神奈川県の組織開発の求人・仕事・採用

仕事内容【本社人事】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与実績5.25か月分 ▼仕事内容 当社の成長を人と組織の側面から支える、人事・組織領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。以下のような幅広い業務を通じて、戦略人事の実現を目指していただきます。 ■人事制度の設計・運用・浸透 事業戦略と連動した人事制度の企画立案から運用、社内への定着までを一貫してリードいただきます。 ■組織開発・人材開発の推進 組織の課題を可視化し、あるべき姿に向けた施策を自ら企画・推進します。 ■労務対応および規程整備 従業員が安心して働ける環境づくりのため、労務相談対応や就業規則等の整備・運用を行います。 ■

仕事内容【組織開発】マネージャー候補｜AFURIの中枢で組織づくりをお任せします！｜完全週休2日制◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 らーめんビジネスを展開する『AFURI』の管理部長直下で事業成長に向けた組織開発・事業推進を担っていただきます。 管理部門責任者や各店舗と密に連携をとりながら多方面の課題に向き合い、経営や事業の意思決定につながる 強化な基盤作り、組織形成を図っていきたいと考えております。 またバックオフィス業務（人事・経理・総務）にも参加していただくので、 活躍・成長の幅も広がるポジションになります。 事業拡大に向け、今後のAFURIを担う人材の中心となっていただける方を探しています。

仕事内容アマノマネジメントサービス株式会社（アマノグループ） 経理・組織開発（課長候補）／賞与4.8ヶ月分／福利厚生充実 【求人要約】 【オフ充実】年休127日！スポーツ観戦や宿泊補助有 【早期昇格】最短で来期の管理職・リーダー登用も可 【安定×挑戦】トップシェアの安定感と充実の福利厚生 「自らの手で組織を牽引したい」あなたへ ルーティン業務を脱却し、裁量ある環境でDX推進を 駐車場機器シェアトップクラスの東証プライム上場「アマノ株式会社」グループ。 当社は、駐車場の管理をメインにストック型ビジネスを展開するアマノグループの100％出資の子会社です。 今回は、組織の未来を牽引する「経理・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時00分〜8時00分 就業時間２：17時00分〜8時00分又は17時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩（１）３６０分（２）４２０分、その他就業時間による ＊休憩室あります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため、随時日程は相談の上決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容旅館でのナイトスタッフです。海の見える落ち着いた旅館での夜間 勤務です。夜間は待機時間も多く、未経験の方でも安心して働いて いただけます。※仮眠可能 ※車通勤可 ●夜間のフロント対応 ●館内見回り ●電話対応。 ●簡単な片付け ●朝の開館準備 ●玄関等の簡易清掃 ●その他付随する業務 ※難しいパソコン操作などはありません 変更範囲：変更なし

仕事内容人事まわりの仕組みをテクノロジーでより使いやすくしていくお仕事です。 これまでの経験を活かしながら、楽しんで工夫できる方にピッタリのポジションです。 【職種】 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 労務のDX化業務を担っていただきます。 社内イントラ運用経験やデジタル労務導入経験等、あなたの経験を活かせるお仕事です！ 【シフトのポイント】 土日祝(

仕事内容ＭＥＲＩＥＵＸ ＮＵＴＲＩＳＣＩＥＮＣＥＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 【横浜市もしくは出雲本社】HRスペシャリスト／採用業務全般・労務サポート・組織開発/英語使用あり 【仕事内容】 【横浜市もしくは出雲本社】HRスペシャリスト／採用業務全般・労務サポート・組織開発/英語使用あり 【具体的な仕事内容】 【採用・労務・組織開発を一気通貫で担うHRスペシャリスト／幅広い人事業務と組織成長を両立／年収500～600万・グローバル対応あり】 ■業務概要 人事・ファイナンスマネージャーの直属として、HRスペシャリストは、法令順守し、採用・入社手続きから給与計算、退職に至るまでの従業員ライフサイクル全般を

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 企業紹介 「地球上で最もお客様を大切にする企業」を目指すAmazon。 そのラストマイルを担うデリバリーステーション（DS）では、日々多くのお客様に商品をお届けする重要な役割を担っています。急成長を続けるこの部門では、単なる人事の枠を超え、ビジネス成長の推進役として活躍いただけるHRビジネスパートナーを募集しています。 ■ ポジション概要｜HR Business Partner – AMZL (Amazon Logistics) この

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下2つに当てはまる方 ・従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験 ・メンタルヘルス対応、休職・復職支援等 主担当としての実務経験 ・人事・労務関連法令に関する基礎知識 [歓迎] ・衛生管理者資格（第一種・第二種） ・労災対応や再発防止施策の企画経験 ・安全衛生体制や規程整備の経験 ・関係者との調整や合意形成を主体的に推進した経験 ・課題発見から改善施策の企画・実行まで携わった経験 ・人事制度や組織開発など人事領域全般への関心 ・産業保健・健康経営に関する知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＜中央林間＞安全

