三重県のハローワーク 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、１日６～７時間程度、週３～４日の勤務を予定してい ます。勤務時間・曜日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容税理士業務、社労士業務の補助業務 ・会計システムへの入力 ・決算・申告書作成業務の補助 ・給与計算・年末調整等 ・社会保険・労働保険等の手続 ・エクセル・ワード等での書類作成 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休み

仕事内容税理士・社会保険労務士業務の補助をしていただきます。 ・給料計算、会計データ入力、決算資料作成、資料整理 「従事すべき業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間又は8時15分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上、週２０時間以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、お盆、ＧＷ

仕事内容・パソコン（エクセル）の入力、ソフトへの入力業務 ・書類作成 ・給与計算（専用ソフトに必要事項を入力） ・給与計算補助業務 ・電話の取り継ぎ ・来客対応 ・顧客先への訪問等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間・週５日のフルタイムに近いシフトで、 安定して長く働ける方を大歓迎！ お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険申請書類の作成補助、給与計算事務の補助 ・帳簿書類データの入力 （入力はワード・エクセル・専用ソフトを使用） ・各種書類作成 「変更範囲：会社の定める業務」「マザーズ併用求人」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社のバックオフィス業務をお任せします。 業態的に経理と労務を一人でマルチに担当いただける方を募集して います。（全体の業務量は、一人で十分まわる量です） ◆ステップ１（入社～年内） 現在の担当（パート社員）から「労務管理」を引き継ぎます。 （勤怠データのチェック、給与計算の準備、入退社の手続き等社労 士への連絡など） ◆ステップ２（同時期） 慣れてきたら、経理業務の一部（客先への請求書作成等）を担当し ていただきます。 慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで実務の流れを丁寧にお教え ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・労働・社会保険手続きの入力 ・給与計算（社労士ソフトを使用） ・タイムカードの集計 ・助成金の申請の書類作成 内勤の事務作業で、お客様訪問はありません。 長期間できる方歓迎です。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士の補助業務や一般事務を行っていただきます。 具体的には、 ・来客対応、電話対応 ・データ入力や書類の整理 ・給与計算など （変更範囲：原則なし） 入社後は、仕事を一から丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください。

仕事内容・顧客企業の労働・社会保険手続き・給与計算業務 （電子申請での手続きがメインになります） ・その他社労士業務全般における各種書類作成補助 ・労務相談等の対応 ・一般事務全般 ・顧客訪問、各関係機関への手続及び届出対応あり（社用車使用） ※行政書士業務にも携わることあり。（メインは社労士補助業務） 最初は、基本的な入退社の手続きや給与計算等からスタートし、 仕事の習熟度に合わせて、手続きの種類や顧客訪問・役所回り等の 外出もして頂く等、業務の幅を広げていって頂きます。 変更範囲：なし

仕事内容○社会保険労務士事務所の業務全般。 主な業務としては （業務ソフト、エクセル、ワード使用） 給与計算処理 労働保険 社会保険の各種手続き（電子申請） 顧客からの相談対応 行政官庁への書類受け渡し 資料作成 電話応対 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）（３）で相談いたします。 休憩時間は、１２時より６０分となります。 １３時より就業開始とする日は休憩時間はなしとなります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容社会保険労務士法人にて、以下の業務をご担当頂けるパートスタッ フを募集します。 ・顧問先様の勤怠確認業務、給与計算業務 ・社会保険手続き業務 ・給与明細配布準備 ・電話応対、来客対応 等 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・原則の就業時間はありますが、事情がある場合は時差出勤・早退 欠勤にも柔軟に対応し、評価・昇給への不利益はありません。 「働きたい気持ちはあるのに、家庭の事情で迷ってしまう」 そんな方にこそ、安心してご応募いただきたい職場です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・事務所の年間休日：１１５日です。別途、計画有給制度あり。 令和８年度：お盆休日６日、年末年始休日８日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●主な仕事は、手続き業務（下記参照）です。 ※入退社（得喪、扶養）、健康保険／雇用保険給付、労働・社会保 険料の申告、協定届、労災保険給付、給与計算など ※就業規則、諸規程の作成変更や助成金の申請、顧問先の労務相談 ができるなど、スキルアップすると職務能力手当が昇給します。 ※業務の効率化と人的ミスの防止を目的として、定型業務は徐々に 半自動化（ＲＰＡ等）する予定です。空いた時間をＡＩの勉強や スキルアップに充てたり、長期休暇を取得することもできます。 ※業務に必要な知識・情報は、定期的な外部研修により習得します （本人費用負担なし）。実務は、年間を通じてＯＪＴで行います。 日常業務の中で経験

