人材コンサルタント - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容コクー株式会社 未経験OK★業務効率UP！スキルが身につく【事務】*年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 基礎から学べる入社研修→資格取得率100％／データ入力・集計、資料作成の事務をお任せ！☆Excelをメインとした業務効率化のスキルが身につく♪ 「複雑な集計を簡単にしたい…」 「もっと業務を効率化したい…」 そんなお客様の“かゆいところに手が届く” ワンランク上の事務サービスを提供する『EXCEL女子』。 あなたには、IT企業・広告代理店等で 総務、営業業務をサポートい

仕事内容「農業」を軸に人材ビジネスにもチャレンジする企業がキャリアアドバイザーを募集！ 【仕事内容】 ・農業を希望する求職者へのキャリアカウンセリング ・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 ・求職者が応募～入社に至るまでのコーディネーション業務 ・その他関連業務（休職者獲得の企画業務、レポーティングなど） 上記業務の実績を積んでいただいた後、なるべく早くのタイミングでメンバーマネジメントをお任せしたいと考えています。完全なノンプレイヤーではなく、一定の成果目標を担いながらプレイングマネジャーとしてご活躍いただきます。 【事業内容・会社の特長】 日本の農業は、歴史的、政策的な背景により特殊な産業構造

仕事内容<仕事内容> 【育成】未経験から人材コーディネーター/土日祝休み/20～30代が活躍中/営業系 株式会社月詠では、 未経験からIT業界へのキャリアチェンジを支援する 転職支援サービスを展開しています。 人材コーディネーターとして、スタッフの案件先の提案及び 彼らの強みを最大限に活かせるようなサポートをお任せします <具体的な業務内容> １、面接及びオンボーディング 採用面接を担当し、スタッフの希望をヒアリングし、 弊社での育成カリキュラムや働き方の説明を行います。 ２、案件先の提案 スタッフの強みや希望に合った案件先を提案します。 長く働きしっかりキャリアアップできる案件先を探します。

仕事内容「農業」を軸に人材ビジネスにチャレンジする企業がリクルーティングアドバイザーを募集！ 【仕事内容】 深刻化する農業従事者の減少・高齢化の解消を果たすべく「農業を人生の選択肢に」を事業ミッションとし、求人広告事業及び人材紹介事業を展開しています。 ・求人広告掲載の新規開拓、コンサルティング営業 ・人材紹介契約の新規開拓、コンサルティング営業 ・掲載中事業所へのフォロー及び深耕営業 ・過去利用事業所への提案営業 【事業内容・会社の特長】 日本の農業は、歴史的、政策的な背景により特殊な産業構造になっており、多くの課題を抱えています。今後農業におけるさまざまなエコシステム、環境の変化が起きていく中で当

仕事内容<仕事内容> 《未経験歓迎》◆年休120日以上◆土日祝休み／人材コーディネーター 人材コンサルタントとして、 人と企業のマッチングをお願いいたします。 〇求職者と企業を結びつける仕事〇 ・新規スタッフの登録・面談 ・企業に求める人材の要件を伺い、最適な人材をご紹介 ・マッチング後の管理、アフターフォロー など ◆求職者と企業双方の対応を1人のコンサルタントが一気通貫で行います。 ◇既存のお客様との取引が中心ですが、気になる企業、お声をかけたい企業があれば電話などでぜひアプローチしてください ◆成果が出た分はしっかり還元します。 <給与> 年収350万円～550万円 <勤務時間

仕事内容株式会社タイズ 【東京/目黒区】採用コンサルタント◆年収1000万超／両面型人材紹介／年休125日／第二新卒可◆ 【仕事内容】 【東京/目黒区】採用コンサルタント◆年収1000万超／両面型人材紹介／年休125日／第二新卒可◆ 【具体的な仕事内容】 【◆業界トップコンサルタント多数在籍◆約8割が未経験スタート◆業界シェア1位企業多数◆年休125日◆離職率1％◆フレックス充実◆20代でマネージャーにも◆】 ■会社の特徴 ・約8割が未経験スタート！金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数 ・年齢や社歴に関係なく、成果で評価！中途2年目の平均年収1137万円！新卒3年目の平均年収800万

