ケアマネジャー 高収入 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市此花区伝法4丁目3番14号 【アクセス】 阪神なんば線伝法 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した

仕事内容特別養護老人ホームでケアマネージャーとして勤務していただきます。夜勤や残業もないので遅く帰宅するということもありません◎ 【職種】 社会福祉法人愛樹会 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 桜苑にて、 ケアマネージャーのお仕事 常勤の施設ケアマネジャーとしての お仕事をお願いします。 ◆お任せするお仕事 ・ケアプランの作成 ・入所者のモニタリング ・介護保険更新申請 など ●夜勤・残業なし！ 特別

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプラン笑楽 鶴見安田/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/大阪市鶴見区 ・急募！ ・5連休を年4回取得（常勤の場合）できます。 施設スタッフの声 自分がかかわることで、ご利用者様が日々の生活に生きがいもって生活していただけることや ご家族様が安心してくださることを私も嬉しく思います。そのために

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー ※【交通費支給】【完全土日祝休み】 『ケアマネージャー・居宅介護支援専門員』 電動自転車で利用者様の自宅へ訪問し、 在宅介護支援プランを提供するお仕事です。 ●プライベートを優先できる環境● お子さんの学校行事や急な体調不良の際も 休みを優遇できる体制をとっていますので、 主婦さん（主夫さん）にとっても働きやすい職場です。 ●質問、相談がしやすい環境● 和気あいあいと風通しの良い仕事環境で、 併設の訪問看護ステーションのスタッフや 先輩ケアマネにも相談しやすい職場です。 ●自分で開業をしてみたい方● 業務の流れから、設立まで応援します。 ※ご入社後は

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務～ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時緊急の訪問・ケアプランの作成、記録の整理、研修、給付管理 事務の集中により月７０時間、年３回、７００時間を限度とする。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容要介護者や要支援者の人の相談を受け、ケアプランを作成するとと もに、居宅事業者等との連絡調整や入所を必要とする場合の介護保 険施設への紹介などを行います。 ● 利用者の方の相談援助 ● ケアマネジメント業務 ・ 各事業所との状況確認報告 ・ 給付管理・サービス調整・区役所への申請 ・ 必要書類の作成 ・ 必要サービス導入の説明・利用調整など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 ■認定調査センターにて、まずは要介護認定に関する調査業務をお任せ。 ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せできればと思っております。 《具体的には》 ■要介護認定に関する調査業務 ■各種報告書作成 ■顧客対応 ■スタッフ労務管理 ■新規採用に伴う相談や教育 ■受託業務のマネジメント など 《いきなりマネジメント！ではありません！》 ■まずは一スタッフとして仕事を覚えてからの スタートなのでご安心ください！ 統括責任者がしっかるサポートします！ 《入社後の流れ》 ■具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市淀川区塚本2-8-14創建塚本ビル3F 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急京都本線十三 / 塚本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※近隣施設への応援勤務をいただく可能性がございます。 【給与詳細】 ＜月給内訳＞ 基本給 160,000円 処遇改善手当 35,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 25,000円 職務手当 43,820円（25時間分の固定残業代として支給） 職能手当 15,000円 夜勤手当 20,000円（月4回分） 夜勤を5回以上された場合は夜勤手当 1回 5,000円を別途支給 ※残業代は超過分別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（管理者） サービスケアプラン作成 管理業務 必要書類の作成 <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （会社カレンダーによる） <勤務地> 大阪府大阪市西成区潮路1-9-1 YOUビル3階 大阪メトロ四つ橋線岸里駅 大阪メトロ四つ橋線岸里駅徒歩1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 交通費支給あり

仕事内容■会社名 大阪府大阪市浪速区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市浪速区/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市浪速区にある、介護付有料老人ホームでのお仕事です。 駅からも近いので通勤らくらく♪ また、日勤のみで残業ほぼなしのためワークライフバランスがとれる環境です。 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。さらに詳しい情報をお伝えします！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

勤務時間8:45～17:45(休憩60分) ※上記時間内で6時間〜勤務OK！（休憩時間法定通り） ※勤務時間多少の前後はOK ※週3日から勤務OK

仕事内容介護事務 ケアマネージャーとして連絡調整などをお任せします！ 週3日〜、1日6時間〜勤務OK！ ▼具体的には ・ご家族との連絡調整 ・他居宅支援事業所、医療機関との連絡調整 ・ケアプランの作成 など

