採用代行 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容RPO（採用代行）リクルーター・人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 仕事内容 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 1. 採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution） クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。 ・母集団形成 ・各種チャネルの選定・運用・対応 公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票作成、効果検証を含

仕事内容採用アシスタント／未経験可／年休120日以上／残業少なめ／10時出社 ▼仕事内容 ＜お任せするお仕事＞ 採用に関する、応募受付・面接日程の調整・面接代行といった応募者対応を中心に行っていただきます。 経験を積んできたら 効果検証、資料作成、求人広告のディレクション業務にチャンレジ頂く事も可能です。 設立8年目のまだまだ小さい会社なので、今の段階では、楽しみながら様々なことにチャレンジしてもらえるメンバーを探しています。 あなたにとって、”誰かの為に”と思える仕事で、 あなた自身が仕事を好きになって、のびのびと働いていただけたら嬉しいです。 (東京都新宿区) ▼職種 採用アシスタント(

仕事内容人事／20代活躍中 未経験OK 笑い声が絶えないオフィスで会社のファンを増やす人事スタッフ 「人と話すのが好き」 「オフィスワークにチャレンジしてみたい」 「仕事もプライベートも大事にしたい」 そんなあなたにピッタリの【人事・採用アシスタント】募集です 入社後は、少しずつステップアップできる安心の研修体制 ◆座学研修で基礎をインプット ◆先輩とのロープレで実践トーク練習 ◆面談の同席＆サポートで現場を体感 ◆実際に求職者との面談デビューへ！ できることをひとつずつ増やしていける環境です！ 経験を積んだら、採用のプロとしてどんどんスキルアップ！ ◆新卒・中途採用の企画・運営 ◆募集部門

仕事内容クライアント企業の採用課題を解決するRPO（採用代行）のプロフェッショナルとして、採用業務全般を支援します。年間数千人規模の採用プロジェクトに携わり、企業の成長に直接貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用のプロとして市場価値を高められる ●大手企業の採用戦略に深く関与できる ●リモートワークで柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 顧客の中途・新卒採用におけるリクルーター業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、候補者集客を担う「Sourcing RPO」、または採用プロセス全体を管理する「End to End RPO」のいずれかを担当していただきます。 ＜Sourci

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時45分又は9時30分〜16時15分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日がある週の土曜日は出勤（可能な方のみ） 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＦＢＡ発送代行業務に伴う軽作業、検品等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容一般事務／未経験OK AIスキルが身につく事務職 年間休日120日以上 未経験でも大丈夫！ 今から“未来のスキル”を身につけて、長く使えるキャリアを築きませんか？ これからの時代、ただの事務じゃ物足りない！ ChatGPTやRPA、Excel自動化などの最新ツールを使いこなして、仕事をもっと効率的に、もっとカッコよく！ AIツールを活用したスマートな事務職にチャレンジしよう！ 仕事内容 ・Excelやスプレッドシートでのデータ入力・集計 ・書類作成や管理（人事・経理・総務サポートなど） ・チャットツールでのやり取りやチーム連携 ・AIやRPAを使った業務効率化・自動化に挑戦 まずは

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽以下すべてを満たす方 ・採用業務の経験が1年以上ある方 ・採用において、課題特定～施策立案～改善まで主体的に行った経験をお持ちの方 ・媒体選定、KPI設計、歩留まり改善などに関与した経験をお持ちの方 ▽もしくは、以下いずれかに該当する方 ・HR業界（人材紹介・求人広告・RPO等）での実務経験をお持ちの方 ・採用業務の経験が3年以上ある方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新宿】RPO（採用代行）リクルーター◆人事・採用戦略の企画～実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新宿】RPO（採用代行）マネージャー◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・

仕事内容RPO（採用代行）マネージャー・採用戦略×マネジメント／人事・採用企画～実行まで一貫してサポート 仕事内容 RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 具体的な業務内容 ・新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、 最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ・ 営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、 人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。

仕事内容採用担当／未経験歓迎 人事、採用 年間休日130日 土日休み 人事スタッフを募集いたします。 業績好調の部門にて、人材、組織拡大に向けてお力をおかしください！ 弊社の人事部として、採用業務や社内イベントの企画・運営を担当していただきます。未経験から挑戦できる環境が整っており、実績に応じた明確な評価制度のもと、キャリアアップも可能です。 ＜具体的な業務＞ 営業採用業務（新卒・中途採用） エージェントとの連絡・調整 求人媒体の管理・運用 スカウト送信（ダイレクトリクルーティング） 採用データの分析・改善 研修・社内イベント運営 新人研修の企画・運営 内定者フォロー・内定者面談 会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽以下すべてを満たす方 ・採用業務の経験が1年以上ある方 ・採用において、課題特定～施策立案～改善まで主体的に行った経験をお持ちの方 ・媒体選定、KPI設計、歩留まり改善などに関与した経験をお持ちの方 ▽もしくは、以下いずれかに該当する方 ・HR業界（人材紹介・求人広告・RPO等）での実務経験をお持ちの方 ・採用業務の経験が3年以上ある方 [歓迎] スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【新宿】RPO（採用代行）リクルーター 【仕事内容】 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 5名以上のメンバーマネジメント経験 上記に加え、下記いずれかのご経験 人事採用のご経験 両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 求人広告媒体営業のご経験 RPO業界でのご経験 [歓迎] スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 前向きな姿勢で、常に 「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 自身の成長に意欲があり、 新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方 【職種名】 【新宿】RPO（採用代行）マネージャー 【仕事内容】 RPOマネー

