デイサービス管理者 - 大阪府大阪市東淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～500,000円 【月給】303,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイずいこう 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業

仕事内容管理者／資格必須 たのしいデイ ずいこう デイサ ビス 正社員 管理者 298 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンターたのしいデイとよさと 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管

仕事内容管理者候補／資格必須 たのしいデイ とよさと デイサ ビス 正社員 管理者候補 299 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイずいこう 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにおける管理者候補（副施設長）業務 ■介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.4万円〜程度※諸手当込み 備考：■【基本給】185,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回 平均360,000円/年（過去実績）※人事考課・業績による■勤続賞与：年2回 1年目5,000円/年・最大100,000

仕事内容【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） スタッフの採用・育成・マネジメント ご利用者様ご家族様の相談対応、契約業務 介護業務のフォロー、送迎業務 コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあって

仕事内容株式会社ケア21／【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 8:30～17:30(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給268800円 【店舗住所】大阪府大阪市東淀川区瑞光二丁目8-15 【最寄駅】瑞光四丁目駅 6分／上新庄駅 7分／だいどう豊里駅 10分／相川駅 12分／井高野駅 16分 【お仕事内容】デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへ

仕事内容【仕事内容】 ■デイサービスでの管理者候補(副施設長)業務 ・介護業務 ・いずれは、事業所の管理者業務 スタッフの指導、育成営業、売上管理、会議の出席等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.4万円〜程度 備考：【基本給】185,000円【昇給】あり 1月あたり0円〜3,000円(過去実績)【賞与】あり 年2回 0円〜360,000円(過去実績)※昇給・賞与は会社業績および人事考課による。 通勤手当（実費支給（上限あり） 月額 50,000円）資格手当（1

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区のデイサービス ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/デイサービスの介護職・ヘルパー/大阪市/東淀川区/年間休日110日以上/デイサービスでの管理者候補(副施設長)の募集！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市東淀川区に位置するデイサービスでの管理者候補（副ホーム長）の募集！ 昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ■デイサービスでの管理者候補(副施設長)業務 ・介護業務 ・いずれは、事業所の管理者業務 スタッフの指導、育成営業、売

仕事内容【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ デイサービスの管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 原則 8:30~17:30(休憩60分) *シフト等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,

仕事内容株式会社ケア21／【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 8:30～17:30(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給268800円 【店舗住所】大阪府大阪市東淀川区大道南三丁目2-14 【最寄駅】だいどう豊里駅 3分／瑞光四丁目駅 13分／太子橋今市駅 18分／上新庄駅 19分／守口駅 20分 【お仕事内容】デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネ

仕事内容管理者候補／資格必須 たのしいデイ ずいこう デイサ ビス 正社員 管理者候補 298 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） スタッフの採用・育成・マネジメント ご利用者様ご家族様の相談対応、契約業務 介護業務のフォロー、送迎業務 コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあって

仕事内容(正社員)児童発達支援管理責任者(管理者)／放課後等デイサービスでの管理職のお仕事◎ 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 353,800円～363,800円 月給35万3,800円～36万3,800円 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 【別途支給】 送迎手当3,000円/月(担当者のみ) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区のデイサービス ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/デイサービスの介護職・ヘルパー/大阪府/大阪市東淀川区/月給26.4万円～/デイサービスにて管理者候補（副施設長）募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市東淀川区に位置するデイサービスにおける管理者候補（副施設長）の募集です。 各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎ 残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職・ヘルパー ■仕事内容 デ

仕事内容株式会社ケア21／【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！ 【職種】介護／介護／正社員 原則 8:30～17:30(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給274800円 【店舗住所】大阪府大阪市東淀川区瑞光二丁目8-15 【最寄駅】瑞光四丁目駅 6分／上新庄駅 7分／だいどう豊里駅 10分／相川駅 12分／井高野駅 16分 【お仕事内容】デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの

仕事内容株式会社ケア21／【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！ 【職種】介護／介護／正社員 原則 8:30～17:30(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給274800円 【店舗住所】大阪府大阪市東淀川区大道南三丁目2-14 【最寄駅】だいどう豊里駅 3分／瑞光四丁目駅 13分／太子橋今市駅 18分／上新庄駅 19分／守口駅 20分 【お仕事内容】デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理

仕事内容【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！ いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで実務を学べるのが 最大のメリットです。