仕事内容社会保険、労働保険、雇用保険手続き業務。 ・給与計算 ・労働保険料年度更新 ・社会保険算定基礎 ・労務に関する相談 ・助成金申請 ・社会保険調査対応等 【変更範囲：変更なし】 ≪急 募≫

仕事内容「前向きな気持ち」のある方が徐々にステップアップ出来る様、チ ームメンバーがサポートいたします。 【職務内容】 ・社会保険労務士業務補助・行政書士業務補助・ＨＰ管理、Ｅメー ル管理・会計ソフトを使った仕訳の入力（弥生会計、エクセライク 会計、マネーフォード）・代表の秘書及び助手・給与計算 ※パソコン入力できる方（エクセル・ワード等） ※お子さんの学校行事、ご家族との小旅行など、チームメンバー全 員のお互いさまの「こころ」で、あなたの家庭とキャリアの両立・ 夢を応援します！ 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・社労士補助 ・手続き書類作成（社会保険、労働保険等） ・書類の官署への持参 ・電話応対、お茶出し ・給料計算 ・初歩的な顧客対応 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください 給与計算業務があります 給与締切日等に合わせた勤務をお願いします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険手続き 就業規則の作成サポート 給与計算のサポート 各種手続き書類の作成 ハラスメント相談窓口 電話対応 変更範囲：社労士業務、人事コンサル業務

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・一般事務作業、入力作業、社労士業務全般 ・雇用保険・社会保険に関する手続き 入退社の手続き、育児関係、社会保険算定基礎、離職票作成等 ・労災保険に関する手続き 労災支給申請、年度更新等 ・給与計算業務 まずは、簡単な入力作業及び給与計算業務を担当していただきます 。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：働き方についてはライフプラン・キャリアプランにあわせて柔軟に 対応します◎業務内容・業務の処理能力により在宅勤務可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士業務に関連する業務をお願いします。 担当者・担当者補助として顧問先の労務管理・労務相談対応が主な 業務です。 具体的には、給与計算、労働保険・社会保険手続き、労務相談サポ ート、社外研修サポート等です。 業務時間内に研修に参加していただいたり、社内で勉強会を行うこ とがあります。 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容顧問企業の社会保険・労働保険に関する業務をしていただきます。 ※パソコンを使用した手続業務（電子申請） ※官公庁への届出・代行業務等 ※給与計算業務 ＜やる気に応じて専門分野で活躍できます＞ ＊変更範囲：変更なし ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容顧問先の社労士業務全般（社会保険申請等手続・労務相談・年次報 告書の提出・給与計算等）を行っていただくとともに、税理士業務 の下記サポートもお願いいたします。 変更範囲：なし ・会計ソフトへの入力業務 ・決算書類・税務申告書の作成 ・顧問先への訪問・税務指導 担当顧問先に関する書類作成から訪問・指導に至るまでの一連の業 務を行っていただきます。慣れるまでの期間は、有資格者と同行の 形をとりたいと考えます。 顧問先数２００社超、毎年順調に顧問先は増えている（近年は一定 規模以上の優良顧客のみを受注）事務所です。アットホームな雰囲 気の事務所です。山田会計ホームページもご確認下さい。