兵庫県の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜週休2日制＞児童発達支援管理責任者の募集です＠神戸市内【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 法人内いずれかの施設における児童発達支援管理責任者業務 ・療育指導 ・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施 ・相談業務 ・書類作成 ・個別支援関連資料作成業務 ・スタッフの管理・指導 など ※法人用のため法人内いずれかの事業所に配属 【業務内容(変更の範

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般をご担当いただきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・提供プログラムの企画、運営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員登用制度あり】交通費実費支給あり◎年間休日118日♪残業月約5〜10時間◎手厚い研修体制完備♪子ども一人ひとりに寄り添った支援をしたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や保護者支援、多職種との連携を行っていただきます。 また、現場支援にも入りながら、子どもたちの成長を身近で感じられます。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者面談、相談支援 ・関係機関との連携、会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験歓迎】賞与年1～2回の支給あり◎交通費は実費支給♪年間休日118日でしっかり休める！ICT化推進で業務を効率化◎個別支援計画の作成等を担当！子ども一人ひとりと向き合いたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や保護者支援、多職種との連携を行っていただきます。 また、現場支援にも入りながら、子どもたちの成長を身近で感じられます。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者面

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制 残業ほぼなし子どもたちの個性やペースを尊重し、未来につながる成長をサポート！/月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(3か月定期代で支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 兵庫県西宮市 上田西町3-28 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市にある放課後等デイサービ

仕事内容【未経験OK】完全週休2日制・日曜日固定休み/年末年始・GW・夏季休暇あり♪残業なし◎プライベートとも両立が出来るお仕事です！ 児童発達支援管理責任者としての業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・関係機関等との連携 ・療育支援 等 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：放課後等デイサービス 施設名： 給与：月給：275,000円～280,000円 通勤手当：月30,000円まで ◎賞与：年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績） ◎昇給：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） 求人の特徴 1. 完

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スポーツを通してお子様の成功体験を増やします。児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【業務内容(変更の範囲)】 適正により

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験可＞児童発達支援で児童発達支援管理責任者の募集です＠西宮市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援施設における児童発達支援管理責任者業務全般 兼務:療育業務 児童発達支援計画の作成・管理 児童及び保護者への支援・相談業務 コペルプラス教室の運営・管理 スタッフの指導・育成 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 551381

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】年間休日118日◎児発管未経験歓迎！OJT＆メンター制度あり♪ICT導入で業務負担軽減◎正社員登用制度あり！子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や保護者支援、多職種との連携を行っていただきます。 また、現場支援にも入りながら、子どもたちの成長を身近で感じられます。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者面談、相談支援

仕事内容＜御影駅より徒歩4分＞【未経験OK】完全週休2日制・日曜日固定休み/年末年始・GW・夏季休暇あり♪残業なし◎プライベートとも両立が出来るお仕事です！ 児童発達支援管理責任者としての業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・関係機関等との連携 ・療育支援 等 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：放課後等デイサービス 施設名： 給与：月給：275,000円～280,000円 通勤手当：月30,000円まで ◎賞与：年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績） ◎昇給：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員登用制度あり】交通費実費支給あり◎年間休日118日♪JR「尼崎駅」から徒歩3分！残業月約5〜10時間◎手厚い研修体制完備♪子ども一人ひとりに寄り添った支援をしたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や保護者支援、多職種との連携を行っていただきます。 また、現場支援にも入りながら、子どもたちの成長を身近で感じられます。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者面談、相談

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 社会福祉法人神港園 放課後等デイサービスセンター 神港園レインボー西宮 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制 契約社員 残業ほぼなし子どもたちの個性やペースを尊重し、未来につながる成長をサポート！/月給20万円～/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市にある放課後等デイサービスです。 高齢者向けデイサービスセンターやグループホームと併設し、インクルーシブな支援に力を入れていることが特徴のひとつ。 子どもたちに笑顔でくつろいでもらえる場を提供しています。 同時に、ご家族の心の拠り所としてお互いが支え合う環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【加古川市平岡町新在家】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜固定休み＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠西脇市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 694221

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【姫路市北条永良町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠南あわじ市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務全般をご担当いただきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・提供プログラムの企画、運営 【業務内容(変更の範囲)】 法人が指定する業務 求人ID 1032001

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です＠伊丹市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 491923

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠伊丹市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 742730

仕事内容【児童指導員の募集☆】年間休日120日以上＆残業少なめ！ブランクのある方も応募歓迎◇年間39万円の保育業務従事者一時金あり◎障害児入所施設です♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害児入所施設「おおぞらのいえ」での介護業務 【業務内容】 利用者の食事介助 入浴介助 トイレ誘導 その他、生活支援業務 【定員】 入所：20名 短期入所：4名（併設型） ショートステイ：2名（併設型） 【職員配置】 児童発達支援管理責任者：1名 支援員（保育士・児童指導員等）：11名 看護師：2名 【応募要件】 社会福祉士または精神保健福