人材コンサルタント - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容初年度月50万可能！実績次第で2年目年収1,000万も目指せます！営業や販売の経験をきちんと活かす！ アパレル業界特化型の人材コンサルティング営業をお任せします。 ■営業 販売代行・労働者派遣・人材紹介の3つをメインとした営業。 企業に対してWEBや電話でコンタクトを取り、弊社サービスの導入を検討してもらいます。 ■店舗・人材採用および管理 販売代行として、担当店の店舗・人材管理を。 労働者派遣として、稼働する人材の管理をお願いします。 それぞれに合った人材採用および運営・稼働後のマネジメントをお願いします。 ■その他付帯する業務全般 上記の業務を一人のコンサルタントが一連で担当してい

仕事内容人材紹介コンサルタント／未経験歓迎／年間休日125日／上場グループで安定と成長を／充実の研修あり／23813110 【仕事内容】 建設や不動産業界に特化した人材紹介サービスで、求職者と企業をつなぐサポートを行うお仕事です ・入社後のステップ 入社後まずは約1ヶ月間の研修からスタートします。業界の基礎知識やお仕事の進め方をじっくり学べるので、未経験の方でも安心です。現場に配属された後も、ベテランの先輩がしっかりとサポートしながら一緒にお仕事を進めていきます。 ・具体的な業務内容 最初は求職者の方の転職活動をサポートする業務からお任せします。お仕事に慣れてきた半年から1年後を目安に、人材を

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。 求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。 法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 ■仕事のポイン

仕事内容法人営業人材コンサルタント／未経験多数／年間休日120日／充実研修で安心のサポート体制／25913110 【仕事内容】 企業の採用活動を支援する法人営業、または求職者の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。 「人材業界は初めて」「営業経験がない」という方でも安心してスタートできるよう、入社後は以下のステップで手厚くサポートします ・ステップ1：基礎研修 まずはオリエンテーションを通じて、業界の基礎知識や必要なスキルをしっかりとインプットします。 ・ステップ2：メンターと二人三脚で実践 先輩社員がメンターとしてつき、実際の業務を通して少しずつ仕事の流れを覚えていきます。分から

仕事内容 年間休日120日以上／完全週休2日（土日祝） 賞与年2回＋昇給年4回 未経験2年目で年収1,300万円の実績あり 高額インセンティブ 粗利の35～40%（一般の業界平均は20%） 残業月平均10時間／10:00始業 未経験向けマンツーマン研修あり 創業7年目：年商20億を目指すスタートアップ ＼経験ゼロから、IT営業のプロへ／ 社長自身がエンジニアから独立した経験を持ち、「自分で稼いだ分を還元する」思想で高額インセン率を設定！ 業界最高水準の最大40%、大手の年功序列では実現できないスピードで、キャリアも収入も伸ばせる環境です！ 【 具体的な業務内容】 IT企業への新規

仕事内容◆物流・メーカー業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集 【仕事内容】 ・採用コンサルタントとして30～40案件を担当 ・運送会社、様々なメーカーの採用課題を根本から解決する仕事 ・WEBマーケティング知識が得られる ・採用マーケティングのプロになる ・男女比率：6対4 ・戦略思考が鍛えられる 【提案商材】 慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足などの背景と、業界として選任の人事が不在という多くの課題が残る”物流/製造業界”に向けた、サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」 【業界の課題感】 日本の物流・

仕事内容フレックス制／月給33万円以上／未経験から成長できる人材コンサルタント／年休128日／05413110 【仕事内容】 保育士や栄養士、ドライバーなど、私たちの生活を支える「エッセンシャルワーカー」の方々と、人材をお探しの企業をつなぐやりがいのあるお仕事です。 自社の専門求人サイトにご登録いただいた求職者様と面談を行い、ご希望にピッタリのお仕事をご紹介します 【入社後のステップ】 ・まずは約1ヶ月間の研修からスタート。丁寧なロールプレイングを通じて、面談の進め方や提案のコツを基礎からしっかり学べます。 ・実務開始後は、先輩社員がメンターとしてあなたをサポート。日々の業務やちょっとした悩みも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業での実務経験（RA／CAいずれも可） [歓迎] ・マネジメント経験（人数・期間不問） ・数字目標やKPI管理を行った経験 【職種名】 【マネージャー候補】成長ベンチャーでキャリアも組織も自ら創る／両面型人材コンサルタント 【仕事内容】 両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入

