ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/昇給あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 仕事内容についての質問はこちら

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/昇給あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 345,000円〜 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般に従事していただきます。 変更範囲：法人内全事業所における介護支援専門員業務全般 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228800〜284500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 500,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 当法人内：居宅支援事業所内でのケアマネ業務に従事いただきます。 ・要介護（一部要支援）の生活支援マネジメント業務（ケアプラン立案） ・上記に伴うサービス事業所との調整 ・定期訪問（利用者様・ご家族様との面談他） 日々、多岐に渡る業務がございます。 上記に付随して、庶務・事務業務等が発生します。 【変更範囲の可能性：なし】 ・転勤：姉妹施設の転勤可能性有 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/月給30万円以上あり/週休二日/夜勤なしOK/定年70歳以上/土日祝定休 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市阿倍野区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給300,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 週休二日 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、完全週休2日制 【休暇】夏季休暇

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務に従事していただきま す。 ＊ケアマネジメント業務 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市阿倍野区/正社員/月給345000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ～ケア21の居宅介護支援～ ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 仕事内容 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務、その他事業所運営の為の業務全般 ※2026年4月開業予定 ※介護職兼務なし、夜勤なし ※リモートワーク、直行直帰可能 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 固定残業代あり 賞与あり 昇給あり 月給 300,000円 固定残業代 40,000円(20時間/月) ※超過分

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員（ケアマネージャー）（阿倍野区） (正社員) | 株式会社 スピリット ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。 主に、ケアプランの作成、サービス事業所との連携等 ＊未経験の方でも、本社のベテランケアマネージャーやスタッフがサポートします。 ＊４０代前半のスタッフが多い会社です。 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊［変更範囲］会社の定める業務 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）（阿倍野区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 未経験可☆居宅介護支援事業所でのお仕事です。資格を活かして働きませんか？ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談 ・面談の対応等

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジャー業務（移動手段・自転車） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネジャー・介護支援専門員[社] 訪問介護サービス事業所にて、ケアプランの作成、モニタリング、相談対応、その他事務作業などをお願いします。 ※担当件数 ：経験を考慮しながら30～40名を予定 ※担当エリア：阿倍野区、東住吉区、住吉区、平野区を中心としたエリア ※入力等の事務業務には事務スタッフのサポートあり ※訪問は電動自転車貸与。運転免許のない方でもOK ※実務未経験者やブランクのある方には3ヶ月程度の研修あり。 10年以上経験のある先輩が指導します。経験者は早い段階で独り立ちも可能です！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【平均勤続年数約９年】キャリアアップを目指した転職を目指しませんか？◎資格手当◎住宅手当◎賞与(年2回:基本給与計4.3ヶ月分)あり／安定的に勤務いただけます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 当法人内：居宅支援事業所内でのケアマネ業務に従事いただきます。 ・要介護（一部要支援）の生活支援マネジメント業務（ケアプラン立案） ・上記に伴うサービス事業所との調整 ・定期訪問（利用者様・ご家族様との面談他） 日々、多岐に渡る業務がございます。 上記に付随して、庶務・事務業務等が発生します。 【変更範囲の可能

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◎ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ ・在宅介護のご利用者様ケアプラン作成 ※対応が難しいケース等も、ベテランケアマネジャーがしっかりサポートします 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 250,000円〜350,000円 【内訳】 ・基本給：230,000円〜300,000円 ・資格手当：10,000円〜30,000円 ・勤続手当：10,000円〜20,00

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅ケアプラン、介護計画作成業務です 利用者の身体状況、生活環境などの状態を把握し、 利用者の生活をプランニングします ※ケアプラン作成業務が未経験の方やブランクの ある方でも大歓迎。 本社スタッフが丁寧に指導 いたしますので、安心してご応募下さい。 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 250,000円〜 【内訳】 基本給

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！未経験歓迎！安定した基盤のある当社でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11

仕事内容地域密着型！「ケア21阿倍野」でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:10,000〜15,000円 特定事業所加算手当:15,000円～20

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができま

仕事内容携帯電話やiPadの貸与！個人デスク完備！電動自転車の貸与！ ケアマネ未経験大歓迎！業績好調につき、常勤スタッフを増員募集中！ 実習生の受け入れ実績多数あり（昨年10人以上） 現在30代～40代のスタッフが活躍中の職場です。 活気があり、楽しくお仕事できる環境です? ベテランの方であれば経験や能力を評価します。 今回は「【正社員】居宅介護支援事業所のケアマネージャー」の募集になります。 【永年勤続表彰式あり！!】 長く勤めてくれている社員に対して、これまでの頑張りに感謝し、永年勤続表彰式も行っております。 こうした取り組みがスタッフのモチベーションに繋がっています。 【未経験者向けの

仕事内容主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャー業務全般、ケアマネジ ャーの管理、事業所の管理などをお願いします 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日110日 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日