東京都のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容HRコンサルタント／充実の研修制度で未経験から高収入を目指せる／スカウトやテレアポなし／27813209 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介のコンサルタントとして、求職者の方のキャリアをサポートするお仕事です 自社の動画メディア経由でお問い合わせをいただくため、新規のテレアポやスカウト業務はありません。目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後は、業界の基礎知識や面談の進め方などを座学でしっかりと学びます。充実したマニュアルや学習動画も揃っており、

勤務時間★週3日からOK！ 10:00～19:00の実働8時間がメイン ※一部相談可

仕事内容 ＼成長中のエンタメ事業を盛り上げる／ ライバーのスカウトスタッフ募集中 SNSで活躍する未来のライバーを見つけ、 ライブ配信の魅力や働き方をご案内する スカウトスタッフを募集中！ 「この人の発信、もっと見てみたい」 そんな気づきをきっかけに、 新しい挑戦を後押しするお仕事です◎ エンタメ・芸能に興味がある方や、 SNSをよく利用する方も歓迎します！ ―――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――― ・SNSでの候補者のリサーチ ・スカウトメッセージの作成・送信 ・ライブ配信の仕事内容や魅力のご案内 ・候補者からの質問対応、面談日程の調整 ・対応状況

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 - ハイクラス領域における人材紹介（RA／CA、または両面）の実務経験 - エグゼクティブサーチ、またはリテーナー型（着手金・前課金コミットを伴う）での支援実務のご経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 医師斡旋業の経験、高額商材や富裕層への営業経験 経営者層、人事責任者、事業部門責任者等への提案営業経験 【求める人物像】 目標達成に向けてやり切れる方 課題設定から解決まで粘り強く遂行できる方 スピード感を持って成長事業で自らを磨きたい方 中長期で組織のリーダーを目指したい方 【職種名】 エグゼクティブエージェント（医師特化スカウト型ハイキャリア支

仕事内容【採用・人事】700万円／IPO準備中／中途採用を中心にプレイヤーとして事業成長を支える採用担当 ▼仕事内容 NEXT ONEの採用担当として、中途採用を主軸に、採用実務をプレイヤーとして推進いただきます。求人票作成・スカウト運用・エージェント対応・書類選考・面接調整・候補者フォロー・選考フィードバック・内定/オファー対応まで、採用の一連の流れを自ら手を動かして回していただくポジションです。 当社では、コンシューマープラットフォーム事業・障害者雇用支援事業・コーポレート領域など、複数領域で採用ニーズが高まっています。事業責任者・課長・専門職・若手ポテンシャルまで幅広いポジションを、スピード

仕事内容【未経験歓迎】採用人事｜採用の基本から、AI・データを活用した業務改善まで ▼仕事内容 オフィスの中でのデスクワーク中心。 落ち着いた環境で、じっくり取り組みたい方に合っています。 【お仕事内容】 グループ内の採用人事として、まずは日々の採用業務から担当していただきます。 入社後は、現在の採用業務や進め方を覚えるところからスタートします！ 具体的には、 ・スカウトメールの作成、配信、返信対応 ・応募者との日程調整、面談セッティング ・求人媒体の運用、求人情報の更新 ・応募者情報、採用データの整理 ・面談への同席、記録 ・採用サイト、募集要項の更新 ・社内メンバーや代表との調整 ・その他

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容１８時まで◎スカウトメール発信など◎複数名の募集★駅近 ◆ベンチャー企業！当社スタッフ就業中！同業務の方が在籍中！ＯＪＴやマニュアルを活用しながら業務を進められる環境！アットホームで働きやすい雰囲気の職場です！ 直接雇用の可能性があります♪１２月スタート！≫人材サービス会社≪働き方相談可能です！【お願いしたいお仕事の内容】スカウトメールの送付・返信対応｜候補者との面談日程調整・ Ｇｏｏｇｌｅカレンダー登録｜面談予定者情報のＳａｌｅｓｆｏｒｃｅ入力｜求人票の転記｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※日程調整の経験がある方歓迎。 職種：

