採用代行 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 【職種名】 採用代行【未経験歓迎／業務効率化や企画に挑戦！】 【仕事内容】 同社が支援する顧客の採用支援をお任せします。 自社人事とは違い、プロジェクトとして他社採用に関わるため、様々な企業の採用実務に携われます！ まずは採用実務をこなしていただき、業務効率化に関する企画などもお任せします。 ※客先常駐はありません！ 【業務内容】 支援内容は顧客により異なりますが、一例として下記業務をお任せします。 ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考／合否案内 ・

仕事内容株式会社ＪＯＹＮＴ 【未経験歓迎】求人広告企画・作成／採用代行◆頑張りが評価される環境／年休120日以上 【仕事内容】 【未経験歓迎】求人広告企画・作成／採用代行◆頑張りが評価される環境／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 2017年設立の若い会社で幹部も目指せる！／事業拡大中につきポスト増加中／年4回の昇給査定 "JOYNT"は仕事を通じて人と人との喜びと成功(JOY)を繋げる(JOINT) JOYNTでは、1000社を超える企業の人材・採用課題の解決に向けお手伝いをしてきた経験と、その蓄積したノウハウを駆使し、企業に寄り添いながら、多種多様な手段でその課題解決を目指します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【新宿】採用代行のマネージャー◆採用戦略×マネジメント／人事・採用企画～実行まで一貫してサポート！ 【仕事内容】 人材総合サービス企業（売上508億円、従業員1,000名以上）のRPO（採用代行）事業部門。RPOマネージャーとして、クライアント企業の採用戦略の企画から実行支援、チームマネジメントまで一貫して担当 。

仕事内容RPO（採用代行）マネージャー・採用戦略×マネジメント／人事・採用企画～実行まで一貫してサポート 株式会社ネオキャリア - 人の力をテクノロジーで加速させ、 より良い社会の創造のために挑戦し続けます。 仕事内容 RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 具体的な業務内容 ・新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、 最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ・ 営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整

仕事内容求人内容 事業紹介 BPO（＝ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは 企業が業務の一部を外部の専門企業に委託することを指します。 単なる業務委託とは異なり、業務設計から実行、効果分析、そして業務効率化まで、一貫したトータルサポートを提供しています。 私たちBPO事業部は、人材サービスで培ってきたネオキャリアの豊富なノウハウを最大限に活かし、2005年に採用代行（RPO）事業を開始いたしました。 以来、数多くの企業の採用成功を支援しています。 現在、深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理

仕事内容株式会社ヒューマン・プログロート 【高田馬場】採用代行（RPO）◇リモート可◇採用戦略立案～オファーまで一気通貫で担当できる◎ 【仕事内容】 【高田馬場】採用代行（RPO）◇リモート可◇採用戦略立案～オファーまで一気通貫で担当できる◎ 【具体的な仕事内容】 ～人事経験を活かしRPOに挑戦／大手企業様を中心に50社以上の実績あり～ RPOとして顧客先の採用課題の解決に取り組んでいただきます。 ■本ポジションの魅力 ◇JDの作成から母集団形成、進捗管理、オファーまで一貫して担当することが可能です。 ◇業界はITや医療機器、金融、メーカーと幅広く、様々な職種における採用業務の経験を積むことが

仕事内容株式会社Ｐｒｏｕｄ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 労務・採用／年休126日／土日祝休／服装自由／社食あり 【求人要約】 【成長企業】特定技能専門人材紹介の先駆け企業 【環境】年休126日、土日休、福利厚生充実と待遇◎ 【裁量】経営に近い距離で意思決定に関与できる 特定技能専門人材紹介のパイオニア企業！ 上場を目指す成長ベンチャーで経験を活かしませんか？ ＼☆ 当社のPOINT ☆／ ★年間休日126日／土日祝休み ★新宿フロントタワーでの勤務 ★誕生日にAmazonギフトカード支給 ★ご家族へのプレゼントなど、社員と家族を大切にする文化 ★資格取得支援制度あり、スキルアップも後押し ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日々の経理～決算業務の経験1年以上 ・会計ソフトの使用経験と、経理フロー全体の理解 ・中小企業での総務的な業務のご経験 【尚可】 ・日商簿記2級以上 ・給与計算・入退社手続きなどの労務経験、採用に関わった経験 ・新しいツールやAIを自分から試すのが好きな方 ・副業や個人活動など、本業の外で自走した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 管理部門担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 社長直下で経理・総務を横断しバックオフィス全体を支えるポジション 【職務

