北海道旭川市のケアマネジャー デイサービスの求人・転職・中途採用

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※時短勤務は応相談 ※残業なし

仕事内容【デイサービスの理学療法士】パート｜利用者様に寄り添いながら、きめ細やかな心配りで個別サポートを一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 旭川市永山にある当施設は、全国展開している自立支援型デイサービスです。1日型と半日型を選ぶことができるハイブリッド事業所で、豊富な改善事例に基づくプログラム開発が特徴となっています。プログラムとしてはIADL(手段的日常生活動作)訓練、社会参加訓練、口腔機能訓練、認知症予防体操、個別機能訓練、集団訓練などが設けられて、利用者様が少しずつできることを増やしていくことをサポートしています。また曜日ごとで半日と1日を選ぶことができるので、利用者様だけ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる勤務（週２０時間未満勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜他、シフトにより週２日お休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆デイサービスセンターにおける介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄、その他の介助 ・レクリエーション活動 ・利用者様の送迎 等 ＊利用者 ：２０～３０名、スタッフ：６～８名程度 ＊応募前の職場見学可能です！お気軽にお問い合わせ下さい。 「変更範囲：会社の定める業務全般」

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②11:30〜16:30（休憩0分） 週所定労働日数3日

仕事内容未経験から始めやすい、送迎ありの介護パート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤のみで利用者様に寄り添う、デイサービスの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様が安心して過ごせるよう、日中の介護業務を担当します。 ・利用者様への見守りや日常生活のサポート ・デイサービスでの介護業務全般 ・利用者様とのコミュニケーションを通じた心身のケア ・スタッフ同士で連携しながら行うサービス提供 利用者様との距離が近く、一人ひとりの様子や変化に気づきやすい環境です。会話やふれあいを大切にしながら、明るく安心でき

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容准看護師として新たな一歩を！デイサービスほほえみぷらすでケアを始めましょう ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う准看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスをご利用の利用者様に対する准看護師業務 ・日中の時間帯を中心とした、利用者様の安心を支える看護業務 ・介護職員などのスタッフと連携しながら行うチームケア ◆ 利用者様に寄り添うサービス ・デイサービスで過ごされる利用者様を身近で支えるお仕事です ・一人ひとりの状態や様子に配慮し、安心して過ごせる環境づくりに携わります ・看護の知識を活かし、介護スタッフと協力しながら

仕事内容未経験から、地域の暮らしを支えるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりに寄り添う居宅ケアマネ業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに基づくサービスの実施状況確認 ・利用者様の生活状況や支援内容

仕事内容学歴不問☆年間休日123日◎残業ほぼなしで18時には退勤♪ご利用者様のいきいきとした生活に貢献できる地域包括支援センターで主任ケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 末広・東鷹栖圏域を中心とする居宅介護支援事業所との連携業務 指定研修、臨時会議、地域連携業務 など 転勤の可能性あり（転勤範囲 旭川市内の法人系列拠点） 資格: 主任介護支援専門員資格を有する方（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコンを使用した文章作成ができる方 ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜16:15（休憩45分） 週所定労働日数3日

仕事内容人に寄り添う心を育む職場—デイサービスセンター ほたるでの介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の日中を支える、デイサービスの介護職・ヘルパー ◆ 仕事内容 デイサービスを利用される利用者様に寄り添い、日中の時間を安心して過ごしていただくための介護業務を担当します。 ・利用者様の状態やご様子に配慮したサポート ・日中の安心・安全な時間を支えるケア ・利用者様とのコミュニケーションを大切にした関わり ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組めます。 利用者様とのふ

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★時短勤務のご相談もOK(※9:00～15:00の勤務は必須です) ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

仕事内容介護付有料老人ホームのケアマネージャーとしての勤務です。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手グループ企業＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠旭川市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 特定施設においてのケアマネジャー業務全般 介護職兼務なし（補助程度あり） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1998年設立、福岡県をはじめ首都圏や関西、北海道など全国規模に事業を展開しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・創生会グループ母体です。利用者様を笑顔に変えるのは、スタッフの笑顔。そのため、毎日を安心して働き、安定した将来設計を描ける福利厚

