兵庫県の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【駅から徒歩約2分】交通費支給で通いをサポート◎年間休日120日でしっかり休める♪残業はほぼなくメリハリある環境！未経験OK◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ▼施設内における看護業務全般 ・健康管理とバイタルチェック ・日常的な医療的ケア。経管栄養（胃瘻・鼻注）、吸引・吸入、導尿・インスリン注射、人工呼吸器の管理 ・療育・遊びへの参加、安全な遊びの提案、季節の行事への参加 ・ご家族や地域・専門機関との「連携」 ・その他業務。送迎（運転または添乗業務）、記録や文章作成等の定常業務 ※電子

仕事内容◆2026年9月オープン◆オープニングスタッフ◆定員5名の少人数制◆残業ほぼなし◆月所定労働時間130時間◆日曜と祝日休み 【給与】 【月給】250,000円- ※経験考慮有 【賞与】年2回 業績による 【コメント】 ◆2026年9月に兵庫県西宮市に新規オープンする定員5名の重症心身型放課後等デイサービスです ◆音楽療法に特化した療育を取り入れており楽器やリズム遊びを通じて子どもたちの表現力や集中力を引き出す支援を行っています ◆看護師や保育士、児童発達支援管理責任者などの専門スタッフがチームとなり医療と保育と福祉の視点を融合させた安心のサポート体制が整っています ◆月の所定労働時間

仕事内容【個別療育の言語聴覚士】 自由な環境で専門的な支援ができます♪ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・発達支援 【専門的支援計画書作成】【専門的支援実施】 →どのお子様に、どの時間で実施していくかのスケジュール調整は管理者と相談できます。 ・運営業務 運営企画、運営事務、sansui保育園連携、イベント企画、カリキュラム制作など、運営に関わる業務全般 ※本人の希望と適性をみて、役割が決まります。 ※入社1年後の正社員登用前提の契約となります。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: ・年齢不問 ・学歴不問 ・言語聴覚士資格をお持ちの方 勤務時間: ・9時00分～18時00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 浜の宮駅から徒歩9分！★完全週休2日制で夏季休暇や年末年始もあり♪賞与年2回＆昇給あり◎時間外業務はほとんど発生いたしません！本部からのスタッフ研修の実施やSVのサポートがあり安心して業務を行えます◆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの指導員業務全般 ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・送迎業務 上記業務も担当していただきます！ お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 加古川駅から徒歩8分！◎完全週休2日制で夏季休暇や年末年始休暇もあり◆賞与年2回＆昇給あり！時間外業務はほとんど発生いたしません。本部からの研修制度もあり、安心して業務を行うことが可能です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの指導員業務全般 ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・送迎業務 も担当していただきます！ お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進め