターたのしいデイずいこう GTrail-0654 【応募資格】 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区瑞光2-8-15 【アクセス】 上新庄駅

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにおける管理者候補（副施設長）業務 ■介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.4万円〜程度※諸手当込み 備考：■【基本給】185,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回 平均360,000円/年（過去実績）※人事考課・業績による■勤続賞与：年2回 1年目5,000円/年・最大100,000

仕事内容【児童発達支援管理責任者】保育園が運営する児童発達支援施設｜駅チカ徒歩1分｜年間最大125日の休み+有給20日(最大)｜ ICT導入で業務負担軽減 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所では、0歳～小学生（中学生頃）の発達に特性のあるお子さまを対象に、生活や遊びの中で「できた」を育む支援を行っています。 今回、事業所の中心的役割を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。 既存の児発菅がいるので、資格を取得したばかりでも一緒に学び進めることができます 【主な業務内容】 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ・お子さま一人ひとりの発達状況に応じた計画の立案・決裁

仕事内容【仕事内容】 ■デイサービスでの管理者候補(副施設長)業務 ・介護業務 ・いずれは、事業所の管理者業務 スタッフの指導、育成営業、売上管理、会議の出席等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.4万円〜程度 備考：【基本給】185,000円【昇給】あり 1月あたり0円〜3,000円(過去実績)【賞与】あり 年2回 0円〜360,000円(過去実績)※昇給・賞与は会社業績および人事考課による。 通勤手当（実費支給（上限あり） 月額 50,000円）資格手当（1

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者研修済みの方・受講予定の方/普通自動車運転免許 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンターたのしいデイとよさと 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管

仕事内容今後ますます人材が必要となる福祉！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,800円～ 月給27万4,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・施設リーダー手当 6,000円 ・時間外特別調整 40,000円 (固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円

仕事内容今後ますます人材が必要となる福祉！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,800円～ 月給27万4,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・施設リーダー手当 6,000円 ・時間外特別調整 40,000円 (固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円

仕事内容デイサービスで管理者候補のお仕事！今後ますます人材が必要となる福祉のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、 スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護

仕事内容【JR新大阪駅徒歩圏内、JR東淀川駅徒歩3分】年間休日120日★未経験・ブランク可放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者の管理業務 ・児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務 ・ご家族さまとの面談、関係者さまからの相談業務等 ・児童の支援計画の作成、評価、再考など ・若手スタッフの指導、育成、管理など ・その他、付随する管理業務 ・送迎 ※土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します 資格: 児童発達支援管理責任者の講習受講済みの方 普通自動車運転免許（

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者研修済みの方・受講予定の方/普通自動車運転免許 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎ 上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！ デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！ 【あなたの色が出せる】 本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。 地域のニーズに合

仕事内容介護業務は基本ないので、身体に無理なく働ける福祉のお仕事♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 大阪市東淀川区にある生活介護（障がい者デイサービス）にて、管理者候補を募集しています。 現在の管理者が他店舗や経営面に専念できるよう、後任として勤務していただきます。例えば、 ・スタッフ管理、マネジメント ・関連機関との連携による利用者数管理（営業活動） などの運営面を主にお任せし、介護業務は現場ス

仕事内容デイサービスセンター たのしいデイとよさとで管理職（管理者候補）募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 施設リーダー手当:6,000円 時間外特別調整:固定残業代：40,000円/24時間分 ※超過分： 別途支給 業態手当:3,800円 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 送迎手当:大型車（7

仕事内容あなたの手で、地域の高齢者の笑顔を支える仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜275,000円 ≪基本給≫ 180,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護業務 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 下新庄駅から0.3km 南吹田駅から0.7km 淡路駅から0.8km

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンターたのしいデイとよさと 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ピースプラント 発達支援ルーム ピースプラント東淀川 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円～ 正社員 月木固定休み研修制度充実/個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ ◆個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 「子どもたちの未来に向けて、今『生きるチカラ』を育もう」をモットーにした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療法を中心に、完全予約制のマンツーマンの個別指導で子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 また、個別指導から集団活動へ

仕事内容管理者／資格必須 たのしいデイ とよさと デイサ ビス 正社員 管理者 299 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。