東京都目黒区の採用代行の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員1,000名以上の企業へのソリューション営業経験 ・役職者・意思決定者向けの提案資料作成経験 ・マネジメント経験 【職種名】 エンタープライズセールス(マネージャー候補)【アルムナイ×採用支援／市場創造フェーズ】 【仕事内容】 エンタープライズ企業を中心に、人事・経営課題をヒアリングし、採用からアルムナイまで一貫したソリューション提案を行います。 ■具体的な想定業務 ・エンタープライズ企業への新規・既存営業 ・営業戦略の立案・実行 ・顧客課題のヒアリング・企画提案 ・提案資料の作成 ・人事・経営層との折衝 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成・パイプライン管理

仕事内容テバナスを活用した企業課題の解決 メンバー層 ・アポイント獲得 ・商談 ・担当チームへの引継ぎ 管理職層 ・予実管理 ・マネジメント ・アポイント獲得 ・商談 ・担当チームへの引継ぎ ▍事業内容 〇テバナス 『業務オペレーション』におけるリソース転換サービス ＜具体的な支援領域＞ ・リアルマーケティング支援 ・アポ獲得 ・業務オペレーションコンサルティング 〇土日人事 『採用オペレーション』におけるリソース転換サービス ＜具体的な支援領域＞ ・採用コンサルティング ・採用オペレーション代行 ・Wantedly運用代行 ・スカウト代行 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時

仕事内容ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。 RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。 ・選考フローの策定 ・選考応募者様との面談、フォロー対応 ・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談にてお伝えいたします

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ★時間が選べるシフト制★ 2h～フルタイムまで働き方を選べます★☆ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容お客様のお宅にお伺いし、2~3日分×人数分のお料理を作っていただくお仕事です。 【お仕事内容】 ・食材の買出し ・ご家族分の食事作り（和食を中心に主食・主菜・副菜） ・食器洗い、キッチンのお掃除 …… 【献立例】 ・和風ハンバーグ、サラダ、たまねぎのコンソメスープ、ご飯 ・肉じゃが、おひたし、茶碗蒸し、お吸い物、ご飯 ・焼き魚、豚汁、炊き込みご飯 …… はじめに家事全般の丁寧な研修がありますので、未経験の方でも安心してお仕事していただけます。 また、作っていただくのは一般的な家庭料理ですので、あなたの今までのお料理経験も活かしてください♪ 【未経験でも安心、充実の研修制度！】 ベテラン講師の

仕事内容大手企業、外資系企業等ですでにMVVや採用活動における自社のブランディングといった採用活動を行うための土壌、採用チャネル・採用フローも整っているものの、プロフェッショナルリクルーターのリソースが不足しているクライアント企業のリクルーターとして、主にDR（ダイレクトリクルーティング）をしていただきます。 （スカウト数目安：月間600通） （面談設定数目安：月間20件） 【具体的な業務一例】 ・ポジションごとの訴求ポイントを競合他社分析のうえ設定 ・条件にマッチする人材のスクリーニング ・ターゲットに合ったスカウト内容の選定、送付 ・KPI管理(スカウト数、返信率など)を行い、定期的にターゲット

仕事内容【渋谷】採用コンサルタント◆急成長ベンチャー！年500万↑未経験OK◎土日祝休み あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：221,965円 固定残業代：60時間／104,047円※超過分は別途支給 調整給：13,988円 ＼下限年収500万円を保証 ※規定あり／ ◆想定年収：5,000,000円～8,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・役職手当 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷

仕事内容企業の採用要件ヒアリングから求人紹介、求職者の初回面談、内定獲得や意思決定支援まで一気通貫で担当する仕事です。 おすすめポイント ・未経験から人材業界に挑戦し、企業と求職者の両方を支える営業スキルが身につきます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・完全週休2日制に加えて月給40万円以上の収入面もあり、働き方と待遇の両方を見ながら続けやすい環境です！ 創業期のメンバーとして代表と一緒に事業・組織拡大に携わっていただくことを期待しています。 現在は人材領域がメイン事業ですが、ある程度軌道にのれば他の事業領域にも新規事業として挑戦していく予定

