デイサービス管理者 - 大阪府大阪市東淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス『いきるちから』 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画書の作成 ・スタッフの知識、意識の向上 ・保護者様の相談対応など 児童発達支援管理責任者として活躍してくださる方を募集します。 子ども達はもちろん、保護者様や一緒に働くスタッフまでが笑顔で あふれる、そんな事業所を目指して、一緒にたずさわりませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスの管理者（センター長）定年無し/長くキャリアを続けられる環境です◎あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」デイサービスになるよう一緒に実現しませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【デイサービスの運営業務】 契約手続営業活動、予算管理 介護業務全般管理者会議採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 【応募要件】 1.下記いずれかの介護資格をお持ちの方 初任者研修（ヘルパー2級）

仕事内容生活介護事業所の管理者候補募集！ スタッフ管理や利用者数調整等メインのお仕事 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 大阪市東淀川区にある生活介護事業所（障がい者デイサービス）にて、管理者候補を募集しています。 現在の管理者が他店舗や経営面に専念できるよう、後任として勤務していただきます。例えば、 ・スタッフ管理、マネジメント ・関連機関との連携による利用者数管理（営業活動） などの運営面を主にお

仕事内容<仕事内容> たのしいデイ ずいこう(デイサービス)【正社員】管理者_298_ 【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ <給与> 年収322万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休制 ■シフト制(月8～9日休/日曜固定休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 <勤務地> 大阪府大阪市東淀川区瑞光二丁目8-15 今里筋線「瑞

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・家族様対応、勤怠管理等） ・介護業務 等 大阪市東淀川区に位置するデイサービスでの管理者候補（副ホーム長）の募集！ 昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】185，000円 【昇給】あり 1月あたり0円～3，000円(過去実績) 【賞与】あり 年2回 0円～360，000円(過去実績) ※昇給・賞与は会社業績および

仕事内容上新庄で児童発達支援と放課後等デイサービス 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務 ・保護者、関係者様からの相談業務等 ・児童の支援計画の作成、評価、再考など ・若手スタッフの指導、育成、管理など ・送迎業務等にかかる計画、実施など ・運営本部との情報共有、研修情報の周知など ・その他、付随する管理業務 資格: 相談支援従業者初任者研修・児童発達支援管理責任者研修修了者 ※ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 月曜～金曜10:00～19:00まで（休憩1時間） 祝日・学校休業日8:30～17:30（休憩1時間） 残業20時間以内 シフト制

仕事内容【児童発達支援管理責任者】保育園が運営する児童発達支援施設｜駅チカ徒歩1分｜年間最大125日の休み+有給20日(最大)｜ ICT導入で業務負担軽減！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所では、0歳～小学生（中学生頃）の発達に特性のあるお子さまを対象に、生活や遊びの中で「できた」を育む支援を行っています。 今回、事業所の中心的役割を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。 既存の児発菅がいるので、資格を取得したばかりでも一緒に学び進めることができます♬ 【主な業務内容】 ◆ 個別支援計画の作成・管理 ・お子さま一人ひとりの発達状況に応じた計画の立案・決裁

仕事内容デイサービスの管理者（センター長）定年無し/長くキャリアを続けられる環境です◎あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」デイサービスになるよう一緒に実現しませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【デイサービスの運営業務】 契約手続営業活動、予算管理 介護業務全般管理者会議採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 【応募要件】 1.下記いずれかの介護資格をお持ちの方 初任者研修（ヘルパー2級）

仕事内容(正社員)児童発達支援管理責任者(管理者)/放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽでの管理職のお仕事◎ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 353,800円～363,800円 月給35万3,800円～36万3,800円 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 【勤務地

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者研修済みの方・受講予定の方/普通自動車運転免許 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者研修済みの方・受講予定の方/普通自動車運転免許 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者研修済みの方・受講予定の方/普通自動車運転免許 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容<仕事内容> たのしいデイ ずいこう(デイサービス)【正社員】管理者候補_298_ デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。 <給与> 年収329万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休制 ■シフト制(月8～9日休※日曜固定休含む) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.2万円～ 月木固定休み研修制度充実/個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～301,000円 【月給】252,000円～301,000円 <内訳> 基本給 173,000円～185,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～20,000円 ベースアップ手当 6,000円～9,000円 処遇改善手当 18,000円～26,000円 固定残業代 15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンターたのしいデイとよさと 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにおける管理者候補（副施設長）業務 ■介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など 大阪府大阪市東淀川区に位置するデイサービスにおける管理者候補（副施設長）の募集です。 各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎ 残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【

仕事内容児童発達支援管理責任者/固定時間で働けますよ賞与、昇給あり高水準【ケア21の新着求人】残業ほぼなし定着率高 リールスメディカル井高野 大阪市淀川区にある放課後等デイサービスです 児童発達支援管理責任者 【おしごと】 ①個別支援計画書の作成 ②保護者との面談 ③事務作業 利用者様に寄り添うサポートを 目指しております 研修がしっかりしているので 未経験でも安心 【勤務時間】 平日：10:30～19:30 土、祝、長期休暇：9:00～18:00 【給与】 月給 255,000円～270,000円 基本給 185,00

仕事内容【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との面談 ・事務作業 等 ※対象：小学生～高校生までの発達に心配のあるお子様 大阪市東淀川区に位置する放課後等デイサービスです。最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。昇給・賞与実績あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】185，000円 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年2回 平均41万円/年※処

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社Origin フレンズ淡路 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 日曜休み/多彩な専門職が在籍＆研修充実！スキル＆キャリアアップ可楽しさや笑顔あふれる施設♪ ◆楽しさや笑顔あふれる施設を目指して 当施設は、子どもたち一人ひとりの「たのしい！」、「うれしい！」という気持ちを大切にした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 イベントやレクリエーション、課外活動など、子どもたちが意欲的に取り組め、楽しさや笑顔であふれるようにさまざまな療育を実施しています。 ◆スタッフも成長できる！多彩な専門職

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～500,000円 【月給】303,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用