仕事内容●ケアマネージャー業務（阿倍野区・平野区・東住吉区の在宅利用 者様へのケアプラン作成に関する業務） ・研修体制が整っており、未経験やブランクのある方でも丁寧にサ ポートします。 ・請求業務は事務職が行いますので、ゆとりを持ってケアマネ業務 に専念できます。 ・土日祝は休みで長期休暇もあり、プライベートと両立しながら 働くことができます。 ・勤務先の近くに業務提携先の保育所があり、お子様のそばで働く ことができます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ≪相談支援専門員≫穏やかな利用者様が多いです☆事務作業ほぼ無し♪だから利用者様の相談に集中できます◎ ＼0歳から100歳までの人生をトータルサポートする相談支援事業所／ ◎利用者様のアセスメント ◎ケアプラン作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者会議の開催 働く上で、個人に負担が集中しない様に、業務量の調整や配置を心掛けています。 最初はしっかりと先輩がOJTとして隣にいます。 何でも聴いて下さい！逆に何でも教えます！ 資格があっても未経験大丈夫です！誰でも新しい事業所では未経験の様なものです！ 過去に働いたことはあるけどブランクがそれも大丈夫です！あなたの一歩を一緒にフ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：時間、曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー業務（一部ショートス ティ） 施設サービス計画書（ケアプラン）作成→毎月約２０～３０名程 度 モニタリング作成 サービス担当者会議開催 介護保険要介護認定（更新・区分変更）代理申請 介護保険要介護認定調査同席など ・利用者状態把握のための軽介護業務（８名フロア） 食事配膳、介助、下膳、コミュニケーションなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> [社]城東さくら苑ケアプランセンター ケアマネージャー 城東さくら苑ケアプランセンターにおける、ご利用者様のケアマネジメント業務をご担当いただきます。 介護を必要とされるご利用者さまやご家族からの相談業務、新規要介護認定の申請手続き代行や居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、ケアプランの作成に沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」等をお願いいたします。 【働く環境】 清水会グループは関連する医療・介護施設と連携し、安心・安全な医療の提供に努めています。 <給与> 年収339万円～387万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/福島区/土日祝休/残業ほぼなし◯居宅介護支援事業所のケアマネ募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市福島区にある居宅介護支援事業所にて介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 土日祝は固定休で、年間休日も120日以上とお休みしっかり！プライベートを大切にご勤務いただけます。 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・モニタリング・要介護認定などの申請代行・事務業

勤務時間《 勤務時間 》 16：00～23：00（休憩45分） ※実働6時間15分 ★準夜ナイトアシスタントさんは、、、 フリーターさんや子育てがひと段落されたママさんstaffが多数活躍しております♪

仕事内容泉ヶ丘駅直結！有名大学病院での環境サポートや食事配膳下膳のお仕事♪土日祝完全休み 《 主な仕事内容 》 ◎食事の配膳・下膳・配茶 ◎検体や薬剤の受け渡し ◎廊下や病棟の清掃（手すり拭きなど） ◎シーツ交換・パジャマの配布 ◎物品補充・洗浄 ◎ごみ回収 ◎車椅子点検 ◎看護師と伴に患者様送迎 等 （ 入浴介助・食事介助・おむつ交換などは生活支援業務一切ありません ） 9割の方が医療業界未経験です！ 安心して働いていただけるよう、しっかりとした教育制度あり◎ 1日の仕事内容が決まってるので未経験の方でも安心◎ 初めは弊社のスタッフと一緒にお仕事をしてもらいます♪ 基本的に簡単な軽作業

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護支援専門員／ケアマネージャー/月給250,000～326,000 円～!日勤のみ！寮・社宅・住宅手当あり！ ■コメント 勤務時間は日勤のみなのでかなり働きやすいです！ 寮・社宅・住宅手当あり！ 教育体制も勿論◎不慣れな方でも安心の職場環境で業可能！ 休暇制度も充実しており、ワークライフバランスも完備！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護支援専門員／ケアマネージャー ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 時給 1200円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11-7上本町IBPタワー9E 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特