長崎県佐世保市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容＊労務管理（給与計算、勤怠管理など）等業務全般 ＊施設・設備管理（業者とのやり取り、連絡など） ＊その他、関連・付随する業務 ※外出用務あり（使用車：軽ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容 ・仕事概要? 副センター長候補(総合職／将来の管理職候補)として下記職務内容より、経験やスキルに応じて《本部での企画・改善》《品質・業務管理》《採用・育成》のいずれかの業務をお任せいたします。 ・業務詳細? 本ポジションは、博多の客先（クライアント拠点）へ業務を移管・新規立ち上げを行う重要プロジェクトとなります。具体的な業務は以下の通りです。 ・人材採用、育成、配置、勤怠・労務管理を含むピープルマネジメント ・現場のリーダーSV・SVへの指示出しや間接的なオペレーターマネジメント ・収益（コスト）管理、KPI・品質管理、リスク管理の推進 ・常駐先クライアント（金融機関等）および社内関係

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜正社員＞メンバー増強中！ 入社日は随時相談可能です。 人事労務の実務を行いながら、将来的にはチームマネジメントをお願いします。 まずは実務的なお仕事からスタートします。 いきなりチームリーダーをお任せすることはございませんのご安心ください。 ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 【具体的な業務内容】 給与計算 健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続きなどチームに分かれて分業しています。 グループ会社内電話・メール応対 郵便物の仕分け・配布 業務フロー構築 【人事系の経験者優遇します】 ・人事事務（給与計

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜22時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ＊週３０時間、週５～６日のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容客から注文された軽食、飲み物等の準備、調理をして提供をする。 調味料の補充、器材の清掃、整理整頓。レジで現金、釣銭の受渡し 、食券の発行。その他、関連的附随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） 就業場所：ベイサイドフードコート 「当該雇用は更新されもしくは更新されない場合があり、更新され た場合においても最初の採用から通算した雇用期間は３年を超える ことはない」 ※紹介期限日 ２０２６年１０月２８日（水） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容＊経理事務（入出金管理、会計ソフト入力） ＊給与計算・労務関係申請業務 ＊組合店舗への文書配布、イベントの準備、後片付け等 ※各イベントに重量物の荷物運び等で体力を要する場合があります （変更範囲：変更なし） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜23時59分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週勤務日および時間は業務の都合により変更あり ＊週３０時間、週５～６日のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他職場のスケジュールに決められた勤務日・休日となる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容客から注文された軽食、飲み物等の準備、調理をして提供をする。 調味料の補充、器材の清掃、整理整頓。レジで現金、釣銭の受渡し 、食券の発行。その他、関連的附随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） 就業場所：ベイサイドフードコート 「当該雇用は更新されもしくは更新されない場合があり、更新され た場合においても最初の採用から通算した雇用期間は３年を超える ことはない」 ※中間締切日 初回１０月２７日 以後毎月１日（土日祝日の場合 は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容自動火災報知設備、消火設備、防犯設備、通信放送設備、遠隔管理 システム、自動制御機器等の新設、点検、調整、修理などを行う。 その他関連的附随的業務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） 普通自動車免許要（車種：ワゴンタイプ、軽トラックなど／目的： 作業現場への移動、作業に必要な工具を運ぶため） ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容＊佐世保国際通り病院の医材・物品の発注、払出し、集計等 ＊その他、職員の労務管理、経理に付随する業務を行う。 ＊使用車：普通・軽乗用ＡＴ車 「変更範囲：法人が指示する業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容建物の遣方出しから木造軸組施工と内部木工事を行う。ＲＣ造にお ける軽鉄、軽天下地の施工、壁、天井パネル下地に仕上げ材取付け 及び各種フローリング材の施工。手工具（ハンマー、バール、のみ 、鋸、等）や電動工具（ドリルドライバー、テーブルソー、丸鋸、 等）を使用しての、構造物や家具の製作、設置、維持修繕。木材を 選択し、図面で指定された寸法に合わせて切断・四角切り、図面通 りに切断／ほぞ穴加工を行う。その他、関連的附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ＊中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ＊郵送の場合：締切日受付窓口１７：００必着。 ＊紹介期限日

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊エリア：主に長崎県内

仕事内容重車両運転手グループのワークリーダーとして働く。業務を計画し 部下に割り当てる。進行中の業務を点検する。様々な種類の車両や フォークリフトを運転し乗客や貨物の輸送を行う。その他、付随す る関連業務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※職務上、必要に応じて早朝勤務・深夜勤務あり。 ※２３ｋｇ程度の重量物の断続的な上げ下ろし、持ち運び作業あり 。 ※中間締切日 １０月２７日、１１月１７日 ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容＊軽トラック（ＡＴ）による主に美容室、幼稚園などへの決まった ルートの廃棄物収集 ＊クリーンセンターへの収集物の搬入。＊お片付けなどの軽作業 ＊引っ越しごみ、遺品整理、事業所の片付け及び運び出し その他、不随する業務（請求書業務、電話対応、データ集計） 最初は２人１組で先輩が同行します。（マニュアルあり） 中堅管理職希望者も歓迎（事務、営業、渉外、労務管理、廃棄物に 関するコンサルティング）※ＯＪＴ研修あり 未経験者ＯＫ ※パート希望の方は別途求人票を参照して下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

