広島県広島市安芸区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容ホールディングス企業での人事労務担当｜正社員｜広島県広島市安芸区｜年収480万円～590万円 【ホールディングス企業での人事労務担当／広島市安芸区】賞与年2回（昨年度実績5ヶ月） 当社では従業員が安心して働ける環境づくりを推進しており、労務業務の安定運営と組織強化を目的として、人事労務担当者を募集します。 給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を中心にご担当いただきながら、将来的には人事領域の幅広い業務にもたずさわっていただくことを期待しています。 入社後はご経験に応じて下記業務をお任せします。 ■労務業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・年末調整業務 ・各種証明書発行 ・勤怠

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務領域の業務経験（給与計算および社会保険実務経験など（経験年数不問） 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 ・勤怠管理業務経験 ・安全衛生関連業務経験 ・労務相談対応経験 【求める人物像】 ・正確性を持って業務に取り組める方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・社員からの相談に誠実に対応できる方 ・幅広い人事領域にチャレンジしたい方 【職種名】 【ホールディングス企業での人事労務担当／広島市安芸区】賞与年2回（昨年度実績5ヶ月） 【仕事内容】 当社では従業員が安心して働ける環境づくりを推進しており、労務業務の安定運営と組織強化を目的として、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事務職の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎要件】 ・人事、総務、労務いずれかの経験 ・給与計算または社会保険手続き経験 ・特定技能や外国籍人材に関する業務経験 ・社労士事務所での勤務経験 ・バックオフィス業務経験 【求める人物像】 ・正確性を重視して業務に取り組める方 ・コツコツと業務を進めることが得意な方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・サポート業務にやりがいを感じられる方 【職種名】 【ホールディングス企業での人事事務（労務サポート）／広島市安芸区】賞与年2回（昨年度実績5ヶ月） 【仕事内容】 人事部門では、

仕事内容・労務全般（社会保険・労働保険申請手続き、給与計算等） ・採用業務補助 ・社内システム（ハード・ソフト）管理 ・経理業務（仕訳作成・売掛買掛管理・経理業務補助等） ・庶務（備品管理等） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。 今回募集するポジションでは、労務領域を軸としながら、採用・教育・制度運用など幅広い人事業務に携わっていただき、将来的には人事組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 現場部門との連携も多く、各部門とコミュニケーションを取りながら、人事課題の改善・推進を担っていただくポジションです。 ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 【主な業務】 ■労務関連業務 労務管理 勤怠管理・労働時間管理 就業規則・各種規程の運用 労使対応 個別労務案件への対応 安全衛生・職場環境改善対応 社会保険関連対応 ■採用関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、入退社手続き） 【歓迎要件】 ・人事・労務業務経験に加えて総務領域の経験もある方 ・マネジメント経験 ・数百名以上規模の人事労務経験 【職種名】 【株式会社日本製鋼所での人事・労務／広島市安芸区】東証プライム上場／原則転勤なし／福利厚生充実 【仕事内容】 給与計算などの労務から教育、採用に至るまで人事業務を幅広くお任せします。 【業務詳細】 まずはご経験やスキルに応じて業務を選定しますが、部門では「多能化」を推進しており、主担当は決めるものの、基本的には複数の業務に横断的にたずさわっていただきます。 ■将来的に

仕事内容当社では、事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。 今回募集するポジションでは、労務領域を中心に、採用・教育・制度運用など幅広い人事領域を横断しながら、人事機能強化を推進いただくことを期待しています。 現場部門や経営層とも連携しながら、組織課題の改善や人事施策の運営を担っていただく、事業会社人事の中核ポジションです。 人事管理職として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 【主な業務】 ■労務関連業務 労務管理全般 勤怠・労働時間管理 就業規則・各種規程運用 労使対応 個別労務案件対応 安全衛生・職場環境改善対応 ■採用関連業務 中途・新卒採用の企画運営 採用戦略立案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・製造業における人事経験 ・労務関連業務経験 ・採用または教育領域の実務経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 ・社内外との調整・折衝経験 【歓迎条件】 ・工場人事経験 ・複数拠点での人事経験 ・人事制度運用経験 ・労使対応経験 ・人事組織立ち上げ・改善経験 【求める人物像】 ・現場部門と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・幅広い人事業務に柔軟に対応できる方 ・部門間の橋渡し役として調整・推進できる方 ・主体的に課題改善へ取り組める方 ・プレイングマネージャーとして実務にも関わりたい方 【職種名】 【ホールディングス企業での人事管理職（マネージャー）／広