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※介護老人保健施設入所者のケアプラン作成などを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・入所者に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供するための、アセスメント(課題分析)やケアマネジメント ・どのような介護サービスが必要であるかを判断してのケアプラン(介護サービス計画書) ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：100名 開設：1996年4月 【おすすめポイント】 ・定員は100名。 ・退職金制度があり腰を据えて働ける環境です。 ・日勤のみなのでプライベートも大事にしていただけます。 ・歴史のあ

仕事内容【旭川駅から車で6分／車通勤OK】2025年8月1日開所★キレイな施設で働けます！ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー募集／資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収278,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道旭川市９条通8丁目2486-20 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近

仕事内容居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者様やご家族からの相談対応、アセスメントの実施、ケアプラン（介護サービス計画書）の作成を行います。また、サービス事業所との連絡・調整、サービス担当者会議の開催、モニタリングや給付管理業務なども担当し、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を継続できるよう総合的に支援する業務です。

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） LEIF旭川一条通 PT・OT・ST【旭川】放デイで資格を生かす♪療育未経験2026年4月開所★人間関係良好！ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス PT・OT・ST【旭川】放デイで資格を生かす♪療育未経験2026年4月開所★人間関係良好！／シフト希望100％／完全週休二日制／作業療法士／理学療法士／言語聴覚士 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 研修あり シフト制 車通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保

仕事内容■会社名 北海道旭川市神楽３条のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/若手活躍中!/デイケアの介護補助。短時間勤務も相談可/送迎業務あり。地域に根ざした介護を実践 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護施設での介護職員を募集します。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。ホームヘルパー２級の専門性を評価

仕事内容完全週休2日制で残業ほぼなし◎未経験OK！各種手当・昇給・賞与あり☆旭川市忠和にあるデイサービスでお持ちの資格を活かしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 主な業務 ・入浴介助、更衣介助、排せつ介助、服薬介助、食事の準備 ・レクリエーションの実施開催 ・移動の見守りや付き添い ・送迎業務 ※社用車使用（AT車）:旭川市内および近郊（1日3～4名程度） ※1日の利用者数10名程度（1日スタッフ4名程度） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者 普通自動車運転免許 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 経験・学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 1

勤務時間09:00~16:00

仕事内容《レクが苦手な人にもおすすめ》2025年開所｜9-16時｜ご家庭やプライベートと両立◎ ●リハビリ特化型デイサービスにて看護業務全般をお任せいたします。 ●JR宗谷本線「旭川四条駅」より徒歩5分！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 ●2025年9月開所で、清潔感があり気持ちよくご勤務いただける環境です☆彡 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：北海道旭川市七条通１９－１２０－７ 【アクセス】：旭川四条徒歩5分 【固定給】：【時給】1,400円 【諸手当】：通勤手当：法人規定に準ずる 【勤務時間】：09:00~16:

仕事内容■会社名 北海道旭川市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/4週8休・残業ほぼナシ・日勤のみ！お持ちの資格を活かしてみませんか？ ■コメント 経験者優遇！・ブランクのある方も大歓迎！・北海道 働きやすい介護の職場認証制度を取得している環境！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 サービス付高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指

仕事内容北海道旭川市でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・介護保険に関する手続きや給付管理 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一

仕事内容☆認知症高齢者施設での介護業務及びケアマネージャー業務全般 ・介護サービスでは、食事、睡眠、入浴、排泄、衣服の脱着等、 基本的な生活を継続できるよう援助する。 また、その連絡調整。 ・ケアプランの作成業務 ※在宅介護業務 ※定員 １５名、スタッフ １３名 ※夜勤は月４～５回程度ですが、回数については相談可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30（8時間勤務） または、8:30～17:30のうち4時間程度 ※週3日程度の就業を想定しています。 ※土日祝勤務が出来る方を優先します。 ※希望休は月2日までOK！ 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を