勤務時間7：30～9：00、11：00～14：00、17：00～20：00

仕事内容■職種 レストランサービス

仕事内容【人事（労務・制度設計）】横浜本社◆安定性高いグローバルシェア／優良メーカー ▼仕事内容 ■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：17時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：基本シフト制ですが、就業時間は組み合わせも相談可能です。 また、弊社との都合が合えば、上記就業時間でなくても ２～３時間程度働いていただくことも可能です。※ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため、随時日程は相談の上決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容清掃・軽作業スタッフ（同敷地内／勤務施設により配膳業務あり） ●碧い海・シーサンドテラス（一般ホテル兼研修センター） 客室清掃、ベッドメイキング、アメニティの補充、客室風呂清掃 大浴場清掃、簡単な外周清掃、敷地内の除草作業 ※全てを一人の方が行うわけではありません！ ●たかうら（研修専用施設） 施設内清掃、客室清掃、ベッドメイキング、アメニティの補充 客室風呂清掃 食事準備、配膳、片付け（受講生、講師向けの簡単な配膳です） ※ご飯やみそ汁などは受講生がセルフで行うスタイルなので 難しい配膳業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 あなたには、ウエインズトヨタ神奈川の未来を創る「戦略人事」として、人事・評価制度の改定プロジェクトをリードしていただきます。制度の企画・設計・構築から運用、社内への浸透まで一貫して携わり、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりを推進するポジションです。 【ポジションのミッション】 経営戦略と連動した人事・評価制度を再構築し、社員の成長と挑戦を後押しすることで、組織全体の生産性向上と持続的な企業成長を実現す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事領域での実務経験 ・採用、制度運用、組織開発いずれかのご経験 ・経営層や事業部門との折衝経験 ・マネジメント、またはプレイングリーダー経験 [歓迎] ・人事制度の企画、設計経験 ・HRBP、組織開発、人材開発のご経験 ・HRTech、タレントマネジメント関連の知見 ・外国籍人材、グローバル人事領域のご経験 【職種名】 HRBP／人事マネージャー｜制度設計・採用戦略・組織開発 【仕事内容】 採用戦略の立案から人事制度設計、組織開発、人材育成まで、人事領域全般を横断的にリードするマネージャー業務を担当します。 ■業務内容 ・採用戦略の立案、実行 ・採用K

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ほねごりグループは、東日本を中心に「ほねごり接骨院・はりきゅう院」などヘルスケア事業を多角的に展開しています。現在、従業員1,000名超、売上110億円の規模に成長しましたが、今後数年で売上300億円、将来的には1,000億円企業への飛躍とホールディングス化を見据えています。 この急成長を支えるためには、これまでの枠組みを超えた「盤石な人事・労務基盤」と「経営戦略に完全に紐づいた人事制度」が不可欠です。 また、本件は経

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■下記いずれかのご経験を有する方 1） 人材・組織開発の実務経験 ・人材開発や組織開発プログラムを企画/実施した経験 ・技術系トレーニングプログラムを企画/実施した経験 ・LSM等の学習系ICTシステムを導入/運用した経験 2） 組織人事コンサルタントとしての実務経験 ・企業内人材育成や要員管理、人的資源管理等のためのコンサルティング経験 ・高い対人スキルにより、会議やワークショップをファシリテートした経験 3） HRBPとしての実務経験 ・事業部門とHR部門の橋渡し役として事業計画と要員計画を連携させた経験 [歓迎] 応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社あるいはコンサルにてHRBP、組織開発、人事企画、タレントマネジメントいずれかのご経験 ■日常会話レベル（TOEIC600点目安） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【川崎】HR Business Partner（HRBP）（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 担当部門のHRBPとして、事業戦略に連動した人事戦略の立案・実行を担っていただきます。 【具体的には】 1.人事戦略パートナー ・事業部門の戦略に基づく人材戦略の策定 ・経営層・事業責任者への人事アドバイザリー ・組

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、1999年に創業し、BMW MINIの中古車販売店（iR/イール）コア事業として成長を遂げてまいりました。 小売り事業だけでなく、整備事業、買取事業など事業を多角化させ、 2025年は新ブランド『THE GOOD NEIGHBOR CARS』を立ち上げ、ランドローバー事業もスタートしました。 さらに2027年にはiRの3号店を湘南エリアでOPEN予定です。 急ぎすぎず、着実かつ堅実に事業を育て、組織を少しずつ大きくしてまいりました。

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 HRBP担当として、特定事業部門の担当を考えています。 人事データの収集・分析を通じた戦略的な施策の提案・実行を行います。具体的には、以下の業務を担当します。 ・組織/配置/評価/労務労政等の人事運用・改善 ・人事運用の生産性向上に向けた課題特定・改善提案 ・社内の人事関連データをまとめ、経営層への報告 ・ 新しい人事施策の効果測定と改善提案 人事処遇制度改革において、ご本人に最適な内容をアサインメントいたします。 ・

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務概要（Job Summary） 急成長中のリユース事業において、 「成果を最大化する人事制度の設計・運用」を担う人事企画ポジションを募集します。 本ポジションは単なる制度運用ではなく、 ・事業構造に合わせた評価・報酬設計 ・営業・査定など成果直結組織の制度最適化 ・データに基づく組織改善 を通じて、事業成長に直結する人事機能の中核を担っていただきます。 ■主な業務内容（Key Responsibilities） ① 評価制度の設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SaaS企業での営業推進/業務/組織設計を総合系（またはHR）コンサルティングファームまたは事業会社における事業企画などの立場でプロジェクトとしてリードした経験（組織横断でのPJをPMOのような管理・計画だけにとどまらず泥臭い実行改善までを含めて推進した経験）3年以上 [歓迎] ■業務/制度改善または同種のプロジェクトリード経験（要件整理～実行・定着まで） ■部門横断でのステークホルダー調整・課題解決の実務経験 ■スタートアップなど状況変化が数ヶ月単位で起きる環境での就業経験 ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】事業企