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【ビズリーチG】採用コンサル（RPO）◆SMB領域／大手人材出身多数／成長環境／新しい働き方を作る◎ 【仕事内容】 【ビズリーチG】採用コンサル（RPO）◆SMB領域／大手人材出身多数／成長環境／新しい働き方を作る◎ 【具体的な仕事内容】 ～株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループ/人材領域の『プロ』として更なるステップアップ/大手人材紹介会社で数多くの経験を積んできたプロフェッショナルが多数在籍～ ■業務内容： 当社RPO事業におけるプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト稼働後の進捗マネジメントをお任せいたします。弊社が有する採用パート

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ★時間が選べるシフト制★ 2h～フルタイムまで働き方を選べます★☆ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容【家事代行業務】 お客様のお宅にお伺いし、ご家庭の家事を支援していただくサービスです。 掃除・洗濯を中心とした家事全般をサポートしていただきます。 ＜お掃除＞ ◆お部屋内の掃除機掛け ◆お洗濯（洗い、乾燥、たたみ） ◆アイロンがけ ◆ベッドメイキング ◆水回り（シンク、洗面所・浴室など）の清掃 など ＜お料理＞ 一般的な家庭料理で、1日で2～3日分作っていただきます。 ◆食材の買出し ◆和食を中心としたお食事（主食・主菜・副菜） ◆洗い物 など 【献立例】 和風ハンバーグ、サラダ、たまねぎのコンソメスープ肉じゃが、おひたし、茶碗蒸し、お吸い物 その他、お買い物やペットのお世話なども行っていただ

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【在宅可／ビズリーチG】採用コンサル（RPO）◆エンプラ領域◆採用戦略～仕組み化まで◆フレックス 【仕事内容】 【在宅可／ビズリーチG】採用コンサル（RPO）◆エンプラ領域◆採用戦略～仕組み化まで◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループ/人材領域の『プロ』として更なるステップアップ/大手人材紹介会社出身のプロが多数在籍～ ■同社について ＼「新しい働き方」を本気でつくる／ 「人材の最適配置で日本の生産性を上げる」というパーパスのもと、採用を人事業務から“経営アジェンダ”へ進化させる、日本唯一のタレントアクイ

仕事内容【業務内容】 GREENINGでは、新しいホテルの開業やレストランの出店、新規プロジェクトの立ち上げが続いています。 その一つひとつを前に進めるために欠かせないのが「採用」です。 今回お任せしたいのは、採用活動を日々の実務から支える採用人事アシスタントのポジションです。 採用管理システムを使った候補者管理、面接日程の調整、候補者・紹介会社・媒体担当者とのやり取り、選考状況の確認など、採用が止まらずスピード感を持って進むためのオペレーションを担っていただきます。 派手な企画だけではなく、日々の正確な対応や丁寧なコミュニケーションが、採用成果に直結します。 採用という仕事そのものを楽しみながら

仕事内容東京福山通運株式会社・株式会社オー・エス・エス【東京福山通運グループ合同募集】 事務職／未経験歓迎／上場グループの安定経営／転勤なしも選べる 【求人要約】 【強み】東証プライム上場／福山通運グループの安定性 【未経験OK】OJTで育成～安心して事務デビュー◎ 【年休115日】土日休み／有給取得率ほぼ100％ 【仕事内容】 【未経験でも安心◎簡単な事務からスタート】将来、事務職として長く活躍or管理職へキャリアアップを選択 【具体的な仕事内容】 ＜各社共通＞ ★未経験から安心スタートできる環境あり★ 【ステップ1】 まずは配属先の上司・先輩の指示を受けながら、 簡単な事務作業にチャ

