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新橋・在宅可/フィールドセールス(コンサルティング営業)新卒スカウトサービス「キミスカ」

株式会社グローアップ

  • 港区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社グローアップ 【新橋・在宅可】フィールドセールス(コンサルティング営業)◆新卒スカウトサービス「キミスカ」 【仕事内容】 【新橋・在宅可】フィールドセールス(コンサルティング営業)◆新卒スカウトサービス「キミスカ」 【具体的な仕事内容】 ★新卒の3人に1人が利用するスカウトサービスのフィールドセールス/顧客に合わせた課題解決営業が身につく/大手企業と多数の取引実績有(累計6500社) ★プライム上場(株式会社プラスアルファ・コンサルティング)のグループ会社 ★業界未経験歓迎/リモート週2/残業20h以内 ■職務概要: 新卒採用を検討されている企業様に対して、新卒向けスカウトサービ

登録エントリー

中途採用担当/業界未経験可/AI活用したDX支援/IPO準備中/採用戦略から採用プロセスに関わる/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

株式会社SIGNATE

  • 港区 虎ノ門 / 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用の実務経験 ・採用広報やスカウトの実務経験 ・採用イベントの企画・運営経験 【職種名】 中途採用担当【★業界未経験可/AI活用したDX支援/IPO準備中/採用戦略から採用プロセスに関わる】 【仕事内容】 <職務概要> 同社はIPOを目指し、事業拡大を加速させています。それに伴い、会社の未来を担う重要なポジションとして、中途採用業務全般をお任せできる方を募集します。 採用戦略の立案から実行、広報、スカウト、応募者対応、入社手続きまで、一貫して採用プロセスに携わっていただき、会社の成長を直接支えるやりがいのある仕事です。

人材コーディネーター/拡大中事業/未経験大歓迎

株式会社ベクタライズ

  • 台東区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社ベクタライズ 人材コーディネーター/拡大中事業/未経験大歓迎 【求人要約】 【新規事業】早期キャリアアップが可能です! 【圧倒的待遇】社員の81%以上が月収40万円以上! 【充実な研修制度】未経験から必ず活躍できます! 【仕事内容】 【採用人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大!成長企業でキャリアアップを目指せる環境 【具体的な仕事内容】 当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。 当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。 ▼主な業務内容 ・採用戦略の立案・実行(母集

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