仕事内容採用戦略構築HRカスタマーサクセス／採用戦略を伴走支援するHRカスタマ サクセス たくさんの同期と一緒に成長していくことが可能。 お客様の採用活動がスムーズに進むように、求人広告・Webマーケティング・SNS運用・RPO（採用代行）など、100種類以上のサービスの“運用・改善”をサポートします。 お客様の採用支援サービスの担当窓口として、日々の問い合わせ対応に加え、応募状況や採用進捗を確認し、課題を整理して次の打ち手まで提案する「採用成功のカスタマーサポート／カスタマーサクセス」のような役割です。 具体的には、電話・メール・Webでの相談受付（応募が来ない／辞退が多い／面接設定が進まない

仕事内容クライアントファースト株式会社 クライアント企業の採用事務／時短・リモートワーク（条件付） 【求人要約】 デスクワークや接客接遇の経験が活かせます！ 産休育休明けブランクある方、歓迎！ 業務は「地味」、クライアントからの感謝度は「派手」 様々な業界の【採用】に携わるバックオフィス業務♪ 専門性の高い採用アウトソーシングで成長中の会社！ クライアントファーストは、企業様の抱える採用課題に徹底的に向き合い、 採用成功に導く採用コンサルティング会社です。 2017年の設立以降、多くの企業様の採用課題に寄り添い、採用成功に導いてきました。 おかげさまで多くの企業様から信頼をいただき、成長を

仕事内容webプランナー／20代活躍中 未経験から挑戦 AIを使ったWEBデザイン おしゃれ・髪色自由 「パソコン苦手だけど大丈夫？」 「デザインの経験ゼロでもできる？」 全部OKです◎ AIツールが“ほとんどの作業”をサポートしてくれるので、未経験の方でもかんたんに始められるお仕事です。 最初は「画像をクリックして並べる」「テンプレに文字を入れる」など、シンプル作業からスタート！ ChatGPT、Canva、CursorなどのAIを使いながら、WEBやSNSのデザインをお手伝いしていただきます 主な業務内容（まずは“できること”から） AIが作った画像のチェック・保存 テンプレ

勤務時間09：30-17：30（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。●繁忙の際にご相談の可能性有ります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●企業の採用代行を行っているチームでのお仕事 ・学生とのやり取り ・説明会への参加オファー ・合格の連絡 ・面接の日程調整 ・応募者のリスト作成 ・スカウトメールの作成 ⇒フォーマット有 ＊システム：リクナビ、マイナビ等 ＊OJT形式で徐々に業務の幅を広げていきます！ ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 06月、07月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【複数名募集★】【採用未経験O

仕事内容採用チームの専任担当として、中途採用におけるオペレーション設計および実務運用をお任せします。 ■業務内容 ・採用プロセスの設計・可視化 現状フローのボトルネックを特定 属人化している業務のマニュアル化、標準化、型化の推進 候補者体験（CX）を損なわない、効率的な選考リードタイムの設計 ・採用管理システム（ATS）等のツール運用設計 ATS（HERP等）、スカウト媒体、MAツールの設定・運用ルールの策定 データに基づいた改善サイクルの構築（歩留まり分析、KPIモニタリング） ・各部門との要件定義・連携（HRBP的な動き） 現場責任者へのヒアリングを通じた「求める人物像」の言語化・要件定義 選考

仕事内容クライアントファースト株式会社 【事務スタッフ】クライアント企業の採用事務業務を代行してます ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★クライアント企業の採用代行業務をお任せ／面接日程調整などの応募者対応や面接代行などの実務から、導入にあたっての打合せ、資料作成など●専用管理画面を用いた応募者対応 ●管理画面の初期設定 ●担当営業との打合せ、他部署との折衝 ●クライアント企業 採用担当者様との電話打合せ ●対応用マニュアル作成、リスト作成（Excel） など 対応内容はクライアント企業様によって

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・数値管理、分析経験 【尚可】 ・マーケティング経験 ・複数部門の統括経験 ・AI活用スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 事業統括責任者（BPO事業／全社横断） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 2028年上場を目指す成長企業でBPO事業を横断的に統括。経営に近い距離で成長。 【職務概要】 現在、マーケティング代行、営業代行、採用代行の3つの実務支援サービスを展開しており、これらを「本部」で統合的に