管理会計 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須のスキル＞ ・監査法人での実務経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社での実務経験をお持ちの方 ・事業会社にて連結・開示など制度対応の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎されるスキル＞ ・公認会計士資格をお持ちの方（未登録可） ＜求める人物像＞ ・クライアントの側に立った仕事をしたい方 ・M&AやIPOに係りたい方 ・コンサルタント志望の方 【職種名】 会計コンサルタント（シニア／マネージャー候補） 【仕事内容】 ・Ｍ＆Ａ支援（デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討） ・組織再編やＩＰＯ （資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善）

仕事内容コンフィアンサ税理士法人 経験が浅い方もOK！【税務会計スタッフ】★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【裁量大の環境が魅力】担当クライアントを持ち、月次・決算、経営判断サポートなど幅広い業務をお任せ ※記帳代行は原則アルバイトが担当します法人・個人や業界を問わず 多彩な企業を担当し 以下のような業務を進めます。 ◆月次・年次決算 ◆試算表作成など経営判断サポート ◆税務申告書の作成・確定申告業務 ◆相続・資産など税務に関わる業務 ◆一部、給与計算 ほか ※基本的に記帳入

仕事内容本社経理部門として、水産・食品・ファインケミカル何れかの事業の管理会計業務全般をお任せします。 また、幹部職育成を主眼とした課内業務のまとめ役としての役割を担っていただきます。 （事業担当として各部門との折衝窓口を想定しております。） 【働きがい】 同社は充実した研修制度を備えています。中途採用の実績も多く、中途入社によるハンデは一切ありません。 業界への知見や知識を深め、スキルアップをしながら一人前を目指していただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経理部/事業経理課への配属です。（水産事業経理・食品事業経理・ファインケミカル事業

仕事内容成長企業の経営基盤を支える財務会計スタッフ｜実務経験を活かしてステップアップ！ ▼仕事内容 当社の財務会計スタッフとして、日々の仕訳・伝票処理から月次・年次決算まで、幅広い会計業務を担当していただきます。 単なる帳簿管理にとどまらず、経営層や各部門との連携を通じて、会社全体の意思決定を支える重要な役割を担います。 また、財務データの分析や報告を通じて、経営戦略や事業計画の策定にも関与できるポジションです。 業務改善やシステム導入のサポートにも携わり、実務経験を活かしながら業務の幅を広げることができます。 将来的には、財務戦略や予算管理、経営企画に関わるステップアップも可能です。 【主な業

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月10h程度で少なめ♪

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ＜CHECK！＞ ・うれしい高時給2050円！ ・神田駅から徒歩4分の駅近オフィス＊ ・コツコツ経理のお仕事です！ 【具体的には…】 〇入出金管理 （⇒ネットバンキングのデータ作成など） 〇請求処理、入金対応 〇会計ソフトへの入力 〇給与データの入力 〇Excelでのデータ加工、庶務など 【担当より一言】 グループ会社の経理業務をおまかせ！ ご経験が活かせるお仕事です＊゜ お仕事探しのお悩みや 入社後の困りごともジョブコムが しっかりサポートさせていただくので、 ブランク明けのお仕事復帰を目指す方や 派遣で働いたことがない方

仕事内容業務概要 ・原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析 ・事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など ・月次決算分析：当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析 ・その他経営管理に関する業務 業務の流れ 【事業計画策定手続き】 ・事業計画提出フォームの作成、策定要領の作成と発信 ・予算作成にあたっての基礎資料など準備と各部門への計画作成指導 ・各計画の集計と内容確認、分析など 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） ・経営者に近いポジションで経営管理の仕組み構築や分析業務にかかわることができる ・経営実績の分析を通じて課題抽出、コスト力強化な

仕事内容日興リカ株式会社 【神田】経理・管理会計◆月次決算中心／老舗化学メーカー／残業5H・在宅相談可／安定した就業環境 【仕事内容】 【神田】経理・管理会計◆月次決算中心／老舗化学メーカー／残業5H・在宅相談可／安定した就業環境 【具体的な仕事内容】 【創業75年の老舗化学原料メーカー／平均有給取得日数12.6日/残業5h程度で離職率1.1％／経理経験を活かし安定企業でキャリアを築けるポジション／在宅勤務・フレックス導入で柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 本ポジションでは、月次・年次決算業務を中心に、売掛・買掛管理、販売管理、管理会計、財務分析、予実管理、消費税申告資料の作成、固定資産管理な

