採用アシスタント - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 みなさんも一度はブランド名や店舗名をお聞きになられたことがあるであろう、 全国に店舗展開している、外食産業や流通・小売業界の採用支援をお任せします。 求人広告の手配やデータ分析、広告の打ち出し方法や選考フローの改善提案など、店舗スタッフを採用するために担当者様の伴走者として採用支援を行うお仕事です。 【お仕事内容】 担当者様から店舗の現状や課題等をヒアリングし、求人広告の選定・手配やデータ収集・分析することで、採用活動全般を改善していくお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 【1】ヒアリング・提案業務 電話での改善提案をお願いします。求人広告の改善だけでなく、

仕事内容製造業界を支える“人”の採用と育成に関わるポジションです。 未経験の方でも安心して始められるよう、ＯＪＴとマニュアルを ご用意しています。 【主な業務】 ・応募者対応（面接日時の設定、適性テストの実施など） ・入社フォロー（入社準備、連絡対応など） ・電話・来客対応 ・広告代理店とのやり取り ・求人広告の確認 ・広告費用の管理 ・ＳＮＳ運用 ※採用担当者のサポート業務を中心にお任せします。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 新規開設!人事、採用アシスタント、経験不問、書類選考のみ。 人と関わることが好きな方に適した仕事です 新規開設する博多事務所でオープニングメンバーとしてアウトソーシングに関わる人事、労務の事務処理と営業のアシスタント事務を担当して頂きます ※事務、営業経験、資格等一切不問です ※一から指導していきながら覚えて頂きます 具体的には、アウトソーシングを行うスタッフの採用に関して様々な媒体を使用しての求人作成、応募者に対して面接日時の連絡、面接に同席してアシスタント業務、新規顧客獲得のための企業データ入力、電話での訪問アポ、社長に同行して企業の担当者へアウトソーシングの提案書、パン

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 上記時間帯の中で1日8時間勤務／シフト制となります。

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 上記時間帯の中で1日8時間勤務／シフト制となります。

勤務時間シフト制 08:00～18:00

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎／カンタン事務からスタート！採用アシスタント募集！ 製造業界を支える“人”の採用をサポートするポジションです。 難しい業務はなく、未経験の方でも安心して始められる環境です。OJTとマニュアルがあり、少しずつ覚えていけるので、オフィスワークデビューにもぴったりです。 【主な業務】 ︎ 応募者対応（面接日時の設定、適性テストの実施など） ︎ 入社フォロー（入社準備、連絡対応など） ︎ 電話・来客対応 ︎ 広告代理店とのやり取り ︎ 求人広告の確認 ︎ 広告費用の管理 ︎ SNS運用 ※採用担当者のサポート業務を中心にお任せします。 【挑戦できること】（希

仕事内容【具体的には】 ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 ※外国籍採用にも力を入れているため、英語・中国語のスキルを活かせます。 *∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴* 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠も大幅に拡大！ 2023年卒約90名入社⇒2024年卒150名⇒2025年卒175名をお迎えしました！ 2026年卒は250名を予定しており、人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ *∴*男女ともに働きやすい理由*

仕事内容<仕事内容> 中学受験に特化した塾の採用担当 (1)入社後は、現職採用担当の指導・アドバイスのもと、自社の採用業務の仕事の流れを経験してください。 (2)入社２～３年後には「企業の顔」として、採用業務全般へタッチしていただきたいと思います。 塾の最前線である教室業務も体験していただければと思います。 (3)将来は人財育成など、経営企画業務にも携わっていただければと思います。 ※代表（弊社は「社長」でなく「代表」と呼びます）をはじめとする経営陣と近距離で仕事をしますので、会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることにも繋がります。 企業の財産は「ヒト・モノ・カネ」と言われます。

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント★残業なし★土日休み★髪型・ネイル自由★長期★研修充実★未経験歓迎★ 採用アシスタント ソフトバンクグループの一員である当社。ソフトバンク社とSBモバイルサービス社の採用チームの一員として、中途採用に関するアシスタント業務をお任せします。 具体的な仕事内容 主に、ソフトバンクやSBモバイルサービスが募集するコールセンターや携帯ショップの求人に応募された方への対応や、システムへの入力業務などの事務作業をお願いします。 社内の面接官とは、チャットやメールで連絡を取り合い、応募者への応募受付連絡は電話やメールでの対応です。 （対応件数：受電と発信を合わせて1日3

