兵庫県の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスの【児童発達支援管理責任者】募集中！ ☆正社員登用あり ☆日勤のみ（夜勤なし） ☆完全週休二日制 私たち「もりの木放課後デイサービス」は、本部を南あわじ市に構え、就労継続支援B型や就労移行支援、自立訓練（生活訓練）、就労定着支援、放課後デイサービスなど、地域に根差した福祉サービスを運営しています。 ＼★働きやすさのポイント★／ ■ 正社員登用あり 当初は1年間の契約社員として採用します。 契約期間終了後は、正社員として雇用を継続を想定しています。 ■ 日勤のみ（夜勤なし） 夜勤・深夜勤務はありません。 9:00～18:00中心のシフトで、生活リズムも安定しています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制 残業ほぼなし子どもたちの個性やペースを尊重し、未来につながる成長をサポート！/月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(3か月定期代で支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 兵庫県西宮市 上田西町3-28 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市にある放課後等デイサービ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR神戸線「垂水駅」から徒歩8分！◎年間休日120日！★賞与・昇給あり♪残業・持ち帰り仕事ほぼなし！◆経験不問・ブランクありOK！施設見学OK！◎OJT充実で現場で学べる環境です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・児童の支援計画の作成 ・保護者面談 ・ご家族からの相談対応 ・スタッフのサポート、指導 ※児発管業務に専念できます!（未経験の方も経験ある児発管が計画作成のお手伝いをします） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 1093172

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 社会福祉法人神港園 放課後等デイサービスセンター 神港園レインボー西宮 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制 契約社員 残業ほぼなし子どもたちの個性やペースを尊重し、未来につながる成長をサポート！/月給20万円～/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 兵庫県西宮市にある放課後等デイサービスです。 高齢者向けデイサービスセンターやグループホームと併設し、インクルーシブな支援に力を入れていることが特徴のひとつ。 子どもたちに笑顔でくつろいでもらえる場を提供しています。 同時に、ご家族の心の拠り所としてお互いが支え合う環境

仕事内容森の木baseは、淡路島で唯一の就労移行支援と、就労定着支援、自立訓練（生活訓練）事業を行っています。サービス管理責任者として、利用者一人ひとりの自己実現を支えて下さる方を募集します。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者やご家族との面談 ・関係機関との連携 ・提供プログラムの企画、運営

仕事内容【未経験OK】完全週休2日制・日曜日固定休み/年末年始・GW・夏季休暇あり♪残業なし◎プライベートとも両立が出来るお仕事です！ 児童発達支援管理責任者としての業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・関係機関等との連携 ・療育支援 等 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：放課後等デイサービス 施設名： 給与：月給：275,000円～280,000円 通勤手当：月30,000円まで ◎賞与：年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績） ◎昇給：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） 求人の特徴 1. 完

仕事内容＜御影駅より徒歩4分＞【未経験OK】週休2日制・日曜日固定休み/年末年始・GW・夏季休暇あり♪ 児童発達支援管理責任者としての業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・関係機関等との連携 ・療育支援 等 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：放課後等デイサービス 施設名： 給与：月給：275,000円～280,000円 通勤手当：月30,000円まで ◎賞与：年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績） ◎昇給：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） 求人の特徴 1. 残業なし 2. 年齢・学歴不問 3

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio甲東園をご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・プログラム作成 ・お子さまへのマンツーマン支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・その他、事務作業など 最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 武庫川駅から徒歩2分！完全週休2日制で残業時間なし◎賞与・昇給あり★未経験の方も歓迎！夏季休暇や年末年始休暇もあり♪導入研修制度や資格取得支援あり。無理なく自分らしさを大切にしながら働ける職場です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容について】 Apolloでは、小学生へのソーシャルスキルトレーニングと総合療育支援を行っています。 ソーシャルスキルトレーニングとは? ・人と関わるために必要なスキルを、練習を通して身につけていく支援方法です ・発達に特性のある子どもたちが学校や社会で困りにくくなる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり！交通費支給！未経験OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・送迎業務（必須） ・一人ひとりの発達段階や特性に応じた個別・集団での療育支援 ・遊びや活動を通じたコミュニケーション・身体・認知面のサポート ・活動の準備や記録（支援記録の作成、振り返りなど） ・保護者との連携・送迎時のコミュニケーション ・安心・安全な環境整備（片付け・清掃・備品確認など）など ※送迎車：軽自動車とフリード └大きな車はありません。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 求人ID 10

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio尼崎をご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします！ ★施設の拡大にあたり、運営ルールやプログラムなどは進化中。ぜひあなたの「やりたいこと」もお聞かせください！

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成や訓練の方針などを管理 ・外部との連携や問い合わせの対応 ・現場での利用者さま対応や送迎 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 ※契約更新の可能性： あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 就労継続支援B型施設における支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリア明石（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリア有野台（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支

仕事内容児童発達支援管理責任者の募集です！小児クリニック、社会福祉法人母体で安定しています！水日祝お休みで年間休日たっぷり！児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@姫路市 【給与】 ▼児童発達支援管理責任者 【月給】270,000円から 基本給270,000円から 処遇改善手当がプラスされ実質300,000円スタートが見込めます 1.00カ月分/年 年2回 【コメント】 「放課後デイサービス やどりぎ」は、一般社団法人ふくろうのもりが運営する事業所です。 奥山クリニックが併設しております。 お仕事内容は、アセスメント・モニタリングの実施 · 個別支援計画の作成 · 保護者への相談支援等と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令