労務 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

仕事内容「わたしらしく」成長できる場所"ハウステンボス"2年連続給与6%ベースアップ（23年・24年） 【仕事内容】 人事労務管理チームにて、下記の業務を行います。 ホストクルーがハウステンボスで働く上で必要なサポート全般を担当しているチームです。パソコンを使ったデスクワーク、ホストクルーから相談を受けたり、社外との手続き業務がメインとなります。 サポート役として相手の話を聞いたり、相手のために活動することにやりがいを感じる人に向いている業務です。 【業務内容】 ?勤怠管理・・・出勤退勤時刻、残業、遅刻早退、欠勤、休日休暇を集計します。 ?給与計算・・・ホストクルーの給与を計算し支払い処理を

仕事内容経験者募集☆賞与実績4.25ヶ月分◎年間休日124日＆残業もほとんどありません♪佐世保港や弓張岳が見える眺めの良い215床の精神科病院☆永年勤続者が多い働きやすい職場です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院での総務人事業務 【主な業務内容】 総務 人事 その他付随する業務 等 【応募条件】 総務・人事経験 ※業界は問いません。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給180,000～円 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜正社員＞メンバー増強中！ 入社日は随時相談可能です。 人事労務の実務を行いながら、将来的にはチームマネジメントをお願いします。 まずは実務的なお仕事からスタートします。 いきなりチームリーダーをお任せすることはございませんのご安心ください。 ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 【具体的な業務内容】 給与計算 健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続きなどチームに分かれて分業しています。 グループ会社内電話・メール応対 郵便物の仕分け・配布 業務フロー構築 【人事系の経験者優遇します】 ・人事事務（給与計

仕事内容人事労務・総務 人事労務を専門的に行うプロジェクトに配属。 まずは人事・総務からスタートし将来的にはマネジメントもお任せします。 【具体的には】 まず、以下のようなプロジェクトに配属となり、人事労務・総務事務を経験します。 ＜プロジェクト例＞ ・人事関連（通勤交通費手続、住所や名義変更手続き、退職金の計算・支払など） ・給与計算（給与や賞与などの金額チェック） ・社会保険関連（社会保険や雇用保険の加入手続きなど） ※クライアント先によって、異なります ※その後は業務経験を活かし、プロジェクトメンバーのマネジメントや 業務効率化、お客様との打ち合わせも行う、リーダー業務など

仕事内容【人事労務ソフトに関する問い合わせ対応】をお任せします。 クライアント様が自社で開発・販売しているクラウド型の人事労務ソフト およびオプションサービスを利用するお客様からの問い合わせにご対応いただきます。 ■業務内容 ・問い合わせ対応 ∟人事労務ソフトの使用方法に関する問い合わせ （例）打刻の入力方法がわからない 入社手続きのやり方がわからない 給与計算のソフトの使い方を教えてほしい 等 ※人事労務関連の特定の資格が必要な問い合わせについては クライアント様へ業務の引き継ぎをおこないます。 クライアント様とカメラをつないで業務を行っていただきますので わからないことがあれば直接クラ

仕事内容 正社員募集！未経験からスピード出世も可能！ 土日祝休み！完全週休二日制！ 長期休暇有！お盆休み！年末年始！ ＜職種＞ 派遣会社の労務管理のお仕事です ・タウンワークを始めとした媒体からの応募対応や 派遣登録に来られた方の転職における要望のヒアリング！ 「時給は～円は欲しい」のですね 「勤務地はの近場」なわけですね･･･と相槌を打ち ・それならこんなお仕事はいかがでしょうか？ と要望に近い既存の取引企業を紹介します 企業側と求職者側が双方合意なら お仕事紹介が成功♪ その後は定着支援として 最低月に一回は企業側に訪問し 「さんうまくやってますか～？」 と様子を伺ったり･･･とこんな感じ！ 人

