人事 完全週休2日制 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【人事広報】人と関わる事務職☆未経験OK ＼ 自分に合う仕事、アウスタで見つけよう！／ 営業・人事・広報…あなたの“得意”がきっと見つかる 株式会社アウスタのキャリアスタート募集！ まだ「やりたいこと」が決まっていない人へ。 「自分には何が向いているのか分からない…」 「とにかく社会人としてもう一度やり直したい」 この求人のポイント！ 【研修あり】未経験でも安心のスタート 【選べるキャリア】研修期間後に適正をみて営業・人事・広報へ配属 【20代活躍中】社員の平均年齢27歳！同世代と成長できる 職種内容：研修期間後、以下いずれかに配属！ (1)法人営業 人手不足で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度の構築若しくは改定を主たる担当として携わったご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・リスク管理やコンプライアンス管理、内部監査に携わったご経験 【職種名】 【人事・コンプライアンス等総務担当】アシスタントマネジャー 【仕事内容】 ◆経営企画総務部にて、人事・コンプライアンスを中心とした総務業務全般と同オフィス内にある子会社（一般社団法人）の業務も一部兼務いただきます。 ～具体的には～ ・採用、人事評価、人材育成、人事制度改定など人事業務全般 ・コンプライアンス・リスク管理の推進（ハラスメント、利益相反、情報管理対応 等） ・研修カリキュラムの

仕事内容株式会社文化放送 【浜松町】人事総務担当◇文化放送ラジオ◆管理系のゼネラリスト目指せる◎残業20h・転勤無／土日祝休み 【仕事内容】 【浜松町】人事総務担当◇文化放送ラジオ◆管理系のゼネラリスト目指せる◎残業20h・転勤無／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■ラジオ業界×人事総務◇バックオフィスのゼネラリストが目指せる！有名放送局勤務/文化放送でおなじみ◆幅広いスキルを磨ける◎充実の育成成長環境■ ■POINT <段階的にスキルを身につけて活躍>マンツーマンで学びながらスキル習得できるだけでなく、業務の幅を広げながらも昇格や昇給を目指せる長期的なキャリアアップが可能です。 <プライベー

仕事内容【募集背景】 現在グリーグループでは、「ゲーム領域」「メタバース領域」「DX領域」を3本柱として事業展開、売上を拡大しています。 ゲーム事業はもちろん、メタバース事業/DX事業も拡大を進めており、事業の成長・多角化が進む中で、共にこのダイナミズムと変化を楽しみながら、新しい知見を取り入れつつより効果的・効率的な人事業務プロセスを一緒に構築・遂行していただける仲間を募集しています。 セントラル人事に求められる役割も多角化をしており、ペイロールの観点から各種プロジェクトに参画してくれる方にJoin頂きたいと考えています。 【業務内容】 グリーグループのセントラル人事ペイロール部門として、グ

仕事内容クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します。 ・海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ・Compensation & Benefitsのコンサルティング ・海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ・グローバルペイロールの運営サポートなど 【求人のポイント】 人事税務(グローバル企業向け人事サポート)としてクライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングなどの業務に関わっていただきます。 東京都港区にある税理士法人の求人です。 【応募資格】 なし 【

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> ◤人事採用◢ 年収620万円～／組織づくりの中核を担い、事業成長を採用からリードする仲間を募集 RESERVA予約システム(httpsreserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に考えていただける方を募集します。 採用チームのメンバーは、官公庁、IT企業、メディアなど様々な業界の経験者で構成されています。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来

勤務時間シフト制

仕事内容【募集背景】 デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。 【業務内容】 人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。 ■採用業務 ◯本社の中途採用 ◯海外支社(タイ/ベトナム/マレーシア)の採用活動フォローアップ ◯人事評価運営 ◯入社者、内定者、従業員フォローアップ ◯社内研修企画、運営 ◯その他 全ての業務に幅広く関わって頂く予定ですが、チーム内で役割分担しながら

