ケアマネジャー 介護施設 - 大阪府大阪狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容★《日勤×残業少なめ×4週8休》定年65歳！ケアマネとして新たな一歩を♪ ●入所者・ショート利用者のケアプランの作成、担当者会議の開催、各種委員会への出席、施設入所者及び家族の相談・援助などをお願いします。 ●日勤のみ・残業少なめ・4週8休制と、働きやすさも抜群です！ ●定年は65歳ですが、再雇用制度で70歳までご勤務可能！腰を据えて長く働きたい方にオススメです★

仕事内容<仕事内容> 【正社員／ケアマネ／セラピー犬がいる施設】実務未経験OK！月平均残業1.9時間！(寿里苑花舞の郷) 特別養護老人ホームにおけるケアプラン作成、給付管理、相談対応等をお任せします。 ■実務未経験OK 資格をお持ちであれば実務未経験でもOK！ 「ブランクがある」「子育てが落ち着いた」という方も活躍できる職場です。 研修があるので安心して働き始められます。 ＼犬好きさんにおすすめです！／ ゴールデンレトリバーのごうが一緒に働いています！ 癒されながら仕事ができます♪ ●手当・福利厚生が充実 (1)制服支給(無償で貸与) (2)マイカー通勤OK(通勤手当あり) (3)定期的に犬グ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 224000~288000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 大阪府大阪狭山市狭山2丁目902-4 【アクセス】 南海高野線大阪狭山市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー[ 居宅介護支援 ] 介護支援専門員として、社用車を使用し、利用者様宅への訪問、相談、ケアプランの作成、給付管理業務全般 主に大阪狭山市、河内長野市、富田林市、堺市に在住のご利用者様へ訪問します 訪問看護ステーション併設のため、医療ニーズの高い利用者様が多くおられます。 <給与> 年収346万円～457万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■有給休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休暇 ◇介護休暇 <

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容［大阪狭山市］≪ケアマネージャー≫◆土日祝休み！◆子育て支援有！◆車・バイク通勤OK！ ■ケアマネージャー ◆スタッフさんに聞きました！◆ 「今活躍しているスタッフには、結婚や出産などで一旦現場を離れた人が、数多く在籍しています。 子育て中でも参加しやすい院内研修があるので、安心して再スタートがきれます。 それに、“子育ての先輩”もたくさんいるので、子どものことを相談できてアドバイスをもらえるから、心強いですよ」 ◆院内保育所があります！◆ お子さんが急なお休みなどの場合は、ぜひご利用ください！ ◆地域密着型の病院を目指しています！◆ 「信頼できる病院をつくること」をモットーに、多数の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 221000~266200円 賞与：年 12回 賞与：年 12回 【住所】 大阪府大阪狭山市東池尻１丁目２１９８番１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容総合ケアプランセンターにおいて、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 利用者様の自宅訪問、相談対応、ケアプランの作成、給付管理などを行います。 訪問看護ステーション併設のため、医療ニーズの高い方が多数おられます。 大阪狭山市、富田林市、河内長野市など、エリア内での勤務となります。

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネージャー/大阪府大阪狭山市/常勤（日勤）/月給226000円~ ■コメント 駅から徒歩圏内◎通勤も楽々♪ケアマネ募集◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネージャー ■仕事内容 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給226000円~ ■給与備考 月給226,000円～252,400円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 調整手当：26,00

仕事内容【ケアマネージャー】大阪狭山市駅近くの病院/車通勤OK/資格経験活かせる/年間休日125日でプライベート充実/正社員 ・・病院でケアマネージャーのお仕事・・介護支援専門員としてケアプランの作成・給付管理・業務全般等。訪問看護ステーション併設のため医療ニーズ・他制度など多様なニーズの支援を行っています。＃ブランクOK＃車通勤可 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働け

仕事内容■メインキャッチ 20-40代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪狭山市/日勤のみ◯マイカー通勤OK/ケアプランセンターのケアマネジャー募集/正社員/ ■コメント 大阪府大阪狭山市のケアプランセンターでケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、時間外労働もないため、終業後の予定が立てやすい職場です♪昇給・賞与があるのもうれしいポイント♪ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護プラン作成 ・支援計画作成 ■給与 月給200000円~ ■給与備考 月収 20.0

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネージャー/大阪府大阪狭山市/常勤（日勤）/月給245160円~ ■コメント 駅から徒歩圏内★ケアマネ求人★医療費補助制度などの福利厚生充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ※2025年1月オープン予定！オープニングスタッフ大募集中！ オープンまでは既存の施設で研修があります！ ■給与 月給245160円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226000~252400円 賞与：年2回（1.8ヶ月） 賞与：年2回（1.8ヶ月） 【住所】 大阪府大阪狭山市東野東1-300-1 【アクセス】 南海高野線狭山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.6万円～25.2万円程度 備考：【基本給】160,000円～184,000円■賞与：年2回／計1.80ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限20,000円 ※距離に応じて会社規定により支給）資格手当（20,000円）その他手当（調整手当：26,000円～28,400円、業務手当：20,000円、特定処遇改善手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 245160円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪狭山市東茱萸木4丁目1162-2 【アクセス】 南海高野線滝谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~260000円 【住所】 大阪府大阪狭山市大野西742-11 【アクセス】 南海高野線滝谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 大展望浴場を擁するケアハウスを併設。定員10名の小規模デイ。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護プラン作成 ・支援計画作成 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 20.0万円～ 備考：【基本給】180,400円【昇給】1月あたり1,800円～15,000円（過去実績）【賞与】年2回 計 2.30ヵ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）25,000円／月）その他手当（職務手当 20,000円、受持ケース数により加算あり：要介護1名につき1,650円、要支援1名につき500円、認

仕事内容<仕事内容> 東野＜月給31万円～ 有休消化率90%以上 ＞残業休日出勤なし/月9～10日休み/マイカー通勤可 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 有休消化率9

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容《支援相談員募集☆彡》日勤のみ◎福利厚生充実☆育児休業取得実績あり♪経験豊富な方大歓迎です◎ ●介護老人保健施設にて、支援相談員業務全般をお願いいたします！※普通自動車運転免許(AT限定可)が必須となります。 ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心ですね◎ ●マイカー通勤も可能です！天候に左右されず通勤が負担になりません♪