就労支援 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日（日曜日＋シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） サンクスラボ株式会社 サンクスラボ・下関オフィス 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/年俸476万円～/実働7時間 正社員 土日祝休み「IT×福祉」で楽しく豊かな未来を♪研修＆キャリアパス充実でさらに成長も！ ◆「IT×福祉」で地域の活性化を目指しています！ 私たちはテクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス(社会貢献活動)を通じて、心温まるコミュニティをつくる会社です。 「インターネットで、障がいのない明日に」をスローガンに、沖縄発の地方創生企業として、沖縄・九州を中心に約30か所で障がい福祉事業や児童福祉事業

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/年俸476万円～/実働7時間 土日祝休み「IT×福祉」で楽しく豊かな未来を♪研修＆キャリアパス充実でさらに成長も！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 396,667円～ 【月給】396,667円～ <内訳> 基本給 203,319円～ 固定残業手当 11,348円(月45時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 資格手当 40,000円 職務手当 20,000円 ※年棒制：4,760,000円～5,760,000円 ※第一サビ管(責任者)は年俸5,000,000円～ ※給与は経験を考慮して決

仕事内容まずは就労支援スタッフとしてご経験を積んでいただき、 将来的にはサービス管理責任者として、キャリアアップを 想定しております。センター長や支援員と共に支援の質を 高め、利用者様の就職率、定着率向上に積極的な人材を募集します 【主な業務】 ・就労に必要な訓練プログラムの企画、運営 ・社員育成における研修の企画、運営 ・福祉施設や行政機関との打ち合わせ、立案 ・サービス管理責任者補佐業務 ＜※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て＞

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：業務都合上、所定労働時間を超える労働が発生 する可能性がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・基本土日祝休み ※月に２回ほど土曜日出勤がございます。 出勤分は平日に振休対応。

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：学校行事等、お休み対応可能。 ※勤務時間・休憩時間については、ご相談します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる週３日休（土・日・祝日を含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> ＜下関新規オープン＞残業ほぼなし♪利用者様の「自分らしく働く」を支えるお仕事をしませんか？ 就労継続支援B型事業所「Project-R下関」サービス管理責任者募集！ 「Project-R下関」は、就労継続支援B型事業所です。 所属クリエイターと一緒に、さまざまなお仕事に挑戦できることが当事業所の特徴。 利用者様ご自身の興味と特性に合わせて、自分らしい働き方のできる環境をご用意しています。 専門的なスキルや知識に関しては、専属のスタッフがいますので、サービス管理責任者の方は専門的なスキルや知識は不要です。 スタッフと協働して、利用者様の居場所作りから始まり、やりがい・生きがい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間は相談可 ＊扶養の範囲内での勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【実働7時間・年休約125日あり♪】サービス管理責任者として更にステップアップしませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。 サービス管理責任者として、センター長や支援員と共に支援の質を高め、利用者様の就職率、定着率向上に積極的な人材を募集します。 【業務詳細】 就労支援事業のサービス管理責任者業務 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・障がいのある方の就職に向けた相談支援および面談 ・社員育成における就労支援に必要な知識や能力向上のための企画、運営など ・福祉施設や行政機関に出向き、支

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成および推進 ・ご利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 手当事業所では「IT×福祉」をテーマに、将来の就労・就職により結びつけることを目指す支援を行っています。 私たちの想いに共感してくださる方、大歓迎！ぜひ一緒に、障がい者の活躍をサポートしましょう。 ◆「IT×福祉」で地域の活性化を目指しています！ 私たちはテクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス（社会貢献活動）を通じて、心温まるコミュニティをつくる

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がい福祉サービス全般の管理、指導 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための企画、運営など ・福祉施設や行政機関に出向き、地域連携支援のための打ち合わせや立案 障がい福祉サービス全般の管理、指導 ・PC（ワード・エクセル等）指導 ・ビジネスマナー、コミュニケーション指導 ・就職活動支援、面接指導 ・支援計画の作成 ・行政や関連機関、企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ウェルビー株式会社 ウェルビー下関シーモールセンター 【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心

仕事内容【児童指導員】多機能施設/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み/年休113日 残業ほぼなし真摯にベストな療育を目指す施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～290,000円 【月給】210,000円～290,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円(規定による) 資格手当 10,000円(児童発達支援管理責任者保有者) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 山口県下関市 豊浦町大字黒井1852-7 募集情報 ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来

仕事内容仕事内容（主な業務内容） 未来のサービス管理責任者候補募集 スプライフでは、障がいのある方の「働きたい」という想いを支援するために、就職に必要なスキル習得や就職活動、企業実習を通じた就労支援を行っています。今回募集するのは、将来的にサービス管理責任者を担っていただく候補者です。入社後は支援員業務からスタートし、現場を理解したうえでキャリアアップを目指せます。相談支援や訓練プログラムの運営、関係機関との連携など幅広い業務を通して専門性を磨き、将来的には拠点運営や全体マネジメントに携わることができます。年間休日125日・残業月1時間未満と働きやすさも整っており、長期的なキャリア形成に適した環境

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の補佐業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がい福祉サービス全般の管理、指導 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための企画、運営など ・福祉施設や行政機関に出向き、地域連携支援のための打ち合わせや立案 ※まず支援員の業務をおこない、経験を積みながらサービス管理責任者の補佐業務へと移行していきます。 そして将来的にサービス管理責任者としての業務を担っていただきます。 障がい福祉サービス全般の管理、指導 ・PC（ワード・エクセル等）指導 ・ビジネスマナー、コミュニケーション指導 ・就職

仕事内容仕事内容（主な業務内容） 支援の中心を担う責任ある仕事 スプライフでは、障がいのある方が「自分らしく働く」ことを実現できるよう、就労支援や定着支援を行っています。今回募集するサービス管理責任者は、センター長や支援員と共に、支援の質を高めていく重要なポジションです。利用者様の面談や支援計画の作成に加え、スタッフ育成や関係機関との調整など幅広い役割を担います。現任のサービス管理責任者と一緒に実務を学びながらスキルアップし、将来的には拠点全体の支援をリードしていただきます。残業はほとんどなく、休日も充実しているため、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・就労支援事業にお

仕事内容「業界未経験OK！【PCスキルで支える就労支援トレーナー】◎一日7時間勤務、朝10時スタート！シフト自由！」【下関エリア】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「もっと人の役に立てる仕事がしたい」 「PCスキルを活かしながら、やりがいも感じたい」 そんなあなたにぴったりなのが、" サンクスラボの「支援トレーナー」"という働き方です。 障がいのある方の「働く力」を引き出す就労支援の現場で、あなたの事務経験がそのまま活かせます。 未経験の方も大歓迎！ マニュアル・OJT・チーム支援体制があるので、安心してスタート可能です。 まずはカジュアルな説明会にご参加いただき、会社の雰囲気を知っていただ

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/Power

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は相談可 扶養の範囲内での勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日