三重県のハローワーク 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容総会・理事会の決定及び会長の指示に基づき、事務局の運営全般を 統括していただきます。 ・事務局職員の業務管理、指導・育成、服務管理 ・総会・理事会・各委員会等の開催準備、資料及び議事録の作成 ・予算案・決算資料の作成と会計事務の管理、会費の管理 ・連合会、各都道府県会、労働局・年金事務所等の関係行政機関、 支部等との連絡調整 ・会員の登録・入退会事務の管理、会員からの問合せ対応 ・研修会・広報等の各種事業の企画・運営に係る事務局業務の統括 ・会則・諸規程の管理、公印及び文書の管理 ※定期の宿泊を伴う出張あり 変更の範囲：当会事務局における業務全般

仕事内容顧問先事業主の労務管理の相談・指導業務、労働保険・社会保険 の手続業務（電子申請）、給与計算など 就業規則等諸規則及び３６協定の作成・変更、助成金申請、年金 相談業務など 社会保険労務士事務所及び労働保険事務組合として、社会保険・ 労働保険について、関係行政への申請、届出、調査立ち合いなど その他、社労士及び事務組合の通知・案内文書・メールなどの作 成業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５（１）～（４）いずれも勤務可能な方 に限る（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）年間２４０日勤務（月平均２０日 ）年次有給休暇は採用後１０日付与

仕事内容・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務 補助 ・行政ＡＤＲ（裁判外紛争解決手続）関係業務 ・その他、電話応対や相談窓口への案内等、需給調整事業室に関す る業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休み

仕事内容税理士・社会保険労務士業務の補助をしていただきます。 ・給料計算、会計データ入力、決算資料作成、資料整理 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜15時15分 就業時間３：9時00分〜15時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝は完全に休みで、それ以外の曜日はシフトにより休日を定め ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・労働（労災）保険、雇用保険、社会保険の事務作業及び 各官庁への届出（社用車使用） ・給与計算（勤怠集計、データ入力、帳票作成等） ・電話対応（顧問先企業からの問い合わせ対応等） ・書類受渡（顧問先企業に訪問または御来所時に書類受渡） ・労務管理（労務関連書類の作成や管理） ・その他雑務あり ＊未経験でも歓迎です。 ＜ 急募 ＞ 〔変更範囲：すべての業務への配置転換があり得る〕

勤務時間又は8時15分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上、週２０時間以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、お盆、ＧＷ

仕事内容・パソコン（エクセル）の入力、ソフトへの入力業務 ・書類作成 ・給与計算（専用ソフトに必要事項を入力） ・給与計算補助業務 ・電話の取り継ぎ ・来客対応 ・顧客先への訪問等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務管理、人事業務全般 ・採用業務（一般、海外就労、派遣など） インターネット媒体での求人や応募対応、メール対応 面接（リモート面接を含む）など ・入退社手続き ・社会保険手続き（社会保険労務士対応） ・海外人材のビザ手続き（行政書士対応） ・寮管理 ・健康管理（健康診断など） ・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き及びその処理 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間・週５日のフルタイムに近いシフトで、 安定して長く働ける方を大歓迎！ お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険申請書類の作成補助、給与計算事務の補助 ・帳簿書類データの入力 （入力はワード・エクセル・専用ソフトを使用） ・各種書類作成 「変更範囲：会社の定める業務」「マザーズ併用求人」

