兵庫県芦屋市の料理長の求人・仕事・採用

仕事内容積極採用！世界的認知度◎ミシュラン高評価の有名ホテル★賞与年2回・退職金など待遇充実！連休取得可能！ 【給与備考】 ※経験・能力により優遇致します。 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎交通費支給（上限5万円まで支給） ◎退職金 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 ミシュランガイド、ホテル部門で高い評価を受ける当ホテル。 厳選された食材で洋食料理をご担当いただきます。 また、心のこもった接客もお願いいたします。 具体的に ・調理業務 ・メニュー考案 ・スタッフ教育 ・宴会調理 など まずは、スキルや経験に応じて始めていきましょう。 慣れてきたら、オールラウンダーに活躍していただけると

勤務時間9:00～21：00シフト制、週1日～OK） ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

仕事内容名物のひつまぶしが人気の和食レストランにて、料理長候補として活躍していただきます。 調理業務をメインにお任せします。店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。和食調理未経験の方はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。将来的には店長・料理長候補として、スタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せします。

勤務時間11:00~14:30（シフト制、週３日～OK、１日２ｈ～OK） 17:00~22:00（シフト制、週３日～OK、１日４ｈ～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・時短社員制度あり ・転勤なし ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【調理スタッフ】 仕込み、料理の下ごしらえ、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [身につくスキル] 出店開業ノウハウ 店舗運営 [求める人物像] ・飲食店での店長経験者 ・将来独立を考えている方 ・自分の店のように運営したい方 今後、2店舗目の展開や独立支援も視野に入れています。 「任される環境」で力を試したい方をお待ちしています。 * 仕入れ自由度あり * メニュー改変OK * アルバイト採用権あり [求職者へメッセージ] アットホームなお店です。

仕事内容＼定着率抜群！平均年収544万円★幅広い年齢層が活躍地域密着のラーメン店★ありがとうを大切に◎ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与は実力や年齢を考慮の上決定します ※固定残業代45時間分・75,368円を含む（超過分は別途支給） ★平均年収544万円（昨年実績） ◆職務手当（5000円〜3万5000円） ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年3回） ◆交通費規定支給（応相談） ◆社宅あり(会社規定に伴う) 【応募資格】 ◆飲食業経験をお持ちの方（年数・業態は不問） ◆ラーメン業態の経験者は優遇！ 【仕事内容・求める人物】 ＼定着率の高さに自信あり／

仕事内容「業績・店舗数」急成長の韓国ブランド！ 急速に事業拡大中！チャンス多数の安定企業 本部スタッフ/店長・料理長/役職就任可能 毎年10店舗以上の新規出店計画があります！現在、全国53店舗を展開！ そのため、活躍できる場、キャリアアップが望めます！韓国料理ブランドで売上高/店舗数急拡大！安定性抜群の成長企業！ 今回の募集 韓国の本場の味をカジュアルにそして本格的に味わっていただける韓国レストラン。全国の百貨店、駅ビル、ショッピングモールなど53店舗の「韓美膳」「美菜莉」「ポチャ」の募集です。 当社は、「韓国の食文化」を多くの人へ伝え、定着させるという、目的を明確に持ってます。それは「韓国の食

仕事内容・仕込み作業 ・洋食調理 ・売上、原価管理 ・所属スタッフの指導 ・調理場、設備機器管理 等 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：ホテル業務全般 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：全国（北海道・東京・神戸・沖縄・大分）のグループホテル及びグループ会社（受け入れ先の状況・本人希望を確認の上相談） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成

仕事内容【人気ブランド】50店舗を目指し出店加速中⇒昇格チャンス多数！完全週休2日制＆月給35万円以上も可◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月あり（給与変動なし） ◆昇給（3ヶ月に1回給与査定あり） ◆賞与（年2回） ◆インセンティブ制度（毎月支給） ◆社宅あり ◆資格・スキル手当（教材費） ◆交通費全額支給 【給与例】 ＊25歳店長（未経験スタート・入社3年目） 月給54万円（インセンティブ含む）＋賞与年2回（平均50万円） └ボーナス込みで月収78万円の実績あり！ ＊29歳マネージャー（経験者・入社2年目） 月給59万円（インセンティブ含む）＋賞与年2

