ケアマネジャー 介護施設 - 大阪府大阪狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容魅力あふれる職場で、ケアマネジャーとしてのキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,400〜350,400円 ≪基本給≫ 180,400〜210,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 調整手当:5,000円 職務手当:20,000〜30,000円 役職手当:50,000円 処遇改善手当:40,000円 資格手当:0〜15,000円 その他手当:経験に応じて ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容［大阪狭山市］≪ケアマネージャー≫◆土日祝休み！◆子育て支援有！◆車・バイク通勤OK！ ■ケアマネージャー ◆スタッフさんに聞きました！◆ 「今活躍しているスタッフには、結婚や出産などで一旦現場を離れた人が、数多く在籍しています。 子育て中でも参加しやすい院内研修があるので、安心して再スタートがきれます。 それに、“子育ての先輩”もたくさんいるので、子どものことを相談できてアドバイスをもらえるから、心強いですよ」 ◆院内保育所があります！◆ お子さんが急なお休みなどの場合は、ぜひご利用ください！ ◆地域密着型の病院を目指しています！◆ 「信頼できる病院をつくること」をモットーに、多数の

仕事内容■お仕事内容 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 青葉丘病院併設の居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 221000~266200円 賞与：年 12回 【住所】 大阪府大阪狭山市東池尻１丁目２１９８番１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に

仕事内容介護老人保健施設のケアマネージャー/大阪府大阪狭山市/常勤（日勤）/月給226000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 駅から徒歩圏内◎通勤も楽々♪ケアマネ募集◎ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人の

仕事内容＊寿里苑花舞の郷ケアプランセンターにおいての在宅高齢者のケア プラン作成、給付管理 ＊最大連続７日間の長期休暇取得可（有給使用含む） ＊担当件数や導入実績による評価が手当に反映されます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪狭山市/残業少なめ/マイカー通勤可！介護老人保健施設にてケアマネジャー募集〈正社員〉 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪狭山市に位置する介護老人保健施設です。マイカー通勤可能でございます。 資格を活かして即戦力として働いていただけます。 日勤のみで残業少なめですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ■給与 月給226000円~ ■給与備考 月収 2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~252400円 賞与：年2回（1.8ヶ月） 給与その他： 基本給：160000円〜184000円 業務手当：20000円 調整手当：26000円〜28400円 資格手当：20000円 ＜その他手当＞ 特定処遇改善手当 【住所】 大阪府大阪狭山市東野東1-300-1 【アクセス】 南海高野線狭山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.6万円〜25.2万円程度 備考：【基本給】160,000円〜184,000円■賞与：年2回／計1.80ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限20,000円 ※距離に応じて会社規定により支給）資格手当（20,000円）その他手当（調整手当：26,000円〜28,400円、業務手当：20,000円、特定処遇改善手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネージャー/大阪府大阪狭山市/常勤（日勤）/月給226000円~ ■コメント 駅から徒歩圏内◎通勤も楽々♪ケアマネ募集◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネージャー ■仕事内容 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給226000円~ ■給与備考 月給226,000円～252,400円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 調整手当：26,00

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪狭山市/残業少なめ/マイカー通勤可！介護老人保健施設にてケアマネジャー募集〈正社員〉 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪狭山市に位置する介護老人保健施設です。マイカー通勤可能でございます。 資格を活かして即戦力として働いていただけます。 日勤のみで残業少なめですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■介護老人保健施設にお

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪狭山市/日勤のみ◯マイカー通勤OK/ケアプランセンターのケアマネジャー募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪狭山市のケアプランセンターでケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、時間外労働もないため、終業後の予定が立てやすい職場です♪昇給・賞与があるのもうれしいポイント♪ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護プラン作成 ・支援計画作成 ■給与 月給200000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 215000~250000円 【住所】 大阪府大阪狭山市狭山2丁目902-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容☆介護支援専門員業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・ご利用者様宅への訪問、相談 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務全般 ※担当エリア：主に大阪狭山市・富田林市・河内長野市 ※訪問看護ステーション併設のため、 医療ニーズが高いご利用者様が多いのが特徴です。

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー/大阪府大阪狭山市/常勤（日勤）/月給245160円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ※2025年1月オープン予定！オープニングスタッフ大募集中！ オープンまでは既存の施設で研修があります！ 駅から徒歩圏内★ケアマネ求人★医療費補助制度などの福利厚生充実◎ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームくみのき苑さらさにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245160円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪狭山市東茱萸木4丁目1162-2 【アクセス】 南海高野線滝谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 / 超

仕事内容ケアマネジャー／東野「月給31万円／有休消化率90／以上」残業・休日出勤なし／月9／10日休み／マイカー通勤可 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 有休消化率

仕事内容■お仕事内容 ■ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護プラン作成 ・支援計画作成

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪狭山市/特別養護老人ホームでのケアマネージャーの募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪狭山市に位置する特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集です！ 昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 ■給与 月給2