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務希望時間を明記して下さい。相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様よりお預かりした資料を基に、主に下記書類を作成する 業務を担当していただきます。 ＊顧客先の ・試算表作成及び決算補助 ・年末調整業務 ・給与計算 ・確定申告書類作成 ・電話、来客対応、訪問 など 「マザーズ併用求人」 変更範囲：行政書士、社会保険労務士業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社のバックオフィス業務をお任せします。 業態的に経理と労務を一人でマルチに担当いただける方を募集して います。（全体の業務量は、一人で十分まわる量です） ◆ステップ１（入社～年内） 現在の担当（パート社員）から「労務管理」を引き継ぎます。 （勤怠データのチェック、給与計算の準備、入退社の手続き等社労 士への連絡など） ◆ステップ２（同時期） 慣れてきたら、経理業務の一部（客先への請求書作成等）を担当し ていただきます。 慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで実務の流れを丁寧にお教え ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験からクリニックの「経営パートナー」へ！ ■現場サポート：事務（医療事務未経験の方も基礎から学べる教育 体制！） ■環境づくり：スタッフの人事や労務管理（税理士や社労士など専 門家のサポートがあるので、深い知識がなくても大丈夫です！） ■企画とアイデア出し：医療業界の情報を集め、新しいサービスや クリニックを良くするための作戦を考え、実行します。 （※色々な人とコミュニケーションを取りながら、あなたならでは の新しい視点での提案を期待しています！） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容事業拡大に伴う、組織の基盤強化。 すべての業務を丸投げすることはありません。 「これまでの経験を活かして、特定の領域で即戦力として力を発揮 したい」という方を歓迎します。 ご自身のバックグラウンドに合わせて、以下のいずれかの業務を中 心にお任せしていきます。 管理部門のスペシャリスト：法務、総務、労務・人事（採用や規則 整備）、安全教育、不動産関連業務など、得意な領域から担当。 マネジメントのスペシャリスト：営業所の統括・管理、お客様との 条件交渉、社内の組織マネジメントなど。 あなたの「特化した強み」をぜひ面接で教えてください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【主な仕事内容】 ・採用：新卒採用や中途採用の計画立案、会社説明会の実施、 面接、内定者フォロー ・育成 研修：新入社員研修や階層別（管理職など）研修を企画 実施し、社員のスキルアップをサポート ・評価・配置：社員の成果や能力を公平に評価する制度を運用し 適材適所の人事異動や昇格昇給を決定 ・労務管理：勤怠管理や給与計算、社会保険の手続き、福利厚生 の整備 ・その他総務庶務業務 「変更範囲：当社業務内容全般」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・労働・社会保険手続きの入力 ・給与計算（社労士ソフトを使用） ・タイムカードの集計 ・助成金の申請の書類作成 内勤の事務作業で、お客様訪問はありません。 長期間できる方歓迎です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容○社会保険労務士事務所の業務全般。 主な業務としては （業務ソフト、エクセル、ワード使用） 給与計算処理 労働保険 社会保険の各種手続き（電子申請） 顧客からの相談対応 行政官庁への書類受け渡し 資料作成 電話応対 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・顧客企業の労働・社会保険手続き・給与計算業務 （電子申請での手続きがメインになります） ・その他社労士業務全般における各種書類作成補助 ・労務相談等の対応 ・一般事務全般 ・顧客訪問、各関係機関への手続及び届出対応あり（社用車使用） ※行政書士業務にも携わることあり。（メインは社労士補助業務） 最初は、基本的な入退社の手続きや給与計算等からスタートし、 仕事の習熟度に合わせて、手続きの種類や顧客訪問・役所回り等の 外出もして頂く等、業務の幅を広げていって頂きます。 変更範囲：なし

仕事内容顧問先企業の人事・労務に関する業務を幅広く担当していただきま す。 ・労務相談・コンサルティング ・社会保険・労働保険手続 ・給与計算 ・就業規則・各種規程作成 ・年金事務所・ハローワーク・労働基準監督署等への対応 ・派遣業等の許認可に関する事項 ・労務監査等 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・社会保険手続業務 ・給与計算事務 ・パソコンによる書類作成及び書類整理 ・電話来客対応及び湯茶接客など ・その他事務所内業務全般 【求めるＰＣスキル】 ・インターネット閲覧・検索、メール送受信（ファイル添付含む） ・タイピング、文章入力（タッチタイピングができると尚良し） ・ファイル・フォルダーの操作・管理 ・ワードで書類作成が、エクセルで文字や数値などの入力ができる ＊雇用開始日については相談に応じますのでご相談ください。

仕事内容〇社労士が行う業務のサポート （１）社会保険、労働保険の手続き （２）給与計算 （３）就業規則類の作成支援のサポート （４）助成金申請業務のサポート （５）来客、電話対応 〇業務では専用のシステムを用いますが、丁寧に説明させていただ きます。 変更範囲：会社の定める業務