仕事内容【月9～10休み】30種類以上の充実し た福利厚生で働きやすさ◎新店も続々オープ ン☆地方の方も歓迎！引っ越しサポートあり 『今日もええ店作ります』 ～皆のやりたいを実現し関わる人々が笑顔になる集団～ “美味しいに決まってるやん”と言われる王道料理と温かい接客で、お客様に本気で向き合っています。 新店続々展開中！関西で30店舗以上を展開しています。 ★今年は宮崎と東京にも進出！レストランバンクの勢いは止まりません。 ≪地方からも安心≫ 住まいの準備は会社がサポートし、生活家電も用意！初期費用の負担もなく、新しい環境でのスタートができます！ 入社1年後には自身の生活に合わせて引っ越しもでき

仕事内容＜飲食店での勤務経験者募集＞店長や料理長での経験やスキルが活かせる【全国転勤あり】 【飲食店経験者の募集となります】 【全国転勤あり】 ＜業務内容＞ 接客サービスをはじめとした、店舗オペレーション全般 ・店舗運営、現場管理 ・スタッフ管理 ・売上、数字の管理 ・発注、在庫管理 ・本部、オーナーとの連携 店長や料理長、店舗責任者などの経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ 【ロイヤルグループとは】 「Royal Host」「天丼てんや」などの外食事業、 「リッチモンドホテルズ」を運営するホテル事業、 機内食事業、食品事業などを展開しています。 【ロイヤルコントラクト】 ロイヤル

勤務時間＜朝食勤務＞ 5:00～／6:00～／7:00～ のシフトで応相談 ＜甘味処 羽二重茶寮野乃福井店／緋衣の湯 ドーミーイン四日市2階 OASIS四日市店／鶴舞の湯 ドーミーイン千歳1階 OASIS千歳店（仮称）＞ 5:00〜14:00／20:30〜23:30 ※上記時間内で4〜8時間 ＜カフェ勤務＞ 7:00～22:00の間で1日4時間以上 ※時間帯応相談 ※店舗により営業時間が異なる ＜NN LOUNGE＞ 11:00〜14:00 ※上記3時間（固定シフト） ＜豊洲勤務＞ 13:30～22:30の間でシフト応相談 ＜カフェ＋夜鳴きそば勤務＞ 18:00～24:00／21:00～24:00 のシフトで応相談

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス グループ企業で経験を活かし、より好環境へ もっと先のキャリアへ。週休2日◎社宅有 【これまでの経験を活かしながら、新しいキャリアへ】 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 ホテル内のレストラン・カフェでの調理やサービス経験をはじめ、洋食・カフェ・レストランなど、これまで培ってきた経験を活かして活躍できる環境です。 見込み残業なし／賞与年2回／週休2日／短い

勤務時間時間曜日応相談

仕事内容2026年続き、2027年も大阪エリア に、まだまだ新店オープン予定有！ オープニングSTAFF＆幹部候補生大募集 ■現在、関西で8ブランド29店舗運営している当社では1つとして同じ 店はありません。各店舗の店長・料理長の個性を最大限に活かせる 環境で、1人1人が思う存分パフォーマンス出来る環境です。 「よりお客様のために」を常に考え、メニューも接客もオリジナリティ を大事に運営。創業80年を越えてもなお、常に新しいことに挑戦する 姿勢や柔軟な発想で料理やお店を創っていく面白さがあります。 ■会社も結果だけでなく挑戦する姿勢を評価しますので、あなたの 経験や個性を存分に発揮して頂けます。大き

仕事内容【仕事内容】 キッチン業務を中心に、将来的には料理長として厨房全体の運営・マネジメントも担っていただきます。 ・食材の仕込みや調理業務 ・食材の発注、在庫管理 ・品質管理、衛生管理 ・スタッフの指導、育成、シフト管理 まずはこれまでの経験やスキルに応じた業務からスタートしていただきます。店舗の流れや調理工程を学びながら、少しずつ担当領域を広げていける環境です。 基本業務に慣れてきた後は、原価管理や人材育成などのマネジメント業務もお任せします。調理技術だけでなく、店舗運営に必要な知識やスキルも身につけながら成長できるポジションです。 また、お客様から料理やメニューについてご質問をいただ