仕事内容株式会社ｂサーチ カスタマーサクセス（人事サポート事務）／土日休／20代活躍中 【求人要約】 サービス100種類以上！幅広い提案で採用成功へ 働く満足度↑昇給＆昇格チャンス年2回で給与UPも 基本定時退社・年休120日以上・休暇制度でオフ満喫 【仕事内容】 【採用代行サービスで企業の採用成功を支援。事務業務からお客様との打ち合わせまで幅広く活躍！】 【具体的な仕事内容】 ｂサーチ独自の採用代行（RPO）サービス『採善策』の対応を実施。 書類選考や面接の日程調整など企業の人事担当者が対応している採用業務の代行を行います。 求職者と企業の架け橋となり、採用活動がスムーズに進むようにサ

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容人材サービス企業での採用サポートです。＼これから事務職としてのスキルを身に着けたい方、事務デビューもここで叶います！／人事・採用分野に興味がある方必見！採用の代行業務を行っているチームの中で、応募者対応やデータ入力、資料作成などをおまかせします！人事未経験からトライできるサポート中心のお仕事です。 17時半定時！残業はほとんどなく、繁忙期にもご相談のうえで！プライベートの予定もいれやすい安心の職場です。事務未経験からチャレンジできます！多岐にわたる事務サポートで、どこでもいかせるスキルを身に着けませんか？【企業紹介】保険業界に強みを持ち、金融・事務・コールセンターなど幅広い職種で人材サービス

仕事内容マンションの管理人 代行/60・70代シニア活躍中 東京_管理員0443_STK 【マンション管理人（管理員）】未経験OK！シニア歓迎！60代・70代活躍中！＜業務委託＞ 60・70代積極採用中！マンション管理人代行のお仕事です！業務委託 未経験歓迎！当社は8割以上が60歳以上、70代の方も活躍中!★免税事業者のまま業務可能！ ＜おすすめポイント＞ ・業務委託なので定年なし！長くお仕事していただけます！ ・未経験歓迎/シンプルなお仕事 ・週1～勤務OK/午前中だけも可能 ＜仕事内容＞ 常勤のマンション管理人さんのお休み予定日に代わりに業務をしていただきます。 事前にスケジュールを組む

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【西新宿】人事労務バックオフィス担当◆30代活躍／プロセス改善・チーム指導◇週2～3在宅／フレックス 【仕事内容】 【西新宿】人事労務バックオフィス担当◆30代活躍／プロセス改善・チーム指導◇週2～3在宅／フレックス 【具体的な仕事内容】 ◇独立系RPOにてチームで顧客の課題解決を伴走／多様なキャリアプラン◇ ■ミッション： 当社は企業の成長に欠かせない企業の成長に不可欠な「採用」「人事労務」を支援しています。単なる代行ではなく、現場課題を理解し、プロセス改善・効率化を通じて人材戦略を支える役割です。 ■業務内容： 給与計算、社会保険手続き、労務

仕事内容⼈事・採⽤に関わる事務職／未経験OK／月給25万円〜／完全週休2⽇＆年休120日／賞与あり ▼仕事内容 ＜この求⼈のPOINT＞ ・経験不問︕100％⼈柄重視の採⽤◎ ・年間休⽇120⽇以上＆シフト制︕ ・年4回昇給あり︕半年後の昇給率90％︕ ・総勢16名の少数精鋭チーム︕雰囲気◎ ・服装・髪⾊・ネイルなどお洒落⾃由♪ 当社は現在、事業拡⼤中の成⻑フェーズ。 新しいポジションやプロジェクトも どんどん⽣まれています。 最近は「ホワイトハラスメント」なんて ⾔葉もありますが、 当社では成⻑の機会を奪うことはありません。 挑戦する⼈を、きちんと⽀える。 そんな会社です 広告出稿だけでなく、各