仕事内容東京都千代田区の庶務係事務員（一般事務の仕事に従事するもの）総務係事務員 (正社員) | 特定非営利活動法人日本防災士会 ▼仕事内容 会の運営に係る業務全般 ・会員サービス業務全般、専用システムの運用管理 ・研修およびイベント運用管理 ・ＷＥＢ管理および更新 ・広報業務および企画 ・会計業務 ・電話、来客対応変更範囲：当法人の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 庶務係事務員（一般事務の仕事に従事するもの）総務係事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)225000〜300000円 (

仕事内容【千代田区】管理部マネージャー候補(設立44年、従業員140名のIT企業) ▼仕事内容 【職務内容】 将来的には管理部部門での業務全般を統括して頂きます。経理・財務はも ちろんですが人事・給与・総務・採用・部員のマネージメント等、幅広く お任せいたします。 ■経理 財務 ・資金調達管理(金融機関折衝)・資金繰り表作成 ・税効果会計 ・財務戦 略 ・決算業務 ・予算の策定/実績の把握及び分析 ■総務 法務 ・契約書/文書管理 ・ファシリティマネジメント ■人事 労務 ・給与、社保 ・採用、育成、教育 ・労務(勤怠、就業規則、雇用契約) ※一度に全てではなく、段階的に業務の引継ぎを行っていきます

仕事内容【キャッチコピー】【経営管理本部メンバー】面白法人カヤックG/在宅勤務も相談可【職種】Webサービス系エンジニア・プログラマ【勤務地】東京都 秋葉原オフィス東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6F【雇用形態】正社員【仕事内容】労務業務をメインでご担当いただきます。外部専門家（社労士・会計事務所等）と連携しながら進めていただきます。※以下全ての業務を全ておひとりでご担当いただく必要はありません。 社労士や先輩と相談しながら進めていただきます。【具体的な業務内容】＜労務＞■入社、退職、休職などの手続き■就業規則、各種規程、マニュアルの策定・運営■雇用契約期間の管理■勤怠や残業の管理

仕事内容外資系クライアントの英文会計・経理のアウトソーシング業務 在庫売掛金管理、コストセンター業務、日常仕分け、会計システム 入力 月次決算業務 社内監査対応 インタネットバンキングでの振り込み、入金 年次決算及び税務申告サポート（税理士への対応） 給与計算、経費精算、社会保険手続き等 海外親会社とのＥメール交換（英文） 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 30代後半が中心の明るくチームワークを大切にする職場です。 今回の業務内容を熟知している社員、質問には親身に応えてくれる先輩がいて、新しい環境でも安心して馴染むことができ、相談しながら業務を完遂できます。 【企業紹介】 製造業向けの設計・解析・デジタル技術を軸に、開発支援から業務改革まで担う技術系サービス企業です。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 デジタルエンジニアリング会社での経理事務です。 債権・債務の管理や会計処理、支払管理などをお任せします。 Excelスキルを活かして効率的に業務を進め、社内外と連携しながら正確な計上と分析を行う重要ポジションです。 変化を恐れず柔軟に新規業務にも挑戦し、グループの財務基盤を支える重要な役割を担います。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01419693 【お仕事のポイント】 【経理・財務】【企業紹介】製造業向けの設計・解析・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理経験、または会計事務所での実務経験 ・決算業務のご経験（単体）※補助でも可 ・日商簿記2級以上をお持ちの方（または同等の実務経験をお持ちの方） [歓迎] ・明るいコミュニケーションができる方 【フィットする人物像】 ・常に自分に挑戦するマインドを持てる方 ・問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方 ・自身で考え起案し議論して実践＆振返りなどのPDCAを素早く回して行ける方 【職種名】 【経理・主計】想定年収～750万円／決算～管理会計までスキルアップできる環境 【仕事内容】 管理本部にて、単体決算・税務・子会社経営管理に関

勤務時間9：30～18：00（休憩時間：12：00～13：00） ＊9：30～17：00など時短相談OK！ ※残業はございません。発生した場合は全額支給いたします。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ≪外資系新聞社にて日常経理～決算補助までお任せいたします！≫ ・仕訳入力、口座残高管理など ・売掛金管理：銀行入金と請求書の照合 ・経費精算書の確認と検証 ・支払処理、現金受領処理、買掛金および前払費用の管理 ・会計システムへのデータ入力と保守 ・月次および年次決算処理のサポート ・貸借対照表および損益計算書関連データの作成と確認 ・固定資産管理および減価償却計算のサポート ・各種会計書類および報告書の作成 ・マニラ会計サービスチームへの問い合わせ対応 ・業務改善および効率化イニシアチブのサポート ・その他、会計チームに関連する業務 ※会計ソ