勤務時間「短時間・扶養内勤務」も「社保加入勤務」も どちらもOK！ ◆パートタイム ・6：30～13：00（休憩30分・6h） ・13：30～20：00（休憩30分・6h） ※週3日～6日で応相談 ※上記で選択可。掛け持ちもOK！ ※その他の時間も応相談 ◆フルタイム ・6:30～20：00（休憩60分・8h） ※週5日勤務（シフト制）

仕事内容マイカー通勤OK／給食配膳・食器洗浄／「扶養内勤務」も「社保加入勤務」もどちらもOK 病院内での給食配膳、食器洗浄業務（食洗器あり） ※1日600食程度です ※フルタイムは現場での労務管理業務（シフト作成 や勤怠管理など）も含む ■「短時間・扶養内」or「フルタイム」どちらもOK！ ■週3日から勤務可能です ■交通費別途支給 ■車通勤OK ■シニア・ミドル活躍中！ ■勤務開始時期もご相談OKです。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 連絡先住所： 福岡県福岡市博多区祇園町7-20-2F 連絡先T

仕事内容労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中 日宇オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できる ように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組 んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更範囲：会社が定める範囲）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※労働日数と就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊ＧＷ ＊お盆休暇 ＊年次有給休暇は法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊電話・来客対応 ＊労務管理（出勤簿の確認、給与計算など） ＊備品管理（備品の発注、在庫管理など） ＊外出業務（事業所間の備品の配達など） ＊その他、関連・付随する事務処理業務を行います。 ※他事業所での会議へ出席していただく場合には、社用車での移動 になります。社用車：軽～普通乗用車（ＡＴ車） ※就業時間は相談に応じます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 佐世保の経済を支える「伴走者」として、経営支援やまちづくりをプロデュースします。 単なる事務職ではなく、経営者と同じ目線で地域の未来を考える「総合職」です。 1. 経営支援・伴走型サポート（業務部） ◆企業の夢をカタチにする： 創業支援、補助金申請のアドバイス、DX（デジタル化）導入支援、事業承継など、企業のステージに合わせた多角的なサポートを行います。 ◆経営者の最良のパートナー： 税務、労務、金融、人材育成など、企業の抱える課題に対し、専門家と連携しながら解決策を提案します。 2. 地域活性化・国際ビジネス支援（企画調整局） ◆佐世保の強みを活かす

仕事内容ベイサイドフードアウトレットのシフトスーパーバイザーとして、 従業員管理、食品衛生・品質維持、接客対応、在庫・売上管理、売 上報告書作成、入金や取引の不一致の特定などの管理、研修・勤務 調整、地域活動参加など日常業務を支援。その他、関連的・附随的 職務を行う。（変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範 囲内） ※本職種は「売上高による格付基準」という規定が適用されます。 この制度により、当該職位は売上高に応じて等級が変更される可能 性があります。必要書類をご案内しますので、事前にご連絡下さい 就業場所：メインベース／ベイサイドフードコート ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平

仕事内容給与 月給21万6,000円以上、その他 月給：216,000円～350,000円 時間外手当＋賞与2回+交通費規定支給 交通費：公共交通機関（上限50,000円迄）、車通勤（1万円+ガソリン代）※社内規定あり ※上記の給与はお約束する額ではございません。 ※ご経験・スキル・前職の給与などを考慮し、規定により決定 【年収例】 620万円／入社4年目（30代・全国型：マネージャー）月給38万円＋賞与 460万円／入社3年目（20代・地域型：スーパーバイザー）月給25万円＋時間外手当＋賞与 360万円／入社1年目（20代・地域型：チームリーダー）月給22万円＋時間外手当＋賞与

仕事内容業務手順・安全基準の実施・管理、接客・商品・売上・利益管理、 在庫管理・貯蔵品の品質管理・発注・注文の補助・現金管理、従業 員教育・面接・指導、業務の優先順位を理解し、調整する。顧客対 応を迅速に行う。設備・施設改善や苦情対応、販促企画も含めて総 合的に運営する。その他関連的附随的職務を行う。（変更の範囲： 諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※本職種は「売上高による格付基準」という規定が適用されます。 この制度により、当該職位は売上高に応じて等級が変更される可能 性があります。必要書類をご案内しますので、事前にご連絡下さい 就業場所：メインベース／バスキンロビンス、ダンキン ※中間締切

仕事内容業務の手順や安全基準を実施し、品質管理や在庫管理を行う。顧客 対応、スタッフの研修、設備メンテナンス、財務分析、日報作成を 担当。調達や在庫管理、業務計画も行う。その他、関連的・附随的 職務を行う。（変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範 囲内） ※本職種は「売上高による格付基準」という規定が適用されます。 この制度により、当該職位は売上高に応じて等級が変更される可能 性があります。必要書類をご案内しますので、事前にご連絡下さい 就業場所：メインベース／Ｂａｙｓｉｄｅ ※紹介期限日 ２０２６年１０月１４日（水） ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。