児童発達支援管理責任者 - 滋賀県大津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/資格必須/正社員 月給28万円～/社内外研修でスタッフもスキルアッププロで活躍できるスキルを子どもたちに！IT特化型支援教室♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 月額10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2週間/同条件 【勤務地】 滋賀県大津市 あかね町13番12号 募集情報 ◆プロで活躍できるITスキルを子どもたちに！IT特化型の支援教室 当施設は

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満の勤務(休憩は法定通り) ※午前・午後のみ勤務可 労働時間制度 シフト制

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 日祝休み◎完全週休2日制/福利厚生充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 【月給】280,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県大津市 桜野町1丁目15-27 2階 募集情報 ◆施設紹介 大津市で暮らすハンディキャップを抱えた6～15歳の児童(中学1年～3年)の、学校終了後および学校休業日の居場所、かつ療育を提供できる場所を目指しています。 子どもたちの安心そし

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お子様の個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・学校や地域や相談支援員さんとの連絡調整 ・利用者さんの送迎など 手当事業所の療育＞ 手当事業所では、子どもの発達の土台をつくる「ビジョントレーニング」を基本に、身体を動かしながら感覚に刺激を与える感覚統合トレーニング、原始反射の統合トレーニングを遊びの中に取り入れた支援を行っていきます。 その中で、目の使い方と身体の使い方をチェックし、子どもたちの発達段階でのつまずき箇所を一人ひとり人個別に見つけ出し、個々に合った支援計画を考えていきます。 ◆施設紹

仕事内容当施設で、児童発達管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成および管理 ・連絡業務 ・保護者との相談業務 ・送迎（社用車（AT）を使用） など ※土曜日・祝日・夏休みなど学校の長期休業期間は終日子どもの受け入れをおこないます。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎（AT車使用）など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへ

仕事内容経験不問◎研修体制も充実（1からサビ管業務が学べるサポート体制有）☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとしてサビ管勤務しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・障がい者グループホームの入居者様へのアセスメント業務 ・障がい者グループホームの入居者様の個別支援計画書作成業務 ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・サービス管理責任者としての外部機関との連携業務 資格: サービス管理責任者としての資格（配置）要件を満たされている方が対象となります。 サービス管理責任者の資格（配置）要件は次の通りです。 （1）サービス管理責任者研修修了(または

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：11/25（火）～11/30（日） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム大津比叡辻 【管理者兼サビ管】2026年1月オープン！障がい者グループホーム/年間休日114日 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実待遇正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

勤務時間シフト制

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仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム大津比叡辻 【サービス管理責任者】2026年1月オープン！障がい者グループホーム/正社員/資格必須 正社員 月給29万円～/年休114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私た

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：11/25（火）～11/30（日） 株式会社レグザーク らぽーる梅林 【管理者兼サビ管】共同生活援助/完全週休2日制/土日休み◎ 正社員 月給35万円～/安心・安全・ポジティブに日常生活を送っていただくための支援熱意ある方大歓迎！/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、障がい者グループホームを全国に展開している法人。 障がいを理由に、地域でのひとり暮らしに不安のある方のサポートをおこなっています。 目標としているのは、ご利用者に安心・安全・ポジティブに家庭的な地域生活を送っていただくこと、そしてご家族の負担を減らし自分らしい生活を送っていただくこと。 これらの福祉サ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜固定休 残業ほぼなし/未経験可/全国300施設展開中のFC個別対応で自発的な活動を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～300,000円 【月給】235,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 児童発達支援管理責任者資格手当 5,000円～50,000円 処遇改善手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 エリアマネジャーのサポートや上長とのミーティングなど、働きやすい職場づくりをおこなっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ＜管理者業務＞ ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居希望者/ご家族様の対応 ・行政関係各所対応、ご利用者の生活全般の支援など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・PCプログラミング指導やIT知識の学習指導 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ◆プロで活躍できるITスキルを子どもたちに！IT特化型の支援教室 手当施設は、グローバル化やIT化が進む将来への自立に向けてさまざまな技術を教えるIT特化型の支援教室です。 具体的には、ビジュアルプログラミングやロボットの制作、プログラミングなどで、個人の能力に合わせたカリキュラムを提供。 一人ひとりに合ったカリキュラムを無理なくすすめていくため、パソコンを使

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え

仕事内容【事業所責任者兼管理者】障がい者グループホーム/正社員/無資格可 月給38万円～/営業・マネジメント経験者募集！/年4回5連休取得可有給消化率100％/全国展開する大手法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～500,000円 【月給】380,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※サービス管理責任者兼務の場合は月給400,000円～となります。 【サービス管理責任者兼