仕事内容※２０代から３０代の若手が活躍している職場です。 〇【アプライド店舗】の運営サポートを軸として、 カウンター業務・事務作業を受け持っていただきます。 ・レジ業務 ・電話応対 ・簡単なデータ入力等 ＊将来の配置：仕事内容変更なし 原則、引越を伴う転勤なし

仕事内容チームで幅広い業界・業種の採用をサポート・転勤無し／ご活躍次第で早期にマネジメントをお任せ！ 仕事内容 各クライアントの採用課題を解決するために 複数名のチームメンバーと協力し、採用アシスタント業務をお任せします。 採用規模が大きいプロジェクトはクライアントの人事と協力しながら進めることもあります。 ※ご志向や適性次第ではプロジェクトリーダーとして メンバーやプロジェクトのマネジメントを早期にお任せいたします。 業務イメージ ・案件実務例 ・書類選考代行 ・各選考の日程調整 ・会社説明会の案内 ・適性検査の案内 ・合否連絡の通知 ・案件管理業務例 ・クライアントとのミーティング └

勤務時間09:00~18:00

勤務時間日勤 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 など選べる日勤

仕事内容【アルバイト採用】株式会社ノバレーゼでドレスアシスタントスタッフ募集中！★未経験者OK！ ◆憧れのブライダル業界で、未経験でも働けるチャンス♪希少価値のあるドレスを扱えます。従業員割引のメリットあり！ ウェディングドレスのコーディネーターのアシスタントをお願いします。 お客様が試着されるドレスのご用意やフィッティングの お手伝い、アクセサリーの管理、ドレスの補正や手入れなどをし ます。ノバレーゼ福岡にしかない、オリジナルや直輸入の 希少価値のあるドレスばかりを扱えるアルバイトです。 【身に付くサービスマナー】 ノバレーゼでは、質の高いサービスを提供しているため、一流の スキルを学べます。

仕事内容株式会社インターシフト 人事（採用・新卒育成）／学歴経験不問／月給25万円～／残業少 【求人要約】 【定着率95％以上】裁量大きく活躍できる人事職 【手厚い研修】未経験から採用業務にチャンレンジ！ 【環境】月給25万円～／残業月10h／年休120日 【仕事内容】 【未経験から挑戦できる人事職】応募者対応や面接サポートなど採用アシスタント業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験スタートを手厚くサポート／ まずは先輩人事のアシスタントとして簡単な業務からスタート。段階的に学べるので初めての方でも安心して成長できます。 <業務内容> ∨ ・応募者対応 ・採用面接のサポート（

仕事内容リクルーティング・パートナーズ株式会社 【福岡市／未経験OK】採用プランニング・アシスタント業務◆全国規模のアルバイト採用支援／年休125日 【仕事内容】 【福岡市／未経験OK】採用プランニング・アシスタント業務◆全国規模のアルバイト採用支援／年休125日 【具体的な仕事内容】 未経験OK／九州・沖縄エリアのアルバイト採用支援／データ収集・分析を通じて企業の採用活動をサポート／2,700社を超える顧客資産を保有／フルフレックス制／完全週休2日制 ■業務内容： ・全国に店舗展開している、外食産業や流通・小売業界のアルバイト・パート採用の支援をご担当いただきます。求人広告の手配からデータ収

仕事内容※２０代から３０代の若手が活躍している会社です。 〇【アプライド店舗】の運営サポートを軸として、 カウンター業務・事務作業を受け持っていただきます。 ・レジ業務 ・電話応対 ・簡単なデータ入力等 ＊将来の配置：仕事内容変更なし 原則、引越を伴う転勤なし

仕事内容※２０代から３０代の若手が活躍している職場です。 〇【アプライド店舗】の運営サポートを軸として、 カウンター業務・事務作業を受け持っていただきます。 ・レジ業務 ・電話応対 ・簡単なデータ入力等 ＊将来の配置：仕事内容変更なし 原則、引越を伴う転勤なし

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事×データ分析で企業成長を支える！採用広報アシスタント ＼ 採用の最前線で「人」と「数字」の両面からチームをサポート！ ／ 人事に興味がある、データを見るのが好き――そんなあなたにぴったりのポジションです。 採用広報とHRデータ分析を通じて、人材採用の現場で成長できます！ 【おまかせするお仕事】 ◎求人原稿の作成・更新（SNSやWeb媒体） ◎応募・選考データの入力／分析サポート（Excel使用） ◎レポート作成（効果のあった求人施策の振り返りなど） ◎応募者対応（メールや電話）・面接日程の調整 ◎人事データベースの管理（社員情報の入力・更新） 【この仕事の