サービス管理責任者 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） クローバー・ワン株式会社 児童発達支援・放課後等デイサービス みらいあ厚木 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.7万円～ 正社員 未経験可/神奈川エリアで10か所以上の施設を展開中！/研修＆福利厚生充実未来は遊びのなかに♪ ◆遊びを通して子どもたちの未来に貢献 当施設は遊びを通した支援を行い、楽しみながら子どもたちの成長をサポート。 遊びを活用し、基礎感覚・五感・動き・発語を整え、学習・運動・コミュニケーションの上達の土台作りをします。 子どもたちにはそれぞれ、ストーリーと未来があります。 そんな子どもたちの

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可☆管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/本厚木） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/車通勤OK/家族手当有り/細やかな支援をしている施設です！賞与有り★住宅手当有り/サビ管もOK/とっても綺麗な施設です◎ 【jb623357】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/車通勤OK/家族手当有り/細やかな支援をしている施設です！賞与有り★住宅手当有り/サビ管もOK/とっても綺麗な施設です◎ 【必要な資格】 サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 【必須資格】 サービス管理責任者 または 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 サービス管理責任者 or 児童発達

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠厚木市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】しいたけ栽培を通して社会参加の第一歩を支援していきます。その他にも施設外就労などひとり一人のニーズに合わせた作業を提供していけたらと考えています。 【法人概要】「self-A」フランチャイズ加盟している法人です。 【業務内容】就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】土曜日

仕事内容エフィラミライ 株式会社が運営する「放課後デイサービス toiro 本厚木」で児童発達支援管理責任者として輝きませんか ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす実務経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れています♪ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@厚木市 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 就労移行・自立訓練におけるサービス管理責任者業務 ・事業所運営 ・利用者さまとの個別面談、キャリア相談 ・就職に関するグループワーク等の実施 ・面接練習や面接同行 ・就職後の定着面談 【応募条件】 サービス管理責任者実践研修修了者（必須資格） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】障害の有無に関わらず、自分らしく生き、自分らしく働くことを世の中の当たり前にしたい。 【法人概要】就労移行支援・自立訓練・療育事業などを展開している法人です。 【業

仕事内容【厚木市中町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 ※新規出店時の対応や、産休育休のメンバーの補填等、エリア内で事前に要望があった教室での業務をお願い致します。 ※エリア内で、その時にどの教室にご勤務いただくかの調整は本部が行っております。

仕事内容【厚木市】月給45万円～／児童発達支援管理責任者◎残業・持ち帰り業務・請求業務ナシ！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・店舗運営 ・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業あり） ・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分） 例） 8:00～1

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容就労支援B型の管理者兼サビ管募集☆月平均残業時間1時間！ワークライフバランス◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・見学対応・利用者面談 ・営業活動 ・個別支援計画書作成 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00 関係機関へ営業 16:00 個別支援計画会議

仕事内容【仕事内容】 2026年4月に新規オープン オープニングスタッフ大募集！ 【求人のPOINT】 4月オープンの綺麗な職場 賞与・昇給あり 人柄重視の採用です 車通勤OKで通いやすい 【仕事内容】 4月に厚木市妻田南に新規オープンする 「放課後等デイサービスゆーかり」にて、 児童発達支援管理責任者を募集します。 午前は児童発達支援、 午後は放課後等デイサービスとして 機能する施設です。 ▽具体的には… ●個別支援計画の作成 子ども一人ひとりの 特性や課題、保護者の意向を汲み取り、 オーダーメイドの支援計画を立てます。 ・アセスメント： 子どもの現在の状況や 得意・不得意を

仕事内容土日祝日休み／年間休日120日以上／月間残業15時間以下など… ライフスタイルに合わせた働き方OK！子どもたちの成長と可能性を広げていく児童発達支援・放課後等デイサービス☆児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務をお願いします。 ・支援準備 ・支援・活動記録の作成 ・療育・モニタリング（保護者面談） ・子どもの送迎 ・個別支援計画の作成 ┗活動内容を考える など ・スタッフマネジメント など ＜児童発達支援管理責任者について＞ 子どもたちの成長や発達度合いを見ながら、保護者や関係機関と連 携

仕事内容掲載期間：02/07（土）～03/06（金） スローバラード 児童発達支援管理責任者/月給25万円～◎完全週休2日制・年休119日～♪固定時間勤務☆送迎は応相談OK！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/月給25万円～◎完全週休2日制・年休119日～♪固定時間勤務☆送迎は応相談OK！本厚木駅から徒歩5分◎研修制度もばっちりです！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 土日祝休み バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容【厚木市森の里】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者求人／あなたのスキルを活かしませんか？ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 処遇改善手当別途支給(年4回) 特別手当年4回(入社2年目～) 【勤務地】 神奈川県厚木市森の里1-35-1 募集情報 ●ファミリー・キッズをご紹介します 株式会社ベストライフジャパンが運営する放課後等デイサービス「ファミリー・キッズ」。 未就学児～高校3年生までの障がいのある子供たちを対象に、自立した生活を営める支援と安心して過ごせる空

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)