仕事内容【仕事概要】 このポジションは、成長フェーズのスタートアップ・ベンチャー5社程度に注力し、採用データの分析・改善提案からスカウト、候補者面談まで、採用支援のプロジェクト全体をメインの担い手として推進するHRソリューションコンサルタントです。 私たちTERAZは、支援する企業を「事業が伸び、組織拡大のフェーズに入ったスタートアップ・ベンチャー」に絞ろうとしています。 具体的には、面白い事業をやっていて業績も伸びているのに、知名度が追いつかず採用に苦戦している会社です。 実際にいまの支援先・商談先には、累計16億円の資金調達を終えたSaaS企業や、直近1年で組織を30名から80名に拡大した新興コン

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＼在宅あり／調整業務経験あればOK☆未経験採用のお仕事! テンプの仲間も活躍中!はたらきやすいとの声も多数★うれしい残業なし！定時退社で自分時間もたっぷり充実!日程調整の経験＋チャットツール使用経験あればOK★*｡ここからスキツルUPのCHANCE★*｡IT企業デビューにもおすすめ★ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験 ・人材業界における営業または導入・運用支援経験（2年以上） ・コンサルティング経験（人事・組織領域歓迎） ・エンタープライズ向けカスタマーサクセス経験 【職種名】 カスタマーサクセス/コンサルタント【アルムナイ×採用支援／市場創造フェーズ】 【仕事内容】 「Official-Alumni」を導入いただいた企業に対し、アルムナイ戦略の企画から運用まで伴走し、企業とアルムナイ双方にとって価値あるコミュニティづくりを支援します。 ■具体的な想定業務 (1)アルムナイ施策の企画・コンサルティング ・アルムナイ施策の目的整理 ・KPI・KGIの設計 ・組織課題

仕事内容【ポジション概要】 IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」において、その中核である人材紹介事業で企業支援を担う企業担当コンサルタント（RA）を募集します。DX人材の採用に課題を持つ企業に対し、採用課題のヒアリングから要件定義・選考設計・人材のご推薦、内定承諾までを一貫してご担当いただきます。 【支援のスタンス：採用の"代行"ではなく、採用力の"底上げ"を】 私たちのRAは、求人を預かって人を送り込むだけの仕事ではありません。企業の事業戦略を理解したうえで、 「どんな人材が、なぜ必要なのか」を一緒に定義し直すところから始めます。 候補者目線で企業の魅力を

仕事内容ワミィ株式会社 【在宅可】採用コンサルタント◆DX人材採用支援・RPO等／一気通貫・裁量残業20h／年休125日 【仕事内容】 【在宅可】採用コンサルタント◆DX人材採用支援・RPO等／一気通貫・裁量残業20h／年休125日 【具体的な仕事内容】 【採用コンサルティングに集中できる環境／土日祝休】 ■業務概要 エンジニア・AI人材採用に特化した採用コンサルティング・RPOサービスを展開する当社にて、採用コンサルタントを募集します。 本ポジションは、採用課題を抱える企業に対して、課題ヒアリング・提案・採用戦略立案だけでなく、RPO（採用代行）実務まで一貫して担当するプレイヤー型ポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 ■採用計画立案から実行まで経験されている方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/採用ブランディング～人事施策まで【アルムナイSaaS】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ★「アルムナイ」という新しいテーマの先駆者 退職者＝アルムナイとの関係構築に特化した、数少ないスタートアップです。企業の採用、ブランディング、事業共創まで広がるポテンシャルが大きい領域で先行ポ… 【募集背景】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業

仕事内容事業概要 レインカンパニーは、エンジニアおよびエンタープライズ企業の採用支援（RPO）に特化したプロフェッショナル集団です。 私たちは、単なる採用代行だけではなく、お客様の事業成長を加速させることを目指し本質的な採用課題の解決を得意とするコンサルティングを行っています。 募集背景 ｜VISION｜    Light up EngINeer「エンジニアが輝く社会をつくる」 カンパニー名（LeIN）に込めた想い、「Light up EngINeer」日本がこれからも世界でプレゼンスを発揮していくためには、社会・企業のデジタル変革が不可欠です。そしてこのデジタル変革を担うのはエンジニアです。私たち