東京都新宿区の採用代行の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ・採用代行業務 お客様の採用業務を代行します。具体的にはIndeedやEngage等の採用媒体の運用を行います。 求人要件をヒアリングし採用サイトの立ち上げから求人の作成を行い、その後閲覧数や応募状況を分析し求人内容の修正など打ち出し方の検討を行います。お客様の採用担当者として採用のPDCAを回していく業務です。 ※求職者の集客がミッションとなり応募者対応はお客様に対応頂きます 【魅力】 ・様々な業種、職種の採用経験を積むことができる 自社の採用作業ではなくお客様の採用がメインとなりますので、 幅広い業種の企業の経験を積むことができます。 ・様々な採用手法にトライできる

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 残業時間ゼロ

仕事内容今回は『採用アシスタント』として、 神奈川県横浜市神奈川区守屋町にあるクライアント企業様の採用活動のサポートを行っていただきます。 在宅＆出社のハイブリット勤務。 （週3日出社、週2日在宅を想定しています） ● 業務内容 ● 「新子安駅」徒歩10分にあるクライアント企業様の採用に関わる入り口部分の事務業務をお任せします。 窓口として最初に応募者の方との接点を持つ、とても重要な役割です。 よりよい人材の採用に繋がるよう、また採用活動がスムーズに進むよう、サポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・求人原稿チェック ・問い合わせ対応（メール・チャットなど） ・日程調整 ・

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:30 ～ 18:30 ・平日9:30～17:30 or 10:00～18:00（休憩1時間、実働7時間） ・週4～5日（フルタイム歓迎） ※研修や業務引継ぎ期間は出社必須となりますが、業務に慣れた後はリモートワークが可能です。 ※勤務日数や時間の相談可能です。 ※残業は原則ございません。

仕事内容私たちは、企業の採用成功を支援する採用代行（RPO）事業を展開しています。 今回募集するのは、応募者対応やスカウト送付などを通じて、クライアント企業の採用活動を支えるポジションです。 採用活動を支える“縁の下の力持ち”として活躍する中で、「さんがいてくれて良かった」「すごく助かっています」と、クライアントから感謝の言葉をいただけることも◎ この仕事ならではのやりがいを感じながら、採用に関する幅広い知識やスキルを身につけることができます。 【具体的には】 ■応募者対応（候補者のスクリーニング、書類選考、面接日程の調整、候補者やエージェントとのやり取りなど） ■スカウト業務（ターゲット候補者の

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時45分又は9時30分〜16時15分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日がある週の土曜日は出勤（可能な方のみ） 年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＦＢＡ発送代行業務に伴う軽作業、検品等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【人材と企業の架け橋に】 RPO（採用代行）事業の立ち上げメンバーとして、社会に影響をもたらすスタートアップ企業を採用から支援してみませんか？ 弊社はスタートアップ企業を中心とするクライアントのHR(人材)領域の支援をしています。創業から間もないですが、おかげさまでお取引が増え、採用代行(採用代行／アウトソーシング)事業を本格的に始めることになりましたので、その立ち上げメンバーを募集することにしました。 採用や人事や事業づくりに興味があればぜひチャレンジしてみてください！ 【具体的には】 プロジェクトマネージャーの元で、クライアントのリクルーティング業務をサポートしていただきます。ク

仕事内容仕事内容 ベンタス株式会社では、クライアント企業の採用活動を「実務×改善」で推進する採用コンサルタントを募集します。 単なる運用代行ではなく、求人・スカウト・数値の改善まで一貫して携わり、採用成功をつくる仕事です。 具体的には 1）求人の運用 求人媒体の運用（掲載・修正・運用管理） 求人内容の改善（ターゲット整理、訴求見直し、文面調整） 応募状況のモニタリング、簡易レポーティング 採用支援では求人媒体運用や母集団形成の改善が主要業務として扱われることが一般的です。 Source 2）クライアントワーク キックオフ／定例MTGでの採用状況共有 課題ヒアリング～改善提案（運用設計、施策提案

仕事内容株式会社ヒューマン・プログロート 【高田馬場】採用代行（RPO）◇リモート可◇採用戦略立案～オファーまで一気通貫で担当できる◎ 【仕事内容】 【高田馬場】採用代行（RPO）◇リモート可◇採用戦略立案～オファーまで一気通貫で担当できる◎ 【具体的な仕事内容】 ～人事経験を活かしRPOに挑戦／大手企業様を中心に50社以上の実績あり～ ■職務概要 RPOとして顧客先の採用課題の解決に取り組んでいただきます。 ■本ポジションの魅力 ◇JDの作成から母集団形成、進捗管理、オファーまで一貫して担当することが可能です。 ◇業界はITや医療機器、金融、メーカーと幅広く、様々な職種における採用業務の経

仕事内容株式会社ｂサーチ 人事サポート事務／土日休／20代活躍中／時差出勤あり 【求人要約】 事務が初めてでもできる人事アシスタント業務！ 働く満足度↑昇給＆昇格チャンス年2回で給与UPも 基本定時退社・年休120日以上・休暇制度でオフ満喫 【仕事内容】 【事務・データ入力～お客様との打ち合わせまで幅広く活躍】採用代行サービスで企業の採用成功を支援！ 【具体的な仕事内容】 私たちは「日本一の採用成功支援企業」を目指し、企業の採用活動を“成功まで伴走”する採用支援会社です。 求人広告だけでなく、Webマーケティング／SNS運用／採用ブランディング／採用代行（RPO）など、100種類以上のサ

仕事内容未経験8割／手厚い教育体制で安心／採用アシスタント／年間休日125日以上／残業少なめ／34713104 【仕事内容】 企業の採用活動をサポートする「採用代行チーム」にて、アシスタント業務をお任せします。 現在活躍しているメンバーの80％が未経験からのスタートですので、安心してチャレンジできる環境です。 ・応募者との面接日程調整やメール連絡 ・スカウトメールの作成、配信業務 ・データ入力、報告レポートの作成 ・業務マニュアルの作成や改善 入社後は、以下のステップで着実に業務へ慣れていくことができます。 ・入社後1週間：PCの基本操作や事業内容について学ぶ初期研修を実施します。 ・OJT期

仕事内容【ここがオススメ！】 ★7割が夜勤未経験からスタート！ ≪福利厚生充実≫自社系列ホテル最大7割引 毎月60代採用中！最長72歳まで勤務◎ ＜職種名＞ マンションの代行管理員 ＜仕事内容＞ 分譲マンションの代行管理員業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 新宿区 ＜給与＞ 月給27万円（うち、深夜勤務固定手当2.9万円を含む）+交通費全額支給（公共交通機関のみ）※原則最安経路 ＜勤務時間＞ ①18：00～翌9：00（休憩60分） ②9：00～18：00（休憩60分）③各物件のシフトによる ※当社の指定する日/物件ごとに異なります。 ※シフト制／1カ月単位の変形労働時間制（月平均172時間

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【この仕事について】 採用代行・RPOサービスのチーム責任者として、KPI・案件状況・メンバーの稼働状況を管理し、「チーム全体で継続的に成果が出る状態」をつくるポジションです。 【KPI・数値管理】 ・売上、アポ数、商談数、成約率などの進捗確認 ・案件、顧客、パイプラインの管理 ・目標と実績の差分分析 ・未達要因の特定、改善施策の実行 【メンバーマネジメント】 ・日々の業務フォロー、1on1 ・目標設定、進捗確認 ・商談、架電内容のレビュー ・新人研修、ロープレ、オンボーディング 【業務改善】 ・トークスクリプト、営業資料、マニュアルの改善 ・CRM／SFAの入力ルール整備 ・管理表、

仕事内容【主な業務内容】 「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などに オンライン研修サービスの受注から研修教材の開発、研修システムの導入、 研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題に対し、 一気通貫でのトータルソリューションを設計・提案していただきます。 自社の教材制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。 「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、 中長期的なパートナーとしての伴走をしていただきます。 【新規案件と既存案件の割合】 既存顧客・案件が約80％ほどです。 新規顧客の獲得については展示会やW

仕事内容⼈事・採⽤に関わる事務職／未経験OK／月給25万円〜／完全週休2⽇＆年休120日／賞与あり ▼仕事内容 ＜この求⼈のPOINT＞ ・経験不問︕100％⼈柄重視の採⽤◎ ・年間休⽇120⽇以上＆シフト制︕ ・年4回昇給あり︕半年後の昇給率90％︕ ・総勢16名の少数精鋭チーム︕雰囲気◎ ・服装・髪⾊・ネイルなどお洒落⾃由♪ 当社は現在、事業拡⼤中の成⻑フェーズ。 新しいポジションやプロジェクトも どんどん⽣まれています。 最近は「ホワイトハラスメント」なんて ⾔葉もありますが、 当社では成⻑の機会を奪うことはありません。 挑戦する⼈を、きちんと⽀える。 そんな会社です 広告出稿だけでなく、各

仕事内容クライアントファースト株式会社 クライアント企業の採用事務／時短・リモートワーク（条件付） 【求人要約】 デスクワークや接客接遇の経験が活かせます！ 産休育休明けブランクある方、歓迎！ 業務は「地味」、クライアントからの感謝度は「派手」 様々な業界の【採用】に携わるバックオフィス業務♪ 専門性の高い採用アウトソーシングで成長中の会社！ クライアントファーストは、企業様の抱える採用課題に徹底的に向き合い、 採用成功に導く採用コンサルティング会社です。 2017年の設立以降、多くの企業様の採用課題に寄り添い、採用成功に導いてきました。 おかげさまで多くの企業様から信頼をいただき、成長を

仕事内容【ここがオススメ！】 時給最大1625円◆まとまった収入に◎ 異業種出身者多数◎巡回・受付などシンプル ＜職種名＞ オフィスビルでの警備スタッフ ＜仕事内容＞ 巡回や受付など、施設警備業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 新宿区 ＜給与＞ 時給1300～1625円 ＜勤務時間＞ [1]8:00～20:00（実働10時間・休憩2時間） [2]9:00～19:00（実働8時間・休憩2時間） ※週5日のシフト制勤務 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ＼定年後を見据えた転職にも！／ 快適な施設を守る警備スタッフを大募集！ ショッピングモールや百貨店などの 「快適な環境づくり」を行ってきた【アイ

仕事内容マンションの管理人 代行/60・70代シニア活躍中 東京_管理員0454_STK 【マンション管理人（管理員）】未経験OK！シニア歓迎！60代・70代活躍中！＜業務委託＞ 60・70代積極採用中！マンション管理人代行のお仕事です！業務委託 未経験歓迎！当社は8割以上が60歳以上、70代の方も活躍中!★免税事業者のまま業務可能！ ＜おすすめポイント＞ ・業務委託なので定年なし！長くお仕事していただけます！ ・未経験歓迎/シンプルなお仕事 ・週1～勤務OK/午前中だけも可能 ＜仕事内容＞ 常勤のマンション管理人さんのお休み予定日に代わりに業務をしていただきます。 事前にスケジュールを組む

仕事内容採用チームの専任担当として、中途採用におけるオペレーション設計および実務運用をお任せします。 ■業務内容 ・採用プロセスの設計・可視化 現状フローのボトルネックを特定 属人化している業務のマニュアル化、標準化、型化の推進 候補者体験（CX）を損なわない、効率的な選考リードタイムの設計 ・採用管理システム（ATS）等のツール運用設計 ATS（HERP等）、スカウト媒体、MAツールの設定・運用ルールの策定 データに基づいた改善サイクルの構築（歩留まり分析、KPIモニタリング） ・各部門との要件定義・連携（HRBP的な動き） 現場責任者へのヒアリングを通じた「求める人物像」の言語化・要

仕事内容【人材と企業の架け橋に】 RPO（採用代行）事業の立ち上げメンバーとして、社会に影響をもたらすスタートアップ企業を採用から支援してみませんか？ 弊社はスタートアップ企業を中心とするクライアントのHR(人材)領域の支援をしています。創業から間もないですが、おかげさまでお取引が増え、採用代行(採用代行／アウトソーシング)事業を本格的に始めることになりましたので、その立ち上げメンバーを募集することにしました。 採用や人事や事業づくりに興味があればぜひチャレンジしてみてください！ 【具体的には】 プロジェクトマネージャーの元で、クライアントのリクルーティング業務をサポートしていただきます。クライアン

仕事内容完全リモートで、予約受付や問い合わせ対応などの電話業務を担当します。 業務に慣れた後は、オペレーターの育成・管理やクライアントとの調整もお任せします。 全国・海外から働くメンバーとオンラインで連携しながら仕事を進めます。 【応募条件】 （必須） ・土日祝を含む勤務が可能な方（完全週休2日制） ・電話でお客様とやり取りした経験がある方（アルバイト経験も可） ※コールセンターでの勤務経験がなくても、営業・受付・接客など、人と話す業務の経験があれば応募可能です。 ・インターネット回線の有線接続ができる方 ・Windows PCの基本操作ができる方 （あれば尚可） ・コールセンターでの勤務経験