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：ベースは（１）ですが、ご相談によって（２）の短時間就業も可能 です。 休憩時間（１）（２）６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容あしためラボは、主にタクシー会社の三和交通の採用代行業務を行 っている会社です。採用業務における応募者や代理店との電話・メ ール対応、管理などをお願いします。初めは簡単な作業からお任せ しますので、未経験でも大丈夫です。 ★２０、３０、４０、５０、６０代で各１名。女性２名、男性３名 の少人数のオフィスで、あくせくすることなく働けます。 ★安定のタクシー業界で、安心して長く働くことも可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ここがオススメ！】 週2～3回出勤◎腰を据えて長期的に勤務！ 異業種出身者多数◎ミドル・シニア活躍中 ＜職種名＞ オフィスビルでの警備スタッフ ＜仕事内容＞ 巡回や受付など、施設警備業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 新宿区 ＜給与＞ 時給1300～1625円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～翌9:00 (2)8:00～20:00 ＊週2～3回出勤のシフト制勤務 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＼定年後を見据えた転職にも！／ 快適な施設を守る警備スタッフを大募集！ ショッピングモールや百貨店などの 「快適な環境づくり」を行ってきた【アイング株式会社】でなら、 定年後も長く活躍可能◎

仕事内容☆ 業界未経験歓迎☆ 《採用に関するお悩みのある企業に、自社サービス『jobuddy（ジョバディ）』を提案して採用課題の解決をお手伝いするお仕事♪》 ☆☆jobuddy（ジョバディ）は採用が成功してはじめて報酬が発生する《初期費用無料》のサービスです☆☆ ・初期費用無料＆独自性のあるサービスで案内しやすい ・テレアポ専門部隊がいるので営業に専念できる ・グループ会社からの紹介率50％！ ☆負担少なく新規開拓＆商談ができる体制が整っています！ 《主な業務の流れ》 ・求人掲載企業様へのアプローチ(新規/紹介) ・企業の採用課題をヒアリング ・最適なサービスのご提案 ・サービスの導入～内定までの

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ◎業務内容／総務事務 ・データ入力や書類作成（Excel・Word・専用システム） ・登録いただいてるスタッフさんへメルマガの送付対応 ・社内の郵便物対応 ・オフィス内の環境整備 ・備品発注・管理など 未経験でも丁寧な研修があるので安心してスタートできます♪ ◎入社時期相談可能ですが、急募案件により即日勤務開始できる方歓迎！ ＼経験不問！／PCの両手入力が出来ればOK◎ ほとんどの方が未経験からはじめていますし、研修制度もしっかりしています。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募とな

仕事内容★★《9:00～16:00》または《9:00～17:30》の時短のお仕事★★ ┗希望の時間帯を選べます♪ ☆「派遣で働きたい」と思っている求職者さんにピッタリのお仕事をご紹介☆ 【業務内容】 ※いずれかのチームに所属し実務を担当していただきます♪ ■求職者対応(お仕事紹介)のチーム♪ ┗電話で希望条件などをヒアリングし、条件に合ったお仕事をご案内します。 ☆就業後のフォロー＆アドバイザーへの引継ぎなど ■就業スタッフのサポートチーム♪ ┗勤怠入力や給与前払い申請・退職の相談などの問い合わせに対応します。 ☆電話での対応もありますが、基本はチャット対応がメインです ■短期×単発のマッチ

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が運営する自然食品店。 《仕事内容》 ・店内での接客・販売業務 ・品出し ・食品等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【F&Fについて】 全国各地の直接契約農家から送られてくる 新鮮な野菜・お米をはじめ、 無添加の調味料、お弁当・お惣菜、手作りパンなど、 美味しく安心安全な食材がそろうお店です。 ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ オーガニックの知識や、 店舗運営などのノウハウを

仕事内容株式会社ネオキャリア 【新宿／在宅可】RPO（採用代行）マネージャー◆クライアント企業の人事・採用戦略の設計～実行支援まで 【仕事内容】 【新宿／在宅可】RPO（採用代行）マネージャー◆クライアント企業の人事・採用戦略の設計～実行支援まで 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ■具体的には： ◇新規案件を構築する ・主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ◇営業担当やクライア