仕事内容急募｜人事担当｜老舗養蜂園から生まれた、はちみつビューティーブランド｜本社勤務(表参道) 正社員／完全週休二日制／土日祝休み／平日のみ／服装自由／社割あり／本社勤務／駅ちか 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,200,000円～5,000,000円 所定労働時間8時間 休憩60分 、残業有 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 【勤務地】 東京都港区 募集情報 【仕事コード】IB-9983 【仕事内容】 ・仕事内容： 高品質なはちみつを使用し品質にこだわりぬいたコスメやスイーツを展開する当社にて、人事担当者として採用業務を中心にお任せいたします。

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜採用＞ 中途採用全般業務を担当していただきます。 これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でＲＡ、ＣＡ経験のある方は、即戦力として歓迎いたします。 ◎詳細 ◆面接対応 ◆媒体選考対応 ◆人材紹介対応 ◆派遣管理 ◆面接官調整 ◆説明会実施 ◆ダイレクトリクルーティング ◆母集団形成施策 等 ＜労務＞ 自社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。 まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。 ◎詳細 ◆社保手続き ◆入退社管理 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆若手社員教育 ◆健

仕事内容【募集背景】 会社を支えるコーポレート部門の人事担当をお任せします。 当社は東証上場企業であるトリプルアイズグループの一社となり、更なる事業成長と上場基準に合わせた管理体制の強化を行っております。 今回は少数精鋭で成長を続ける当社の人事チームにて、採用活動から人事制度づくりまで、幅広い業務に携わっていただきながら会社と共に成長してくれる仲間を募集しています！ 親会社との連携業務も発生するため上場基準でのコーポレート業務にも幅広く携わっていただくことができ、スキルアップはもちろん、難易度の高い業務にも挑戦できます。 【業務内容】 採用業務を中心とし人事業務全般、コーポレート業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験 ・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験 [歓迎] ★有資格者の方、大歓迎です！ 産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など） ・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方

仕事内容【業務内容】 ホテル全体の人事戦略を統括いただきます。 具体的には、採用計画の立案・実行、給与・諸手当・人件費管理、労使関係の調整、教育研修プログラムの企画運営 など、 人材マネジメント全般を担っていただきます。 また、ホテルのチームメンバーがブランド理念を体現し、国内外のお客様に最高の体験を提供できるよう、 前向きなチーム文化づくりとコンプライアンス徹底 をリードしてください。 さらに、従業員満足度調査の実施や改善施策の推進、人事関連のあらゆる課題に対し、 総支配人および経営幹部への助言・指導 を行う重要な役割も担います。 人事部門は、単なる管理業務にとどまらず、ホテル全体の成長を支え

仕事内容フリーターさん活躍中！ あのサウナの聖地「アスティル」でスタッフを募集します♪サウナ好きの方なら1度は行ってみたい憧れのサウナ専門店です。お気軽にご応募お待ちしております！ 【職種】 [正]①②③案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＊館内でのお仕事内容＊ ▼具体的には・・・ 〇開店・閉店業務 〇フロ

仕事内容◎グループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。（うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携） 【主な業務内容】 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ・社内規程、マニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】 ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりと

仕事内容[募集背景2042年までに69万人が不足されると予想される介護業界就労人口問題解決や若い世代への税負担を少なくする世界の実現を目指す当社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えています。この取り組み成功させるために、人事企画担当を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 介護用品のレンタルサービス事業を行う当社にて、人事企画および運用業務をご担当いただきます。 人財DXを活用し、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■企画立案 ・戦略実

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険業務経験 【職種名】 人事幹部候補【給与計算をお任せ／全国に拠点を置く法律事務所G】 【仕事内容】 人事部にて、労務業務全般をお任せします。まずは給与計算業務から担当していただく予定です。 ＜実務レベルの業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・企業型確定拠出年金関連 ・各種申請手続き ・役所対応 ・業務改善提案 ・採用業務 ゆくゆくは採用や制度企画等まで業務の幅を広げ、人事部全体を統括していただくことを期待します。 ＜管理レベルの業務＞ ・代表弁護士など経営層や各部門長との折衝 ・予算管理 ・人事課メンバーのマネジメント 【将来的に従事