ケアマネジャー 介護施設 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネ／介護支援専門員[社] ケアプランセンターでのケアマネ業務全般。 介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者との調整をお願いします。 担当件数：35～40件 エリア：大阪市内全域(西成区中心) 移動手段：自転車・電動自転車（5～10分くらいのことろが中心） ※居宅＋自社運営の住宅型施設のケアプランの作成 ※事務員さんが実績入力やレセプトなどをサポート！そのため、事務作業の負担は少なめ！

仕事内容【仕事内容】 【募集セクション】 ■施設におけるケアマネージャー業務 【勤務時間】 ■09時00分～18時00分 【給与・待遇】 ■基本給：200，000円以上（経験などによる） ・資格手当（介護支援専門員）：40，000円以上 ・その他、年末年始手当など 【休日・休暇】 ■シフト制（月9休、但し2月度は月8休）、年間休日107日 【その他】 ■交通費支給 ■昇給年1回／賞与年2回 ■社会保険完備 ■退職準備金あり 2012年に開設された「介護老人保健施設、介護老人福祉施設、養護老人ホーム」の3施設を併設した業界初となる複合福祉での勤務です。 最寄り駅の阪神なん

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンタークオレ姫島/求人/ケアマネージャー/正社員/その他/大阪府大阪市 ＜積極採用！土日祝祭日お休み＞◎ケアマネージャー◎【月給275,000円～334,000円】 ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者向け求人＊『姫島駅』『福駅』徒歩10分。 『ケアプランセンタークオレ姫島』株式会社クオ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/正社員 急募 20代～40代の女性スタッフが活躍中！ チームになって利用者様のより良い暮らしを支援しています☆ ベテランの方も経験が浅い方も、一緒に仲良く働いています！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ◎シフトによる週休二日制（日曜日と他1日）

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区鶴見の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/チームで支える介護。協力し合える職場 ■コメント ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形

仕事内容【仕事内容】 大阪市淀川区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給350,000円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネージャーの管理者として新しい挑戦をしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給341,000〜445,000円 ≪基本給≫ 178,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 皆勤手当:10,000円 管理手当（固定残業手当）:62,000円～81,000円（10時間分/超過分別途支給） 資格手当:50,000円 地域手当:51,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：

仕事内容【仕事内容】 グループホームにて、利用者様のケアプラン作成やご家族の要望ヒアリングなどをお任せ。入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して働けます！ ◆利用者およびご家族の要望ヒアリングとサービス提案 ◆ケアプランの作成と管理 ◆観察・アセスメント ◆フロア業務の補助など キャリアを積むための研修制度が充実しています◎家庭の都合に応じた柔軟な働き方も可能なため、子育て世代も活躍中！ 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給261000円~ 基本給：220,060円～244,510円 年俸÷１２で計算その他手当・各ケアマネが加算請求した金額の５０％

仕事内容【タイトル】 デイサービス 笑楽 花園北【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス 笑楽 花園北【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス「笑楽 花園北」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 デイサービス「笑楽 花園北」は、通所介護サービスを提供する施設であり、利用者が日中に施設を訪れ、必要な介護や支援を受けることができます。ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるように調整する役割を担います。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など 大阪市西淀川区にあるユニット型小規模特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です。最寄り駅より徒歩7分とアクセス抜群◎日勤のみで、残業は月1時間程度なのでワークライフバランスを保ってお仕事いただけます♪ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】230，000円～250，000円 【昇給】1月あたり1，000円～5，000円（過去実績） 【賞与】年2回、300，000円～500，000円（過去実績） [諸手当

仕事内容地域密着型！「ケア21阿倍野」でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:10,000〜15,000円 特定事業所加算手当:15,000円～20

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアをケア21北で始めましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円（対象の事業所のみ支給） 資格手当:1

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護の歩/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/大阪市西成区 ★主任ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています★ 施設スタッフの声 ここでは勤続年数は関係なく、能力・実力がある方が役割を広げていくことができます。 これから入社される方にもチャンスはたくさんありますから、一緒に頑張っていきましょう

仕事内容大阪府大阪市東住吉区矢田/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人のアピールポイント≫ ・アットホームな職場環境 ・年間休日125日、月収30万以上か ・駅からも近く徒歩5分圏内 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般。 ・ケアプラン作成 ・利用者家族との相談や介護保険申請業務 母体安定/介護支援専門員/大阪府大阪市東住吉区矢田

仕事内容ケアマネジャーを求めます☆最適なケアプランを提供する『ケア２１東住吉』。さまざまな福利厚生制度で長く働きやすい◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 特定事業所加算手当:15,000円～20,

仕事内容利用者へのケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・家族との連絡、調整 ・行政などの手続 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 大阪府大阪市浪速区塩草の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/年収320万保障!大手法人でのケアマネ業務求人です! ■コメント 主任ケアマネ歓迎！ ケアマネ未経験者は丁寧に教えますので、スキルを身につけたい方必見◎ 芦原橋駅から徒歩3分と好立地で、通勤しやすい施設です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成 他事業所との連絡・調整 給付管理業務など ■給与 月給2700

仕事内容フォロー体制が万全の環境で介護業界にチャレンジ！未経験スタート歓迎のケアマネジャーの求人です♪大手上場企業で安定就業しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 特定事業所加算手当:15,

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区山崎町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 見守りや記録作成、環境整備も