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【アピールポイント】 ・業務内容は他分野にわたりますので、経験ありの業務から取り組んでいただけます。 ・建設業法から税法まで幅広い知識を習得できます。 ・建設業経理士をお持ちの方、採用面で優遇アリ！ ・優先順位を考えながらサクサク仕事をこなしていくのが好きな方にピッタリ！ ・転勤なし！ 【仕事内容】 ・建設会社でのバックオフィス業務全般 ・経営者の求めるデータ・資料を揃えて提供 ・労務管理や社員のスキルアップのフォロー 【具体的には】 ・建設業許可更新書類作成 ・公共工事入札参加資格申請手続き ・公共工事積算業務（経験者大歓迎！） ・社内原価管理PCへの入

仕事内容◎経理・総務事務全般（一般事務・雑務含む） ・専用ソフトによる伝票入力（ＰＣＡ会計・販売・給与） ・給与計算、勤怠労務管理、現金管理、他事務処理（ワード、 エクセル） ・電話、来客応対、雑作業 ・当社ホームページメンテナンス（情報の更新、写真の差替等） ※使用車：普通乗用車、普通ワゴン（ＡＴ車） 軽乗用車、軽ワゴン （ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 ＊休憩は昼に６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊売上処理、労務関係の手続き、請求書等の書類作成など ＊電話・来客の対応 ＊その他付随する業務を行います。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容船舶電話、通信装置、風力装置、舵角指示装置、各種警報表示装置 （システム）などの修理、設置、トラブルシュート、調整、改造お よびテストを行う。その他、関連的・付随的職務を行う。 変更範囲：変更なし ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 有名な国内ビールメーカーの人事事務！ 人事労務などに関する事務です 【例えば･･･】 ・給与計算 ・福利厚生に関する手続き ・社会保険や労働保険に関する手続き ・入退社などに関する手続き などチームに分かれて分業します。 業務拡大につき一緒に作り上げてくれる追加メンバーを募集します！ チームに分かれてお仕事しますので一人に負担はかかりません。 みんなでフォローしあって働いています☆ 【こんな方にオススメです】 事務経験のある方 未経験でもパソコン得意な方 コツコツチェック作業や間違い探しが得意な方 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓

仕事内容｡.｡゜｡゜｡.｡｡.｡.｡.｡｡.｡゜｡゜｡.｡ 人材不足悩む企業様と求職者を繋ぐ 人材サービスの営業職ご提案です。 第一線で活躍していきませんか？ ｡.｡゜｡゜｡.｡｡.｡.｡.｡｡.｡゜｡゜｡.｡ お仕事内容☆ 〇企業とお客様を繋ぐ業務 条件等のヒアリングや職場見学 お客様の就労後もサポートしていくお仕事です。 おすすめポイント✿ 〇営業職に就く以上！ 稼ぎたいのは当たり前かと思います 株式会社ジェイウェイブでは納得できる条件準備！ 売上に応じてインセンティブ有 〇事前のスキルは一切問いません！ 異業種【製造·接客】や2024卒の新卒の方も 面談動向や企業訪問などマンツーマンで徹底教

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ※週３０時間のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容米国人教師の下、主に始業の準備、迎え。 遊戯活動を企画監督し、児童と共に遊戯する。 児童グループを監視し、出来事を書き留め教師に通知する。 日本の文化的資料を紹介し説明する。 教室の管理及び遊戯用具・教材等を保管する。 その他、関連的・附随的職務を行う。 就業場所：メイン：Ｙｏｕｔｈ／ＳＡＣ ※週３０時間勤務、短時間正社員 ※変更範囲：変更なし ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜1時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ※週３０時間のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容簡単な調理と下ごしらえをする。 調理された料理をお客に提供する。 その他、関連的・附随的職務を行う。 与えられた職務や勤務シフトで仕事を行っていただきます。 就業場所：メイン／ギャラクシー ※週３０時間勤務、短時間正社員 ※変更範囲：変更なし ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏ ✤労務管理ってどんなお仕事？ ✤働く条件は？ ✤どのような人がお仕事に向いてる？ この様な疑問を解決いたします！ ❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏＊❏ ✤労務管理のお仕事 お仕事を探す派遣スタッフさんと 派遣スタッフさんに働いていただきたい 企業様とをつなぐ架け橋のような お仕事です。 具体的には・・・ 面接や相談の受付、会社への訪問、 人事との打ち合わせといった業務を 行います。 ▼派遣スタッフさんのフォロー ◎希望職種・条件などのヒアリング ◎お仕事のご紹介・面談 ◎職場見学や就業先への同行 ◎就業後の定期フォロー ▼派遣先企業様へのフォロー ◎希望人材や