仕事内容<仕事内容> 土日休み【法人営業】既存営業メイン│業界特化型の人材紹介サービス ■業務内容 企業様の採用のお悩みに寄り添いながらも本質を見極め、 業界特化のエージェントだからこそできる正しい情報・知識を共有。 人事の方にアドバイスを行いつつ採用へと繋げる「コンサルティング営業のスペシャリスト」として成長できます！ ■業務詳細 ・既存企業向けメルマガの実施 ・求人内容の確認やすり合わせ ・採用状況等の定期的なフォロー ・既存企業の募集要項コンサルティング ・問い合わせ対応 業務に慣れてきたら、 ・インターンのマネジメント ・新規施策の発案・企画・実行 等 今後のキャリアビジョンを見据えたス

仕事内容株式会社タイズ 【東京/メーカー出身歓迎】人材コンサルタント（第二新卒可）◆高年収多数◆プライム上場グループ◆ 【仕事内容】 【東京/メーカー出身歓迎】人材コンサルタント（第二新卒可）◆高年収多数◆プライム上場グループ◆ 【具体的な仕事内容】 ～物ありきの営業から、介在価値の高い営業へ／市場価値を高める！／顧客満足度を高めるアナログマッチが強み／関西の製造業マーケットでは業界シェア1位企業多数～ ■職務概要： 優良メーカーに特化した転職エージェントの同社にて、法人個人を両面でサポートする人材コンサルタントとして業務をお任せ致します。 ■入社者の声 製品に頼り切った営業ではなく、より介

仕事内容株式会社タイズ 【東京/銀行出身歓迎】人材コンサルタント（第二新卒可）◆高年収多数◆プライム上場グループ◆ 【仕事内容】 【東京/銀行出身歓迎】人材コンサルタント（第二新卒可）◆高年収多数◆プライム上場グループ◆ 【具体的な仕事内容】 ～自由な社風と正当な評価が魅力／顧客志向高／顧客満足度を高めるアナログマッチが強み／関西の製造業マーケットでは業界シェア1位企業多数～ ■職務概要： 優良メーカーに特化した転職エージェントの同社にて、法人個人を両面でサポートする人材コンサルタントとして業務をお任せ致します。 ■入社者の声 銀行の減点方式の社風や凝り固まった風土が自身には合わず、より成長

仕事内容株式会社タイズ 【東京/証券出身歓迎】人材コンサルタント（第二新卒可）◆高年収多数◆プライム上場グループ◆ 【仕事内容】 【東京/証券出身歓迎】人材コンサルタント（第二新卒可）◆高年収多数◆プライム上場グループ◆ 【具体的な仕事内容】 ～高年収を維持／顧客志向も高める／顧客満足度を高めるアナログマッチが強み／関西の製造業マーケットでは業界シェア1位企業多数～ ■職務概要： 優良メーカーに特化した転職エージェントの同社にて、法人個人を両面でサポートする人材コンサルタントとして業務をお任せ致します。 ■入社者の声 高年収を維持したいので不動産、保険、人材業界を中心に転職活動を進めていた中

仕事内容株式会社タイズ 【東京/不動産出身歓迎】人材コンサルタント（第二新卒可）◆高年収多数◆プライム上場グループ◆ 【仕事内容】 【東京/不動産出身歓迎】人材コンサルタント（第二新卒可）◆高年収多数◆プライム上場グループ◆ 【具体的な仕事内容】 ～顧客が求めるものを追求／高年収も維持／顧客満足度を高めるアナログマッチが強み／関西の製造業マーケットでは業界シェア1位企業多数～ ■職務概要： 優良メーカーに特化した転職エージェントの同社にて、法人個人を両面でサポートする人材コンサルタントとして業務をお任せ致します。 ■入社者の声 ある程度お客様のデメリットがあっても高額商品を売らなければならな

仕事内容【営業経験者歓迎】20代に特化した転職エージェント「えーかおキャリア」で業界NO.1を目指しませんか？ 事業内容 えーかおキャリア事業部 ・20代特化型人材紹介 medica事業部 ・医療・福祉業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 リクロジ事業部 ・物流・製造業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 タンデム事業部 ・サービス業界特化型経営コンサルティング兼採用支援事業 boom株式会社 ・総合広告代理店 （インフルエンサーマネージメント＆ライブコマ－ス、オフライン広告のDXサービス） 株式会社ぶいぶい ・Vtuber事業 仕事内容 ・提案商材 【CA（キャリアアド