仕事内容株式会社ワンキャリア 【スカウトサービスセールス（中途事業立ち上げ）】キャリアデータを武器に人材業界を変革／土日祝休み 【仕事内容】 【スカウトサービスセールス（中途事業立ち上げ）】キャリアデータを武器に人材業界を変革／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 中途採用事業「ワンキャリア転職」における、人材紹介会社（エージェント）様向けのスカウトプラットフォーム部門となります。エージェント様向けのスカウトプラットフォームは昨年から開始した事業でまだ創業期と言えるフェーズの事業となります。転職市場において、市場規模も大きい人材紹介マーケットに関わることになる重要なプロジェクトで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかもしくは両方】 ■事業会社で中途採用経験のある方 ■人材紹介エージェントでのキャリアアドバイジング経験のある方 [歓迎] ■IT/WEB業界での採用経験 ■スカウト作成・送信・面談対応を含む、ダイレクトリクルーティングのご経験 ■ホスピタリティをもって応募者対応ができ、かつ同社とのマッチングという観点で冷静に判断ができる方 【職種名】 中途採用担当/年休120日以上/土日祝休/プライム上場/リモートワーク可/東京都千代田区 【仕事内容】 【土日祝休/プライム上場/リモートワーク可】中途採用担当として、いずれかの部門の採用を軸に、母集団形成からクロージングま

勤務時間★週3日からOK！ 10:00～19:00の実働8時間がメイン ※一部相談可

仕事内容 ＼成長中のエンタメ事業を盛り上げる／ ライバーのスカウトスタッフ募集中 SNSで活躍する未来のライバーを見つけ、 ライブ配信の魅力や働き方をご案内する スカウトスタッフを募集中！ 「この人の発信、もっと見てみたい」 そんな気づきをきっかけに、 新しい挑戦を後押しするお仕事です◎ エンタメ・芸能に興味がある方や、 SNSをよく利用する方も歓迎します！ ―――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――― ・SNSでの候補者のリサーチ ・スカウトメッセージの作成・送信 ・ライブ配信の仕事内容や魅力のご案内 ・候補者からの質問対応、面談日程の調整 ・対応状況

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【東京】教員経験者歓迎／語学力活かせる／ヘッドハンティングのスカウトメール送付担当／年休132日 【仕事内容】 【東京】教員経験者歓迎／語学力活かせる／ヘッドハンティングのスカウトメール送付担当／年休132日 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 転職を希望される候補者の方を営業チームへ紹介し、面談設定を行う営業サポートチームでの業務です。クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社の人材コンサルタントとのキャリア面談を設定していただきます。 外国籍メンバーも多数在籍しているため、コンサルタントとの連携において英語力を発揮できる環境です。

勤務時間（1）10：00～19：00（休憩 60分） （2）9：00～18：00（休憩 60分） （3）9：30～18：30（休憩 60分） （4）9：00～17：00（休憩 60分） 残業：基本ありません！ 実働7～8時間で、 勤務時間は柔軟に相談可能です！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【コツコツおうちで】 ・スカウト文の作成（テンプレあり） gt;カスタマイズ ・候補者に合わせてメール送信 ・返信数、返信率のとりまとめ ★転職支援のトップエージェントから スカウトマーケターさん 年明け1月スタートが到着しました！ ★候補者一人ひとりに合わせた 「つい返信したくなる」 スカウトメールの文章を テンプレからカスタマイズして 作成し送信します どのメールがどの媒体で どのターゲットに響いたかをチェック！ さらなる効果アップを狙う！ やりがいもあるお仕事です！ ★出社は初日だけ！ その後はおうちでお仕事！

仕事内容株式会社ＦＬＵＸ コミュニティマネージャー◆LinkedIn活用×AI分析／スカウト戦略立案～SNS発信まで一貫担当 【仕事内容】 コミュニティマネージャー◆LinkedIn活用×AI分析／スカウト戦略立案～SNS発信まで一貫担当 【具体的な仕事内容】 AI×スカウト戦略で事業を加速／DX・マーケティング・HR等複数展開／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ ◎経営直下のAIスカウト戦略×LinkedInマーケスキルが身につく ◎求職者とコンサルタントの出会いを自らプロデュースできる ◎今やりたいことが明確でなくても熱中できる・仲間がいる環境 ■業務概要： 経営陣直下にて、A

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験2年以上 自社のサービス・メディア（IT転職領域）への興味・関心 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 KPIを理解した各種設計・実行の経験 高い論理思考力と実行力 エージェント管理・媒体運用の経験（JD作成・KPI管理含む） 採用マーケティングの経験（SNS採用・スカウト運用・採用広報等） IPO準備フェーズの会社での就業経験 【求める人物像】 採用戦略について自分の意見を持って提案できる方 データで動ける方 歩留まりがなぜ下がったか、どのチャネルからの採用質が高いか、を感覚ではなく数字で追える。KIKKAKEはDXに1億円以上投資した会社なので、「なんとなく」

