居宅介護支援事業所 - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【資格を活かす】介護サービス事業のケア21でケアマネジャー募集中◎ ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！ ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 【ケア21の居宅介護支援】 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご 要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をし て頂きます。 【技能手当について】 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.

仕事内容【仕事内容】 大阪市阿倍野区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給190,000円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 大阪市阿倍野区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給190,000円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出そう！エルケア阿倍野であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜292,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 （残業代込）を給与に含む ※主任ケアマネ保持者は＋10,000円付与 ケアマネランク手当:ケアマネ経験年数に応じて5,000円～10,000円/月支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須

仕事内容ケアマネージャー（阿倍野区）の募集です。 ※居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・アセスメント業務及びケアプランの作成 ・訪問によるモニタリング ・ご家族や介護事業所との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・介護給付データの入力 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容居宅ケアマネの管理者を募集中！勤務開始日はご希望に合わせます！土日面接可能です◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員業務、事業所管理、ケアプラン作成、給付管理、サービス事業所間の調整、利用者様の生活に関する相談及び支援、その他 資格: 主任介護支援専門員必須 勤務時間: 9時00分～18時00分 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 土日祝日休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年年齢あり 70歳 資格取得支援制度あり 制服貸与 スマホ貸与 タブレット貸与 電動自転車貸与 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生◎大手株式会社居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※1人当たりの月のケアプラン件数目安40件。認定調査有り。 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 393362

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生◎大手株式会社居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※1人当たりの月のケアプラン件数目安40件。認定調査有り。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・訪問看護ステーション併設。 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 高待遇。 年収の良さ、賞与、退職金等、福利厚生面がしっかり整っております。 母体は東証プライム市場上場。 薬局や訪問看護等を展開している大手株式会社です。 安心して長くご勤務いただけます。 ぜひ、お気軽に

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。 ・有料老人ホーム、グループホーム、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生◎大手株式会社居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※1人当たりの月のケアプラン件数目安40件。認定調査有り。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所です。 利用者様に在宅での最適な生活のサポートをする為に日々活動しています。 訪問看護や薬局等の在宅医療を含め、様々な地域サービスと連携を取りながら利用者様の“最適”を実現します。 【給与詳細】 ＜常勤＞ 【月給】220,000円 ※資格や経験を踏まえて決定 職務給

仕事内容土日固定の完全週休二日制を導入しており、ご家族との時間もしっかりと取れます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 135,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 役付手当:25,000円 職務手当:10,000円 資格手当:ケアマネジャー：15,000円 主任ケアマネジャー：20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計60,000〜250,000円 ≪昇給≫ 5,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生◎大手株式会社居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※1人当たりの月のケアプラン件数目安40件。認定調査有り。 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 305980

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区町五丁目4番28号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当：10000円～ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介

勤務時間シフト制 00:00～24:00 ※週1日、1日2時間以上でOK

仕事内容スギケアプランセンタ―昭和町でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務給:200,000円 扶養手当:第3子まで：10,000円/人 第4子以降：20,000円/人 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計750,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 昭

仕事内容【管理職へのキャリアアップが可能】女性の管理職登用実績あり！ 主任ケアマネージャー募集中＊年間休日126日＊ 新規事業拡大に向け【主任ケアマネージャー(正社員)】募集！ ＼将来的に管理職として頑張って頂ける方／ 希望により職歴・年齢に関わらず、管理職へのキャリアアップが可能です！ 実際に20代や女性の管理職登用実績もあり、頑張りに応じて早期に評価します＊ 主任介護支援専門員の資格があればOK！ 経験を積みながらスキルアップ・キャリアアップを目指せます！ ～他にも魅力がたくさん～ ・JR阪和線「鶴ヶ丘駅」徒歩1分でアクセス便利 ・完全週休2日制で年間休日126日 ・土日祝休み、長期休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 677852

仕事内容利用者様・事業所のケアプランの作成をお任せします。 アセスメント・実績入力は事務スタッフがフォローしますので、 パソコンが苦手な方も安心です! 【仕事を進めやすいサポート体制】 ストレスなく仕事に取り組んで貰えるよう 携帯電話や、iPadの貸与、 また、個人デスクを完備しております。 ★電動自転車も貸与致します! 【未経験者向けの研修&OJT制度あり】 先輩ケアマネも多数在籍しているので、 フォロー体制もバッチリです♪ 当社では未経験者向けの研修や、 OJT制度もありますので、未経験の方、 ブランクがある方も安心してスタートできます。 資格取得したばかりの方も大歓迎! 【ZOOM会

仕事内容★賞与4.3ヶ月分！月9～10日休み♪育休あり★大阪府大阪市阿倍野区にある特別養護老人ホームで、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括を併設しています。 ・年2回で支給される賞与は4.3ヶ月分と大変多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・月に9～10日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間