東京都目黒区の採用代行の求人・仕事・採用

仕事内容国内外5店舗体制をゼロから構築。想定年収800万〜1,200万円。 店長、販売代行会社、倉庫・物流パートナーを束ね、店舗PL、人材、在庫、物流を一体で強くする店舗統括・リテール責任者を募集します。 株式会社Cloutは、「日本を代表するブランドを創る」を掲げ、D2Cを起点としたアパレルブランドを展開しています。 今後、国内外で店舗数と展開地域を増やすにあたり、各店舗を個別に管理するだけではなく、店舗売上、利益、顧客体験、人材、在庫、物流を一体で最適化できるリテール組織が必要です。 今回募集する店舗統括責任者には、直営店、販売代行店、海外店舗を横断し、店長、販売代行会社、倉庫・物流パートナ

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります ?フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 ?カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改

仕事内容＜27卒＞【採用支援のプロデューサー職】採用/人事業務＆営業＆経営の全てが学べる職場！月給31万〜/年間休日141日/毎月インセンあり/虎ノ門ヒルズ勤務(転勤なし) ▼仕事内容 採用戦略アドバイス、年間採用スケジュール、求人媒体選定・制作・管理、説明会運営、面接、面接代行など企業の採用に関わるすべての過程を全面的にプロデュースします。 さらに上記業務に加え、新規開拓となる営業活動や経営戦略も同時並行で実施いただきます。 【ある1日の流れ】 ・資料作成（説明会資料や企画書、提案書、MTG資料など） ・取材、撮影、原稿作成、管理など ・応募者とのスケジュール管理や面接手配 ・定例MTG（採用成

勤務時間9:30～16:00（定時） ※移動・昼食時間あり ※残業ほぼなし ※直行・直帰OK！ ◆週1日～OK！（曜日固定、希望曜日は相談OK） ◆週3・週4・週5勤務できる方大歓迎！ ◆午前のみ・午後のみもOK！ ◆お子さんの体調不良などの急なシフト変更にも応じています！ 土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容富裕層向けの家事代行サービス会社にて、 お掃除を中心とした家事代行業務をお願いします。 ・掃除 ・洗濯やアイロンがけ ・洗い物 ・買い物 …等をお任せします。 ★直行直帰OK！ ＜あなたの得意な家事をお任せします！＞ 得意を活かして働くことが可能です◎ 「掃除は好きだけど料理は苦手…」という方も安心♪ 料理は、希望される方のみ研修を行い、業務をお任せしています。 面接のときに「掃除のみ希望」「料理もできます」等、あなたの希望を教えてくださいね！ 【ミニメイド・サービス株式会社】について★。+ 1983年に創業。最高品質の家事サービスをご提供し、日本で初めて『家事代行サービス認証』を受けました。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・RPO等における採用実務経験（3年以上）、または人材紹介での実務経験（3年以上） ・母集団形成から内定までの採用フローに関する深い理解 ・顧客企業とのコミュニケーション実務経験 【尚可】 ・CxOクラスとのコミュニケーション経験 ・IT／Web、スタートアップ領域での勤務経験または同領域企業との業務経験 ・マネジメント経験（規模不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・構造化、言語化スキルをお持ちの方（事象や課題から再現性のある仕組みを構築できる方） ・マルチタスクの管理スキルをお持ち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事 or RPOなどの採用実務経験のご経験（3年以上） または 人材紹介のご経験（3年以上） ・母集団形成から内定までのフローを理解している方 ・顧客企業とのコミュニケーション経験をお持ちの方” 【尚可】 ・CxOクラスとのコミュニケーション経験 ・IT／Web， スタートアップ領域での勤務経験、またはそれら企業との業務経験 ・マネジメント経験（マネジメント範囲は問いません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・構造化、言語化スキルをお持ちの方（事象や課題から再現性のある仕組

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 カスタマ

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ?カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改善提案を実施。 さらに、必要に応じた応募者の面接同席や定例MTGでの進捗共有など、顧客と深く連携して伴走サポートを行います。 ◆【CS・リーダーの1日スケジュール】

仕事内容株式会社アイアンドディハヤト 【未経験可】採用広告・SNS・動画等の提案営業◆「稼ぎたい・成長したい」その気持ちを全力バックアップ 【仕事内容】 【未経験可】採用広告・SNS・動画等の提案営業◆「稼ぎたい・成長したい」その気持ちを全力バックアップ 【具体的な仕事内容】 ★営業未経験でも2.3年で年収600万目指せる企業です ★大幅昇給やインセンティブ支給の機会あり ★どんな環境でも活きる＜提案力、採用、マーケティングの知識＞を身につける ■業務内容： 営業担当として、まずは新規開拓メインでトークスクリプトに沿ってテレアポからお任せします。 そこから開拓したお客様へ、採用広告やダイレク