勤務時間★週3日からOK！ 10:00～19:00の実働8時間がメイン ※一部相談可

仕事内容 ＼成長中のエンタメ事業を盛り上げる／ ライバーのスカウトスタッフ募集中 SNSで活躍する未来のライバーを見つけ、 ライブ配信の魅力や働き方をご案内する スカウトスタッフを募集中！ 「この人の発信、もっと見てみたい」 そんな気づきをきっかけに、 新しい挑戦を後押しするお仕事です◎ エンタメ・芸能に興味がある方や、 SNSをよく利用する方も歓迎します！ ―――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――― ・SNSでの候補者のリサーチ ・スカウトメッセージの作成・送信 ・ライブ配信の仕事内容や魅力のご案内 ・候補者からの質問対応、面談日程の調整 ・対応状況

勤務時間★週3日からOK！ 10:00～19:00の実働8時間がメイン ※一部相談可

仕事内容 ＼成長中のエンタメ事業を盛り上げる／ ライバーのスカウトスタッフ募集中 SNSで活躍する未来のライバーを見つけ、 ライブ配信の魅力や働き方をご案内する スカウトスタッフを募集中！ 「この人の発信、もっと見てみたい」 そんな気づきをきっかけに、 新しい挑戦を後押しするお仕事です◎ エンタメ・芸能に興味がある方や、 SNSをよく利用する方も歓迎します！ ―――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――― ・SNSでの候補者のリサーチ ・スカウトメッセージの作成・送信 ・ライブ配信の仕事内容や魅力のご案内 ・候補者からの質問対応、面談日程の調整 ・対応状況

仕事内容仕事内容 【ミッション】 事業の成長ドライバーである「求職者（ITエンジニア）との最初の接点」を最大化するため、スカウト戦略の策定から実行・仕組み化までを主導し、安定的かつ高品質な集客体制を確立していただきます。 【担当業務】 ■スカウト戦略の立案・実行 ・事業責任者と連携し、事業計画に必要な面談獲得数から逆算した集客プランの設計 ・ターゲット（クライアントの求める人材要件×候補者のキャリアニーズ）の解像度向上とペルソナ設計 ・媒体選定（各種外部DB）、スカウト文面の企画・A/Bテスト、返信率・面談率の最適化 ■組織牽引・オペレーションの仕組み化 ・既存リサーチャー（1名）と連携し、ターゲット

仕事内容WEB/IT業界を中心に総合人材サービスを展開する当社にてカスタマーサポート業務をお任せします。 営業のサポートとして候補者との連絡や各種事務業務をメインに、間接的にはなりますが求職者の転職支援ができるやりがいのあるお仕事です。※専門知識不問、入社後しっかりフォローします。 【詳細】 ・スカウト配信に伴うターゲット設定および送信 ・提携した転職サイトでのスカウト業務・求人掲載および更新 ・エントリーされた転職希望者への各種連絡(データ入力/電話/メール） ・社内での面談日程調整・集客数字分析（Excel)・自社サイトの更新 ゆくゆくは下記業務もお任せしていきます。 ・登録者へのメルマガ作成、

勤務時間★週3日からOK！ 10:00～19:00の実働8時間がメイン ※一部相談可

仕事内容 ＼成長中のエンタメ事業を盛り上げる／ ライバーのスカウトスタッフ募集中 SNSで活躍する未来のライバーを見つけ、 ライブ配信の魅力や働き方をご案内する スカウトスタッフを募集中！ 「この人の発信、もっと見てみたい」 そんな気づきをきっかけに、 新しい挑戦を後押しするお仕事です◎ エンタメ・芸能に興味がある方や、 SNSをよく利用する方も歓迎します！ ―――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――― ・SNSでの候補者のリサーチ ・スカウトメッセージの作成・送信 ・ライブ配信の仕事内容や魅力のご案内 ・候補者からの質問対応、面談日程の調整 ・対応状況

仕事内容採用マネージャー｜採用広報・リクルーティング・スカウト・新卒採用を統括 ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、スクール、オーディション、新人開発、キャリア支援、新規事業など、複数の事業・サービスを展開しています。 事業と組織の拡大に伴い、必要となる人材の職種、専門性、役割、採用時期も多様化しています。 今回募集する採用マネージャーは、4名程度の採用チームを率い、全社の人員計画、採用要件の整理、採用広報、リクルーティング、DMスカウト、新卒採用、選考管理までを統括するポジションです。 単に応募数や採用人数を増やす仕事ではありません。 各本部

仕事内容【人事/中途採用担当】年商100億へ急成長中のマーケコンサル企業×スタートアップ ▼仕事内容 ■仕事内容 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく人事制度や評価制度設計にも携わりながら、HRBPやCHROのポジションを目指していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・経営層との採用計画のチューニング ・採用の要件定義 ・採用戦略の策定 ・母集団形成の施策検討行析 ・採用関連データ集計析善 ・候補者との各種対応 ・スカウト送付（ビズリーチ・Green・AMBI