仕事内容仕事内容 両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となります。 建設事業部：計17名 不動産事業部：計27名 業務詳細 ①企業担当：リクルーティングパートナー 企業の採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業や販売などの対人折衝業務のご経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 人材紹介コンサルタント【東証プライム上場／フルフレックス／社会貢献性◎】 【仕事内容】 福祉業界の人材不足という社会課題を解決に導く、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。企業の採用課題と求職者のキャリア、その両方に向き合い、本質的な課題解決を実現する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●社会貢献と事業成長を両立できる ●法人・個人双方を担当する両面型スタイル ●再現性の高い課題解決型の営業力が身につく ■具体的な仕事内容 児童福祉・保育領域の事業所（法人）と求職者（個人）の間に立ち、双方

仕事内容仕事内容 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 建設事業部：計17名 業務詳細 ①企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業や販売などの対人折衝業務のご経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 人材紹介コンサルタント◆未経験OK【東証プライム上場／フルフレックス／社会貢献性◎】 【仕事内容】 福祉業界の人材不足という社会課題を解決に導く、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。企業の採用課題と求職者のキャリア、その両方に向き合い、本質的な課題解決を実現する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●社会貢献と事業成長を両立できる ●法人・個人双方を担当する両面型スタイル ●再現性の高い課題解決型の営業力が身につく ■具体的な仕事内容 児童福祉・保育領域の事業所（法人）と求職者（個人）の間

仕事内容両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ＜業務詳細＞ ①企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連

仕事内容 完全週休2日制（土日祝）+年間休日120日以上 賞与年2回＋昇給年4回 1人旅補助（国内旅行に40,000円支給！） 残業月平均10時間以内／10:00始業でゆっくり！ 未経験からの平均年収500万円以上◎ 業界最高水準の高額インセンティブ40%あり！ マンツーマン研修／20代の未経験スタート多数 【弊社のポイント】 土日祝＋年休120日でしっかり休める 残業10時間以内・10時始業でゆとりある毎日 未経験から平均年収500万円以上 【 具体的な業務内容】 エンジニアの方とのキャリア面談 クライアント企業への人材のご提案 参画後の定期フォロー・次のご案内 【

仕事内容■お仕事内容 LITALICOの中でも新規事業であるHR（人材）事業領域は今まさに事業開発フェーズのため、これからの規模化にあたり、今後の事業成長を推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 なかでもLITALICOキャリアは2019年にサービス開始以降、高い顧客ニーズを受け順調に事業成長を続けています。 現在事業好調に伴う事業拡大のタイミングにつき、両面型の人材紹介コンサルタントを積極募集しています。 【お任せしたい仕事内容】 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒ

仕事内容仕事内容 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となります。 建設事業部：計17名 不動産事業部：計27名 業務詳細 ①企業担当：リクルーティングアドバイザー 企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験1年以上（BtoB,BtoC問わず） [歓迎] ・不動産業界経験者 ・建設業界経験者 ・人材紹介業経験者 ・ブライダル業界経験者（弊社で活躍されている方が多いため） ・無形商材の営業経験がある方（BtoB,BtoC問わず） ・訪問営業経験がある方 ・アウトバウンド営業経験がある方 【職種名】 【業種未経験歓迎◎】実力主義の環境で最速キャリアアップ／両面型人材コンサルタント（オープンポジション 【仕事内容】 両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たせており、主体

仕事内容両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ＜業務詳細＞ ①企業担当：リクルーティングパートナー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■下記いずれかに該当する方 ・人材業界での営業経験（個人法人問わず） ・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験がある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 【尚可】 ・人材紹介事業での営業経験（RA／CA） ・複雑、且つ難易度の高い課題に対して打ち手を複数検討し、成果創出に向けてPDCAを愚直に回せる方 ・ヒアリング能力が高く、相手の話を聞きながら整理することが得意な方 ・抽象度の高い課題に対しても自ら情報を整理し、解決に導くことが出来る方 [歓迎] ※活かせる経験については

仕事内容クライアント企業のAmazon EC運用における仕組みづくりをお任せします。日々の作業をこなすポジションではありません。売上が安定して生まれ続けるための運用フローを設計・構築・改善していく役割です。 ■お客様が抱える課題 多くのメーカー企業様では、EC運用を担える人材が社内におらず、仕組みをイチから構築するリソースも足りないまま運用がスタートするケースが大半です。 在庫の需要予測が感覚頼りになっていたり、Amazonの仕様変更に追いつけず非効率な手作業が残り続けていたり、「売る準備はできているのに、運用が追いつかない」という状態が長期化しています。 このポジションでは、そうした現場の混乱を整