労務 - 埼玉県さいたま市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」

仕事内容■アピールポイント 教育×マネジメントで次のキャリアへ◆校舎長候補/経験者優遇/プライム上場企業 【給与】 260100円～407000円 ■基本給<br> 月収260,100円～407,000円<br> ※下限額はあくまでも入社時の最低保証額となります<br> ※経験/能力/年齢などを十分に考慮し決定いたします<br> ※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します<br> <br> ■中途入社社員の給与例 <入社1年以内で校長昇格実績ありbr> ・中途入社2年目 校長(業界経験8年)<br> 年収629万円 ※月給38万円+賞与+各種手当 【仕事内容】 個別校長候補として塾の数