兵庫県の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容◎送迎業務はありません。 ◎児童発達支援管理責任者としての業務(個別支援計画の作成/アセスメントなど)が中心になりますが、児童発達支援管理責任者としての業務だけではなく以下の業務も行っていただきます。 人数も少なく勤務時間も短いため、他の放課後等デイサービスと比較するとかなり時間的融通が利く職種/業務となっています。 (1)ワーキングメモリー、処理速度、読み書き、計算などの分野を高めるためにパソコンを使った「ビジョントレーニング」や「ワーキングメモリートレーニング」を実施するのでやり方の説明をしたり、点数の記録をお願いします。 (2)基礎学力向上のために小学校～中学校の国語(漢字)、算数(

仕事内容【神戸市須磨区】児童発達支援・放デイ／研修充実／専門講師からのレクチャーあり／最寄駅から徒歩2分！ 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ・固定残業代なし ・賞与あり 《その他》 ・通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区飛松町1-1-10 募集情報 児童発達支援管理責任者として 勤務できる方を募集しています♪ ■送迎できるドライバーを雇うことで 送迎の負担軽減につとめています！ ■家庭

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制 残業ほぼなし子どもたちの個性やペースを尊重し、未来につながる成長をサポート！/月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(3か月定期代で支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 兵庫県西宮市 上田西町3-28 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市にある放課後等デイサービ

仕事内容経験を活かして、子どもたちの未来を支える ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 一人ひとりの成長に寄り添う、放課後等デイサービスの支援を支える児童発達支援管理責任者 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりに合わせた支援をマネジメントするお仕事です。 ・利用者様の状況や課題の把握 ・個別支援計画の作成 ・支援内容の見直しや評価 ・保護者様への相談対応、情報共有 ・スタッフとの支援方針の共有 ・関係機関との連携 ・日々の療育支援に関する調整 ◆ 支援計画を通じた成長サポート 利用者様の発達段階や生活環境、ご家族の思いを

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人神港園 放課後等デイサービスセンター 神港園レインボー西宮 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制 契約社員 残業ほぼなし子どもたちの個性やペースを尊重し、未来につながる成長をサポート！/月給20万円～/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市にある放課後等デイサービスです。 高齢者向けデイサービスセンターやグループホームと併設し、インクルーシブな支援に力を入れていることが特徴のひとつ。 子どもたちに笑顔でくつろいでもらえる場を提供しています。 同時に、ご家族の心の拠り所としてお互いが支え合う環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阪神本線「御影駅」から徒歩5分◎完全週休2日制で日曜日休み！年末年始・GW・夏季休暇あり♪時間外労働なしで残業基本なし★昇給・賞与あり◆経験不問☆正社員登用制度もあり、先を見据えて長く活躍いただけます。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者としての業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・関係機関等との連携 ・療育支援 等 ※業務の変更範囲：法人内事業 求人ID 1101093

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般をご担当いただきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・提供プログラムの企画、運営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阪神本線「御影駅」から徒歩8分！◎完全週休2日制で時間外労働なし◆賞与・昇給あり♪年末年始、GW、夏季休暇あり★経験不問で正社員登用制度もあり。オン・オフのメリハリをつけやすい環境です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者としての業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・関係機関等との連携 ・療育支援 等 ※業務の変更範囲：法人内事業 求人ID 1101090

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員登用制度あり】交通費実費支給あり◎年間休日118日♪残業月約5〜10時間◎手厚い研修体制完備♪子ども一人ひとりに寄り添った支援をしたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や保護者支援、多職種との連携を行っていただきます。 また、現場支援にも入りながら、子どもたちの成長を身近で感じられます。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者面談、相談支援 ・関係機関との連携、会

仕事内容FIVE KEYAは未就学児童（～6歳まで）を対象とした、支援事業所です。 ・個別支援計画のためのモニタリング、情報収集、作成会議、支援計画作成。 ・電話対応、請求など事務業務。 ・療育を見学しているのご家族の対応。 ・療育補助。 ・未経験者への療育研修やアドバイス。 ・療育に必要な、教材の準備、製作補助。 ・ＳＮＳによる情報発信（アイディア、撮影、編集、投稿処理など） ・事業所の様子は、インスタで掲載中です、ぜひご覧ください。 ・親子通所型なので送迎業務無し。 ・ネイル・髪型髪色自由。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阪神本線「御影駅」から徒歩4分！★完全週休2日制で残業基本なし◎年末年始やGW、夏季休暇もあり♪昇給・賞与ありでやりがいを実感できます◆経験不問！正社員登用制度もあり、長く活躍できる環境です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者としての業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・関係機関等との連携 ・療育支援 等 ※業務の変更範囲：法人内事業 求人ID 1101091

仕事内容【年間休日120日以上】日祝＋平日1日お休み◇JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩7分！残業少なめ♪育児休業の取得実績あり☆児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方が対象！ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける管理責任者 【主な業務内容】 放課後デイサービスの利用者様に対する支援業務 利用者様の支援計画の作成 保護者様対応 施設運営の補助全般 各種書類の作成 支援プログラムの作成や遂行 など セラピストが中心となり、療育を行っております！ 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 【募集雇用形

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★阪神本線「御影駅」から徒歩4分！◆経験は問いません◎週休2日制で残業ほぼなし♪年末年始やGW、お盆休みもあり！★昇給・賞与あり◆正社員登用制度ありで長く活躍できる環境です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者としての業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・関係機関等との連携 ・療育支援 等 ※従事すべき業務の変更：あり（同一法人内の事業） ※就業場所の変更：あり（同一法人内の御影エリアの他事業所への異動） 求人ID 1101092

仕事内容【未経験OK】完全週休2日制・日曜日固定休み/年末年始・GW・夏季休暇あり♪残業なし◎プライベートとも両立が出来るお仕事です！ 児童発達支援管理責任者としての業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・関係機関等との連携 ・療育支援 等 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：放課後等デイサービス 施設名： 給与：月給：275,000円～280,000円 通勤手当：月30,000円まで ◎賞与：年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績） ◎昇給：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） 求人の特徴 1. 完

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【姫路市北条永良町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【高砂市高砂町浜田町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体へ

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio神戸元町をご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします！ ★施設の拡大にあたり、運営ルールやプログラムなどは進化中。ぜひあなたの「やりたいこと」もお聞かせください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり！交通費支給！未経験OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・送迎業務（必須） ・一人ひとりの発達段階や特性に応じた個別・集団での療育支援 ・遊びや活動を通じたコミュニケーション・身体・認知面のサポート ・活動の準備や記録（支援記録の作成、振り返りなど） ・保護者との連携・送迎時のコミュニケーション ・安心・安全な環境整備（片付け・清掃・備品確認など）など ※送迎車：軽自動車とフリード └大きな車はありません。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 求人ID 10

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成や訓練の方針などを管理 ・外部との連携や問い合わせの対応 ・現場での利用者さま対応や送迎 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 ※契約更新の可能性： あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活介護事業所にてサービス管理責任者募集です＠加古川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成 ・モニタリング等 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 676515