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・製造業における人事経験 ・労務関連業務経験 ・社内外との調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・工場人事経験 ・採用業務経験 ・教育研修企画経験 ・人事制度運用経験 ・リーダー・主任クラスの経験 【求める人物像】 ・現場部門と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・主体的に課題改善へ取り組める方 ・人事領域を広く経験しながら成長していきたい方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 【職種名】 【ホールディングス企業での人事職（マネージャー候補）／広島市安芸区】人事機能強化に伴う増員 【仕事内容】 当社では、事業会社としてより現場

仕事内容ホールディングス企業での人事職（マネージャー候補）｜正社員｜広島県広島市安芸区｜年収640万円～770万円 【ホールディングス企業での人事職（マネージャー候補）／広島市安芸区】人事機能強化に伴う増員 当社では、事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。 今回募集するポジションでは、労務領域を軸としながら、採用・教育・制度運用など幅広い人事業務にたずさわっていただき、将来的には人事組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 現場部門との連携も多く、各部門とコミュニケーションを取りながら、人事課題の改善・推進を担っていただくポジションです。 ご経験に応じて、以下の

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容ホールディングス企業での人事管理職（マネージャー）｜正社員｜広島県広島市安芸区｜年収830万円～900万円 【ホールディングス企業での人事管理職（マネージャー）／広島市安芸区】人事機能強化を担う中核ポジション 当社では、事業会社としてより現場に近い人事運営体制の強化を進めています。 今回募集するポジションでは、労務領域を中心に、採用・教育・制度運用など幅広い人事領域を横断しながら、人事機能強化を推進いただくことを期待しています。 現場部門や経営層とも連携しながら、組織課題の改善や人事施策の運営を担っていただく、事業会社人事の中核ポジションです。 人事管理職として、ご経験に応じて下記業務をお任せ

仕事内容株式会社ブレイン 【広島市】物流倉庫の管理◆年収360万～・土日祝休み・年休127日◆事業拡大フェーズ 【仕事内容】 【広島市】物流倉庫の管理◆年収360万～・土日祝休み・年休127日◆事業拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 ◎倉庫業の運営管理をお任せします！ ◎倉庫業の管理・企画・作業のご経験がある方 ◎メンバーのマネジメントなどスキルアップも目指せる！ ■業務概要 第1事業部（運送・物流）の一員として、倉庫管理をお任せします！ ■組織構成 ○所属先組織 ・第1事業部は「運輸・物流業」を担当している事業部です。 ・広島・岡山県を中心に展開しております。 ■業務詳細 ・まずは倉庫現

仕事内容(【未経験歓迎】あなたの「夢」を叶えるための、転職応援プロジェクト始動！) ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎この求人は、単なる「お仕事」ではありません。 ︎ ︎あなたの将来の「夢」と向き合い、それを実現させるための「夢応援プロジェクト」です。 ︎ ︎夢がある方も、まだこれから見つけたい方も。 ︎ ︎私たちは、あなたの可能性を最大限に引き出し、共に成長できる仲間を募集しています。 ︎ ︎ ︎

仕事内容自動車部品の海外出荷に伴う梱包業務における構内請負現場の管理 業務 ・請負工務進捗管理 ・従業員の労務管理 ・トラブル対応 ・作業効率改善活動 ・職場内環境改善活動 ・帳票類作成 変更範囲：変更なし

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容基本１７時終業！給与計算など！マイカー通勤ＯＫ★駐車場も無料 ◆残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方も在籍！ＯＪＴがしっかりあり安心！制服があるので朝の準備がラクです！ ９月スタート！〈自動車ガラスメーカー〉大手グループ企業！社員食堂利用できます！【お仕事の内容】給与計算、勤怠データ管理、社会保険・労働保険手続き、入退社手続き、 福利厚生管理、労務関連相談対応、年末調整などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※労務関連事務の経験が必要です。 職種： その他 給与： 時給 1,400円

