福島県二本松市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容心温まるケアを提供するグループホームでケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜267,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 処遇改善手当:22,000〜32,000円 資格手当:25,000円 役職手当:10,000〜20,000円 資格別手当:介護福祉：10,000円 ヘルパー1級：1,000円 介護基礎研修：1,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 190000~325000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福島県二本松市表2丁目772番地 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)二本松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：３６協定届出済 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○相談支援専門員 障害福祉サービスに関することをはじめ障害を持つ方が福祉サービ スをうまく利用できるようサポートし障がい者・児の基本相談や計 画相談など全般 ・相談業務で外出あり（自家用車使用、交通費別途支給） 特定相談支援や障害児相談支援、地域生活拠点等の相談及び個別計 画の作成、電話対応の業務その他付随する業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 二本松油井 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 189900~242150円 【住所】 福島県二本松市油井33-2 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)安達 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介

仕事内容正社員のケアマネジャーを募集しています☆特別養護老人ホームが職場です☆年間休日110日以上 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜264,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:資格手当上限10,000円迄支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可

仕事内容★グループホームまいんど福の里★ ○グループホーム内での計画作成担当及び介護業務 ・ケアプラン作成 ・食事支援 ・食事や入浴、排泄等介助 ・準備された食材をレシピ通りに調理する業務もあります ＊他にも事業所があり、就業場所はご相談に応じます。 ・郡山1ヶ所、本宮3ヶ所、二本松1ヶ所、大玉1ヶ所 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 二本松油井 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が

仕事内容【二本松市向原】グループホーム／施設ケアマネ／駐車場完備／資格手当・役職手当あり／賞与年2回 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～265,000円 【月給】225,000円ー265,000円 ー月給内訳ー 基本給：170,000円ー190,000円 処遇改善手当：20,000円ー30,000円 資格手当：25,000円 役職手当：10,000円ー20,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・資格手当 介護福祉士：10,000円 ヘルパー1級、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205000~260000円 【住所】 福島県二本松市油井戸の内21-1 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)安達 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,501円～1,513円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 福島県二本松市油井字石倉75番地1 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・介護サービス利用調整 ・認定調査 ・利用者宅訪問など ※訪問時には、社有車（AT車）を使用します

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜社会福祉法人母体＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠二本松市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1102008

仕事内容心温まる介護を福島県二本松市「小規模多機能型居宅介護 かがやきの杜」で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜233,300円 ≪基本給≫ 187,000〜207,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:12,000〜15,000円 他手当:11,000円 精金手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 700〜1,000円 （月あたり）

仕事内容無料駐車場あり☆グループホームでケアマネジャーを募集しています☆介護支援専門員の資格・経験が必須条件 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜233,300円 ≪基本給≫ 187,000〜207,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:12,000〜15,000円 他手当:11,000円 精勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 700〜1,000

仕事内容＊介護老人保健施設あだたらにおけるケアマネージャー業務に 従事して頂きます ・ケアプラン作成 ・介護サービス利用調整 ・認定調査 ・利用者宅訪問 等 ＊訪問時には、社有車（ＡＴ車）を使用します 変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～254,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 福島県二本松市油井字石倉75番地1 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容当法人が運営する高齢者福祉施設「ハッピー愛ランドあだち」内に おいてのケアマネージャー業務全般となります。 仕事内容としましては、 ・ケアプランの作成 ・実態調査（要介護度の認定等の調査） ・高齢者の相談援助 ・入居者の家族との連絡等 ・介護職員との業務連携 等、多岐にわたります。 ＊変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容「指定 居宅介護支援事業所 あだたら」でケアマネジャーとして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜560,000円 ≪基本給≫ 175,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,000円 資格手当:30,000円 再就職支度金制度:300,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務に従事して 頂きます ・ケアプラン作成 ・介護サービス利用調整 ・認定調査 ・利用者宅訪問 等 ＊訪問時には、社有車（ＡＴ車）を使用します 変更範囲：変更なし 「介護」