仕事内容日本公認会計士協会 【市ヶ谷】社内SE◆リモート可／所定労働7h／年間休日128日◆公認会計士の業界団体 【仕事内容】 【市ヶ谷】社内SE◆リモート可／所定労働7h／年間休日128日◆公認会計士の業界団体 【具体的な仕事内容】 【経験に応じて業務をお任せ／設立から50年を超える歴史ある会計団体／年間休日128日・完全週休2日制】 ■職務内容： 業務効率化を目的とした、ICTサービス導入及び業務システム等の企画・導入・運用や、インフラ・ネットワーク・セキュリティ等業務内容は多岐に渡します。その中で、適性を考慮し業務をお任せします。 ・PC管理やユーザサポート等定常業務 ・システム利用ユー

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【東京】財務会計アドバイザリー（スタッフ/シニア）◆経理経験者歓迎/会計のプロフェッショナルを目指す 【仕事内容】 【東京】財務会計アドバイザリー（スタッフ/シニア）◆経理経験者歓迎/会計のプロフェッショナルを目指す 【具体的な仕事内容】 【経理の経験を活かして会計のプロフェッショナルへ/会計士・USCPA合格者歓迎/Big4で高水準・高品質なサービスを提供/グローバルが案件に関わる/ワンプール制で幅広い案件に関与/研修制度充実/穏やかな社風で長期就業可能な環境】 ■部門紹介 財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して

仕事内容税務会計コンサルスタッフ／未経験者歓迎／フレックス／資格取得支援／年休125日 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・上場企業に加えて、数億から数十億規模の成長企業、個人事業主まで、幅広くクライアントを抱えています。 日本全体の株式会社のうち上場企業は0.2％ほどと言われており、上場企業の経理や会計に携わることができることは貴重な経験となります。 ・『税務・会計のプロ』として、一般的な税務・会計以外にもM&Aや組織再編、事業再生、IPO支援等でも多数の実績を残しており、豊富なラインナップでクライアントの課題解決を提案しております。 業界や業務に特化していないからこそ、様々な業務を経験する

勤務時間※休憩６０分。９時半～１７時半の勤務も相談可能です。

仕事内容◆実働６ｈ♪残業ほぼなし！同業務者が在籍☆子育て世代＆エルダー・ミドル世代も活躍中！ 質問しやすく教えてくれる環境！アットホームな雰囲気の職場♪服装は比較的自由です☆彡◆朝はラクラク１０時出勤♪長期安定のお仕事をお探しの方必見です！ 【経理事務】経理事務の日次業務（会計伝票作成・データ入力）、支払データ作成、小口現金管理、会計事務所とのやり取り、会計士に渡す書類の作成サポート、総務業務サポート、年末調整書類作成サポート など。 引継ぎがあるので安心です

仕事内容株式会社リベル・エンタテインメント 【神田】管理会計◆フレックス／在宅勤務可◆ゲーム開発企業＊幅広い分野でのメディアミックス展開にも注力 【仕事内容】 【神田】管理会計◆フレックス／在宅勤務可◆ゲーム開発企業＊幅広い分野でのメディアミックス展開にも注力 【具体的な仕事内容】 ゲームの企画・開発・運営を行う当社にて、管理会計業務を中心に管理部門の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・管理会計業務(予実管理及び分析/事業計画の策定管理/会議体の運営) ・その他経営企画業務（法務・総務・経理・人事等） ■組織構成： 経営企画部 3名 その他各種アウトソーシング先担当者 ■当社について：

仕事内容【所属部署と職種】 viviONの経理部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業活動を会計・税務の観点から支え推進することをミッションとしています。単なる数値管理にとどまらず、事業成果の最大化とコンプライアンス遵守の両立を目指し、事業部門へ具体的な提案と実行支援を行っています。 『経理（リーダー候補）』は、この部門におけるマネジメント層の一員として、チームを「事業最適を提案するチーム」へと変革するポジションです。メンバーの育成や業務品質の管理を担いながら、プレイングマネージャーとして月次決算などのコア業務も実行します。また、新規事業