仕事内容株式会社タイズ 【東京/MR出身歓迎】人材コンサルタント（第二新卒可）◆高年収多数◆プライム上場グループ◆ 【仕事内容】 【東京/MR出身歓迎】人材コンサルタント（第二新卒可）◆高年収多数◆プライム上場グループ◆ 【具体的な仕事内容】 ～より提案要素のある営業へ／市場価値を高める／顧客満足度を高めるアナログマッチが強み／関西の製造業マーケットでは業界シェア1位企業多数～ ■職務概要： 優良メーカーに特化した転職エージェントの同社にて、法人個人を両面でサポートする人材コンサルタントとして業務をお任せ致します。 ■入社者の声 もっと提案要素のある営業をしてみたい、社歴に関わらず評価される

仕事内容<仕事内容> ◆保育士や幼稚園教諭の特化型人材のお仕事◆営業職◆2023年6月入社まで募集中◆ ☆仕事のやりがい ・年齢関係なく責任あるポジションや裁量権を与えてもらうことができるので、成長実感を得る！ ・実力/実績に応じて正当な評価/報酬を受けることができる ・求職者と事業所の双方の課題解決に貢献でき、感謝の言葉を頂くことができる ・女性の社会進出を促進するうえで問題となっている社会課題に直結した仕事ができる ・意欲の高い、前向きな仲間と共に日々切磋琢磨した仕事ができる ☆今後のキャリアパス 社歴、年齢、性別などに関係なく、実績をフェアに評価し責任あるポジションを任せていきます!

仕事内容【採用担当（新卒/中途）】人や組織を見立てる力を活かして、事業部の成長を加速させる採用活動！ 事業内容 オロは“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 ・クラウドソリューション事業 「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 ・マーケティングコミュニ

仕事内容株式会社タイズ 【東京/目黒区】採用コンサルタント（RA）◆若手でも年収1000万超／年休125日／第二新卒可◆ 【仕事内容】 【東京/目黒区】採用コンサルタント（RA）◆若手でも年収1000万超／年休125日／第二新卒可◆ 【具体的な仕事内容】 【◆業界トップコンサルタント多数在籍◆約8割が未経験スタート◆業界シェア1位企業多数◆年休125日◆離職率1％◆フレックス充実◆20代でマネージャーにも◆】 ■会社の特徴 ・約8割が未経験スタート！金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数 ・年齢や社歴に関係なく、成果で評価！中途2年目の平均年収1137万円！新卒3年目の平均年収800万

仕事内容エンジニアリング知見を活かし、「人を育てる」／テクニカル人材養成研修企画／NTTデータGP 【仕事内容】 20年の歴史で培ったノウハウで人材育成・教育をトコトン突き詰める／ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを提供／福利厚生は日本最大級のNTTデータGP ■新入社員研修の企画・開発（テクノロジ領域） ・顧客の要件整理、新入社員研修のカリキュラム策定 ・テキスト、演習問題、テスト問題の制作 【事業内容・会社の特長】 ・ITに関する教育・研修 ・社員、管理者、役員などの育成、能力開発並びに業務知識、専門知識に関する教育・研修 ・能力開発、教育・研修に関する調査研究およびコンサルティング

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】採用コンサルティング/年間休日120日/土日祝休み◎ さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート！ いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆クライアントへのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案、提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認、改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。

仕事内容株式会社タイズ 【東京/目黒区】採用コンサルタント（CA）◆若手でも年収1000万超／年休125日／第二新卒可◆ 【仕事内容】 【東京/目黒区】採用コンサルタント（CA）◆若手でも年収1000万超／年休125日／第二新卒可◆ 【具体的な仕事内容】 【◆業界トップコンサルタント多数在籍◆約8割が未経験スタート◆業界シェア1位企業多数◆年休125日◆離職率1％◆フレックス充実◆20代でマネージャーにも◆】 ■会社の特徴 ・約8割が未経験スタート！金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数 ・年齢や社歴に関係なく、成果で評価！中途2年目の平均年収1137万円！新卒3年目の平均年収800万

仕事内容「日本一のキャリアカウンセラー集団を創りたい」というスローガンに共感していただける方、お話しさせてください 事業内容 【HR インキユベート事業】 シード期(10名前後)からシリーズA〜Cフェーズ(20〜200名程度)のベンチャー企業に特化し、採用支援を行なっています。 経営課題から採用課題など課題のヒアリングからスタートし、採用計画立案・提案、採用手法選定、採用手法導入、実行、運用支援まで、採用活動全般に携わります。 【エージェント事業】 シード期(10名前後)からシリーズA〜Cフェーズ(20〜200名程度)のベンチャー企業に特化し、人材紹介事業を行っています。 （取引業事例） トリコ、