ケアマネジャー 高収入 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ≪相談支援専門員≫穏やかな利用者様が多いです☆事務作業ほぼ無し♪だから利用者様の相談に集中できます◎ ＼0歳から100歳までの人生をトータルサポートする相談支援事業所／ ◎利用者様のアセスメント ◎ケアプラン作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者会議の開催 働く上で、個人に負担が集中しない様に、業務量の調整や配置を心掛けています。 最初はしっかりと先輩がOJTとして隣にいます。 何でも聴いて下さい！逆に何でも教えます！ 資格があっても未経験大丈夫です！誰でも新しい事業所では未経験の様なものです！ 過去に働いたことはあるけどブランクがそれも大丈夫です！あなたの一歩を一緒にフ

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!有料老人ホームの介護支援専門員/大阪府大阪市中央区/正社員/月給350000円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント Panda Care株式会社は、「その人らしく生きる、をサポートする」をモットーに サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ■オープニング施設多数、キレイで快適な職場環境 ■24時間看護師常駐のため、緊急対応時も安心 ■当社運営施設内の訪問のため、移動負担なし ■成長企業で最短キャリアアップも可能 ■2025年6施設開設、2026年度さらに5施設

仕事内容<仕事内容> "2023年7月ケアマネジャー募集！土日祝休み！資格必須！ 居宅介護支援事業所によるケアプラン作成、ケアマネジメントのお仕事です。2022年4月に、大阪市鶴見区鶴見にて訪問看護、訪問介護併設事務所となり、移転しました。 現在2名体制。2023年4月より、依頼が増えて断らないといけない状況が続いていることもあり、増員での急募になります。 自転車通勤はもちろん歓迎。電車通勤から会社の電動自転車に乗り換えて訪問に行っていただくことも可能です。 ※ケアマネジャー有資格者のみの募集です。資格を持たない方は無条件で不採用となりますのでお気をつけください。 <給与> 年収370万円～42

仕事内容■会社名 大阪府大阪市浪速区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市浪速区/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市浪速区にある、介護付有料老人ホームでのお仕事です。 駅からも近いので通勤らくらく♪ また、日勤のみで残業ほぼなしのためワークライフバランスがとれる環境です。 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。さらに詳しい情報をお伝えします！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・手続き代行 ・相談対応 ・連絡、調整 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.0万円〜32.0万円 備考：【基本給】240,000円〜320,000円【昇給】1月あたり2.50％〜2.70％（過去実績）【賞与】年2回 計 3.20ヵ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・介護サービス計画（ケアプラン） ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 ※未経験者大歓迎 <給与> 年収310万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 日曜日、祝日 その他 年末年始・夏季休暇 シフト制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市東成区大今里西３－２－３７ 大阪メトロ 今里駅 大阪メトロ千日前線 今里駅より徒歩５分 大阪シティバス 地下鉄今里南停留所より徒歩３分 <福利厚生> ◇ 雇用保

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 育徳園 ▼仕事内容 ＊居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務※転勤の可能性あり法人内事業所（阿倍野区内）※仕事内容変更範囲：法人の定める業務 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)200000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (

仕事内容大阪府大阪市旭区の介護支援専門員 (正社員) | 一般社団法人 風の栞 ▼仕事内容 介護保険事業による在宅にお住まいの方の介護支援専門員です。 担当区域：旭区内のみ移動手段は自転車など【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市旭区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)220000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 305,000 円 〜 340,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・各事業所との連絡・調整 利用者宅訪問 担当者会議 相談業務 未経験者可 急 募 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員（ヤマダケアセンター塚本） (正社員) | 有限会社 ヤマダケアサポート ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務【具体的には】 ・ケアプランの作成や給付管理（おおよそ２５名〜３０名程度） ・利用者様とサービス事業者の間の連絡調整 ・アセスメント、利用者様や家族からの相談受付 ・モニタリング訪問、サービス事業所の情報提供 ・各種申請業務、書類、請求書作成作成等は事務業務担当者が１名在籍しているので、比較的楽にできます。 主任ケアマネージャーを優先〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員（ヤマダケアセンター塚

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西淀川区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市西淀川区/日勤のみ/グループホームでケアマネジャーの募集です〈正社員〉 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市西淀川区にあるグループホームでケアマネジャーの募集です。 日勤のみのお仕事です。丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。現在転職するかお悩み中の方必見！これまでのご自身の経験や知識を活かして新しい職場でチャレンジしてみませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケ

仕事内容《昭和町駅から徒歩1分！》ケアマネ業務★基本土日祝お休み★年間休日110日以上★上場企業で安心★ ●昭和町駅から徒歩1分とアクセス抜群の居宅介護支援事業所です★ケアマネ業務、その他付随する業務をお願いします。 ●基本土日祝お休み！9時～18時の働きやすい勤務時間も魅力！ご家庭との両立もしやすいですよ◎ ●昇給＆賞与あり！頑張る人をしっかり評価してくれるので、やりがいがあります◎

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームでのケアマネジャー業務全般（介護業務含む） ・ケアプラン作成 ・オムツ交換 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・散歩 ・買い物 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 377万円〜463万円程度 月収 31.4万円〜程度（諸手当込） 備考：■基本給164,000円〜204,000円■年2回業績賞与あり 通勤手当（実費支給 上限：30,000円／月）資格手当（15,000円〜30,000円／月）その他手当（■役職手当5

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!デイサービスのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市都島区/残業少なめ◯居宅介護支援事業所にてケアマネ募集！/介護支援専門員/正職員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪市都島区】に位置する居宅介護支援事業所にて介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 残業は月2時間ほどと少なめですので、プライベートを大切にご勤務いただけます。 ■職種 デイサービスのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・地域の高齢者ご本人及びご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【急募】週2日～可／時短勤務OK／ケアマネージャ／土日祝日休み／未経験OK／正社員登用あり／シフト制 店内には車いすや介護ベッドがずらり。 実際に見て、触れて選べるので、 気軽にふらりと立ち寄れる、 アットホームで地域密着のセンターです。 現在4名の常勤ケアマネジャーが在籍しております。 ご利用者様からのご要望も増え、 さらなるサービス向上、事業拡大のために増員します。 ケアマネジャーの資格をお持ちの方であれば 実務経験は問いません。 慣れるまで、しっかりサポートしますので 安心してご応募ください！ 自分でできることが増えれば、笑顔も増える。 福祉用具は在宅での可能性を引

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区苅田の福祉施設 ■メインキャッチ 大阪府大阪市住吉区苅田/介護支援専門員|施設ケアマネ ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府大阪市住吉区苅田 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/施設ケアマネ ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 ■給与 月給:261000円~301000円 ■勤務地 大阪府大阪市住吉区苅

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/大阪府大阪市生野区/常勤（日勤）/月給275000円~ ケアプランセンターにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 月給27.5万円～★駅チカ徒歩1分◎定年17時半◎ケアマネ募集！

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/大阪府大阪市鶴見区/常勤（日勤）/月給275000円~ ケアプランセンターにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 駅から徒歩圏内◎月給27.5万円～◎定年17時半◎ケアマネ募集！