仕事内容自動車用ガラス部品の組立業務 ウィルオブ・ワークの正社員として自動車部品メーカーの取引先で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 自動車用ガラス部品を製造しています。 製品の元となるガラスに細かな部品を手作業で組み立てたり張り付けたりする組立業務や 出来上がった製品を出荷用の箱に入れる積み込み業務をお任せします。 3名から6名のチームを組んで作業を行っており、 重量物の運搬は基本的にフォークリフト担当者が対応しますが、 持ち上げ可能な製品については2名体制で対応いただきます。 紹介企業：株式会社KOTONAS 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムで社会保険加入になります※ 勤務時間の詳細 【目標金額まで最短ルート。深夜手当で効率よく貯蓄を増やす稼ぎ頭シフト】 「短期間でまとまった資金を用意したい」「とにかく効率よく手取りを伸ばしたい」という稼ぎ重視派に選ばれている、無駄なくしっかり稼げるフルタイム勤務です。 〔選べる時間帯と収入重視のシフト設定〕 ・日勤スタイル：8:30～17:30 ・夜勤スタイル：20:30～翌5:30 ※実働8時間（リフレッシュできる60分の休憩あり） ※深夜手当をフルに味方につけて一気に手取りを底上げできる「1週間ごとの交替制」が一番人気ですが、生活サイクルを安定させたい方向けの「日勤固定」の相談も可能です。 ※現場の稼働状況や物量により、多少の残業をお願いする場合があります。 〔休日・休暇〕 ・完全週休2日制（基本は土日がお休みとなります） ・「平日の空いている時間帯に用事を済ませたい」という方の曜日相談も対応 ・長期休暇もしっかりマーク（GW、夏季、年末年始の大型連休あり） ・有給休暇制度あり 先のスケジュールがあらかじめ確定するため、生活設計が立てやすく、直前で予定が二転三転するストレスはありません。まずはあなたが目標とする稼ぎ方を教えてください。 ※配属先での勤務となります。 ※案件により詳細な時間帯が若干前後する場合があります。

仕事内容【仕事内容】 ■ お仕事内容例 大人気の「サウナハット」やスパバッグ、入浴剤などを扱う倉庫でのピッキング作業。棚から商品をカゴに入れる、お買い物感覚のお仕事です！ ▼ シンプルな3ステップ作業 リストの確認：タブレットや指示書で商品名と個数をチェック。 集める（ピッキング）：台車を押し、棚からサウナハットやグッズをカゴへ。 梱包エリアへ運ぶ：集めた商品を梱包台へ届ければ1回完了！ 扱うのはフェルト製帽子やプラスチックボトル等の軽量品ばかり。重量物はなく足腰への負担ゼロ！ ■ この仕事が選ばれる3つの「心地いい」理由 とにかくキレイな環境：清潔な倉庫で、ホコリっぽさや嫌なニオイとは

仕事内容 キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 明確な成果主義を導入しており、個人の実績やエリアの成果に応じて、早期のキャリアアップと大幅な収入アップが狙える環境です。 統括部長（事業部門トップ） 役割 ：事業戦略の立案から実行まで、幅広い権限と責任を担う経営層直近のポジション 。 給与目安 ：総支給 月給40万円＋歩合＋手当（手取り目安：約30万円＋

仕事内容【仕事内容】 ピザハット 矢野駅前店にて 店舗スタッフを募集！ 【店舗運営業務】 ・来店されたお客様への接客対応 ・カンタンな調理 ※調理マニュアルあり ・商品の提供／会計 など 【管理業務】 ・店舗キャンペーンの企画 ・スタッフの育成/労務管理 ・店舗の売上チェック など 一人ひとりのスキルに合わせて業務をお任せしていきます！ 【給与】 月給23万円～＋年齢給＋各種諸手当 ◆昇給あり ◆試用期間（3ヶ月）あり：同条件 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり