中途採用 - 静岡県 の求人・仕事・採用

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リモート週3日・フレックスの採用コンサルタント/リーダー候補/マネージャー候補/部門責任者候補/人材コンサルタント・コーディネーター/静岡県/正社員

株式会社レイン(LeIN)

  • 静岡県

  • 年収500万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フルタイム
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] インハウス人事、RPO(採用代行)、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験 3年以上 中途エンジニア採用におけるスカウト送信実務経験 2年以上 ※部門責任者クラスは5年以上必須 [歓迎] 以下いずれかのご経験を歓迎いたします! ・HRコンサルティング経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのスカウト送信経験 ・メンバー指導やリーダー経験(チーム規模不問) ・面接官経験 ・ビジネスでの英語活用経験 さらに以下のご経験をお持ちの方は、部門責任者候補としてご検討頂きます! ・中途採用におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験(チーム規模不問) ・採用業

医薬品や化粧品パッケージに使われる紙の加工機オペレーター

【東京製紙株式会社】

  • 富士宮市 小泉

  • 月給23.9万円〜28.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容医薬品や化粧品パッケージに使われる紙の加工機オペレーター 《1936年創業の安定企業》中途採用の9割以上が未経験からスタート!景気に左右されにくく 安定性バツグン◎ [お仕事内容] 2交代にて特殊加工紙の生産を 行います。 医薬品や化粧品のパッケージに 使用される紙を製造する 紙加工機の運転作業及び 製品・設備の監視をするお仕事です。 《具体的には…》 ・インキの調合 ・色合わせ ・グラビア版の清掃交換 ・製品の品質確認 など また原材料の管理、 設備メンテナンス及び清掃なども 行っていただきます。 チームでコミュニケーションを とりながら作業を進めていきます。 わからない業務は 先

静岡/藤枝/人事(新卒採用・中途採用など)人事のスキルアップが叶う環境独立系自動車部品メーカー

株式会社村上開明堂

  • 藤枝市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • スキルアップ

仕事内容株式会社村上開明堂 【静岡/藤枝】人事(新卒採用・中途採用など)◇人事のスキルアップが叶う環境◇独立系自動車部品メーカー 【仕事内容】 【静岡/藤枝】人事(新卒採用・中途採用など)◇人事のスキルアップが叶う環境◇独立系自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場/人事計画や人事体制策定など上流業務にも携わる/自動車用バックミラーのトップクラスシェア】 ■業務内容: 採用業務をメインにお任せします。 その他、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せする予定です。 ※新卒採用のノウハウを強化したいため、新卒採用のご経験を活かして活躍いただけ

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