リスクモンスター株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 当社グループ全体の人事業務を統括する部門で新規にスタッフを募集します。 ご入社後はこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■研修 研修計画立案、研修運営（社内研修、昇格者研修等） ■中途採用/派遣採用・管理（年間15～20名程度） 求人票作成、媒体・人材紹介会社選定、面接/面談調整 ■新卒採用（年間5名程度） 採用計画の企画立案、インターンシップ運営、内定者フォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 実務経験5年～以上 簿記2級または以下いずれかで強みがある方 ・法人税申告書作成 ・連結決算 ・有価証券報告書作成 【職種名】 【経理】主任／転勤なし／在宅勤務・フレックス有／幅広い業務に関われます 【仕事内容】 当社グループ全体の財務経理業務を統括する部門で新規に課長代理(プレイングマネージャー）の社員を募集します。 具体的にはこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 【仕事内容】 決算業務全般 ・月次決算/四半期決算/年次決算（個別・連結） ・税務業務 ・税務調査対応

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 与信管理のリーディングカンパニーとして、企業の倒産リスクから日本経済を守る。それが私たちリスクモンスターのミッションです。2000年の設立以来、独自のデータベースと分析力を武器に、業界トップクラスのシェアを誇る与信管理ASP・クラウドサービスを提供してきました。 大企業からスタートアップまで、あらゆる企業の「安全な取引」を支援することで、挑戦する企業が安心して事業を拡大できる社会基盤を創り上げています。私たちは単なる情報提供に留まらず、コンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会人経験7年以上、法人営業経験5年以上の方 ■社員研修関連事業または人事部門を相手とするサービスの営業経験で3年以上の営業経験がある方 ■マネジメント経験が2年以上ある方 ■ITスキル ・Word/Excel/PowerPointのPCスキル 【歓迎経験・スキル】 ■eラーニング、LMS等のサービス取扱い ■セミナー講師や研修講師の経験 【求める人物像】 ■自ら考え、行動できる方 ■自身の成長に喜びを感じる方 ■新しい挑戦を楽しめる方 ■社外のみならず、他部署への依頼や問い合わせなど多く発生するので、コミュニケ

仕事内容リスクモンスター 株式会社 【日本橋／リモート週２可】法務スタッフ※東証スタンダード上場／企業格付や与信管理を展開／ 【仕事内容】 【日本橋／リモート週２可】法務スタッフ※東証スタンダード上場／企業格付や与信管理を展開／ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／有休消化率70％／リモートワーク(在宅勤務)可・月1万円手当有／フレックス制度あり／有休消化率70％／産休育休復帰率高／平均勤続年数7.6ヵ月】 ■業務概要： 当社グループ全体の総務／法務業務を統括する部門で法務業務ポジション(スタッフ～主任候補)を募集します。具体的にはこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わって

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 当社グループ全体の人事業務を統括する部門で新規に主任（リーダー）職を募集します。 ご入社後はこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■研修 研修計画立案、研修運営（社内研修、昇格者研修等） ■中途採用/派遣採用・管理（年間15～20名程度） 求人票作成、媒体・人材紹介会社選定、面接/面談調整 ■新卒採用（年間5名程度） 採用計画の企画立案、インターンシップ運営、内定者

仕事内容【職種】管理＞IR 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■配属部署 人事総務部 グループ総務課 法務チーム 募集背景：欠員募集 ■仕事内容 当社グループ全体の総務・法務業務を統括する部門で法務業務ポジション(スタッフ～主任候補)を募集します。 具体的にはこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 ・契約書レビュー、顧問弁護士への相談等法務全般 例）各部署からのリーガルチェック依頼対応・法律相談、訴訟・紛争案件その他の法務相談対応 ・社内契約書ひな形等

仕事内容リスクモンスター 株式会社 【人事採用・在宅週２可】フレックス・テレワーク手当1万円/月・有休消化率70％・東証スタンダード上場 【仕事内容】 【人事採用・在宅週２可】フレックス・テレワーク手当1万円/月・有休消化率70％・東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【現在の業務の幅を広げたい方へ！／有休消化率70％以上／リモートワーク(在宅勤務)可・月1万円手当有／フレックス制度あり／産休育休復帰率100％／平均勤続年数7.6ヵ月】 ■業務概要： 当社グループ全体の人事業務を統括する部門で新規にスタッフを募集します。当社の採用活動をリードをお任せします。また人事職としての業務の幅を広

仕事内容■仕事内容 同社は財務経理部門で課長代理を募集しており、チームで決算業務全般、 税務業務、予算作成業務などを分担して進めます。 上場経理未経験の方も歓迎しており、将来的には開示業務にも携わっていただくことを想定しています。 与信管理ASPクラウドサービスを主要事業とし、コンサルティング事業、 ビジネスポータルサイト運営、BPO事業、教育関連事業など多岐にわたるサービスを展開しております。 特許取得済みの与信管理ASPクラウドサービスは、上場企業やIPOを目指す成長企業に導入されています。 【具体的には】 ・ 決算業務全般（月次、四半期、年次決算（個別・連結） ・ 税務業務（税務調査対応） ・

仕事内容リスクモンスター 株式会社 【日本橋】経理（課長代理）／東証スタンダード上場／競合の少ない企業格付や与信管理事業を展開 【仕事内容】 【日本橋】経理（課長代理）／東証スタンダード上場／競合の少ない企業格付や与信管理事業を展開 【具体的な仕事内容】 【上場企業で幅広い経験が積める／有休消化率70％／産休育休復帰率高／平均勤続年数7.6ヵ月】 ■職務内容： 当社グループ全体の財務経理業務を統括する部門で新規に課長代理(プレイングマネージャー）の社員を募集します。具体的にはこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■職務詳細： 決算業務全般 ・月次