勤務時間9:30～16:00（定時） ※移動・昼食時間あり ※残業ほぼなし ※直行・直帰OK！ ◆週1日～OK！（曜日固定、希望曜日は相談OK） ◆週3・週4・週5勤務できる方大歓迎！ ◆午前のみ・午後のみもOK！ ◆お子さんの体調不良などの急なシフト変更にも応じています！ 土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容富裕層向けの家事代行サービス会社にて、 お掃除を中心とした家事代行業務をお願いします。 ・掃除 ・洗濯やアイロンがけ ・洗い物 ・買い物 …等をお任せします。 ★直行直帰OK！ ＜あなたの得意な家事をお任せします！＞ 得意を活かして働くことが可能です◎ 「掃除は好きだけど料理は苦手…」という方も安心♪ 料理は、希望される方のみ研修を行い、業務をお任せしています。 面接のときに「掃除のみ希望」「料理もできます」等、あなたの希望を教えてくださいね！ 【ミニメイド・サービス株式会社】について★。+ 1983年に創業。最高品質の家事サービスをご提供し、日本で初めて『家事代行サービス認証』を受けました。

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用実務のご経験が3年以上の方 （採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など） ・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方 [歓迎] ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人事採用の経験をお持ちの方 ・当社ビジョンや事業に共感いただける方 ・ベンチャー×採用に興味をお持ちの方 【職種名】 人事コンサルティング会社の【HRパートナー】として活躍してみませんか？ 【仕事

仕事内容Ｃｏａｌｉｔｉｏｎ株式会社 【カジュアル面談/第二新卒◎】コンサル営業｜HR・マーケ領域／役員直下で経営視点が身につく 【仕事内容】 【カジュアル面談/第二新卒◎】コンサル営業｜HR・マーケ領域／役員直下で経営視点が身につく 【具体的な仕事内容】 ＜圧倒的な成長できる役員直下ポジション／HRやマーケティング、経営的視点が身につけられる＞ ～漠然と将来の不安がある方へ 代表・取締役直下の特殊なポジションで圧倒的に成長できる環境に身を置いてみませんか～ ■ポジション概要 将来自分キャリアは前進しているのか。コンフォートゾーンで漠然と不安を抱えている方がターゲットです。 今はまだ誇れるスキ

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ★時間が選べるシフト制★ 2h～フルタイムまで働き方を選べます★☆ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容【家事代行業務】 お客様のお宅にお伺いし、ご家庭の家事を支援していただくサービスです。 掃除・洗濯を中心とした家事全般をサポートしていただきます。 ＜お掃除＞ ◆お部屋内の掃除機掛け ◆お洗濯（洗い、乾燥、たたみ） ◆アイロンがけ ◆ベッドメイキング ◆水回り（シンク、洗面所・浴室など）の清掃 など ＜お料理＞ 一般的な家庭料理で、1日で2～3日分作っていただきます。 ◆食材の買出し ◆和食を中心としたお食事（主食・主菜・副菜） ◆洗い物 など 【献立例】 和風ハンバーグ、サラダ、たまねぎのコンソメスープ肉じゃが、おひたし、茶碗蒸し、お吸い物 その他、お買い物やペットのお世話なども行っていただ

仕事内容初年度月50万可能！実績次第で2年目年収1,000万も目指せます！営業や販売の経験をきちんと活かす！ アパレル業界特化型の人材コンサルティング営業をお任せします。 ■営業 販売代行・労働者派遣・人材紹介の3つをメインとした営業。 企業に対してWEBや電話でコンタクトを取り、弊社サービスの導入を検討してもらいます。 ■店舗・人材採用および管理 販売代行として、担当店の店舗・人材管理を。 労働者派遣として、稼働する人材の管理をお願いします。 それぞれに合った人材採用および運営・稼働後のマネジメントをお願いします。 ■その他付帯する業務全般 上記の業務を一人のコンサルタントが一連で担当してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用実務のご経験が3年以上の方 （採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など） ・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方 ・ご入社から1年以内にマネジメントを担っていただける方を求めています [歓迎] ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 採用コンサルタント｜採用経験3年以上｜スタートアップの成長支援／年収500～700万円 【仕事内容】 経営課題から採用課題など課題のヒアリングからスタートし、 採用計画立案・提案、採用手法選定、採用手法導入、実行、運用支援まで、採用活動全般に

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります ?フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 ?カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 ◆【この仕事の魅力・得られる経験】 経営目線が育つ 採用は経営に直結するため、経営者や人事責任者と向き合うことで自然

仕事内容 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改善提

仕事内容株式会社Clout 【多店舗展開を仕組み化】店舗統括責任者◆アパレル／店舗運営～販売代行～在庫物流／出店拡大・売上好調◎ 【仕事内容】 【多店舗展開を仕組み化】店舗統括責任者◆アパレル／店舗運営～販売代行～在庫物流／出店拡大・売上好調◎ 【具体的な仕事内容】 ～急成長D2Cアパレル企業／運営体制構築を推進／リモート可・年休120日／出店・海外展開・コラボ・EC強化など投資フェーズ◎～ 複数の人気ストリートアパレルブランドを展開する同社は、国内外で複数ブランドの出店拡大を進めています。 店舗数と展開国が増えても、売上、利益、顧客体験、人材、店舗在庫、物流を安定して運営できる体制を構築する