福島県田村市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：半日勤務可、扶養内勤務可 ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・利用者の急変・一時的な利用者急増などの対応時に限り、６ 回を限度に月７０時間、年６００時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容ふねひき地域包括支援センター（田村市）または芳賀・小原田地域 包括支援センター（郡山市）でケアプランの作成等ケアマネジャー 業務に従事していただきます。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195000~225000円 【住所】 福島県田村市船引町芦沢霜田39-1 【アクセス】 ゆうゆうあぶくまライン船引 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~312000円 給与その他： ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【住所】 福島県田村市船引町船引馬場43-1 【アクセス】 ゆうゆうあぶくまライン船引 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 170000円 【住所】 福島県田村市船引町船引馬場43-1 【アクセス】 ゆうゆうあぶくまライン船引 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 196900~249150円 【住所】 福島県田村市船引町椚山字池ノ辺１ー１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容あなたの経験を活かし、温かい介護を提供する職場で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日々の生活に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の生活状況、ご希望の確認 ・心身の状態や生活環境に応じたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・関係する介護サービス事業者との連絡・調整 ・ケアプラン作成後の状況確認や見直し ・利用者様の在宅生活を継続するための支援 利用者様一人ひとりの思いを丁寧に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220800円 賞与：年2回（95ヶ月） 【住所】 福島県田村市滝根町神俣大平266-3 【アクセス】 ゆうゆうあぶくまライン神俣 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容土日祝休みの相談支援で、地域に寄り添うケアマネジャーの働き方を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜225,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:70,000円 介護支援専門手当:15,000円 移動時燃料費:支給あり ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 800〜2,400円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま及びご家族に対しての相談援助 ・ケアプラン作成業務等のケアマネマネジメント業務 ・利用者さま及びご家族と多職種間の調整連絡 ・多職種と連携し在宅復帰にむけた支援及び在宅復帰後のアフターフォロー ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜ケアマネジャー2名体制＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠田村市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・利用者及びご家族に対しての相談援助 ・ケアプラン作成業務等のケアマネジメント業務 ・ご利用者及びご家族と多職種間の調整連絡 ・多職種と連携し在宅復帰にむけた支援及び在宅復帰後のアフターフォロー 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・グループ内で障がい者施設、幼稚園、保育園の運営を行っており、県内でも7つの高齢者施設を運営している大きな法人のため、経

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成や要介護認定調査を行っていたただきます。 ＊経験年数不問・ブランクある方も歓迎 「土日祝日休みで、やりがいのある楽しい職場です。一緒に働きましょう！」 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 210,528円～210,528円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE