人材コンサルタント - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容《大阪・東京・名古屋》人材コンサルタント＜未経験歓迎＞メーカー特化型の転職エージェント※転勤なし 仕事内容 【業界では珍しい 企業の採用支援と個人の転職支援の《両方》に携われます】 求人企業の採用活動と求職者の転職活動の双方をサポートしていただきます。一般的な転職エージェントでは、企業担当と求職者担当で分業制を取っていますが、タイズでは1人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当します。双方の状況や考え方・市場感を理解することでどちらにも迅速な情報提供と提案が可能になります。また、人材紹介の一連の流れを把握することで、コンサルタントとして多くのスキルを身に付けて成長することができます。求人

仕事内容転職を希望する介護職の方へのキャリアコンサルティングと、人材不足で悩む介護施設への採用コンサルティングの両面を担当していただきます。 ※採用を通じ、雇用における社会問題の解決を図る社会貢献性の高い仕事です。 また、プレイヤー目線も活かしながら今後の営業戦略や経営企画等にも積極的に参画していただきます。

仕事内容【仕事内容】 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、不動産事業部・建設事業部いずれかの配属となります。 不動産事業部：計20名 建設事業部：計11名 【業務詳細】 ①企業担当：リクルーティングアドバイ

仕事内容法人・個人双方を支援する人材紹介コンサルタント職です。 ・法人向け：求人票作成・企業訪問・人材提案・選考調整・条件交渉など ・個人向け：面談実施・求人提案・面接対策・内定後フォロー ・評価制度明確で年収UPも実現可能 ・年4回の昇給チャンスあり ・「アナログマッチング」で価値観に基づく紹介を重視

仕事内容【業務改善ポジション】GAS経験者歓迎！☆未経験・第二新卒歓迎☆業務改善のパートナーを募集！ ▼仕事内容 【仕事内容】 年次売上成長率250％を誇るデジタルマーケティング企業の業務効率化アシスタントとして、 高い成長率を組織面から支えていたきます。 主に社内業務の効率化を社内のメンターと伴走してご担当いただく想定ですが、 ご自身の適性やご志向によっては社外の業務効率化にも携わる事が出来ます。 (1)社内業務の仕組みを設計・運用 (2)Web広告に関連する業務の効率化・仕組化 (3)新しいツールや技術の調査・社内展開 (東京都目黒区) ▼職種 業務プロセスコンサルタント(正社員) ▼雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・材紹介業経験（法担当/キャリアアドバイザー担当問わない） [歓迎] ※歓迎要件に当てはまらない方も歓迎 ・マネジメントの経験 ・事業立ち上げの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成のため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・達成意欲がく、位安定な実績を残されている ・ら考え、主体的に動できる ・何事にもアンテナを張り、好奇旺盛な ・法及び個顧客のニーズに応えていく上で、下記のスキルをに着けたい 「間」「ビジネスマンとしてのスキル」「豊富な知識」「スピード」「タフさ」 【職種名】 【～1000万円】人材コンサルタント（リーダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 [歓迎] ・住環境領域においての業務経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京目黒区 人材ビジネスを展開する企業が人材紹介事業のマネジャー候補を募集！ 年収540～780 【仕事内容】 【仕事内容】 弊社は住環境領域の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「HR」にて解決を試みております。 その中の人材紹介事業部にてマッチングのご支援と、急成長

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼人材業界未経験者も歓迎します！ ◆何かしらの営業経験がある方 【職種名】 両面人材コンサルタント≪人材業界未経験OK！≫◇フレックス建設業界に特化「建設JOBs」 【仕事内容】 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ ＜具体的には…？＞ ◆１.企業担当：リクルーティングパートナー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 人材紹介コンサルタント【未経験歓迎！／東証プライム上場／フルフレックス】 【仕事内容】 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。 法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫で支援することができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 【担当領域】 児童福祉・障害福祉・保育領域 【仕事内容】 ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業経験がある方 【職種名】 両面人材コンサルタント≪第2新卒歓迎！≫◇フレックス建設業界に特化「建設JOBs」 【仕事内容】 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ ＜具体的には…？＞ ◆１.企業担当：リクルーティングパートナー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社での業務経験がある方 [歓迎] ・マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・農業に（漠然とでも）興味がある人 ・目標が高く、成長意欲を高く持っている方 【職種名】 「農業」を軸に人材ビジネスにチャレンジする企業がリクルーティングアドバイザーを募集！ 【仕事内容】 深刻化する農業従事者の減少・高齢化の解消を果たすべく「農業を人生の選択肢に」を事業ミッションとし、求人広告事業及び人材紹介事業を展開しています。 ・求人広告掲載の新規開拓、コンサルティング営業 ・

仕事内容※キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーもしくは両面コンサルタントを選べます※【仕事内容】人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。【業務詳細】1．企業担当：リクルーティングアドバイザー企業の採用活動を支援していただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定

仕事内容■お仕事内容 LITALICOの中でも新規事業であるHR（人材）事業領域は今まさに事業開発フェーズのため、これからの規模化にあたり、今後の事業成長を推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 なかでもLITALICOキャリアは2019年にサービス開始以降、高い顧客ニーズを受け順調に事業成長を続けています。 現在事業好調に伴う事業拡大のタイミングにつき、両面型の人材紹介コンサルタントを積極募集しています。 【お任せしたい仕事内容】 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業経験がある方 【職種名】 両面人材コンサルタント≪第2新卒歓迎！≫◇フレックス建設業界に特化「建設JOBs」 【仕事内容】 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ ＜具体的には…？＞ ◆１.企業担当：リクルーティングパートナー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニー

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方を募集します。 ・人材業界での営業経験（個人法人問わず） ・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験のある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 [歓迎] ▼以下のような志向性や経験、スキルがある方は特に活躍いただけます ・人材紹介事業での営業経験（RA/CA） ・複雑、且つ難易度の高い課題に対して打ち手を複数検討し、成果創出に向けてPDCAを愚直に回せる方 ・ヒアリング能力が高く、相手の話を聞きながら整理することが得意な方 ・抽象度の高い課題に対しても自ら情報を整理

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼人材業界未経験者も歓迎します！ ◆何かしらの営業経験がある方 【職種名】 両面人材コンサルタント≪建設業界 営業経験者歓迎≫◇フレックス建設業界に特化「建設JOBs」 【仕事内容】 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ ＜具体的には…？＞ ◆１.企業担当：リクルーティングパートナー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職

仕事内容株式会社じげん 人材コンサルタント◆東京オフィス立ち上げマネージャー◆メーカー向け転職エージェントとして高い実績◎ 【仕事内容】 人材コンサルタント◆東京オフィス立ち上げマネージャー◆メーカー向け転職エージェントとして高い実績◎ 【具体的な仕事内容】 ＜メーカー転職シェアトップクラス／大手上場企業への採用実績多数／転職成功者の満足度は92％＞ 創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントである株式会社タイズへの在籍出向となります。 グループ会社のじげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化

仕事内容※キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーもしくは両面コンサルタントを選べます※【募集概要】人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。【仕事内容】▼具体的な業務内容1．企業担当：リクルーティングアドバイザー企業の採用活動を支援していただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャリアアドバイザー経験3年以上 ・法人営業経験3年以上 ・人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上 [歓迎] ・住環境領域においての業務経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京目黒区 人材ビジネスを展開する企業が人材紹介事業を牽引する部長候補募集！ 600～1008万円！ 【仕事内容】 【仕事内容】 弊社は住環境領域の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「HR」にて解決を試みてお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材業界での営業経験 【職種名】 人材紹介アドバイザー【東証プライム上場／障害者雇用／フルフレックス】 【仕事内容】 toB/toC共に担当する両面型スタイルです。 法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫で支援することができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 【担当領域】 児童福祉・障害福祉・保育領域 【お任せしたい仕事内容】 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入