勤務時間時間曜日応相談

仕事内容2026年続き、2027年も大阪エリア に、まだまだ新店オープン予定有！ オープニングSTAFF＆幹部候補生大募集 ■現在、関西で8ブランド29店舗運営している当社では1つとして同じ 店はありません。各店舗の店長・料理長の個性を最大限に活かせる 環境で、1人1人が思う存分パフォーマンス出来る環境です。 「よりお客様のために」を常に考え、メニューも接客もオリジナリティ を大事に運営。創業80年を越えてもなお、常に新しいことに挑戦する 姿勢や柔軟な発想で料理やお店を創っていく面白さがあります。 ■会社も結果だけでなく挑戦する姿勢を評価しますので、あなたの 経験や個性を存分に発揮して頂けます。大き

仕事内容上場を見据え業界高水準の環境を各種完備！ 店舗責任者を含め将来の中核人材を募集中 完全週休2日／最大月55万／即役職就任可 「韓国料理のグローバルブランド」を目指して、全国で直営30店舗を展開中！ 今年度も5～10店舗オープン予定で店長・料理長候補を急募中！ 韓国料理の日本1、そして海外進出を目指す成長企業で、2026～2027年度には東京株式市場上場準備中！ ー今回の募集についてー ・本場韓国の老舗名店（17店舗）の一品料理が楽しめるセレクトショップ「焼肉・韓国料理KollaBo」 ・ミシュラン9年連続受賞の韓国３大豚足名店と韓国３大カンジャンケジャン名店がコラボした「マンジョツオヒャ

勤務時間【勤務時間】 14：00～23：30 ※18:00～23:30などご希望考慮します！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【20年間毎年成長】『働きたい店舗アワード』連続受賞！人材育成を強化★店長・料理長を育成できる組織 【特徴】 履歴書不要／経験者優遇 【給与備考】 ※研修期間1カ月：期間中は時給1,172円 ⇒期間終了後から時給1,250円スタート ※調理経験2年以上・週4日以上入れる方：時給1,300円～ ◎昇給随時 ◎交通費支給 ◎扶養内勤務OK 【応募資格】 ＼キッチン経験者を積極採用中！／ 2年以上の経験者で週4日以上は入れる方は【時給1300円スタート】★ 【仕事内容・求める人物】 アットホームな雰囲気の居酒屋 【履歴書不要】飲食店で調理経験者は時給1,300円～☆昇給随時！ プライベート

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容ステーキ屋の接客／早期昇格／社宅あり／オープニング 株式会社C-HUNDRED ステーキ,肉料理 〖 新着☆レア求人 〗 髪型・髪色自由！ ひげ、ピアス、パーツのついたネイル たとぅーOKでオシャレに働ける 《 応募から内定まで最短即日 》 ✻オープニングスタッフ募集 ✻週休2日制（月8日休み） ｜シフト次第では連休も取得可能！ ✻残業少なめ＆月20時間ほど ✻マイカー通勤OK ｜店舗によっては駐車場があります◎ ✻借り上げ社宅あり ｜家賃：月4.5万円（規定あり） 仕事内容 ＼ 経験者必見 ／ オープニングスタッフを大募集！ ｜7月新規オープンのステーキ屋 ＜最短半年＞で昇格も目

仕事内容直営店の店長大募集！月給36万円スタート が可能です！経験が浅くても月31万円OK 月8日休コース・土日祝休コースあります！ ★2027年より出店ラッシュが続きます！ 【海鮮屋台 おくまん グループ全体募集】 ◎最短4ヶ月で店長昇格実績あり！ ◎3ヶ月に1回、全店導入される季節メニューのコンペ開催 ◎25才で統括店長として複数店舗を統括している先輩もいます。 ◎新メニューの開発や販促企画等アイデアなど誰もが参加出来ます。 ●店長クラス＆料理長クラスの給与例● 30才・店長／年収700万円 ◆ステップアップ転職したいなら是非！◆ ■自分の意見やアイデアが形となって実現する会社はあまりない

仕事内容【仕事内容】 当店では、仕入れや食材の管理から始まり、仕込み・調理・盛り付け、さらにメニューの考案まで、幅広い業務をお任せします。寿司の握りだけでなく、一品料理も多く提供しており、調理全般に携わっていただきます。 将来的には、店舗運営やスタッフ教育といったマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。 食材の魅力を最大限に引き出すのが、料理人の腕の見せどころ。あなたの感性と技術で、お客様に心から満足いただける一皿を届けてください。 【入社後のステップ】 入社後は、以下のような基本スキルをしっかりと身につけていただきます。 ・シャリの切り方（飯切り） ・玉子焼きの基本 ・桂剥きなどの包丁技術