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜23時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ※週３０時間のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容簡単な調理と下ごしらえをする。調理された料理をお客に提供する 。様々な調理器具を使って肉、魚、野菜を料理したり提供する。そ ５ｋｇ以上３０ｋｇ未満の食品（調理済み、未調理）、鍋、配膳用 具、関連消耗品等を断続的に移動し運ぶことがある。その他、関連 的・附随的職務を行う。与えられた職務や勤務シフトで仕事を行っ ていただきます。 就業場所：メイン／クラブディヴィジョン ※変更範囲：変更なし ※週３０時間勤務、短時間正社員 ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容①派遣したスタッフさんのフォロー 業務で悩みが無いか？ 人間関係での悩みが無いか？ そういった事項の相談窓口になって 頂きます ②応募があった方の面接 この方はどんな企業さんに向いているか 応募者さんと相談などを行って頂きます ③会社への訪問 スタッフさんの働き具合や契約の状況 などを企業さんと話し合います その他…… スタッフさんに同行して企業さんに 訪問したり、 派遣先とスタッフさんの懸け橋になる のがお仕事です 仕事の特徴は(・・? ※未経験スタートＯＫ 最初から丁寧にお仕事お教え致します ※月収22万円以上が可能 昇給、賞与あり ※土日祝休み＋大型連休 しっかりとお休みを取る事が可能で

仕事内容ウェディング事業の各拠点の事務担当として、勤怠管理・給与計算・などの労務業務や、出入金などの経理業務、総務として備品管理や発注業務を幅広くご担当いただきます。 例：総務業務（設備管理等）、労務業務（従業員の勤怠・シフト管理など） ご経験に応じた職務内容をお任せする予定です。 基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様と笑顔で対応し、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートいただくこともございます。 福利厚生 社会保険完備、通勤交通費手当、営業交通費手当、社宅補助制度、深夜手当、休日手当、残業手当、慶弔手当、出産手当、家族手当、自家用車利用補助 ・社会保険完備 ・エグゼクティブカムバック

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜0時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ※週２４時間のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容掃除道具（モップ、雑巾、ブラシ、ほうき、洗剤）を使って掃き掃 除、モップがけ、ワックスがけ、床磨き、掃除機がけ。 つや出し、洗剤などを使って棚、机、カウンター等の家具、ゴミ箱 、電球、窓の掃除。トイレ掃除、備品補充、簡単なメンテナンス（ 電球交換）。 その他、関連的・附随的職務を行う。変更範囲：変更なし 「当該雇用は更新されもしくは更新されない場合があり、更新され た場合においても最初の採用から通算した雇用期間は３年を超える ことはない」 ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容<仕事内容> 人事事務職・正社員（管理者候補）/係名24602EGE0401佐世保 人事労務の事務処理を専門的に行うチームに配属。 まずは実務経験を積んでいただき、 将来的にはリーダーも担っていただきます！ 【具体的な業務内容】 ◎給与計算 ◎勤怠管理 ◎健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ◎入退社に関わる手続き ◎グループ会社内電話・メール応対 ◎郵便物の仕分け・配布 ◎業務フロー構築 など 上記はチームで分業しています。 実務でできることを少しずつ増やしながら 行く行くはメンバー育成、業務改善、 お客様との打ち合わせなどを お任せしていく予定です。 <給与> 年収300万円～