兵庫県の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/契約社員≫■前職給与保証■年間休日120日！完全週休2日制◎発達支援・療育を行うお子さま向けスクールの先生の募集です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員または保育士としての業務全般◇ ▼児童発達支援スクールでのレッスンおよび付随する業務 ・レッスンの準備とお片付け ・レッスン（1日3～5コマ） ・保護者相談と面談 ・レッスン予約や入室見学の対応 等 ☆1コマ60分で、50分のレッスンと10分の保護者フィードバックを行います ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 593297

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所でサビ管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者兼サビ管のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 生活介護の支援計画の作成 現場での

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★浜の宮駅から徒歩9分！◆完全週休2日制で年間休日110日以上◎夏季休暇や年末年始もあり♪賞与年2回＆昇給あり！時間外業務はほとんど発生いたしません◎SVのサポートや研修の実施で安心して業務を行うことが可能です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・送迎業務 も担当していただきます! お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容◆2026年9月オープン◆オープニングスタッフ◆定員5名の少人数制◆残業ほぼなし◆月所定労働時間130時間◆日曜と祝日休み 【給与】 【月給】250,000円- ※経験考慮有 年2回 業績による 【コメント】 ◆2026年9月に兵庫県西宮市に新規オープンする定員5名の重症心身型放課後等デイサービスです ◆音楽療法に特化した療育を取り入れており楽器やリズム遊びを通じて子どもたちの表現力や集中力を引き出す支援を行っています ◆看護師や保育士、児童発達支援管理責任者などの専門スタッフがチームとなり医療と保育と福祉の視点を融合させた安心のサポート体制が整っています ◆月の所定労働時間が130

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【駅から徒歩約2分】交通費支給で通いをサポート◎年間休日120日でしっかり休める♪残業はほぼなくメリハリある環境！未経験OK◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ▼施設内における看護業務全般 ・健康管理とバイタルチェック ・日常的な医療的ケア。経管栄養（胃瘻・鼻注）、吸引・吸入、導尿・インスリン注射、人工呼吸器の管理 ・療育・遊びへの参加、安全な遊びの提案、季節の行事への参加 ・ご家族や地域・専門機関との「連携」 ・その他業務。送迎（運転または添乗業務）、記録や文章作成等の定常業務 ※電子

仕事内容障害者総合支援法に基づく、就労移行支援のサービ児童指導員として下記一連の業務を行っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を行っています。一部の地域・事業所では集団療育を行っています。 （具体的な業務内容） ・支援 ・振り返り（ご家族等と支援内容や状況、課題についてコミュニケーションを図ります。） ・支援準備 ・支援記録作成 ・アセスメント作成 ・モニタリング記録作成 ・見学・相談・体験等の対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業の紹介） ・研修（内部・外部） ・「きらりイベント等」の準備 ・各種会議 等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 浜の宮駅から徒歩9分！★完全週休2日制で夏季休暇や年末年始もあり♪賞与年2回＆昇給あり◎時間外業務はほとんど発生いたしません！本部からのスタッフ研修の実施やSVのサポートがあり安心して業務を行えます◆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの指導員業務全般 ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・送迎業務 上記業務も担当していただきます！ お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 加古川駅から徒歩8分！◎完全週休2日制で夏季休暇や年末年始休暇もあり◆賞与年2回＆昇給あり！時間外業務はほとんど発生いたしません。本部からの研修制度もあり、安心して業務を行うことが可能です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの指導員業務全般 ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・送迎業務 も担当していただきます！ お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進め

仕事内容全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を行っています。一部の地域・事業所では集団療育を行っています。 （具体的な業務内容） ・支援 ・振り返り（ご家族等と支援内容や状況、課題についてコミュニケーションを図ります。） ・支援準備 ・支援記録作成 ・アセスメント作成 ・モニタリング記録作成 ・見学・相談・体験等の対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業の紹介） ・研修（内部・外部） ・「きらりイベント等」の準備 ・各種会議 等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 同社は、発達支援